生産性が高い人／耳で効く！ビジネスサプリ　パフォーマンスチェック

kfujimu_0630

マーケティング

生産性を上げたいという意識がなければ何も始まらないと思うので、まずは生産性を上げられた時の姿やメリットを洗い出して、生産性を上げるための課題を出していきたいと思いました。ありがとうございました。

zhongwei1106

営業

営業であれば数字が上がるという生産性を意識することで、貧しい状況でも八方に手を広げるのではなく数字が上がる行動に繋げることができる。

ozawa_h

IT・WEB・エンジニア

生産性は意識する必要がある。
一人で出来ることっご他人に依頼することを区別して他人に依頼することは最初に依頼をするようにしています。
「管理」を自分の仕事だと思いこんでいるマネージャにより無駄な作業を強いられることもあるので、日頃から調整と対策を取るようにしています。

sawayasu

その他

ストレッチできる高い目標意識、進捗を確認、意識して行動

sphsph

メーカー技術・研究・開発

まずは、その意識を持つ。
日々反省

yado-kari

メーカー技術・研究・開発

集中して無駄をなくすことに意識を持っていきたい

south373

人事・労務・法務

事務部門は、コスト削減につながるアクションを考えていくことで生産性の議論に加われます。
でも、やりすぎると売上が落ちることがあるので程度をわきまえなければなりません。

y_cerezo

専門職

その通りですね。

hiroshi_dba

IT・WEB・エンジニア

意識高い系の結論は・・・。

kazuhiroueno

営業

当たり前のことだ

kasusu

金融・不動産　関連職

生産性を常に意識するマインドが必要なのだと感じました。

kjyama

メーカー技術・研究・開発

最小限のインプットで最大限のアウトプットを意識します。

ta_hiraoka

メーカー技術・研究・開発

日本の生産性の効率の悪さは日々感じます。

kuro1002

その他

1日のスケジュールを立てる事は非常に常用ですが
突発的に発生した優先度の高い仕事が入って来た事で1日のタスクが変わってもすぐリスケできる対応力が必要だと感じました。

o_s_

その他

生産性を意識する

o-narita

営業

生産性の、高い人の特徴について納得いくものであり、総括としては高い目標を掲げており、それに到達する為にプライベートから常に意識していることである。

iwako

営業

生産性向上を部署で取り組んでいる。
業務削減ではなく、アウトプットをいかに多く出せるかという点、皆の共通認識としたい

129168

メーカー技術・研究・開発

自身のかかえてえりる目標が独りよがりになってしまわないように周りを巻き込んで大きな流れをおこしたいです

tomaxavi

販売・サービス・事務

複数同時進行あります。
一点集中で捌いていきたい。

sakai-miyuki

販売・サービス・事務

業務にて集中する時に活用出来ると思います。

imatatsu5

メーカー技術・研究・開発

生産性を高めるためには無駄をなくすことが大切だということを学んだ。必要以上に資料を作り込む無駄は特になくしたい。

hirano_kazuaki

IT・WEB・エンジニア

生産性を強く意識すること。意思をもつことからですね。

m-masa08

営業

生産性効率化に対する意識は大切。あたりまえの部分もあるが、しっかり意識したい。

chiekimi

販売・サービス・事務

プリベートも含めて普段からインプットすること、高い目標を掲げて意識高く行動していくことが重要。デジタルツールの使いこなしは今一歩であると感じた。

horie-m

メーカー技術・研究・開発

生産性の向上を実現するには、自銭しっかりした準備が必要。業務の洗い出し、優先順位の設定、業務効率化ツールを使いこなす。それには普段からのインプット、知識としての定着を確かなものにするアウトプットなど、普段から生産性を上げることを意識して、いい準備をしておく。

nabeuchi

メーカー技術・研究・開発

アウトプットが大事なのでそこを意識して取り組みます

masaya_sugiyama

メーカー技術・研究・開発

まずは意識、ただやる出なく意識高く目標を持ち業務に取り組むことが大事と感じた

t_nakamura11

メーカー技術・研究・開発

まずは資料やデータが整理できていないため探す時間のムダを無くしたい。
仕事の生産性を意識して、仕事の優先順位を付けて集中して進める様に心掛けたい。

julia-888

その他

目標を掲げることも重要ということがわかった

naotaro-

その他

先輩がやっている作業を横目で見て、覚えたことを即実践する。

asami2002

営業

仕事の生産性を意識高く行います

1210001

販売・サービス・事務

生産性を高い人になるには
意識して、優先順位を決めて時間を決めてやる。
また、目標は高く、それにら納得していれば高い成果を生み出すことになる。

hinsyou5

販売・サービス・事務

残業時間を削減するように指示が出ており同量以上の仕事をこなすには生産性を上げるしかないと理解はしている。しかし、常に今最大の成果を上げるだけの努力をしているかは自身が持てなかった。日々の情報整理や作業環境の整理整頓、業務の優先順位を明確に意識したいと思う。また仕事に集中するために時間や就業場所を区切るなどの試みもしてみたい。意欲的に仕事に向かうため睡眠と休養を充分に取るなど生活態度も見直してみようと思う。

mmyd-0330

金融・不動産　関連職

集中して一つのことを完了させていくことなど
実感することは多かった。気になっていること
があると効率は下がりがちでした。

momotako

メーカー技術・研究・開発

生産性が高い人のことについて深く考えることができた

kumadayo

メーカー技術・研究・開発

生産性を高くするという意識をもって仕事することが
ファーストステップ

chathurika

IT・WEB・エンジニア

常に目標を意識して取り組みことが大事だと思いました。

k_hiraoka

専門職

声のトーンや話し方がとても聞きやすかった。単に講義するというより、会話的で明るい感じが伝わってくるからか？
また聞きたい。
自分は目標を高く掲げており、意識が高いほうだとは思うが、異動したてということもありスキルと経験が追い付いていないと感じている。仕方がないと思う反面、我ながら生意気、口だけと感じ自己嫌悪になることがある。
しかし、異動は会社が決めたことなので、きっとなにか期待されているからだと信じ、実力を付けていきたい。

kayo_sek

その他

生産性を高める意識を持つ　マルチタスクでなくひとつの業務に集中する時間を持つ　知識をインプットする

hiro_0006

専門職

生産性をあげるために日々に業務の優先順位を意識し、時間内にスムーズに業務を行うかだと思う。
意識するかしないかで成長度合いに差がでると思う。

7031

経営・経営企画

生産性が高いとは、制限時間以内に成果物が出せる人、より高い成果物を出す事であると改めて思う。

zennohnakajima

資材・購買・物流

生産性を意識することで、時間を有効に使ったり、マルチタスクや、ツールなどを駆使しして効率のいい業務につながることと思います。

hauyne2095

メーカー技術・研究・開発

大原則として、生産性を高くする意識が重要であり、これが出来たら適切な行動を選択できるのではないかと思った。

misaki_m

販売・サービス・事務

まずは生産性高い仕事をする意識を強く持つ。マルチタスクになりがちなので、できるだけ1つのことに集中して取り組めるよう、カレンダーにその時間にやりたいタスクを記入しておく。

yukihirayuki

営業

高い目標を持ちアウトプットすなことを日々考えて仕事をすることで生産性向上につなげていきたい

htknk

販売・サービス・事務

モノを探す時間など些細なことですが、このようなことが積み重なることによって、生産性が低くなり、日々意識してすることで生産性が上がるように思う。

toshio_niwa

営業

前回とほぼ同様の内容であった

kuro8739

その他

慢性人手不足の職場なので、生産性は意識しています。
ただ、実際に生産性を向上させるには、やはり個々のスキルアップと職場内コミュニケーションが大切だなと痛感します。

sai-3448

人事・労務・法務

生産性が高い人の特徴を学ぶことができ、大変参考になりました。

aya_a

経理・財務

生産性の高い仕事をするという意識を持つ。
優先順位を決めて、やるべき事をやる。

k_yuna

販売・サービス・事務

生産性を意識して行動したいです。

d_nakai

人事・労務・法務

「常に生産性を高く強く意識する」できていそうで、できていないなと痛感するばかり・・・目の前の仕事に「とりあえずやってみよう。やってみると何かわかるかも」と着手してしまいがちで、結果想定以上の時間がかかってしまうことも。目の前の仕事をしっかり分解して、どうやってゴールに到達するかをまず考えることの大切さを学びました。

makiko-s

販売・サービス・事務

生産性を意識したい。
意識を高く持ちたい。

tomo_aicello

その他

お金につながらないところに無駄にこだわること。
専門性が高く、仕事の標準化が進んでいない部署ほど、そのパターンに陥りやすい。
生産性はデジタル導入で確保出来る時代にあるが、その必要性に組織をどう気付かせるか、悩ましい。

abalone

その他

生産性を高めるぞ、というマインドを持ち、仕事や日々に取り組むことがはじめの一歩だと感じ、今日から実践してみようと思いました。

papala

IT・WEB・エンジニア

やることをきちんとインプットしておく

y-hirai

営業

生産性を高める事に強く意識を持ち、日頃からインプットを心掛ける。

hamada--

その他

強く意識することが大事。意識することでインプットの量も変わってくる。
マルチタスクは長所でもある反面、散乱しやすいので整理と取捨選択、スケジューリングが大事。

megu-a

その他

日本の常識は非常識、昭和の価値観、そんな目で業務を見直し、生産性を高めていきたいと思いました。

toshiki623

経営・経営企画

何事にも整理整頓が必要と感じた。アウトプットを強く持つには、デジタルツール活用だけでなく意識を持つことが重要だとわかった。

sakurai-ttt

メーカー技術・研究・開発

生産性を高く意識することがまずは大事、そこを意識すると自然と効率的な優先順位付けやスケジューリング、まとめる力などが必要となって実践することで力になるのではないだろうかと思いました。
しかし、言葉に表せば明確だが、いざ実践となると戸惑いが多々あると思います。
少しでも戸惑いを少なくできるよう日々意識して実践していきたいと思いました。

yoko-butsuto

資材・購買・物流

常に高い目標をもつことが大事と感じた。日頃の業務でもゴールを高く向上させることを意識したい

msat0

メーカー技術・研究・開発

生産性を高めるには，必要なアウトプットを明確にして，それに対して必要なインプットを考え，なるべく少ないインプットでアウトプットを得られる方策を考える。あるいは同じインプットであれば，高い目標を掲げてトライする。

500nozomi

その他

常にインプットを意識することも忘れない

tom-_-

専門職

高い目標を立て自分に厳しくする姿勢がかけていたと思うので、意識して取り組んでいきたい。

qsol_matsu

経営・経営企画

今までの常識は非常識、日本の常識は非常識はなるほどと思った。これまでの考え方を一旦リセットして生産性に対して強く意識をしたうえで合理的に取り組むことが必要だと理解した。ただし、これには会社や職場の風土や文化の変化も同時に必要になると考える。

1156so-91ken

販売・サービス・事務

生産性を高めることが重要であると感じました。

nagahase

メーカー技術・研究・開発

生産性ディスクワークでの考え方が難しいい

yoshi_sugimoto

販売・サービス・事務

今までの常識は非常識かも？と考えるようにしていきたい。
今までをすべて否定するのではなく、しっかりと良し悪しを見分ける必要があると感じました。

mario-star

金融・不動産　関連職

取捨選択を意識して、時間管理能力や、生産性を意識して日々行動したい。

sato__ai

専門職

生産性を高くするという意識はあるが、まず目指す目標を高く保つ・継続して高めていくことができているか、ということにも目を向けたいと思った。
また、高い成果を生むために仕事の優先順位を付けたり取捨選択するべきであって、量だけで考えていないだろうか、ということも意識したい。

koji_wada

マーケティング

ありがとうございます。
生産性には2つの意味が含まれていて、
①短い時間や効率的に業務を遂行すること
②必要な水準以上のアウトプットを生み出すこと
このうち、①のほうばかりにフォーカスが当たりがちですが、②もあわせて考えることが重要だと思いました。最低限は求められる水準で。そこに評価や承認を求める場合は高い付加価値を乗せられるかどうか、しかも①の中で、が大切ではないかと思います。

manabiglobis

人事・労務・法務

仕事を選ぶことも生産性を上げるポイントであることが理解できた

matt5805

営業

GDPで生産性の多寡を測ることは究極的に難しい。講座内で日本と海外のサービスの質について触れていたが、海外の適当を極めたようなサービスについて日常化してスルーしている外国人が大多数と思うが、それに満足している人は皆無なはず。そのレベルで済ませて日本と同等かそれ以上の対価を得ていればそれは一人当たりGDPは高まる。
インバウンド目線では日本式サービスの高品質性を突き詰めれば良いと思うが、常に何らかのイノベーションを求められる製造業においてはそこから脱却して人に顧客に求められる品質、サービスを追求すべきと感じる。

yasu-okazaki

メーカー技術・研究・開発

生産性の高い人の７つの特徴と同じ。

watoson0323

IT・WEB・エンジニア

意識を持って取り組みます

mamikuku

人事・労務・法務

情報を整理整頓して、常に生産性を高める意識を持つことが大切であると再認識しました。

sibakazu

営業

普段の意識が大切。インプットとアウトプットも現状に満足することなく学び続けることが大切

koyaokuda

営業

ありがとうございます。

tommy-eagle

メーカー技術・研究・開発

生産性を高くするという目標を常に意識するということが大事だというのはその通りだと実感する。現在この講座を聴いているときはアンテナが生産性を高くするという意識は持てているが、ともすれば忘れがちというところをどうするかが今後の課題だと感じた。

yuudeemama

その他

意識を持って仕事をすることが大事。

ikeda0430

販売・サービス・事務

マルチタスクで仕事を考える傾向があり　時間配分が上手く出来ていない。　１つの業務に集中して取り組むことを重要視しようと思います。

mate

メーカー技術・研究・開発

ひとつ前の７つの特徴の動画とほぼ同じようなことを言っていて、生産性を推してる割にはこの時間はいらなかったかも。
話している人がかわっただけ？

yusuke_m_

販売・サービス・事務

生産性を高めるには、限られた時間の中で、どれだけの成果物を出せるのかを創意工夫することが重要だと思った。必要に応じて、他者の協力も得ながら、議論が自分の望む方向にまとまるようにするなどのスキルも重要であると思った。

shishi_taka

メーカー技術・研究・開発

いろいろな業務があるため、つまみ食いをするようなことが多いと思いました。
まず何をすべきなのか優先順位を付けて、集中して業務を行うことを考えたいと思います。

corocorococoro

専門職

生産性を高めるには常に生産性を意識すると言うことだが、普段の業務の中であまり意識できていなかったため、生産性が低い働き方になっていたのだと思う。まずは意識するところから始める。

fufufufufu

販売・サービス・事務

常にアンテナを張っているかどうかが大事だと再認識しました。

cubuser

営業

マルチタスクに取り組むことを常態化せず、基本的には重要なタスクを見極めて、優先順位をつけて取り組みことが生産性向上のために必要である。

kusotaro

営業

我が身を振り返り、「時間の有効活用」「ムダの排除」の再確認を始めます。

makironn12

経理・財務

仕事の取捨選択を意識して、アウトプットを最大限に期日までに仕上げることを目標にする。