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部下の文章力を上げるには?/耳で効く!ビジネスサプリ 仕事に役立つABC

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月公開)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント12件

  • hashimoto1992

    声に出して読ませるということ、セルフチェックは参考になりますね。勇気がいりますが実践してみます。

    2026-03-12
  • shikay

    人によって箇条書きはダメだとか、考察は要らないとか色々あるから、何が論理的な文章なのかは、定義が曖昧だと思う。自分は主張が弱いのが特徴だ。昔は根拠が薄いからそう見えるのだと思って、根拠を多面的かつ構造的に網羅性があるように、根拠を厚めに書くようになった。おかげで、自分の文章は洞察が深く、論理的とよく言われる。一方で、主張が弱いと言うのは、実は断定しない所にあったらしい。ここは心理的ハードルの問題で、まあ自分はこう思うけど、そう思わない人もいるだろうし、気のせいってこともあるかもしれないと思ってしまう。多面的で網羅的だけど、解像度は高くしたいとなると、どうしても「言いたいことは概ねこうだよね」と切り取るか丸めるかする事になる。想いがある事に自分の意見を丸められたら、自分は悲しいので後ろめたい。心の葛藤って凄く文章に表れるんだなと思った。

    2026-03-13
  • 1112suzu

    子供の頃にはやっていたのに大人になるとやらなくなってしまっていた音読、是非取り入れて見たいと思います。

    2026-03-13
  • everest

    部下の文章力は才能ではなく型と習慣で伸ばすことで目的・結論・根拠を意識した指導と、短いフィードバックの積み重ねが成長を加速させると感じた。

    2026-03-13
  • tetsu-seo

    スキル向上には客観的な視点が必要ということを学んだ。

    2026-03-15
  • takayaman9

    書いた文章を音読したことがなかったので今後取り入れようと思う。

    2026-03-16
  • -van-

    部下の文章に対してアドバイスする上で意識すべき重要なポイントを理解できた。

    2026-03-16
  • littleship

    顧客や他部署へのメールで、メンバーの文章をチェックすることがあり、ポイントとして挙げられてきた箇条書きは、実践している内容でした。

    ただ、それ以前のことが多く、文章力のアップは、非常に悩ましいです。
    「自分が何を言いたいのか?何を伝えたいのか?」がボヤけていることが多く、そのため、それを文章で明確にはできず、さらに輪郭が見えにくい場合が多々あります。
    そのことは都度、伝えていますが、時間を要しています。

    2026-03-17
  • tamatamarin

    上司がしっかり聞いてあげることが大切。

    2026-03-20
  • uyuki

    頭の中が整理されているか、という事に尽きるかと思います。 仕事や相手によって結論を先にした方がいい場合もあるし箇条書きでまとめるなどテクニックは身に着くが論理的に考えられるか筋道立てたストーリが理解できているかというのが前提だと思います。

    2026-03-22
  • emi170701

    現在後進育成のなかで注力していることそのものなので、聴講してみましたが、取り組んでいることの背中を押していただいた気がします。結局のところ、AI、AIエージェントを活用し、共存する時代には、今以上に「伝わる文章力」が必要になるのではないでしょうか。

    2026-03-26
  • o--mi

    音読を実践してみたいです。

    2026-03-27

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