03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント43件
t_inaba
右脳思考vs左脳思考は非常に参考になった
自分がどちらかわからない
kimutaka3
クリエイティブな能力もなく、論理的思考も苦手な私は、どちらの脳の思考グセがあるのか・・
teruteru1021
私は右脳思考です。上司や周りの仲間は、左脳思考で常に論理的です。そのことで常に劣等感を抱いております。ただ右脳思考が悪いのではなく、各々の個性と特性を発揮しつつ、左脳思考との比重バランスを埋めていく事が必要なのだと感じました。
takashiueda0214
人にはそれぞれ思考の癖があることを意識して、まずは自分の考えを良く説明する、または相手の考えを良く聴くことが大切である。右脳思考、左脳思考はその時々でどちらも使っているような気はするが、無意識であるため、意識して使い分けられると望ましいのかと思う。鍛錬あるのみ。
pontaro-
思考の癖は誰にでもあります。要はバランス感覚と相互理解でしょう。右脳思考と左脳思考の両方に長けている状態がベストであるので、双方の良い所ど取りをするのがベターと思われます。ちなみに自分自身は左脳思考が55%、右脳志向45%がであり、左脳思考寄りだと分析しています。
takanori1977
自分は右脳思考だと認識することができた。それだけ信頼残高が無いと周囲に認められにくいという事実も認識できた。左脳思考の考え方も勉強すべきと考えた。
aiyo
左脳でかんがえるようになりたいと思うのだが、どうしてよいかわからない。
直感的な部分を納得してもらうには苦労が伴うし、時間もかかる。
それをもっと前面にだせばよいということなのか。
kumarenger
自分の思考の癖、相手の思考の癖を考えながらコミュニケーションすること。それができれば、恐らく、メタ認知思考もできるのでしょうね。
310takayuki
自身の右脳思考を鍛えたいと思いました。また、右脳思考の人と一緒に仕事がしたいと思いました。
nishikido55
まず自分がどちらの思考なのかを確認し、誰かと話す時その方が右脳、左脳どちらの思考の持ち主かにも注意を払い、相互の伝えたい事が理解してもらえるように気を付けていきたいと思いました。
hirokitokiwa
右左の思考のクロスオーバー化が理想
jin121204
難しいですが頑張ります
masaakiishida
BTC人材という ビジネステクノロジークリエイティブ全てのスキルを習得した強い人材について深く感銘を受けた。パートナーと共に熟慮断行をしたい。
h_tsujimoto
思考のクセはだれにでもあるが、右脳傾向か左脳傾向かはいろんな経験を積んだ方で、成功した方は結構半々になっているのかもしれない。経験未満な方は、相手の能力をよくみて、向いている得意な分野の方を一緒に仕事をしていくことがベターかも。
marunishi
私は左脳派だと自認しています。芸術肌の方には畏敬の念を持ってしまいますが、お互いをリスペクトして仕事をうまく回していきたいと考えています。
344210891069
自分がどちらかわからない。
everest
論理と直感の両面を意識して使い分けること柔軟で創造的な問題解決ができるようになると感じた。
ruimasiko
右脳思考、左脳思考、自分がどちらかは状況によって変わると思う。
どちらも身に着け、相手がどのような思考の癖なのかを考え、関わり方を考えていく。
th0588
大変参考になりました。
kubota_k
モノによって使い分け…というか濃淡あるような気がします。なので、ケースによって相手を理解できるものとそうでないものがあったり。二択ではないように思えるので、それぞれの要素について理解を深め、人の数だけがクセがあるとまずおきたいと思いました。
chobi_goma
もともと右脳思考だったと思うが、いつの間にか左脳思考の傾向が強くなった。ビジネスを進めるにあたり周りを説得し納得してもらうにはやはり論理的でなければいけないと考えるようになったからだと思う。しかしながらこれらは時と場合によるので、両方の思考ができた方がやはりよいと思う。
alcyonesvx
左右の思考が状況に応じてクロスできるよう、鍛錬できればと思います。
o--mi
考え方の癖を自分で理解することは大切だと思う。
teppei71
右脳・左脳思考の偏りがあり、意見がまとまらない機会があり悩んでいましたが、今回の話を聞いて納得できました。
to-sa
論理派とデザイン派 確かに合わないですね
kfujimu_0630
マーケターとしては右脳と左脳、両方のスキルが必要だと思っています。どちらかと言うと左脳型なので、右脳型の行動を意識して仕事したいと思いました。ありがとうございました。
mama_
自分はどちらかというと左脳思考なので、右脳思考の人が羨ましく思う時がある。
gokusi
右脳人間と左脳の違いがわからないひとが周りに多いです。
ozawa_h
話す場合は相手がどのように考えているのかを把握するとお互いに理解しやすくなる。
cx98
言語化を徹底的に意識していきます。
mthutt
ヒトにはそれぞれ思考がある。両方使えるといい
riopin
新たな知識を学びました
明日からの業務で活用したいと思います
ありがとうございました
kosanko
人によって 受け取り方、感じ方、理解の仕方の違いがあることを考えて 相手と話すと良いと感じました。
asadaak
BTC人財、初めて聞きました。
Business
Technology
Cteative
mh884034
普段の技術的な仕事柄、論理的に考える「左脳思考」することが多いと思いますが、時として「右脳思考」も必要だと感じていて、この講習だけでなく、関連するコースも受講してみたいと思います。
rimada
BTC人材というキーワードが気になった。初めて聞いたけどとても魅力的な響きだと直感。
manabo2024
思い込みの癖を解消するために、右脳思考と左脳思考を両方意識する癖をつけることで身に着ける
asatani
相手の思考の癖は自分とは違うというところからスタートする。相手も自分と同じ感想を持つと決めつけないで確認する。ビジネスのみならず日常でも意識したい。
kazuyoshi0624
思考の癖、自分なりに考えてみます。普段はそんな意識していないので、これを期に。
1156so-91ken
ひらめいたことを言葉にすることと、動作に移すこともあるかもしれないので、考えることが重要である。
myolyn
自分は幼少期から芸術に多くふれ絶対音感を持ち合わせている一方、研究室に所属し実験・分析をしていたため論理的に考える性質がある。
そのため、右脳・左脳両方が日々議論し合っている状態で、結論を出すとき混乱することがある。二重人格なのだろうか・・?
右脳派・左脳派の人とコミュニケーションをとるとき、相手に合わせてスイッチを切り替えるメリットはあるものの、
上記のような悩みも持ち合わせている為、共感できる方がいれば普段どうしているのかぜひ知りたい。
morimotoa
直感理解の為に時間を使う事意識する。
lcms
気づきとしては、同じものをみても、他人は自分と同じように感じたりしないということ。言語化して、認識のズレがないようにすることを再確認しました。