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ボスマネジメントのコツ/耳で効く!ビジネスサプリ 仕事に役立つABC

会員限定

7分

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年05月公開)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント17件

  • jagger

    一筋縄では扱えない生き物、上司。別に敵ではないので、仰る通り、相手の動きや考え方を確りと捉えて自分を活かして働けるか、が重要だと思います。

    2025-05-10
  • misaki611

    ボスからの評価を気にすることばかり考えていましたが、自分がボスをコントロールする、そのためにはボスの喜ぶことや嫌がられることをしっかり理解することが大事だと学びました。普段の生活から上司の好みを探ってトライアンドエラーを繰り返していきたいと思います。

    2025-05-09
  • masa_masa2

    上司と仕事のスピード感を合わせる.。コミュニケーションのスタイルを合わせる。困っていることを腹を割って聞き出す。
    の3.点に注意して仕事を進めたいと思います

    2025-06-06
  • e-s-y

    ボスマネージメントという言葉を初めて聞いた。
    部下のスキルとして、持っていた方が仕事をする上で有効だと感じた。
    上司と合わなに部下もいるが、ボスマネージメントというフレーズを使いコミュニケーションをとるようにアドバイスしていきたい。

    2026-02-04
  • shikay

    直属の上司とはあまり関係がないが、自分の仕事は部署のマネジャーにノルマを達成していただくよう働きかけサポートする係だから、ボスマネジメントしか使わない。ノルマはトップから降りてくるが、自分がやらせる係として間に挟まっている割に自分には権限がないので、「やってください~」と連呼してもあまり意味がない。いろいろ事前に根回ししたり伝え方を工夫したり正直空気を動かす仕事な感じがする。しかし自分より役職が上の人は自分より有能なのでお願いするのは楽である。スピードに関しても、上司を使えば上司が持っているリソースを使えて速く片付くし、上司は他の仕事も抱えているから、期限を聞いてちょっと前に終わらせると「速いね!」とか言われる。上司から依頼されたことが自分がやりたいことでもない時は、生成AIに助けてもらってサッサと返して自分が気になることを深堀する時間を確保する。そんな仕事ばかりだったので逆に新人とか若手とかの方が、お願いしづらい。まあ新人の上司経由でお願いすればいいだけの話だ。いろんな人の得意な部分を活用しながら、自分が得意なところに集中しようと思う。

    2025-12-28
  • oshy

    仕事を円滑に進める中での上司とのコミュニケーションの取り方の巧拙はかなり重要なポイントだと認識。

    2025-12-01
  • ehime_403

    ボスマネジメントとは、ボスをマネジメントするというよりは、部下が上司にスピード感、コミュニケーションスタイルを合わせる、上司の話を腹を割って聞くなど、部下の心構えのような気がする。

    2025-11-17
  • celica-st185hrc

    時間軸の部分は納期の確認、上司の要望については目的の確認という流れで実行していましたが、報告の方法論にまでは気がつきませんでした。
    上司の嗜好も考え合わせて上手く仕事を回す事を考えたいと思います。また、部下に対しては上手く手のひらで回ってあげるようにもしたいと思います。

    2025-11-17
  • smis

    自分をコントロールされるだけじゃなく自分から上司をコントロールしていくというマネジメント

    2025-08-13
  • morimotoa

    スピードは徹底的に意識して行きたい。

    2025-06-19
  • everest

    上司の期待を的確に把握し信頼を得ながら成果を出す働き方に役立てたい。

    2025-06-10
  • t03290512

    日常業務に取り組活動

    2025-05-17
  • enablesz

    上司をうまく使ってやるくらいの気持ちでボスマネジメントが必要だと再確認できました。
    上司がどういうタイプか、どういうことをされると嬉しいのか観察と質問して見極めて、適切に対応していきます。

    2025-05-17
  • taichi3

    自分をコントロールされるだけじゃなく自分から上司をコントロールしていくというマネジメントも大事なんだなと この学びました

    2025-05-11
  • mnakasone

    中々上司とうまくやれてないのでいい事を教えて頂きました 実践してみます

    2025-05-11
  • tsukamotoya

    業務に活かしていくよう努力していきます

    2025-05-10
  • toko_toko

    スピード、コミュニケーションスタイルは合わせていたけど、質問はしたことなかったので、うまくやっていけない時の最終手段としてやってみようと思う。期待されすぎても辛いなあと思うので。

    2025-05-10

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