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無茶ぶりする優秀な上司には「ボス・マネジメント」してみよう!/みんなの相談室Premium
日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。 今回寄せられたのは、「私の上司はヘッドハンティングで他社から来たとても優秀な方なのですが、時折うちの会社の文化に合わない指示を出して、メンバーが右往左往してしまうことがあります。」というお悩み。優秀な上司とうまく付き合うための方法を、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。(肩書は2021年6月28日撮影当時のもの) 林 浩平 グロービス経営大学院 教員 名越 涼 アナウンサー
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
11人の振り返り
misaki611
その他
ボスからの評価を気にすることばかり考えていましたが、自分がボスをコントロールする、そのためにはボスの喜ぶことや嫌がられることをしっかり理解することが大事だと学びました。普段の生活から上司の好みを探ってトライアンドエラーを繰り返していきたいと思います。
jagger
金融・不動産 関連職
一筋縄では扱えない生き物、上司。別に敵ではないので、仰る通り、相手の動きや考え方を確りと捉えて自分を活かして働けるか、が重要だと思います。
toko_toko
営業
スピード、コミュニケーションスタイルは合わせていたけど、質問はしたことなかったので、うまくやっていけない時の最終手段としてやってみようと思う。期待されすぎても辛いなあと思うので。
tsukamotoya
資材・購買・物流
業務に活かしていくよう努力していきます
mnakasone
専門職
中々上司とうまくやれてないのでいい事を教えて頂きました 実践してみます
taichi3
その他
自分をコントロールされるだけじゃなく自分から上司をコントロールしていくというマネジメントも大事なんだなと この学びました
enablesz
販売・サービス・事務
上司をうまく使ってやるくらいの気持ちでボスマネジメントが必要だと再確認できました。
上司がどういうタイプか、どういうことをされると嬉しいのか観察と質問して見極めて、適切に対応していきます。
t03290512
営業
日常業務に取り組活動
masa_masa2
クリエイティブ
上司と仕事のスピード感を合わせる.。コミュニケーションのスタイルを合わせる。困っていることを腹を割って聞き出す。
の3.点に注意して仕事を進めたいと思います
everest
営業
上司の期待を的確に把握し信頼を得ながら成果を出す働き方に役立てたい。
morimotoa
営業
スピードは徹底的に意識して行きたい。