03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント42件
tmori1988
自分から動き出すことでさらにチャンスが回ってきて結果的に仕事がいい方向に動くというサイクルを心に置くことが大事だと思った
manabo2024
長期的な視点で見ると、手際よく効率的にこなすことが必ずしもぷらすになるわけではないということを学びました。
今一度、真正面から仕事に取り組んでみることで、見えてくることがあるかもしれないので、改めて仕事への取組み方を見直したいと思いました。
koba_y
仕事は真剣に取り組んで失敗を重ねながら成功に結び付け、その成功体験が面白さと探求心を更に向上させてくれると思いました。
123456f-case
真剣に取り組むからこそ、次の仕事に繋がる。
当たり前ですが、 永年会社員をやっていると忘れがちだと気付きました。
h_tsujimoto
熱心に仕事に取り組むことで、新たな仕事の発見(面白さ、深み)が見つかる。その結果仕事がさらに面白くなり、働き意義を自覚し、自分ももっと楽しくなる。適当にしていては、仕事の面白さの本質にはたどり着けることはできない。くそ仕事でも熱心にしなくてはいけないが、これはこれで難しい
kenny_cz
業界外の人の話も聞き、知見を広げて創造力や判断力を養いたいと思いました。
自分の目の前の仕事だけに目をやり、視野が狭くならないようにします。
makotokoma
ありがとうございます。
makokichi
振り返りが大事だと再認識しました。
hisahiro_nagai
熱心に取り組むと、仕事の面白さがわかり、付加価値が大きい仕事ができると思います。ただし、会社員であれば会社が認めてくれるような内容でないと自己満足になりうまくいきません。
cha-ri
効率化ばかりではなく、熱心に仕事に取り組めば、仕事の面白さ、深みが見つかる。
6691
自分が熱心にその仕事に取り組むからこそ、仕事からその面白さやさらなる深みを教えてもらうことができる。 仕事の面白さや深みを知るからこそ、より仕事に熱が入っていく。 その先に、自分ならではの仕事や付加価値の高い仕事が生まれてくる。 その結果として、自分自身の存在意義や自分が働く意味が浮かび上がってくる。
manabi-1234
確かに、コミュニケーション能力というか、よく会話はしてしているが、対話が出来ていない。仕事の連携が出来ていないと良いチームではない。と言いますが、仕事の意味、依頼されたことの意味をきちんと理解しないまま、仕事をしている若い人が多い。 きちんと対話し、何を取引先や上司に依頼されているのか? きちんと理解しているか? マイクロマネジメントとして嫌われるかもしれませんが、理解出来ない人、理解しないまま 仕事をして、結果 やり直しが発生しているように人には、きちんと指導、理解しているのか チェック、よく観察することが必要だと思いました。 少し このビジネスサプリの内容と違っていますが、そう感じることができました。
rhst
仕事での経験、様々な知識を得たからこそやりがいも感じられると思った
snow-maneuver
日頃から熱心に仕事に取り組む姿勢は持っているので、あらためて、その先に自身の付加価値が備わってくると信じて継続したい。
everest
実践から得られる気づきや成長を活かし効果的に成果を上げられるようになりたい。
fujisawa_d
熱心にやらなくてもそこそこのアウトプットが、と言う話があったが、熱心にならなければ、そこそこもないだろう。
takahiro0519
日々、熱心に取り組むことで、一歩ずつでも前進していきたい。
nats_ssr
目の前の仕事が単調であれ、興味が持てない分野であれ、一定期間そこに真剣に向き合っていれば、何かしら学びを得ることがあり、
業務内外関わらず、活かせるようになるというのが私の持論です。
そのうえで、それが自分のモチベーションを高めるのに役立ったり、会社に貢献できるようになればさらにうれしいと思います。
私自身は、なんにでも興味深く取り組めるので、この特性を活かし、今後も活動していけたらと思います。
o--mi
日々熱意を持って取り組みたいです。
oknmkcti
熱心や熱中と業務効率化や生産性向上にはどのような関係があるのだろう。という問いが浮かんだ。
dia44
仕事は真剣に取り組んで失敗を重ねながら成功に結び付け、その成功体験が面白さと探求心を更に向上させてくれると思いました。
hirokowako
どのように仕事に取り組むかによって仕事を達成した後の気づきが変わってくることを改めて感じた。仕事に濃淡をつけながらも一つひとつの仕事へ取り組む姿勢は丁寧にしていきたい。
takasandayo
仕事に限らないが、一生懸命やっていれば、人生の、仕事の糧になる。
cebolla
受講して、たしかに何か考えてうまくいった/うまくいかなかったけど得るものがあったことは覚えているなと感じました。ルーティンメインの部にいるのですが、その中でよくできることはないか積極的に探そうと思います。
bonbonb
効率化ばかりではなく、熱心に取り組むその先にあるものはかけがえのないものに違いない
tamuranaohisa
明日の仕事から、熱心に取り組むという姿勢をもう一度見直したい。
llasu_ito_0502
同じルーティーンの仕事でも、自分なりに、新しいチャレンジをして、コツ、興味を見つけて、継続し、改善、改革して行くのが、楽しみになりますよね。
給料も上がり、評価もされると本当はいいのですがね、、、
そんなに、世の中は上手く行きませんよね。地道に努力するしかない、と思います。たとえ、誰も見てくれていなくてもね。
グロービスで学び続けるコトかと、思います。
ありがとうございます。感謝。
amga45
異業種から学ぶ事も多い。家事や日常の出来事から学ぶ事も多い。人生、なんでも勉強だ、と思いました。
te-kawamura
熱心に取り組むという話でしたが、やっている仕事に関心を持って取り組むということが大切と感じました。
yasuhiro2020
仕事にのめり込むことで逆に幅広い知見が得られることもある。
shikay
熱心に仕事に取り組む機会が減っていると聞いて、驚いた。自分は時間に余裕があるので、集中したいだけ没頭できる。これを機に「熱心さ」を追究していきたい。
sphsph
がってんです。
一生懸命働くことによってその仕事のやりがいとかますます感じることができる。
本当にそう思います。
幅を広げつつ継続いしていきます。
kensuke_kawaura
相手の立場に立ち続ける
kazuyoshi0624
地道な努力が、自分の仕事の将来的に実を結ぶ。ですね。
mama_
熱心に仕事に取り組む姿勢が大事
hirano-yuko
自分は今の仕事を、会社に求められるレベルまで高めることができてないと感じていますが、「仕事が仕事を教えてくれる」という気持ちで、改めて取り組んでいきたいと思えました。
morimotoa
知識があれば話に共感出来る。熱心に仕事に取り組むと仕事がその面白さや深みを教えてくれる。
taro0705
知識がなければ相手を満足させることも、
自分もやりがいを感じられない。
koike_3234
なにごとも経験、勉強ですね。
kiyoe2023
とても共感できるお話でした。初めての職種で右も左もわからないけど、がむしゃらに頑張ったお仕事で周りの方からいろいろスキル的なことも教えてもらえたし、何よりとても楽しかったことがありました。
yyyyssss
知識がなければ、何事も面白みが感じられないのだと思います。
日々、熱心に取り組むことで、一歩ずつでも前進していきたい。