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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント35件
yasu-okazaki
日々努力を重ね取り組んだ結果出来たものが「志」。壮大ではなくても、目の前の一生懸命に取り組んだものを「志」と名付けよう。
kou525
志、強い意志をもつイメージを持ちました
hideki-f
志しは自分でつくるもの。目の前の事を真剣に取り組むことが大事であることがわかりました。
nb-take
志とは自らの中で醸成され、時に変化するもの。私の人生も55年が過ぎましたが
大分丸くなりました。
whamu
大人の学びに必要なのは志だが、志はある日突然現れるものではなく、日々の取り組みの中で育てていくもの。まずは目の前のものにしっかり取り組むことが大事。
sakuharukin
志を作り上げていくというお言葉が印象的でした。
まずは目の前のことから目標を立てて、具体化していきたいと思います。
現在製造業向けの業務改革PJに所属しているため、お客様となる製造業の業務改革に貢献することを第一歩とします。
potupen
目の前にあることに真摯に向き合い、時間を無駄にしない
70sp1208
今回の動画を視聴して、時間を何に使うべきか、考えさせられる場面があった。時間は、ボーっとしていても自然に過ぎてしまう。今回のキーワードで「志」があった。今一度、自分の志とは何か、真剣に考えてみる必要があると感じた。
ih_ih
目標は自分で作り出すもの。学ぶ事によって自分のやりたい事、目指すべき事が見つかると良いと思いました。
fuji-tcsh
志をイメージする事は難しく感じます
何かきっかけを探す事をしないといけないので意識していきたいと思いました
nobu0209
確かに志と聞けばどんなにすごい事なのかと思うのだが、ちょっとした事でも一目散に目指すのが志と思った。
atuhiro-endo
志は作るものでと知れてよかったです。
hello_sk
志は作り上げるものと考えるようにしたいと思います。
everest
優先すべき仕事に集中し成果と成長を最大化したい。
manabi-1234
確かに、令和の時代に、なに?「志」という感じもしますが、
別に、根性論とか、古臭いとかではない。
自分の思いというか、志 を考えてみよう。また、向き合ってみよう。
msda
今、目の間にある事に一所懸命になり努力していく事で見えてくる志。
やはり人は行動することと努力していくことで飛躍し進む道に出会うのですね。
arachan0928
志はどこかから湧き上がってくるものではなく,一生懸命取り組んでいった結果から形成されることを学びました.気負わずにまずは日々の事柄をしっかりと取り組んで行きたいと思います.
maita_9706
志を育てるには日々の積み重ねによる努力が育てていくものであるが,私の現在の志は仕事業務で課員のために
つながる事が何かを考えていく事です。
shin_pei
確かに志は降ってこないです。
有限の時間の中で今何に思いを寄せて打ち込んでるか、そしてその先に志があり、またその時に気付くのかなと思いました。
ozawa_h
ビジネススクールはスキルを取得する他に自分と類似している価値観をもつ人っと出会う場所だと思う。
偶然は日頃から行われていることから得られるため、日頃から自分が実行したいことに向けて動いています。
kfujimu_0630
本のタイトルが、志を育てる、になったのも頷けますね。小志を大志に育てられるように、学びと実践に時間を使いたいと思いました。ありがとうございました。
a_7636
↓とてもしっくりきました。
・志を「育てる」という感覚
・天職は、最初から天職なのではなくだんだんそうなっていくもの
・一生懸命やり続けることで志に進化するもの
ある日突然目覚めたように志を持つことなど滅多にないと知って、それなら自分にも「志」はあると思いました。
asaito11
ある日突然ひらめいたというレアなケースの人も、実は日々いろんなことを考えているのだろうなと思いました。
yoshi_5389
志とは。目の前のことを一生懸命する。
ki-san
志とは抽象的なものと思っていた。
具体的に自身は何をなすのかを考える。
ritmo
志を探すのではなく、作っていくという発想で考えていきたいと思った。
y_cerezo
その通りですね。参考になりました
koji3662
志は作り上げていくものってことがわかりました
morimotoa
一生懸命目の前の事をやり続けていく事で志は見えてくる。
kei-yoshida
いま自分が取り組んでいることを、これからも突き詰めて行きたいと思えるのであればそれが志なのだと思う。
ona
50代後半を迎えるにあたり自分の人生の総括をしていく必要を感じました。
axtyu
志は今までやってきた努力の中でできるものなので、仕事にも志をもって頑張っていく
sphsph
過去のインプット、ひょっとするとこの先も続くインプットから、自分がやりたいアウトプットを見つける。
そのアウトプットに全身全霊を注ぐ。
それが途中で変わってもいい、また戻ってきてももちろん良い。
真に一生懸命それに取り組み続ける。
yuk_o
これからどうしたいのか、ちゃんと向き合おうと思いました。