1:03:55
おすすめの学習動画

AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
会員限定

【営業無双#1】勝てる営業とは?トップ5%セールスの共通点
本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。 「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。(#2以降は順次公開) 本コースでは、「勝てる営業とは?トップ5%セールスの共通点」をテーマに BtoBでお客様に選ばれる営業の役割 トップ5%のセールスに共通する行動や考え方 成果につながる実践的なポイント などを解説します。 ◾️こんな方におすすめ 提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方 顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方 再現性のある営業テクニックを身につけたい方 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年7月制作)
新着07月18日(土)まで無料

マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
会員限定

AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
会員限定

リーダーのためのコーチング入門
メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。 あるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。 メンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。 こうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。 変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。 本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。 また、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。 メンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。 コース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 ・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~(基礎編) https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/fe285262/learn/steps/59808 ・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~(実践編) https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/01d24a39/learn/steps/59813 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年6月制作)
会員限定

AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
会員限定

リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
会員限定

【賢者のアンテナ】いざ!戦略的雑談!前編
このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。 毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。 取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。 グーグルフォーム(https://forms.gle/qqoBYuRUmUYz4scC6) または グロ放題編集部員のX(https://x.com/mairakobayashi) まで、ぜひご要望をお寄せください。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年6月制作)
無料

【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方
AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。 自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。 ▼プレゼン動画分析プロンプト(辛口) https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/6f976cda ▼関連動画:プレゼンテーションスキル https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/598f3254/ ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
会員限定

ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定

【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
会員限定



より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント42件
tasukuppa
自分を責めない
落ち込むことは誰にでもあります。
自分を責めずに、「今はそういう時」と受け止め
気分転換をする
masa_masa2
落ち込んだ時の対処法 運動 書き出し 趣味を持つ と理解した
kei70240
身体を動かして、無心になることで思考を切り替えることは大切と思いました。
morimotoa
落ち込んだら書き出す。運動、筋トレ、散歩する。
naoya1212
今落ち込んでいて、不眠3日目です。
セルフケアの方法をネットで調べた内容より説得がありました。
43210
なにかトラブルやイレギュラーがあった場合に、自分を落ち着かせるメンタルコントロール。
akihiro_jinba
ためになるお話でした。
riot
書き出しは有効だという話は以前も聞いたことがあり実践したことがあります。
一方、運動は全然できていないので気分を前向きにするために必要だと感じています。
shiina_tomoyuki
自分をコントロールできているので問題なし。
yuka02__
私も落ち込んだときとかは書き出す習慣があるので、
改めていいんだな、と思いました!
rallyjapan
書き出すことはしていなかったのでやってみようと思います。
everest
仕事での失敗やストレスに直面した際に素早く立ち直って前向きに行動する助けになると感じた。
manabi-1234
落ち込むこと自体は、けして悪いことではない。きちんと落ち込む・・。
書き出す、殴り書きでも良いので、とにかく書き出し、自分からメモへデトックスすると、心が楽になりますね。。
最新では、スマホから離れる
瞑想、デジタルデトックスして、軽い運動を取り入れながら、落ち込んでも、それ以上に復活し元気になる心がけが大切。
pontaro-
心身共にリフレッシュできる「運動」をお勧めします。中でも「ランニング」は一石二鳥です。
落ち込んでも良いが、落ち込んだままでは負のスパイラルに巻き込まれるだけです。
断ち切るために、むしろ正のスパイラルに転換するために、心と体をを活性化させると良いでしょう。
mac_133
書き出しては自身も良くやっている事でした。故に納得です。
tashiro_toshi
気分展開になることを持つこと。
322-nm
友人が落ち込んだ時は、紙に書き込むことをしていました。
また、色んな気分転換で気持ちをリフレッシュしようと思いました。
kubota_k
それらができないから苦労してるんだよなーはありますが、何が原因で落ち込むのか。試せることをやっていこうと思いました。
yuki_san
感情と思考をわけるというのはその通りですね。ただ、どうしても感情に始まり、それが続き、思考はマイナスのままです。ケガをして運動もままらなないので、感情の低下が長引いていますので、書き出すということをしてみます!
tomoaki_globis
最近の弱さは運動習慣がなくなったせいかもしれない。
cristal1990
落ち込んだらとにかく出来事、感情、次に何をするかを書き出してみる。
感情と思考を分けてとらえる。落ち込んだ時は感情からスタートするとのことなので思考が引っ張られる。うまく感情と思考を分けられると良い(これは難しそう)。
mo-k
敢えて一旦離れ、違うことに没頭するのはいいリフレッシュかもしれないのでやってみようと思う。
jin121204
心と頭をわけて考えるのはどういう方法がありますか?具体的に方法を教えて下さい
ozawa_h
ジョッギングと散歩に行くようにしています。
akiraonoda
落ち込んだときはとりあえず悩みや課題を書き出して整理をする。考えるだけでは頭がぱんぱんに。また、感情と思考は別で考える。さらに、無意識になれる機会をつくる
av01211
活用してみたいと思います。
kmyst
書いてみる。たくさん書こうとするので上手く行かなさそう。少しづつ書くのがいいと思いました
cc-f
書き出すと吐き出すを聞き違いました。ある意味、両方とも同等で溜め込まないことが大事だと感じました。
oka1111
書き出して整理してみたいと思います
ii_y
ノートに書きだしてもスッキリしないことが多かった
起こった出来事、自分の感情、どう対処するか、を意識して書いてみたい
tsukamotoya
頭と心を分けて考える。業務に活かしていくよう努力していきます
s_sakakibara
3つの方法試してみたいと思います。
kuri109512
ノートに書きだす。心と体。セルフメンテナンスも大事だが、時には専門医に横断することも必要。
mikankoyu
落ちこんだ時の散歩を日課にしてみたいなと思いました。
yusuke_shingu
業務を行う上で落ち込むことはありますが、
感情と思考を分けて考え、心が持っていかれないようにしていきたいと思う。
shikay
落ち込んだ時に書きだす というのは、なかなかしんどい。落ち込んでいる時は最初の言葉が出てこないほど酷くなる。反対に毎日モニタリングしていると、落ち込み出しに気づけるから、落ち込んだ時に というよりは 日々モニタリングして早めに自分の状態に気づくきっかけとしている。最初の落ち込みの時はとにかく寝るとか眠れないなら身体だけでも疲れさせるように運動をするとか、頭が冴え過ぎているなら英語の勉強とかごちゃごちゃ考えなくてもとにかく記憶回路を消費できる頭に詰め込むだけのワークをこなすとか、最近は写経にはまってとにかく書いている気分だけでも味わうことで落ち込みを一旦忘れるようにしている。気分が回復してそこそこ書き出せる状態になったら、まずは出来事を自分がカメラになった気分でドラマのワンシーンを事細かに描写するように、話したことなら相手のコメントを一語一句間違えずに再現する と 何となく自分がモヤっとしていた出来事を客観的に見ることができる。そうでないと、モヤモヤは自分の主張に紛れてしまうし問題にとらわれるような感じがする。問題にとらわれている状態では状況を脱することができない。また感情と思考を切り離すことも難しくなる。「感情」というのは「思考」よりも捉えにくい。言葉が思考とつながっているからか、感情は言葉にすることが難しい。ネガティブな感情の語彙はそれでもバリエーションがついてきたから、虚しいなのか悲しいのか寂しいのか苛立ちなのか焦りなのか妬みなのか恨みなのか憤りなのか を丁寧に仕分けしながら、トーンと温度感を掴みたい。同時にポジティブな感情はあまり語彙が多様でないから、ポジティブな感情への解像度を上げるために語彙をたくさん集めたい。きっと落ち込んだ時の盛り返しに役立つような気がする。
kiko1003
深く考えすぎず気分転換したいと思います
rinringogo
落ち込みすぎないように、実践してしていこうと思います
ami-chan-
単純だけど、自分の好きなことで気を紛らわす。
でも失敗はちゃんと原因を考えて反省もする。
メリハリだいじ!
heavy
1. 感情を受け入れる
感情の認識: 自分が落ち込んでいることを認め、その感情を否定せずに受け入れることが大切です。否定せずに、その感情をしっかり感じることで、次に進むためのステップを踏み出せます。
ジャーナリング: 感じていることや思っていることを紙に書き出すことで、自分の感情を整理し、客観的に見ることができます。
2. 体を動かす
運動: ウォーキングやランニング、ヨガなどの軽い運動を行うと、エンドルフィンが分泌され、気分が向上することがあります。
深呼吸: リラックスできる深呼吸の練習を行い、身体の緊張をほぐします。
3. リラックスする
瞑想: 短時間の瞑想やマインドフルネスの練習を行うことで、心の静けさを取り戻し、明確な思考を促進します。
音楽鑑賞: リラックスできる音楽や自分の好きな音楽を聴くことで、心が落ち着きます。
4. ソーシャルサポート
友人や家族との話: 信頼できる友人や家族と話すことで、気持ちが軽くなることがあります。話すだけでも気持ちが整理されることが多いです。
カウンセリング: プロのカウンセラーやセラピストに相談することで、客観的な視点からアドバイスを得られます。
5. セルフケア
十分な睡眠: 十分な睡眠をとることで、心身のバランスを保つことができます。睡眠不足はネガティブな感情を強めることがあります。
栄養のある食事: バランスの取れた食事を心がけることで、身体の健康を維持し、気分の安定に貢献します。
6. 趣味や興味を持つ活動
クリエイティブな活動: 絵を描いたり、文章を書いたり、手芸や音楽など、クリエイティブな活動を通じて自己表現を行います。
新しいことに挑戦: 新しいことを学んだり、新しい場所を訪れたりすることで、視野が広がり、気分転換になります。
7. 感謝の気持ちを持つ
感謝日記: 日々の感謝できることを日記に書くことで、ポジティブな面に目を向ける習慣を作ります。ポジティブな思考を促進することで、落ち込みを軽減できます。
niyodoandy
やはり早めの切り替えと趣味が大事だと思った
mmiioo
仕事の発表時間の時間管理に使えそうです。
待ち時間の1分前にアラームを鳴らして時間管理意識を刺激する
プライベートでも朝の時間管理で5分前アラームで自分の管理意識も刺激できそうです。