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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
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生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント78件
fukubuku
やりたいことを見つけるまでに時間をかけてもいいんだなと思った。
urara-02
教育とは、何か。
特に、親を見て育つとはいうけれど、自分が親として、子供に行ってきたことを振り返る ことができました。特に、子供の差は家の国語力ということに、、すごいなと。
それを、業務にも活かせると、感じました。
imad
自分がしたいことを一生懸命していかないといけないなと思いました。また、子どもも親をよく観察していると言われていたので、精一杯生きているところを見せれるように頑張りたいと思います。
tokuya-i
子どもに対し、親が生き生きとしているかの姿勢を見せることの重要性を学んだ。また強く逞しい心を育てるためには逆境などから目を背けない教育が必要だと学んだ。
jr9199646
今回の学びを通じて、教育の本質と組織づくりの両面から、自分の実務に直結する多くの示唆を得ることができた。特に印象的だったのは、家庭環境が学習意欲や語彙力・論理力といった言語資本に大きく影響し、学校教育だけでは補いきれない部分が存在するという視点である。家庭と学校の役割を理解し、そのバランスを再設計することは、平等な学習機会をつくるうえで欠かせない。これは教育現場だけでなく、接客・サービス・事務といった自分の職場におけるコミュニケーションや協働のあり方にも通じると感じた。
また、リーダーシップと組織開発の実践的手法を学んだことで、現場の課題に対してどの要素をどう適用すべきかを具体的に考えられるようになった。組織文化の醸成、講師育成、品質保証の仕組みづくりなど、教育実践を支える裏側の構造を理解したことで、日常の業務改善にも応用できる視点が広がった。特に、データを用いた教育改善の考え方は、職場での指標づくりや業務の見える化に直結し、小さな改善から始められる実践性の高い学びだった。
さらに、外遊びを活用した体感型学習の効果を知ることで、「体験を通じて学ぶ」という視点が、顧客対応やチーム育成にも応用できると気づいた。体験は記憶に残り、行動変容を促す。これは教育だけでなく、組織づくりにも共通する重要な要素である。
明日から実践する最初の一手として、まずは自分の職場で「対話の質を高める」ことに取り組みたい。家庭と学校の役割のバランスを考えるように、職場でも個人と組織の役割を丁寧に整理し、互いの強みを活かす関係性をつくる。また、成長マインドセットを育てるために、日々の小さな学びを記録し、データとして振り返る習慣をつくりたい。
c_saka
子供にとって学べるような親になりたいと思いました
taki1990066
熱意を持って相手に伝えること、色んな経験をすること、語彙力を高めることが大切だと感じました。
kero-
子供、家庭、企業など、類似点が諸々あると思いました。
失敗を恐がってはいけないのかもしれないが、叱る上司の言動、態度にもよるかと思います。
失敗も経験の大事な要素であるとおもうのですが、全てを否定される場合もあります。
やらせてみること。見守る方は大変かもしれませんが、子供も部下も同じように、やらなきゃわからないことが多々あると思いました。
mari-3120
自分で考えて行動する力というのは幼児期だけでなく大人になっても必要なことであると感じます。若い時にたくさん遊ばれたとおっしゃっていましたが、その経験が人とのつながりを深め、今の受容力につながっていると感じました。
jiro0211
親がご機嫌だと、子供も伸びるというのは腹落ちした。子供が親の顔色を伺いながら行動すると窮屈は成長しかしない。自分やパートナーの気持ちもコントロールしなごら子育てを楽しみたい。
hirozaru
とても参考になりました。
emi170701
職場で「失敗が大事」という言葉を聞く中で「失敗から学ぶ」じゃないかなあと違和感を感じていましたが、お話を通して、それより先に「(さまざまな経験を通して)失敗をおそれない力を育てること」なのだなとあらためて思いました。
iwaccy
将来、食べていける大人に育てるという理念が素晴らしい。
koji_5656
自分が生き生きと仕事をしている、生活している、ということが子供にとっても良いという言葉が印象に残りました。
kazu-1220
戦力になるリーダーの育成が急務だと感じました。今後の人材育成に役立てます。
fairlady_z
コースで学んだことを忘れないようにポイントを整理して適宜業務に反映していこう
gorilla3
最後の敗北、失敗がその後に与える影響は大きいと共感しました。
色々なこと経験させることが大切だと思います。
yocoyocoyoco
考える力大切ですね。子どもが変えてくれた人生。みんなそうかもしれないです。
masaki-wk
ありのままを受け入れるのは簡単ではないですが、相手を受け入れる、という姿勢は持ち続けたいと思います。
akihiro_999
一親としても学びのある動画でした
kenyakobayashi
親がご機嫌で行き来としていれば子供は意欲的に育つ。子供は親の生き方や哲学を見抜いている。周りの人を幸せにすることが自身の幸せだ。
tamarinrin
「誰に対しても心を込めて接する」・・・なかなかできないが大事なことだと思う。少しでも自ら周りに働きかけていこう。
mizuki0321
教育ビジネスを起業する上で本物体験を提供することが大きな糧になること。親の生き方、背中を子どもたちが見ていることを意識すること。これらは、子どもたちが将来自身で稼いで生きていく力になることに繋がるのを意識していきたい。また、子ども時代の挫折・惨敗、失敗を積極的に体験させることが将来の力になることを自身に刻みたい。
moridaku
コミュニケーション能力、リーダーシップ、そして他者への共感と支援の価値
m-masa-2311
子育てで一番大事なのは自分が生き生きと仕事をして生活している事に共感したので、今後意識したと感じた
toshidon
子育て中に聞きたい内容でした。とても参考になりました。視野が広がる感じです。
toshio-f
失敗や敗北が自分を幸せにしてくれる。
ykmiwa
面白い話が聞けたと思いました。子供は親の姿をよく見ているということも理解できたし、過保護に育てることはあまり良くない事も分かった。確かに失敗したりつらいことを経験してそれを乗り越える力を養うことはとても大事なことだと思いました。子育ては終わってしまいましたが、 孫に対して見守りたいと思いました。
kt048767
沢山のマイナス面をプラスに変えて生きていく。
ke_naka
子供は親を見ている。外遊びからの学び大きい。家での会話が子供の国語力を高める
shan-jiang
親の影響か子供に与える部分が大きく、育成を考える上で大変役になった
chika0225
自分が生き生き過ごす姿を見せることが子どもの健全な成長に繋がるという言葉は良い意味で親の責任を改めて感じさせられた。
また、障害を持つ子ども自身は、自分は幸せだと感じているという言葉は、いままで気づかない視点であり、親の心配をどうしたら軽減させてあげられるかという観点でしか見られなかった自分に大きな気づきを与えてくれた。
今は肯定、褒める指導が良いとされるが、最終的には自分ひとりで困難に立ち向かい立ち上がっていかなければならないわけで、そのことを相手に理解できるよう伝えながら指導をしていきたいと思った。とても面白い話だった。
k_inaoka
失敗をおそれないこと 環境をどのようにもっていくか 今の時代でなかなか難しいところです
udi
子供は親が生き生きと生きているかみている。子供に色々言ってしまうが、自分自身も見つめ直したい。
chieoi
今まで受けた授業の中で一番刺さるものだった。メシがくえる大人を育てる この理念わかりやすいな 測るだけで終わらせない価値をつくる分析 価値ってなんだよってなるよね 自分の感じたことを説得力をもって語ることができる これ価値つくりの練習になるね
mun-amido
食えるようにする、自己肯定感、外遊びなど、生きていくためのヒントを感じた。また、改めて親の影響の大きさも感じたので、自分自身偽らずに生き生きとしたい。
m28
一親として共感できる内容であり、昨今の社会で生きるベースになる。非常に共感できました。
yumikana
自分が生き生きとしているかを子どもが見ている、という言葉が印象的だった。また、真面目に丁寧に育てていても、困難や逆境に立ち向かう強さも養わないと社会に出たときに弱い、ということもその通りだと共感しました。
mekimeko
親が生き生きとしている姿を見せてあげられてないなと反省しました。講師の色々な経験も聞けて良かったです。
qbb777
子供に与える環境はとても重要だと思った。
sphsph
素晴らしいです。
あらゆることを全て自身の血と肉にして成長してこられたのかなと感じました。
言えないようなことも色々あるんでしょうけど、乗り越え、やり遂げられている。
益々の活躍を期待しています。
bcad
高浜先生の魅力、哲学は長い学生時代で数多くの経験をやりきった事が大きく寄与していると感じた。色々な事を経験してみる、経験するならしっかり深く掘ってみる。今は何かと結果・成果を求めがちだけど、堀った結果なにも得られなくても経験やその人の幅になると感じた。
経営や会社生活の中で社員に色々な経験を与える機会を設けると、いずれ会社全体の利益になるだろう。
futofukutsu
子供育てるにあたり、「優しさだけじゃなく強さも身につけられるようにしていくべきだ、世界を見渡してみよ」というお話が印象に残った。また障害のある子たちも、本人はとても幸せに生きているのだという観点が学びになった。
tojokoji
哲学を持つ、自分に常に問いかけるということは、ブレずにいきていくため「大事だと思いました
iwamoto_koji
引きこもりの方への教育を行うという理念は素晴らしいと思います。
everest
挑戦を恐れず子どもの未来を拓く姿勢に強い信念と情熱を感じた。
sugi2025
0児の父として、子供を育てていくためのアドバイスを頂けたようでありがたいです。
kawada-tsuyoshi
リーダーシップ、組織開発、教育実践、家庭と学校の連携について学びました
思考力と自己決定力を育む方法を習得できました
体感型学習やデータを用いた教育改善について理解を深められました
y_cerezo
大変参考になりました。
kikubin3104
親の生き方、上司の生き方が部下に与える影響が多大だと痛感しました。しいては会社の生き方が世の中に大きな影響を与えると認識しました。
p1990603
改めて子供のことを考えるきっかけになりました。
103012
色んなことを学びました
zhoujingkai
色んなことを学びました
jagger
とても興味深いお話でした。大変参考になりました。飯が食える大人に育てる、身体を確りと使って遊ぶ、読み書きそろばん、自分の考えを自分の言葉で伝える、負けを知ること、理不尽なことがあること、共感出来る部分が沢山ありました。私も自分の子供達をそうやって育ててきました。もうすぐ初孫が誕生します。自分らしく生きることに全力で取り組みたい取り組みたいと思っています。過去の知識や経験を捨て、日々自分をアップデートすることにこれからも継続していきます。
maakun-pe
以前から高濱先生の話が入るのは、やはり語彙力なんだと実感
yasu_ichi
この動画を見て改めて感じたのは、こういう先生がいるのは幸せな事だと想いました。子供のためにも、親が楽しく生きる事を見せていきたいと思います。
jay6019
教育は大事!
考える、生き抜く、稼ぐ力
登校拒否なども無くしたい!
ohharat
2児の父として、子供を育てていくためのアドバイスを頂けたようでありがたいです。
e-s-y
障がいがあってもその人は幸せを感じている部分が印象的にで、そのことを頭に入れて話をしたいと思った。
自分の価値観だけで判断しない。
takehiro531
親ごイキイキとある、日常の国語力のFBをしていく
arachan0928
高濱さんの教育に取り組もうと思ったきっかけのひとつに栗林中将のお話が登場し、よりよい社会の実現のためには子供たちの教育が大切であるという気づきからだったことが印象に残りました。私自身、二児の親ですが、子供に対して、親が活き活きと過ごしている姿を見せることが子供とその先の明るい社会のためになると思いました。
tomo-fukurahagi
親が生き生きとしているかどうか、それを子どもはしっかりと見ている、というフレーズが大きな学びとなりました。それは社会で上に立つ人間にも求められる要素だと思うので実践したい。
takezero1
過去のな行動が今に活かされている。しかし,過去にこだわらず,反省しても後悔はしていない精神に深く感銘を受けました。
inochan
信念をもって、相手に説明をする重要さを改めて認識した。相手に真剣さが伝わらないと、相手も本気になってくれないことを改めて認識した。
nao1009
とても参考になりました。
y-kmr
チャレンジについての重要性を知った
msnii
幼児教育からの思考力育成、野外体験の価値、授業デザインの特徴など、多様な学習環境が重要とわかった
shigeee
自分の子供から質問を受けたとき、質問の内容に対する答えが子供ではわかりづらい内容のものであっても、子供に合わせた簡略化された回答でなく、極力実質に伴った回答に近づけるように回答することによって子供の思考力や語彙力の成長につながると感じました。
metroship
やはり、人材育成にはまず、教える側がい楽しそうに生きている姿を見せることが重要であるということを学びました。机上の勉強ばかりでなく、実体験で多くを学ぶことも大切だとママびました。
makoto0505
自分自身の哲学をあらためて再認識できました。失敗の大切さも。また障がい者も幸せな人生を歩んでいるという視点、あらたな気づきとなりました。とても深い話でした。
akira-matsuda
子供のためには、自分がイキイキと働くことが大事だと思った。子供とは、丁寧な会話を心掛けたい。子供にとって逆境は成長機会。
matsuki1028
影響力となれるよう、生活習慣から考える
tmiyazaki1120
仕事とプライベートのバランスを考えた時、家族をもつ者としては両方が重要。
特にプライベートな部分で、家族、子供を持つ場合、パートナー、子供、仕事に関して適切なバランスをとるには
個人のモチベーションをいかに高く継続しすることが肝要なのかを再認識しました。
日々のかわらない生活がいかに幸せだということを再認識しつつ、パートナー、子供への感謝の気持ちを
言葉、行動に表現して参ります。
makoto76
色々なチャレンジをやらせたいと思いました
amokamtom
子供の見本となるよう意識して行動していく
isi_hilmi
大変勉強になりました。
junyan
子供はどんな子供になるのか家庭からの影響はすごく大きいと思います。とても勉強になる内容でした
takayuki_110
自分が幸せであるかということを深く考えさせられました。家族に誇りを持って仕事をしていると感じ取ってもらえるように、日々の仕事に楽しさを見つけ、周りに幸せややりがいを持つことができる集団を作っていきたいです。