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失敗から学ぶリーダーシップ開発法(『新版グロービスMBAリーダーシップ』出版記念講座 Part4/4 )

投稿日:2014/05/15更新日:2019/04/09

竹内秀太郎 グロービス経営大学院 教員

『新版グロービスMBAリーダーシップ』出版記念講座
Part4/4 失敗から学ぶリーダーシップ開発法

厳しい試練、逆境体験から学ぶ力、乗り越える力こそ、リーダーシップを養ってくれる。いま問題なくリーダーシップを発揮する人も、立場が変われば強みが弱みに転じかねない。うまくいかないとき、行き詰まったときにまず何を振り返り、実践すべきか。失敗を糧にするリーダーシップの開発法。

◆『新版グロービスMBAリーダーシップ』出版記念講座
Part1 誰でもできる! リーダーシップの開発と実践
Part2 役職・権限がなくても人を思いのままに動かすコツ
Part3 サーバント・リーダーシップ
Part4 失敗から学ぶリーダーシップ開発法

  • 竹内 秀太郎

    グロービス経営大学院ファカルティ本部主席研究員

    一橋大学社会学部卒業。London Business School ADP修了。外資系石油会社にて、人事部、財務部、経営企画部等で、経営管理業務を幅広く経験。社団法人日本経済研究センターにて、アジアの成長展望にフォーカスした世界経済長期予測プロジェクトに参画。グロービスでは、法人向け人材開発・組織変革プログラムの企画、コーディネーション、部門経営管理全般および対外発信業務に従事した後、現在グロービス経営大学院ファカルティ本部主席研究員。リーダーシップ領域の講師として、Globis Executive Schoolおよび企業研修を中心に年間約1,000名のビジネスリーダーとのセッションに関与している。Center for Creative Leadership認定360 Feedback Facilitator。共著書に『MBA人材マネジメント』(ダイヤモンド社)がある。

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