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社会人に必要な学び直しとは？ビジネスパーソンとして成長するための学習法

社会人に必要な学び直しとは？ビジネスパーソンとして成長するための学習法

投稿日：2025/05/28

仕事において必要なスキルや知識は、日々進化しています。そのため、社会人としてキャリアを積む中で、学び直し（リスキリング）の重要性が増しています。しかし、ビジネスパーソンの多くは「今の仕事に必要なスキルは分かっているけれど、何から学べば良いのか分からない」「学び直しを進めたいが、限られた時間の中でどのように学習を進めるべきか悩んでいる」といった声をよく聞きます。

本記事では、社会人として効果的に学び直しを進めるための学習法のポイントを紹介します。限られた時間を有効に活用するために、目標設定から実践的な学びの進め方まで、具体的なステップを解説します。自己成長やキャリアアップを目指すビジネスパーソンのために、学び直しのプロセスをしっかりとサポートします。

※本記事は、GLOBIS学び放題の学習コース、「Learn How to Learn ~自分にあった学習法を見つけるための4つのステップ~」の内容をもとにしています。実務で活用する方法など、より詳しく学び直しについて知りたい方は、ぜひ動画をご覧ください。

学び直しとは？社会人にとっての学びの重要性

ビジネスパーソンにとって、学び直し（リスキリング）はキャリアの成長に不可欠です。しかし、忙しい日常や限られた時間の中で、どのように学びを進めるべきか迷うことも多いでしょう。学び直しの重要性を認識し、効果的に学習する方法を見つけることが、今後のキャリアアップに繋がります。

学び直しの目的は、仕事のパフォーマンス向上やキャリアの選択肢を広げることです。例えば、今の業務を効率化するために新しい知識を得ることや、キャリアを広げるために異なるスキルセットを身につけることです。自分に必要なスキルを明確にすることで、学び直しがより効果的になります。

学習目標を設定する

学び直しを進めるにあたって最も重要なのは、目的を明確にすることです。自分のキャリアや仕事にどんな価値を加えたいのか、長期的な目標を見据えた学習計画を立てましょう。具体的には、長期的なキャリアのビジョンを描き、それを達成するために今学ぶべき内容を絞り込むことが大切です。

さらに、学習の目標を短期的な課題解決にも落とし込みましょう。例えば、今すぐに活用できる営業スキルや問題解決能力を強化するために、どのスキルを優先して学ぶかを考えます。目的がはっきりしていると、学習の方向性が見え、取り組みやすくなります。

インプット方法：自分に合った学び方を見つける

学び直しの第一歩はインプットです。インプット方法は、本やオンラインコース、セミナー、実践などさまざまな方法があります。自分に合った方法を選び、効率的に学びましょう。

特に大切なのは、自分の学習スタイルを理解することです。言葉、数字、視覚、動きなど、異なる知能の分類があるため、得意な方法で学ぶことで学習効果が高まります。例えば、読書が得意な人は本を使った学びを、視覚的に理解するのが得意な人は動画や図を活用することが効果的です。

また、情報のインプットは量と質が重要です。短期間で多くの情報を得ることも必要ですが、質の高い学びができる情報源を選ぶことが重要です。古典的な書籍や実績のある教材など、時間が経っても価値のある知識を選ぶことが、深い学びに繋がります。

アウトプットの重要性と実践

学んだことをアウトプットすることが、学び直しを定着させるために不可欠です。学んだ知識を実践で使うことによって、知識は深まり、仕事でのパフォーマンス向上に繋がります。

まずは、自分の言葉でまとめることから始めましょう。ノートに書き出したり、ブログに記録したりすることで、理解が深まります。また、他の人に伝えることも有効です。例えば、チームや同僚に学んだ内容を説明することで、自分自身の理解を深めることができます。

さらに、実際の業務で学んだことを試してみることが大切です。仕事に活かせる知識を選び、実践しながら成果を確認し、改善点を見つけ出すことで、学びが現場に結びつきます。

振り返りと改善：学びを深めるために

学習の成果を最大化するためには、振り返りが欠かせません。自分の学習がどのように役立っているかを定期的に振り返り、学びの過程で得られた経験を次に活かすことが重要です。

振り返りの方法としては、仮説検証型や行為一体型の方法があります。例えば、実際に営業スキルを試してみた結果を反映させて、どこがうまくいったのか、どこに改善点があるのかを考えながら実践を続けることが有効です。振り返りを通じて、次のステップへの改善点を見つけ出し、学びをさらに深めることができます。