AI時代はリーダーシップの常識が崩壊する。「リードしない」リーダーが組織を成長させる唯一の方法木暮 太一一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事島田 久仁彦株式会社KS International Strategies 代表取締役社長/HOPe(Hiroshima Organization for Global Peace) プリンシパル・ディレクター/上智大学 特任教授高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長#あすか会議2025#生成AI#AI2025/11/26
説得力ある文章の書き方|ビジネスライティングで成果を上げる文章術の基本と実践新実 栞GLOBIS学び放題×知見録 編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#コミュニケーション2025/07/11
SNSが変える選挙戦略:米国大統領選から学ぶデジタル世論形成 【安野貴博×藤田文武×田中淳子×米重克洋×藤代裕之】安野 貴博チームみらい 党首田中 淳子フリーランス藤田 文武日本維新の会 衆議院議員米重 克洋株式会社JX通信社 代表取締役藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員#G1サミット2025#SNS#コミュニケーション2025/04/30
コンピテンシーの言語化が組織全体のレベルアップと規模化につながる嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#『MBA言語化トレーニング』#書籍ピックアップ#クリティカル・シンキング2024/07/23
消費者に刺さる言葉とは――「BTRNUTSS(バターナッツ)」の原則嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#『MBA言語化トレーニング』#書籍ピックアップ#クリティカル・シンキング2024/07/16
ちょっとした気遣いができるビジネスパーソンほど仕事ができる嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#『MBA言語化トレーニング』#書籍ピックアップ#クリティカル・シンキング2024/07/09
「言語化は苦手」とは言っていられない!力をつける25のレッスン――『MBA 言語化トレーニング』大島 一樹株式会社グロービス ブランディング&マーケティング・コミュニケーション本部 書籍・GLOBIS学び放題×知見録編集部 マネジャー#おすすめ本#『MBA言語化トレーニング』#コミュニケーション2024/05/21
激動のグローバル経済を生き抜く 「舞の海戦略」〜シン・日本の経営著者 ウリケ・シェーデ氏が語る 日本企業の強みと戦略〜 ウリケ・シェーデ米カルフォルニア大学 サンディエゴ校 グローバル政策・戦略大学院 教授高橋 亨GLOBIS Europe Global Chief Strategy Officer #グローバル戦略#政治・経済#ダイバーシティ&インクルージョン2026/03/06
パナソニック発・PHCの挑戦|役員2名を即輩出した「PHCアカデミー」の全貌鎌倉 諒PHCホールディングス株式会社 人事部 部長中島 淑雄グロービス コーポレートエデュケーション マネジャー#CLO会議#グローバル戦略#CHRO2026/03/05
生成AIからエージェントへ。サプライチェーンと組織はどう変わるのか榊原 彰パナソニック コネクト株式会社 執行役員 シニア・ヴァイス・プレジデント チーフ・テクノロジー・オフィサー(CTO)田丸 健三郎日本マイクロソフト株式会社 業務執行役員 ナショナルテクノロジーオフィサー行木 陽子中央大学 商学部 特任教授山口 明夫日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/04
経済は武器化する?「相互依存の罠」から抜け出すための経営判断と地政学リスク管理伊藤 隆国際社会経済研究所 顧問/株式会社電通総研 経済安全保障研究センター 副センター長/TMI総合法律事務所 顧問越 直美三浦法律事務所 弁護士/OnBoard株式会社 CEO鈴木 一人東京大学公共政策大学院 教授/公益財団法人国際文化会館 地経学研究所長住田 孝之住友商事株式会社 専務執行役員 企画グループ長CSO柴沼 俊一株式会社シグマクシス 取締役 副社長執行役員#G1経営者会議2025#地政学2026/03/02
大企業は「変態」できるか?日本発GX戦略が世界をリードする条件出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長重竹 尚基脱炭素成長型経済構造移行推進機構 COO(専務理事)矢川 雄一株式会社日立製作所 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 事業部長山口 裕之東京電力ホールディングス株式会社 代表執行役副社長栗原 美津枝株式会社価値総合研究所 代表取締役会長/株式会社日本政策投資銀行 設備投資研究所 シニアエグゼクティブフェロー#G1経営者会議2025#GX2026/02/25
AI時代の働き方改革:ツールより先に変えるべき「優秀さ」の定義と評価基準菊地 唯夫ロイヤルホールディングス株式会社 代表取締役会長小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長堤内 真一ミサワホーム株式会社 取締役 常務執行役員濱 暢宏株式会社ハマティニクス 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/02/23