人の可能性を刺激し、挑戦をうながす言葉とは?――『ずるい仕事術』佐久間宣行氏インタビューvol.3佐久間 宣行テレビプロデューサー、演出家、作家、ラジオパーソナリティ松林 博文グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2023#リーダーシップ2023/06/15
「進む道の真ん中」の共有が、いいチームやパフォーマンスをうみだす――『ずるい仕事術』佐久間宣行氏インタビューvol.2佐久間 宣行テレビプロデューサー、演出家、作家、ラジオパーソナリティ松林 博文グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2023#マネジメント#リーダーシップ2023/06/08
「組織で働くのが得意じゃない」僕が、組織でどう動いてきたか――『ずるい仕事術』佐久間宣行氏インタビューvol.1佐久間 宣行テレビプロデューサー、演出家、作家、ラジオパーソナリティ松林 博文グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2023#マネジメント#リーダーシップ2023/06/02
GWに見たいおすすめ映画・動画6選 2022嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長林 恭子グロービス経営大学院 教員名藤 大樹グロービス経営大学院 教員/三菱UFJリサーチ&コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル本田 耕一グロービス経営大学院 教員難波 美帆グロービス経営大学院 教員松林 博文グロービス経営大学院 教員2022/04/28
四国・神山町で「自分だから」「この人たちと出会ったから」「この場所だから」何ができるかを考えたい遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役西村 佳哲リビングワールド 代表 プランニング・ディレクター松林 博文グロービス経営大学院 教員#働き方#デザイン#あすか会議20172020/08/18
「面白いからやってみよう」で始めた小さな会社が世界で話題に。「個人の引力」とは何か?遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役西村 佳哲リビングワールド 代表 プランニング・ディレクター松林 博文グロービス経営大学院 教員#働き方#デザイン#あすか会議20172020/08/17
デザインとは「意味」「シーン」「言葉」を掛け算したものである!ビジネスに必要な「デザイン力」を身に付けるにはどうすればよいのか?小笠原 治株式会社ABBALab 代表取締役/京都造形芸術大学 教授楠本 修二郎カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役会長/ZEROCO株式会社 代表取締役社長遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役松林 博文グロービス経営大学院 教員#あすか会議2019#戦略#経営2020/02/25
デザイン思考で重要なのは「共感」と「拡散思考」!新たな時代の右脳型経営とは?小笠原 治株式会社ABBALab 代表取締役/京都造形芸術大学 教授楠本 修二郎カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役会長/ZEROCO株式会社 代表取締役社長遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役松林 博文グロービス経営大学院 教員#あすか会議2019#戦略#組織2020/02/24
デザインを経営に組み込む「右脳型経営」とは?~小笠原治×楠本修二郎×遠山正道×松林博文小笠原 治株式会社ABBALab 代表取締役/京都造形芸術大学 教授楠本 修二郎カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役会長/ZEROCO株式会社 代表取締役社長遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役松林 博文グロービス経営大学院 教員#あすか会議2019#戦略#組織2019/10/28
住む場所や働く時間を「デザインする」ということ~遠山正道×西村佳哲×松林博文遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役西村 佳哲リビングワールド 代表 プランニング・ディレクター松林 博文グロービス経営大学院 教員#あすか会議20172017/10/02
Soup Stock Tokyo 遠山正道氏×カフェ・カンパニー 楠本修二郎氏「自分の想いを形にする仕事術楠本 修二郎カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役会長/ZEROCO株式会社 代表取締役社長遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役松林 博文グロービス経営大学院 教員#レポート2010/08/26
年収を劇的に上げる。100万人に1人の存在になる「3つの掛け算」とは?【藤原和博】藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長#あすか会議2025#キャリア#働き方2025/12/01
AI時代はリーダーシップの常識が崩壊する。「リードしない」リーダーが組織を成長させる唯一の方法木暮 太一一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事島田 久仁彦株式会社KS International Strategies 代表取締役社長/HOPe(Hiroshima Organization for Global Peace) プリンシパル・ディレクター/上智大学 特任教授高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長#あすか会議2025#生成AI#AI2025/11/26
大手企業を辞めた理由と残った理由。MBAホルダーが語るキャリアのリアル井坂 友之コインチェック株式会社 取締役 社長執行役員 President, Managing Director & Executive Director庵原 リサテーブルマーク株式会社 戦略本部 マーケティング戦略部 部長上籔 寛士アサヒバイオサイクル株式会社 サステナビリティ事業本部 アグリ事業部長中北 晋史株式会社三越伊勢丹ホールディングス グループ財務経理部財務部 部長野本 周作株式会社ローランド・ベルガー プリンシパル#あすか会議2025#転職#キャリア2025/11/25
「AIで残業ゼロ」は可能か?心理的安全性と生産性を爆上げして『人材を引きつける』働き方とは?小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO若杉 忠弘株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2025#働き方改革#心理的安全性2025/11/24
生成AI時代にどう生き残る?不安をワクワクに変える「Try and learn」本松 晋作小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部本橋敦子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#生成AI#学び方#キャリア2025/11/20
トランプ関税、ソブリンAI、投資戦略:激動の「VUCA時代」を生き抜く地政学【柳沢正和×関灘茂×塩野誠×湯浅エムレ秀和】塩野 誠株式会社経営共創基盤 取締役マネージングディレクター/地経学研究所 経営主幹湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 パートナー関灘 茂A.T. カーニー株式会社 アジアパシフィック代表 兼 日本代表 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2025#地政学#政治・経済2025/11/19