ストレングス・ファインダーで発見する、ヒトへの関心がなかった自分の変化——MBAでの学びと出会い芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#ストレングス・ファインダー2024/08/19
ストレングス・ファインダーで発見する、ヒトへの関心がなかった自分の変化——強みを活かすスキルの獲得芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#ストレングス・ファインダー2024/08/12
ストレングス・ファインダーで発見する、ヒトへの関心がなかった自分の変化——はじめての役職付き時代芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#ストレングス・ファインダー2024/08/05
ストレングス・ファインダーで発見する、ヒトへの関心がなかった自分の変化——プレーヤー時代芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#ストレングス・ファインダー2024/07/29
2023年の注目トピック――組織・リーダーシップ編芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ林 恭子グロービス経営大学院 教員舞田 竜宣グロービス経営大学院 教員#リスキリング#人的資本経営#パーパス経営2023/01/03
コッターの組織変革と抵抗勢力―コロナを乗り越えた町工場社長の10年 Vol.3藤井 寛達株式会社フジイ金型代表取締役社長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻卒業(2014) 芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#卒業生インタビュー#事業承継#働き方改革2022/09/30
7Sの整合性をとる―コロナを乗り越えた町工場社長の10年 Vol.2藤井 寛達株式会社フジイ金型代表取締役社長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻卒業(2014) 芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#事業承継#働き方改革2022/09/29
KSFの変化と事業継承-コロナを乗り越えた町工場社長の10年 Vol.1藤井 寛達株式会社フジイ金型代表取締役社長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻卒業(2014) 芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#卒業生インタビュー#事業承継#働き方改革2022/09/28
覚悟を決めてこそ様々なコンフリクトスタイルが身につく―コンフリクトスタイルと自己成長#6芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#コンフリクトと自己成長#パワーと影響力2022/02/02
ステークホルダーごとに対処を変える―コンフリクトスタイルと自己成長#5協働モード芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#コンフリクトと自己成長#パワーと影響力2022/01/11
パワハラの理不尽さに適応しながら最後に刺す―コンフリクトスタイルと自己成長#4適応モード芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#コンフリクトと自己成長#パワーと影響力2021/12/04
川邊健太郎が語る「能力開発」の原点──遊びと実践、そして理論から得た経営者としての視点坂内 謙太グロービス ブランディング・マーケティング事業部 コンテンツオウンドメディアチーム サブチームリーダー#グロ放題PICKUP!#リーダー#志2025/08/08
夏休みに読みたい書籍2025米良 克美グロービス経営大学院 教員許勢 仁美グロービス経営大学院 教員嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長森 暁郎グロービス経営大学院 教員#〇〇な本まとめ#おすすめ本2025/08/08
AI時代の一人企業:資金調達不要でスタートアップを立ち上げる方法とは?岸田 崇志MEEQUS(ミークス) 代表西内 啓株式会社ソウジョウデータ代表取締役宮地 俊充株式会社AI Orchestra 代表取締役社長平野 未来シナモンAI(株式会社シナモン) 代表取締役社長CEO#G1ベンチャー2025#生成AI#スタートアップ2025/08/06
AI時代を勝ち抜く組織戦略:データ活用と人材育成の鍵【安野貴博×柴沼俊一×清水亮×中林紀彦×松本恭攝】安野 貴博チームみらい 党首柴沼 俊一株式会社シグマクシス 取締役 副社長執行役員清水 亮株式会社ゼルペム AIスペシャリスト中林 紀彦ライオン株式会社 執行役員(全社デジタル戦略担当、デジタル戦略部担当)松本 恭攝ジョーシス株式会社 代表取締役社長 ラクスル株式会社 創業者会長#G1ベンチャー2025#生成AI2025/08/04