
篠田 真貴子
エール株式会社 取締役
慶應義塾大学経済学部卒業。米ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士、ペンシルバニア大ウォートン校MBA
エール株式会社取締役。社外人材によるオンライン 1on 1を通じて、組織改革を進める企業を支援している。2020年3月のエール参画以前は、日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008年〜2018年ほぼ日取締役CFO。退任後「ジョブレス」期間を約1年設けた。慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校MBA、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。人と組織の関係や女性活躍に関心を寄せ続けている。「LISTEN――知性豊かで創造力がある人になれる」「ALLIANCE アライアンス――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用」監訳。
エール株式会社HP:https://www.yell4u.jp/
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2022.03.03
経営者が持つべき「教養」とは?~岩井睦雄×小国士朗×篠田真貴子×鎌田英治
- 岩井 睦雄
- 日本たばこ産業株式会社 取締役副会長
- 小国 士朗
- 株式会社小国士朗事務所 代表取締役
- 篠田 真貴子
- エール株式会社 取締役...
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2022.01.02
相手の本音を聴くには、コミュニケーション環境を耕すー篠田真貴子氏インタビュー後編
- 篠田 真貴子
- エール株式会社 取締役
- 太田 昂志
- グロービス・デジタル・プラットフォーム マネージャー
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2022.01.01
変わる組織における「聴く力」の重要性 篠田真貴子氏インタビュー前編
- 篠田 真貴子
- エール株式会社 取締役
- 太田 昂志
- グロービス・デジタル・プラットフォーム マネージャー
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2020.09.18
「聴く」に対する誤解を乗り越え、相互に信頼関係を構築していく
- 篠田 真貴子
- エール株式会社 取締役
- 五十嵐 苑子
- グロービス 経営管理本部 ディレクター
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2020.09.17
聴く力と知性とは?篠田真貴子氏が指摘する「聴く」に対する誤解
- 篠田 真貴子
- エール株式会社 取締役
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2016.06.17
糸井重里が語るヒットを生む組織づくり
- 糸井 重里
- 株式会社東京糸井重里事務所 代表取締役 ほぼ日刊イトイ新聞 主宰
- 篠田 真貴子
- エール株式会社 取締役
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2015.09.03
糸井事務所に学ぶ、クリエイティブを維持して利益を出す工夫
- 篠田 真貴子
- エール株式会社 取締役
- 君島 朋子
- グロービス ファカルティ本部長 マネージング・ディレクター グロービス経営大学院 副研究科長
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2015.09.02
「ほぼ日」糸井事務所の価値を生む仕組みとは?
- 篠田 真貴子
- エール株式会社 取締役
- 君島 朋子
- グロービス ファカルティ本部長 マネージング・ディレクター グロービス経営大学院 副研究科長
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2015.09.01
外資系大企業から糸井事務所CFOへ 「ほぼ日」の魅力とは?
- 篠田 真貴子
- エール株式会社 取締役
- 君島 朋子
- グロービス ファカルティ本部長 マネージング・ディレクター グロービス経営大学院 副研究科長
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2014.02.13
トヨタ木村俊一氏×糸井重里事務所篠田真貴子氏×味の素吉宮由真氏「イノベーションを起こす人材…
- 木村 俊一
- トヨタ自動車株式会社 バリューチェーン事業部長
- 篠田 真貴子
- エール株式会社 取締役
- 吉宮 由真
- 味の素 執行役員人事部長...
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2014.02.12
トヨタ木村俊一氏×糸井重里事務所篠田真貴子氏×味の素吉宮由真氏「イノベーションを起こす人材…
- 木村 俊一
- トヨタ自動車株式会社 バリューチェーン事業部長
- 篠田 真貴子
- エール株式会社 取締役
- 吉宮 由真
- 味の素 執行役員人事部長...