プロダクトマネジメント

労務・コンプライアンス・企業のルール

組織で働く上で基本となる労務・コンプライアンスの知識を学習するコース群です。 マネジメント職はもちろんのこと、若手から経営層の方まで、自身や組織の働き方やマネジメントの検討に役立てることができます。

• 全11コース
• 5時間 32分

ネゴシエーション

社内外を問わず様々な場面で直面する交渉（ネゴシエーション）の基本概念と心構えを習得するコース群です。交渉における相手との信頼構築・Win-Winの関係づくり・合意形成の進め方などを学べます。

• 全17コース
• 3時間 54分

変革を導くリーダーシップ

組織変革を成功させるための理論（コッター、レビンなど）と実践事例を通じて、変革を導くリーダーに求められる心構えと行動を学べるコース群です。 経営者・リーダー・管理職など、変革を推進する立場の方や、伝統的な組織を変えたい方、従業員の士気を高めたい方におすすめです。

• 全11コース
• 5時間 33分

対話で導くマネジメント・コーチング

変化に強い組織を作るために有効な「メンバーマネジメント」を身につけるコース群です。 1on1の基礎知識から、信頼関係の構築、パフォーマンスの向上など、一対一でのコミュニケーションを通じて人材の成長を促すスキルを幅広く学びます。 2026/06/08：ラーニングパスへコースの追加をいたしました。 ・リーダーのためのコーチング入門

• 全11コース
• 5時間 41分

資料作成・ライティング・キャッチコピー

伝達するための表現力を高められるコース群です。伝わる資料の構成・デザイン術や、人を動かすキャッチコピーの原則を学びます。AIツールを活用した作成効率の向上も目指せます。

• 全12コース
• 4時間 31分

情報セキュリティ

組織で働く上で欠かせない個人情報保護の基礎から、AI・データ時代に求められる倫理観、ガバナンスまでを体系的に学べるコース群です。サイバー攻撃や情報漏えいのリスクにとどまらず、「信頼される組織」を築くための考え方を身につけることができます。

• 全7コース
• 3時間 39分

ウェルビーイング

ウェルビーイングとワーク・エンゲイジメントの基礎知識や、健康経営の概要を学べるコース群です。 働きがいと幸福感（ウェルビーイング）を両立したいすべてのビジネスパーソンや、自律的な組織や健康経営を目指すリーダー・人事担当者におすすめです。

• 全12コース
• 5時間 21分

戦略思考強化

経営戦略の全体像から競争優位性の確立、3Cなどの分析フレームワークの活用術、シナリオ・プランニングなどを学べるコース群です。 持続的な競争優位の確立を目指す経営者・管理職、事業やマーケティング戦略の立案に携わる方、論理的な戦略思考を身につけたい方におすすめです。

• 全9コース
• 7時間 0分

新入社員の受け入れ支援と組織定着

新卒・中途採用の社員を受け入れる際に必要なソフト面の準備や考え方を身につけるコース群です。いち早く新入社員に活躍してもらうためのコミュニケーションのポイントや仕事の任せ方を学びます。

• 全9コース
• 4時間 43分

リベラルアーツ

リベラルアーツを学ぶことのできるコース群です。 多様な視点から物事を捉える力を養い、思考の土台となる教養を体系的に学びます。 教養を習得して視野を広げ、ビジネスの意思決定や価値創造に活かしましょう。

• 全8コース
• 3時間 40分