03月07日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント68件
kandatsu
出来る人のある場面だけを観察しても理由を探すことは難しい。前捌きや、計画など早い段階から行動を起こしていることを認識する必要がある。
tamurajun
上手くいかない時に、それに腐らずに修正していくことを考える拠り所になる
masaki-okuda
出来る人のある場面だけを観察しても理由を探すことは難しい。前捌きや、計画など早い段階から行動を起こしていることを認識する必要がある。
mama_
現実と理想殿ギャップを埋めることはなかなか難しいと感じていますが、少しずつでも取組していこうと思います。
minw
①理想とのギャップを可視化すること(行動には計画が必要)。②柔軟に軌道修正をすること。③偶然をチャンスに変える行動をとること。④必要に応じて他人の力を借りること。自分の力でできることには限りがあり、自分以外の力を上手に借りるということも大事。チャンスやステップアップの機会は積極的な行動を取った人に訪れる。日々目の前にあることにベストを尽くし、オープンマインドで柔軟に取り組みたい。
kahotomori
軌道修正が苦手に感じるので、その時その時の偶然を重要にしたい
maverick8739
この講義を聞き改めて、行動すること、他人の力を借りること によって新たな道が切り開かれた記憶がよみがえった。
また年を重ねると、自分の表面的な気持ち、気分ではそこまでなくても、潜在意識が行動に駆り立てることもあり、それが道を切り開くこともある。行動すること、他人の力を借りることは頭の中で理解しているだけではなく、本質を捉え、身にしみつけることが必要なんだと思う。
ooooohara
人の力を借りる力、って確かに需要
上手くいかない時に、それに腐らずに修正していくことを考える拠り所になる
ryoshima
積極的に何事にもとりこもうと思った。
shoichi-s2
偶発的なチャンスを引き寄せられるよう
上位職に求められるスキルを先取りして学んでいきたいと思います。
ikedasig
①理想とのギャップを可視化する事 ⇒ ✕
②柔軟に軌道修正をする事 ⇒ △
③偶然をチャンスに変える事 ⇒ △
④必要に応じて他人の力を借りる事 ⇒ △
理想とのギャップを可視化しようとしていなかったように思いました。
明日から実践できることは取り組みたいと思います。
r-o-r
方向性を考え、行動化したあとに、必要に応じて軌道修正をすること、また、周りの力を借りる勇気が大切であることを学びました。物事の多くは予期せぬ思いがけないことの連続であり、その際にどのような行動を取るかによってチャンスとなるか否かが決まるとのことで、置かれた場所で自分にできる最大のパフォーマンスは何か考えて日々の行動に移していけたら良いと思いました。
crescent_moon
自分を商品としてマーケティング目線で足りないものを捕捉して偶発的なチャンスをものにする。
siro-uto
おとずれた機会は「せっかくだから」、と前向きに捉えて行動しています。
bfs1969
人の力を借りる力、って確かに需要です。
yo-murata
チャンスつかむコツを学びました
m-masa-2311
上手くいかない時は諦めず、やれる方法を見つけ出すようにして行きたいと思った
sakamoto-aki
1番目が最難関。現実と理想のギャップを計って埋めるためには、現状を見つめなけらばいけない。
次に大変なのが、3番目に語られた、前向きに行動し続ける、だと思う。
失敗や障害にぶち当たると、モチベーションを維持するのが大変。
苦手なことを自己認識できたので、プラスに変えるべく軌道修正していきたい。
他人の力を借りねばならない時は潔く、でも甘えて頼り過ぎないよう心掛けたい。
kawasemi3
チャンスをつかむには①理想とのギャップを可視化する。ギャップを埋める方法を収集。②柔軟に軌道修正をする③偶然をチャンスに変える オープンマインドでアンテナを張って好奇心を持って行動をし続ける。④必要に応じて他人の力を借りる。そのために他人の力を借りる力をもつ(自分の売り、発信力、ネットワーク)
わくわくを大事にすることと、軌道修正をOKとする柔軟性を意識する。
kumiko_sako
時に人に頼りながら、積極的に行動しチャンスを掴めるようになりたいと思いました。
sty-hero
オープンマインドわかっていてもなかなか実践できていない事が多く、意識していきたいと感じました。
kawa5292
チャンスを掴むためにはうまくいかなくてもそれを修正する力や、他人を巻き込むことも大切であると感じた。特に失敗した経験があれば、それをもとにどう軌道修正できるかヒントになると思うので、そうした失敗談を自分に置き換えて考えることも必要だと思った。
k-kikkawa
自分が主人公でありながら、他人にとっては最高の脇役になれ
今日、高校時代の恩師から教わった言葉。
通ずるものがあるなあ
everest
日頃からアンテナを高く張り行動することでチャンスを見逃さずに素早く掴む力を仕事に活かしたい。
yasukoori
①理想とのギャップを可視化する、②柔軟に軌道修正する、③偶然をチャンスに変える行動を取る、思いがけない縁などあるので、興味のある方向へ行動し続ける、④必要に応じて他人の力を借りる、(自分マーケティング力、発信力、ネットワーク力も必要)
参考になりました。ありがとうございました。
fxcwc55
なりたい自分になれる時代
cmisaki
現状と理想のギャップ(アズイズトュービーを明らかにする)
kota10177659
チャンスはいろいろな場面で散らばっています。自分にできるか、出来ないか、判断せずに取り掛かるのもいいが、客観的に可視化することはいい考えかなと感じました。その前に目の前の仕事を全力でやらないとチャンスは飛び込んでこないことを肝に銘じ、一つひとつ確実に仕事をこなしていこうと思います。
jin121204
前向きに考えるように努力をします
t_yonemoto
チャンスをつかむことがどういうことでどういう行動をすることが大切かわかりました。
nattou-kozou
as is to be で考えるのは大事だと理解しました。どうやったらこの仕事できるのかなといつも考えて意識して、相談出来る上司を常に持つ観点で動くようにします。
yacoooo
チャンスを掴むために積極的に行動していこうと思う
t_nakamura11
チャンスをつかむ人は何事にも好奇心を持って積極的に取り組む姿勢が最も重要と考える
potupen
何事もオープンマインドに取り組むこと。それが大事
sibakazu
前向きに人の力を借りたり、自分を正直に見せていきたい
y_cerezo
その通りですね。
shikay
他人の力を上手に借りる というのは 自分には足りなかった気がする。ポイントは「上手に」であるように思う。発信力や付随して必要な力を磨いていくことが重要と分かった。
furan
理想と現実とのギャップを埋める
アズイズ、トゥビーで問題解決
強み、弱みを意識
daiyan-ruby
何事も積極的に。
自分のやりたいことを表現する。
koutatsuya
なりたい自分、目標、理想と現実、今の状況のギャップを埋める為に必要な行動や考え方、仕事のやり方は日々軌道修正しながらステップアップしていきたい。
kyoko_sazuka
今、与えられている仕事に積極的に取り組みその中でチャンスをつかんでいく。オープンマインドを心がける
nishimurayuta
理想、目的を持ち積極性とベストをつくす事前提で
理想と現実を埋める計画
軌道修正、柔軟性
偶発を掴むチャンスに躊躇しない
外部のチカラも借りる
自身へ遠慮なく行動へ
saitoyuta
チャンスを掴む
frekky
自分発信力、自分自身のアピールをしつつ
色々な方々の力を借りられるような
ネットワークつくりをすることで
チャンスをつかむきっかけつくりを
していくことが大事だと実感しました。
nori7938
オープンマインドについて再認識できた
hossy2022
多分、チャンスを掴む、掴めないで共感し、この講座を受講している人は、この内容は理解しているのだと思います。なぜなら、縁の下の力持ちの役目を担っているから、掴めない。が正解だからじゃないでしょうか。出世とかではなく、組織を大事にしている人達だから、こういう人達を経営者はヒトモノカネのヒトとして重要視するべき。
mee-chan
キャリアの8割は偶発性などから成り立っているとの点、きっかけやチャンスなどは広くアンテナを張り人脈ネットワークなどから得られる事はとても納得した。
ash_o2o
信念を持って、かつ臨機応変に対応する柔軟性を持つ、とても大事なことと思います。
kfujimu_0630
自分が楽しむことが非常に重要だと思いました。ありがとうございました。
sphsph
思い通りにはいかないけど、ベストを尽くすことはできる。
ozawa_h
チャンスをつかむためには物事を見てチャンスを認識することが出来るようになることも重要。またチャンスが来るのを待つだけではなく、自分で行動を取り、チャンスが回ってくるように仕掛けることも重要だと認識しています。
kazureo
日々色々な情報を収集し小さなチャンスでも逃さない事が大事
tsubamoto_
チャンスは積極的に発信している者に訪れる。発信する事で情報が集まってくる。
柔軟な考え方でPCDAサイクルをまわしていきたい
morimotoa
現実と理想のギャップの可視化即実践したい。
g672569
チャンスをつかむ人の共通項には、計画的偶発性理論の5つの行動原則があると理解しました。
特に好奇心をもつこと、何事に対してもオープンマインドであることが重要だと強く実感できましたので、自分でも意識していきたいと思います。
koheitad
ギャップを洗い出して計画する。偶発的計画性。学びを活かす。
_kayo_
常にアンテナをはり、オープンマインドでチャンスに気付けるようにしたい
70sp1208
今回の説明を聞いて感じたことは、チャンスをつかむうえで重要なことは発信力であることだ。どうしても自分だけで解決しようしてしまうが、自分でできることは限りがあり、結局うまくいかずに終わってしまうことが多々ある。また、自分が貢献できることは積極的にアピールすることも重要であると感じた。是非実行していきたい。
tobeeroo
チャンスをつかむためには、運だけではだめだとは十重承知していますが、日々自分を磨き、ネットワークを広め、発信していても。運がなければチャンスはつかめないという現実もある気がします。
tsubou-
自分自身の分析が大事だと思いました。
pita
偶発的なチャンスは日頃の行いで作られているように思えた。
可視化することで、何が足りないのか、ギャップを埋める。
柔軟な考えを身につけ、他人の力を借りれるのも、チャンス!
samsamissamu
オープンマインドで好奇心を持って業務に取り組む事が重要だと認識した。
mitsubayashi
必要なときは
他人の力もかりることも大事だとわかりました
alphalock
積極的に動くことで偶発的なことも引き寄せていきたい
yuk_o
行動とオープンマインド頑張ります!!
tamtamoza
キャリアアップを目指す場合、人の力を借りることも大事であり、
途中修正したりする柔軟な姿勢も大切である。
cha0929
自分がどんな方向にいきたいのか、自分の得意とする点が冷静に把握できていないことに気づきました。まずは意識してみようと思いました。