新たな学びにチャレンジするには？／耳で効く！ビジネスサプリ ビジネスクリニック
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 ビジネスクリニックのコーナーでは、リスナーの皆さんの悩みや相談事についてお答えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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27人の振り返り
johnbom7
人事・労務・法務
逆に指示を出すさいには、失敗をどのように想定しておくか、そのリカバリ策も踏まえておく必要がある。
funaunited
営業
日常のCS対応やプロジェクトでも自身の考えや発言を恐れることなく共有しようと改めて感じました。
yasukoori
金融・不動産 関連職
失敗を恐れず、チャレンジ精神を忘れずに、仕事に取り組みたいと思いました。
mukojima_kahei
販売・サービス・事務
最初だから失敗してもなんとかなる内容はありました。失敗から学ぶことは何かはあります。
同じ失敗を繰り返さない工夫が個人的には必要であるのは事実です。
k56
人事・労務・法務
失敗したら命に係わるとか路頭に迷うとかで無ければ、会社内のビジネスの範囲内ならチャレンジしてもいいとは思う。
チャレンジしたいと思うことがないのだが。
kfujimu_0630
マーケティング
チャレンジしたからこそ得られるものはものすごく沢山あると思います。小さく早く失敗することを大事にしたいと思いました。ありがとうございました。
morimotoa
営業
失敗よりもチャレンジしない事のデメリットの方がはるかに大きい。また失敗した際確りと振り返る。
masaties
メーカー技術・研究・開発
結果責任と執行責任を理解する
kotomi1213
営業
意見を求められた時に活用する
masaryuusouyuu
金融・不動産 関連職
失敗すると上司は考えているかな？
上司の特質を考えてやるのも大事
hirai333
その他
チャレンジはとても大事なことだ。
o_s_
その他
懸命に挑戦し失敗は振り返る
kanako_ito
クリエイティブ
やらないで挑戦しない人と認識される方が損失がでかい。
yamakazu95
専門職
七転び八起きと言う言葉があり、挑戦することで成長するし、新しい発見につながるものと思います。
stewnabe
その他
上司目線で物事考えられるか？がキーだと思います
ryoga-m
営業
お客様からの質問に対し、自分なりの回答は持って回答することは出来る。しかしもし間違っていたらどうしよう…と思ってしまい先輩に聞いて答えを確認してからお客様に回答してしまう。毎回先輩の時間を取る訳にも行かないので、ある程度は自分の回答でチャレンジしてみる。
よくよく考えると、これは上司が自分のことを信頼して仕事を振っている訳ではなく発生業務であることはから、間違った回答をした際の責任も自分で取らなければならない？
これからは2年目として先輩に聞きにくくなる場面が多くなるので今からチャレンジすることは悪くない。
techno
その他
課題を見ただけでできないと決めないで何事もまずやってみること、チャレンジすることが大事。
y_sukeroku
その他
失敗した原因を振り返り対策を考えることが最も重要かと思う
ot-take
メーカー技術・研究・開発
失敗を恐れない、周囲の評価を恐れない。
本人もそうだし、周囲や上司は特にその環境を作ることが大切と思いました。
rrc-stars
メーカー技術・研究・開発
リカバリーが利く失敗は恐れる必要はありません。1億円損を出したら、10億円稼いで返せばいいと思っています。
kenkenw
営業
人間は、誰しも失敗はしたくないものだが、失敗を恐れて何もしないというのもよくない。何か初めて見ないと新たなことも始まらない。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
BESTを尽くす。
それでだめなら自分はその程度ということです。
もちろん反省はして次はもっと大きな成功を掴みます。
kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
失敗は、成功のもと。ですよね、恐れず挑戦を忘れない。大事にします。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
冷静に考える。仕事を任せている人も失敗を考えているはず。
失敗を恐れてやらないよりも、実行して失敗した方が自分に価値があり、評価もされる。
fumi_akita
IT・WEB・エンジニア
仕事を渡す立場になったが、「もしうまくいかなかったらどうしよう」という知見が今の自分にやや欠如していると思った。部下の能力をつぶさにチェックしてゆくことが大切だと思った。
shikay
メーカー技術・研究・開発
・失敗が怖い というより、「なるようにしかならない」「なるようになってしまう」ので「失敗」という単語が目に入るだけで、最初から自分が失敗を取りに行っているような気がしてならない。最初くらいは「絶対成功する！」と思い込んで始めたい。失敗するためにやっているわけではないので。
・若い人の方が怖いのか？ 若いときはあまり仕事の難しさとかこの先に何が待っているのかわからないものなので、気づいたら始まっていたような気がする。自分に業務を与える上司がいい上司だったのかもしれないが、怖いと思う隙がなかった。後から「自分よくやったよな」と思ってしまう。自分が仕事を渡すときも、ちょっと考えてみたいポイントである。
・失敗に慣れてしまうとチャレンジしやすくなるかもしれないが、「ああまた失敗したな」と振り返りを適当にして同じ失敗を繰り返すようになるのではないか。だから どんどん失敗しよう！ではなく、どんどん挑戦しよう！の方がいい。
hirosora
専門職
失敗することを折り込まれてる、、、
心強い言葉でした。
何事も恐れずに色々挑戦して自分のスキルをあげたいとおもいます。