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後輩に素直に教えを請うためには?/耳で効く!ビジネスサプリ ビジネスクリニック

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
ビジネスクリニックのコーナーでは、リスナーの皆さんの悩みや相談事についてお答えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント25件

  • sphsph

    納得します。
    あらゆることに自分自身が勝っていることはないので、負けている部分は補えばいい、教えを請えばいい。そうやって一緒に成長する。

    2024-01-23
  • kawa5292

    私自身後輩から教えを請うこわとが多くある。自分より知見が広い場合もあるためである。教えを請うために自分自身が謙虚でいることを忘れないようにしている。そうすることにより、後輩に質問しても親身になって答えてくれるのではないかと思う。

    2025-10-15
  • ozawa_h

    経験の賞味期限が短くなっている。

    上下関係に関係なく多くの人に聞けるようにならないと遅れることになる。

    2022-12-23
  • hirokiyui

    ピンポイントで自信を持つ=自社の事業・歴史・文化についての理解、としたうえで、法務・財務・人事・AI・ITなど各分野の後輩・若手にどんどん意見を聴こう、質問しよう、と思います。

    2025-08-14
  • everest

    上下関係にとらわれない信頼関係を築きチーム内の知見共有と成長を促進したい。

    2025-06-17
  • eizan_1000

    年齢を重ねるにつれて聞かないといけないことが増えたように思います。「三人行、必有我師焉」ですね。

    2025-04-18
  • 28garden

    後輩に素直に教えを請うためには?
    ・新人・後輩へ聞くのが恥ずかしいのは、プライドではないですか?
    世の中変わると、経験の賞味期限が短くなっている
    ・・・常識が変わることが大きい

    経験が邪魔になる
    ・自分より知見がある人に積極的に聞くことができないと
     自分自身が小さくなる

    真の意味での自信がない:ちゃんとお話しできて受け入れることができる人ではないのではいの?
     年上と年下で、どっちかには質問できるはおかしい
     自分自身のポイントを作ろう
      そのポイントがあると、謙虚・素直に聞ける
    残りは、フラットに聞くことができる

    2025-03-02
  • shikay

    自分は中途入社だから新人で周りに聞きたい放題だけれども、聞いても忙しいからと教えてくれないし、考えてから聞いてほしいと言われているし、たらい回しにされるから、上司にちゃぶ台返しされる事は分かりつつも諦めて自分が持っている情報だけでなんとかするしかない。若い人には聞けない?というより目上の人には聞けない雰囲気である。若い人の方が助けてくれるし、わかりやすい。自分が何も聞かれることがないのは、新人だからかと思ったが、上司が自分に聞きづらいことってあるのだろうか?状況がちょっと読めない。

    2024-08-17
  • dia44

    自分に自信を持つことで生きやすくなる。
    自信を持つために学び続けていきたいと思います。

    2024-05-19
  • morimotoa

    年下に聞けないのは自身が無いからという側面がある。何か一つ負けないものがあれば自身に繋がる。

    2024-04-06
  • kasamatsu0201

    自分で自信を持てることがあるか見直すきっかけになった

    2024-03-21
  • sakana3

    ひとつづつ自信の持てることをふやしていきたい。

    2024-03-13
  • syu1981

    とても納得感のある内容でした。自分に自信がないから、逆にプライドが邪魔をして、後輩に聞けないこと確かにあると思います。
    世の中がどんどん変わってきていて、経験の賞味期限が短くなっている話も共感できました。
    絶対的に自信を持てる領域を磨いて、逆にそうではないところは素直に話しを聞ける、そんな人になりたいと思いました。

    2024-03-05
  • tuntun88

    自分に自信を持つ点持ちたいと思いました、今は正直あまりないですね

    2024-02-23
  • shiozaki_kitaq

    年齢や先輩後輩にこだわりすぎだと思う。生産性を考えるなら誰彼構わず聞くべき。

    2023-12-22
  • momo_mo

    自分自身は年下にも質問をするが,逆に先輩から質問をされることが少ないように感じる。
    その理由がこの動画で分かったが,私の方でも先輩や上司から質問しやすい環境を作るべきだと感じた。

    2023-11-24
  • hksj

    何か一つ、人より優れたものを持つと、分からないことは、後輩に聞きやすい。

    2023-10-24
  • mukojima_kahei

    プライドが高い人にとっては難しい内容に思えるのは無理ないかもしれないと思いました。

    2023-07-01
  • k-warashina

    自分の強みを持ち、謙虚であるべき

    2023-06-30
  • kazuyoshi0624

    急速に変わる時代、聞く事は、 恥 とは思えない環境め大事かな。私は、聞きますけどね。

    2023-04-18
  • eiji55

    4月からまた新人が入ってきます。大半はこちらが教える事が多いですが、フレッシュな考え、自分には無い違う視点は素直に取り入れていきたいです。

    2023-03-25
  • nyanko_

    自分に自信を持つことで生きやすくなる。
    自信を持つために学び続けていきたいと思いました。

    2023-03-24
  • kfujimu_0630

    個人的には年下の方が優れている部分も必ずあると思っています。変に上下関係を意識するのではなく、共に補完しあえる仲でありたいと思いました。そのためにも自分の強みは磨いておきたいですね。ありがとうございました。

    2023-01-03
  • y_cerezo

    非常に参考になりました。

    2022-12-26

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