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『不道徳教育講座』/耳で効く!ビジネスサプリ やさしい心理
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。 やさしい心理のコーナーでは、心に留まった「言葉」から、キャリアや仕事に役立つヒントを読み解きます。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
58人の振り返り
shapeofmyheart
専門職
大事なのはウィル・キャン・マストを考える過程 1つ目のWill、これはあなたの人生においてやりたいこととか、こうありたいなという状態は何かというもの 2つ目、キャンです。これはあなたの強みや得意なことは何ですか?というもの 最後にマスト。しなければならないこと
has
マーケティング
ウィル、キャン、マスト
shotaro0313
販売・サービス・事務
willがなかなか思いつかない
aoki-shizuka
クリエイティブ
自分自身を振り返る際に、燃え尽き症候群を防ぐために、定期的に正直な気持ちでウィルキャンマストを作る時間をもてたらいいなと思いました。
tsukamotoya
資材・購買・物流
業務に活かしていくよう努力していきます
pontaro-
経営・経営企画
「リタイアメント・マネジメント」(私が勝手に考えた造語です)にも一役買うフレームワークだと思いました。また、「燃え尽き症候群」を回避する手段としても有効なのではないでしょうか。自問自答し、自らを客観視することで「モヤモヤ」状態が解消される可能性があります。完全にリタイアして3年目に突入しました。これからのモチベーションをどのように形成していくのがベターなのかのヒントになりました。
k_kimura
メーカー技術・研究・開発
Mustから逃げることがWillではなく,WillとMustが重なる部分を見つけていくという考え方で,目指す姿をえがいていこうと思いました。
hiro_ku
その他
受講した内容は,モチベーションの維持に必要と感じました。業務での活用維持・継続でモチベーションを見失いなどの状況がある場合に,再度聞き直したいと思いました。
hoshinos
その他
WILL,CAN,MUSTの考え方はよく耳にするのですが,「お金の心配がなければ何をやりたい?」「どんな人になりたい?」「そんなに苦労しないでも出来てしまうことは何?」というような聞かれ方をされると考えやすいと思いました。
私はお金に心配がなければ家で読書し,書評を書いて暮らしたいですし,気になった映画をかたっぱしから見たいです。ただ,どんな人になりたいかと言われると,経済的に自立していて,家族を支えている人間になりたいので,あまりWILLとCANとMUSTが重なりません
yutaka-c
営業
「見る」「キャン」「マスト」でモチベーションをみつけるという説明ですが,ちょっとイメージがわかないようです。もう少し考えてみます。
hitori
販売・サービス・事務
まずは,自分の与えられた仕事に対して,どう処理していくか,周囲との連携が必要なのか,必要であれば,どのようにしたらスムーズにいくか,ちょっとストレスを感じるかもしれないけれど,あまり手間をかけずにできるようにしていまたい思います。
ruimasiko
その他
will,can,mustという発想はなかった。
試に考えてみる。
himawari99
その他
もう少しで,サラリーマンも終了ですが,期限付きでモチベーションアップしてみますか
yashimi
建設・土木 関連職
Will Can mustについて理解できた。
eiji-0429
メディカル 関連職
Wil,Can,Mustを作成して,今なにをする必要があるのか考えてみたいです。
ysnh5ms
メーカー技術・研究・開発
自分なりに考えてみると、重なる点どころかWill、Can、Must単体を考えること自体も結構難しいことに気が付く。近年ではFIREが流行っており、FIRE後の姿は一見するとWillになりそうな気がするが、実際はMustから逃げる、あるいは遠ざけるための"手段"に過ぎず、いざFIREを達成しても"目的"となるWillとは違ったあり方になってしまった事案が散見される。なりたくない・嫌な事からありたい姿を考えること自体は有効な"手段"ではあるため、Will、Can、Mustを考える際には"目的"と"手段"を混同しないよう気を付けたい
ono-t
営業
まず書き出してみたいと思いました。
munetti_0410
販売・サービス・事務
WILLから考えて行く。
ms09rs
その他
何回か繰り返して聞き直さないと理解できないと感じています。漠然とした感覚だけなので,振り返って学習したいと思います。
6268
販売・サービス・事務
一度、ウィル・キャン・マストを整理して、自分を見つめ直したい
takahiro0519
販売・サービス・事務
業務で朝のタスクを整理するときに役に立つと思いました。
s-onoue
メーカー技術・研究・開発
Will-Can-Mustに基づく人材育成/教育体系を考えるヒントを得られました
shoma-sata
経理・財務
ウィル、キャン、マストを意識してこれからの業務で活かせていけたらなと思いました。
suzuki-fumio
専門職
自分のこれからのありたい姿,得意な仕事,会社が求めていることを理解できた。
urabeyoshiki
営業
ウィル、キャン、マストを意識して今後の業務意識してやっていきたい。
mar_cia
その他
ウィル、キャン、マストですね。
shimoda_ryo
その他
will can mustを意識して志を設定していきたいです。
takeshi-ogiwara
販売・サービス・事務
結果を求めてしまいがちですが、何事も業務の過程が大事なことは重々理解できましたし、痛感しています。
その中で、自分だけのフレームワークとして、
「will,can,must」を書き出してみることは、とても新しい視点だと感じています。
気持ちの整理にもつながる視点として、活かしたいです。
ohirotakuma
営業
とてもよく参考になった
kuta-nakahara
営業
canの部分をまとめるとさまざまな要素が出てきた。それを存分に発揮することで、周囲の人や会社に貢献できると考えた。
blue118
専門職
WILL CAN MUST 試してみようと思います
nikebe
販売・サービス・事務
自分がなりたい姿と、会社から求められる姿がなかなか重なりませんが、重なる部分を作らないといけないのか?
rajya
クリエイティブ
ありたい姿を思い描いてモチベーションを上げたいです。
shikay
メーカー技術・研究・開発
WILL CAN MUST自分の場合ずっと考えていたがこの3つがちっとも思い浮かばなかった。しかし今の仕事は天職だと思っている。天職は3つの円が重なっているところだと思うから、天職からWILL CAN MUSTを把握することができるのかもしれない。自分がまさか天職を先に手に入れるとは思っていなかったから、次にどのタイミングで天職が手に入るかがわからないし、天職の手に入れ方もわからない。天職にある今だからこそできることを満喫したい。例えば「天職にある時って意外に悩みがないわけではないんだな」とか「天職って意外にあっさりしているものなんだな」とか「天職って没頭しすぎて健康をつい損ないそうだな」とか「天職にあるときはあんまり将来に不安を感じないんだな」とかいろいろ今しか実感できないことを書き留めておきたい。
morimotoa
営業
will、can、mustで考える。
chemical10
その他
何をやるべきか何をしたいのか何ができるのかわからなくて、とりあえず目の前の仕事をこなしている自分に気がついて、自責の念を感じる毎日です。もっと計画的にスマートにやれたらいいのにと思います。
ko7
人事・労務・法務
mustは、相手の期待に応えることも大事だが、それに押しつぶされないようにしたい。
yasukoori
金融・不動産 関連職
Will、Can、Mast、すぐには浮かびませんが、よく考えてみたいと思います。ありがとうございました。
masako_desu
経理・財務
普段、WILL,CAN,MASTを意識していなかった。
日々の業務で取り入れたい。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
自分を振り返ることの大切さを感じました。
ただ目の前のことをこなすだけで手一杯でもあるので、ちょっと一息ついたときに色々考えてみます。
と言っても、そこから自分の行動を変えるところまでいかないといけませんね。まだまだです。。。
asayuki-ohta
その他
自分自身頭の整理ができました。ありがとうございます。
shima-hiro
販売・サービス・事務
WILL CAN MUSTが中々思いつかなかった。
これからゆっくり考えてみて、紙に書き出してみようと思う。どんな3つの重なりになるかが楽しみです。
ry1081
専門職
will,can,mustを意識して、自分のモチベーションを見つける。
tantakatan_10
メーカー技術・研究・開発
WILL,CAN,MUSTの考え方が大事
h-goto
その他
自分なりのモチベーションを見つける方法として、今回Will、Can、Mustの使い方を学びました。うまく実践に取り入れて業務に生かしていければと思います。
redsan
営業
出きることはやる、出来なさそうなことにはチャレンジするモチベーションを具体的に説いてくれて良い気付きになりました。
fujiij40
コンサルタント
Will can mustを活用していきたいと思います
ebana
その他
今までちゃんと考えたことがなかった。
この機会に紙に書き出して考えてみたいと思った。
a005359
営業
WILL CAN MUST 書き出してみたいと思います。 自分だけのモチベーション。他人に押し付けないように注意したい。
deiakka
メーカー技術・研究・開発
自分が何をしたいかが、忙しい毎日の中で抜け落ちているなと再確認できました。
star_of_snow
メーカー技術・研究・開発
講義でWill、Can、Mustを学んだが、すぐに具体的な内容が思い浮かばなかった。少し時間を掛けてでも、やりたいこと、強み、求められることを意識して日々の業務、生活を送りたい。
c_saka
建設・土木 関連職
Will can mustを活用してみたいと思いました
misamisa3310
人事・労務・法務
キャンを考えようとすると肩肘を張ってしまうが、今まで何に時間を使ったか、よく褒められることは?と言われるととても答えやすく感じた。質問の力はとても大切だと感じた。
hide39_2021
販売・サービス・事務
will,can,mustを意識して紙に書き出して、現状と理想のギャップを明らかにして、実現に向けて取り組んでいこうと思いました。
fushikian119x
その他
講義を聴きながら実践した。この先も度々このフレームワークを行うことになるだろう。
hoge_fuga_piyo
IT・WEB・エンジニア
手を動かしてやってみようと思います!
komatsu_kaoru
IT・WEB・エンジニア
will,can,mustのフレームワークを使って、重なった部分が今の仕事でできる能力の伸ばせる部分だと理解しました。
できるだけ、この重なった部分が多いほうが仕事をするモチベーションが高くなると思います。
しかし、重なる部分が少ないと仕事を辞めないといけないということになると思います。
理想の自分に固執する人は、辞めていくでしょうし、それほど自分を持っていない人は、そのままなんとなく仕事を
続けて、会社から求められる能力を持った人になっていきます。
どちらがいいのか、どちらもいい面、悪い面はありそうですが、自分は後者の人間で会社から求められる仕事をやりつつ
今自分にできないことを成長の機会と捉えて学び続けて、今の自分があるなと思いました。
eizan_1000
IT・WEB・エンジニア
CANは自分では気づきにくいので、周囲からのフィードバックが必要かなと思いました。