03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント26件
sphsph
面白い考え方ですね。
あると思います。
自分が使えるか?
悪用しないようにしてほしいです。
everest
意図的に印象操作や情報コントロールを活用し相手の関心や行動を効果的に誘導したい。
kfujimu_0630
錯覚資産という概念は初めて知りました。うまく活用して成長に結びつけたいですね。勉強になりました。ありがとうございました。
imai_kouki
錯覚資産はなんとなくですが存在するものだと理解しています。これを上手く利用できる人ほど、世当たり上手な人だと思いますが私は苦手(下手)な方だと感じて受講しました。
hirokitokiwa
この本に出てくる一番大切なキーワードをご紹介しておきます それは錯覚思算です 錯覚思算というのは自分の得になるような他人の勘違いのことです この本の一番のメッセージは運や実力よりもこの錯覚思算 つまり勘違いを生み出す力この力で人生は決まるんだということです ではなんでこのように結論づけることができるのか その理由は錯覚思算は成長ループの要になっているからなんですね この成長ループというもの3つパターンがあります 一つ目のパターンは 実力がある人が成果を生んでその成果を周囲にアピールします そうすることで錯覚思算というものが構築されて 錯覚思算の構築に成功した人がより良い環境を手
makoto112
人々が持ている自分に対しての評価は、評価している人の都合で決めている。その評価を変える事が出来る。
norinori7
なかなか手に取らなそうな書籍であることと、知っておくことが重要であることは、この学び放題に取り組んでいる目的でもあるので、この書籍を読んでみようと思いました。
dia44
北市をもたせることなのかなとおもいました。過大に錯覚させるのはむしろ苦しくなるので注意かと思いました。
shikay
勘違いと言うのは、他人の期待に近い。自分の良かれは他人の良かれと違うことが多いから、バリエーションとして、他人は自分にどういう期待を掛けるのか、それは自分が成長するとどう変わっていくのかを把握しておくことは必要だと思う。ただ他人が掛ける期待は自分の都合とは別のところで発生するわけだから、自分にとって都合の良いように利用したらいいと思う。以前は期待に応えようと頑張っていたが、どんなに頑張っても認めてもらえない場合もある。そのリスクも加味して、期待に応えるか否かを判断したい。
ikedasig
勘違いというか思い込ませるという事ですよね。大なり小なり、自己暗示、他社暗示をしていたりするものなのでこれを意識して活用すると更に効果があるなと思いました。
eizan_1000
錯覚資産が実際に成果を生む範囲かつ他人を不幸にしないのであればアリと思います。
yp-yp
錯覚資産、できれば使いたくないが
それができるのも能力
nb-take
錯覚資産という言葉を覚え本を探そう。
yasukoori
「錯覚資産」は初めて聞く言葉でした。この概念を知っておくことは大事だと思いました。
他人に「出来る人」と思わせる事も、他人の安心感に繋がると思いました。
自分でも出来ているような錯覚に陥ることで、自己成長を促す効果もあると思うので、悪いことではないと思いました。
kiriu10142
どう使うか、が重要だし実力がともなっていなくてもそう見せられるのは組織で生きていく上で大切な能力だとおもう
ruimasiko
廻りへの見せ方、組織のなかで生きる術の一つだと思う。
omura_yusuke
今後の業務に活かしたい。
sai-3448
一度手に取ってみたいと思います。
ak15
北市をもたせることなのかなとおもいました。過大に錯覚させるのはむしろ苦しくなるので注意かと思いました。
morimotoa
錯覚資産は確実にあると考える。改めて言葉で聞くとなるほどなと感じた。
mugumogu
考え方のひとつとして学びがありました。
周囲にアピールすることは苦手ですが、少し意識してやってみようと思います。
o_s_
錯覚資産、自分にも相手にも当てはめられる
gaen-seigenji
次世代育成を担っているので、女性候補にはこういった出世=良いこととする男性文化の考え方を教えておきたい
t-sugimoto0503
勘違いさせるのは、他人だけでなく、自分自身に対しても、できると勘違いさせることもできる。勘違い力、とても大事な考え方。
ishiiyu
面白い考え方だし、利用することが悪いことだとは思わないです。逆説的には、勘違いした人はヒトを見る目が無い、と言うことでしょうし・・・。多かれ少なかれ、皆さん勘違いしているんじゃないでしょうか。その力を利用し、そのサイクルを回しつづけられるのであれば、その人は能力のある人なのだと思います。