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AI BUSINESS SHIFT 第9回 機能別戦略編:AI時代のマーケティング最前線
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第9回です。 第9回「機能別戦略編:AI時代のマーケティング最前線」では、マーケティング担当者が日々の業務の中でAIをどのように活用しているのか、AIの普及によってマーケティングマネージャーの役割や育成・評価の考え方がどう変わるのか、さらに、AI活用を前提としたマーケティング戦略の再設計について掘り下げていきます。 ■こんな方におすすめ ・AIがマーケティング活動に与える影響を知りたい方 ・マーケティング組織を率いるリーダー・マネージャーの方 ・AI時代におけるマーケティング戦略や人材育成のあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント31件
yutaka_aimar
第一印象を意識することは当たり前ですが、
スーツにシワがないか、ネクタイは曲がってないか、など細かいところまで配慮を心がけるよう社内でも意識させています。
数年前に比べて多様性の影響も大きく、部署によりビジネスカジュアルも増えました。
モチベーションや軽いリフレッシュにもなり良い効果が出ています。
dia44
装いの心理的効果は仕事での自信や集中力を高め印象づくりにも活用したい。
ryo-j
服装は周りの目を気にして清潔に着こなす
oohonn
現場から本社勤務になり服装に気を使うことが減ったので、今日から気を引き締めたい
everest
装いの心理的効果は仕事での自信や集中力を高め印象づくりにも活用したい。
sinamon
メラビアンの法則:人の受け取り方は、視覚5割、聴覚4割、言葉の意味、1割もない
改めて気を付けたいと思いました。
rinringogo
服装で人格は決めることはできないが、乱れた服装は、だらしない性格だと思われることはあると思います。気を付けようと思いました。
ii_y
毎日の服装を気を付けたい
umikaze0615
共感しかありません。服装やスタイルに内面や心意気、意識が違ってくるのでいい意味で役を演じるような
感覚になれて地震が持てると思います。
ka-higashi
昨今、働き方改革でスーツではなくても清潔に保たれているようであれば私服に近い服装でも構わないような風潮があります。非常に良いことだと感じますが中には勘違いしてダメージジーンズやよれよれのスウェットなどで通勤する人も出てきました。講義でもあったように「見た目を意識」するというのは人からどのようにみられているか自分を俯瞰で見てみるということではないでしょうか。プライベートならダメージジーンズも古着のスウェットもカッコよく見えるのでしょうが、いざ仕事となるとどのようなシチュエーションが起きるかわからないので、そんなときでも恥ずかしくないような服装が望ましいと考えます。加えて髪形や髪色、ひげなども相手に与える影響や社風に合っているかを考えて自分は整えています。
okuda_makoto
最近ノーネクタイがほとんどですが、月初、週初め、重要な会議の日はネクタイをしめるようにしています。
y_106
いわゆる制服効果というやつなのだろうか。
他人にも自分にもはったりを利かせるのは有効だろうと思う。
それをいかせば、商談などでも「出来る雰囲気」を出せるのかもしれない。
yasukoori
人は見た目が8割、特に仕事ではそれでパフォーマンスが上がるよう、意識したいと思いました。
70sp1208
今回の放送を聞いて、反省すべき点がいくつかあった。恥ずかしい話であるが、こと歳になっても、よく親からもだらしないと言われることがある。どうしても身内からの指摘は、聞き流してしまうが、今回のほうに第三者的に言われてしまうと、やはり改めなければならないと感じた。明日から心を入れかえていきたい。
shikay
現職は制服があるが、制服を着ると引き締まる感じがする。自分は中途入社なので、現職の一員になれて嬉しい。制服に恥じないよう、誠意を持って働きたい。お客様と接する時は、会社の顔である事を意識して働きやすく、しかし見た目も重視して服装を選びたい。
ri-821
服装・化粧がうまくいった日はその日1日のモチベーションにも影響するし、うまく決まらない日は1日グダグダになってしまう。その準備をするという意味で、朝時間をいかに余裕を持たせられるかは大事
pontaro-
服装には気を遣った方が良い。
単にカッコつけるのではなく、心を整えるためのものでもある。
ここぞというときには、勝負服を身に纏い、いざ決戦の場へ向かおう。
morimotoa
服装には注意を払う。
yosuke-hashi
身が引き締まる思い、経験した事があります。
身にまとう事で相手に印象づけるだけでなく自身を鼓舞する事なのだと理解しました
nori_7623
言持ちを切り替えるためのきっかけとして、服装でスイッチを入れる事も重要
私は会社での服装は、35年間、必ず自分で揃えている
sphsph
ONとOFFの切替と思って、とっておきではないですが、それなりの服装で通勤しています。
今は車通勤、出勤後に支給された服に着替えますが続けています。
どんな効果があるのやら。。。
h-goto
社会人として、一従業員として、世間から見られていることを自覚して活動することは大事と思っているので、今回のセミナーは再認識出ました。今後もその気持ちをもって、ここぞという時は特に気を付けて対応したいと思います。
y-shiraki
ラフな服装で日々の仕事をしているけどダメなのか?
toratora2024
身だしなみをきちんとする事は相手に与える印象、
自分自身のモチベーションにも繋がる。
paqico91
身だしなみを整えることによって、自信のモチベーション向上につながり、周りから信頼される。
hashimotoshota
自分自身のためにも身なりが重要だと思いました
inaka4451
日々の仕事に向かうたびに身支度を整える。
これは自分自身に気合を入れるきっかけになるし
相手に対して今日はいつもと違うぞと ハッとさせたり
真剣に取り組んでいるなと感じさせたりするきっかけにもなる。
人は見た目が8割なんて言われることもある。
服装にも気持ちを込めることでパフォーマンスを最大化できるよう
アイドルではない私たちもしっかり気をつけたいもの
yossy-doudeshou
正直、当たり前の内容でした。
yurax_06_xion
私服勤務okの会社だが、事実、よれたTシャツやデニムを履いていくより、きっちりしたオフィスカジュアルで行く方が、気持ちもビシッと決まる
yoshi-katsu-222
服装はパフォーマンスをあげる
naoki_1973
服装は気分を上げる為の手段の一つです。他人視点で自分を見たとき、どのように見えるかを意識すると良いと思います。モチベも成果も上がるかもしれません。