キャンペーン終了まで

割引情報をチェック!

すべての動画をフルで見よう!

初回登録なら7日間無料! いつでも解約OK

いますぐ無料体験へ

グローバル経営人材の要件 ~世界で求められる人材の6つの力~

  • 0h 8m (5sections)
  • グローバル
  • 初級

こんな人におすすめ

・グローバルな市場でビジネスを展開している方
・海外赴任の予定(希望)がある方
・グローバルに通用する能力開発に興味がある方

このコースについて

グローバルなビジネス環境で活躍するためには、どのような能力を備えるべきなのでしょうか。
世界次元で活躍し、経営を担う人材になるために求められる6つの力を紹介します。

コース内容

  • グローバル経営人材に求められる要件とは
  • ビジネスで普遍的に必要な3つの能力
  • 世界次元で活躍するために必要な3つの能力
  • 事例(田中さんの海外赴任)
  • グローバル経営人材に求められる要件のまとめ

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

100+人の振り返り

  • test_

    メーカー技術・研究・開発

    ここで挙げられていたことは国外ではたらく人に限らず、国内のみではたらく人にとっても意識すべき内容であるように感じた。

    2019-03-31
  • sho-2525

    営業

    海外で活躍することを目標としているとどうしても英語力に重きを置きがちだが、それは単なる大前提の1つの要素に過ぎず、他にも重要な項目がいくつかあることを改めて気づかされた。

    2020-05-20
  • kameco

    販売・サービス・事務

    「田中さんの例」での田中さんがとても大変そうで、自分だったらくじけていると思いました。

    2021-04-27
  • sakusaku_02

    営業

    語学力はあくまでコミュニケーションを図るための手段にすぎない。

    2019-05-13
  • keisan-1972

    専門職

    コミュニケーションは、能力ではなく、歩み寄りではないかと思いました。

    2020-06-27
  • green_leaf_107

    金融・不動産 関連職

    日本国内での勤務であること、取引先が国内企業が大半を占めるため、語学力や異文化コミュニケーション等の資質が必要とさせる機会には乏しい。
    しかしながら、海外資産への投資を行っているため国際情勢の理解は必要だと思います。
    ビジネススキルは、どのような業種であれビジネスマンであれば必要とされるスキルであるため、より一層研鑽を積んで能力を高めていく必要性を感じました。

    2020-01-25
  • user-8861cea311

    undefined

    どうやって身につけるか、どのレベルまで身につけるかが難しいと感じた

    2020-01-29
  • hidek1ng

    営業

    国際的視野を身につけるため、CAGEを意識した視点を常に持ち続ける

    異文化コミュニケーション力を高めるには、直に異文化に接するべき

    上記2点の向上のため、海外赴任をする

    2019-08-28
  • hiro_yoshioka

    メーカー技術・研究・開発

    英語以外、これ学校でおしえて欲しかったー と思うものばかり。

    今からでも遅くない。6つの力を手に入れよう。
    もはや英語も避けて通れませんね。

    2021-09-06
  • neptune

    販売・サービス・事務

    感覚的に理解していた事象を明確に説明しており、非常に頭がすっきりした

    2019-02-04
  • user-0726288234

    専門職

    相手を理解する姿勢は大事だが、相手に理解させる方法も大事。

    2019-02-23
  • takayuki0923

    メーカー技術・研究・開発

    海外赴任を成功させるためには、英語力だけで無く、その国の言語も覚える必要がある。田中さんは東南アジアの国へ行ったのだから、英語だけで無く、その国の言語も学ぶべきだと思いました。

    2021-08-30
  • harunosuke

    その他

    元々のビジネススキルにプラス英語ですね。継続していますが、なかなか伸びません。

    2022-12-02
  • merlion_1214

    営業

    ビジネスフレームワーク、思考力、ヒューマンスキル
    英語力、国際的視野、異文化間コミュニケーション力

    これらの必要な知識やスキルをお互いが理解していれば、ビジネスがスムーズになるのでしょう。これらに関する相手の理解度を想定しながらすすめる必要がありますね。

    2020-09-06
  • saito-yoshitaka

    メーカー技術・研究・開発

    英語力確かに大事です。中国赴任時にはほぼ中国語の正解でしたので現地言語が必須になりますね。

    2022-02-03
  • historia21

    専門職

    まとめとして
    ビジネスで普遍的に必要となる3つの能力
     1.ビジネスフレームワーク 経営の定石
     2.コンセプチュアルスキル 思考力
     3.ヒューマンスキル 人的資質・姿勢

    世界ジゲンで活躍するために必要な3つの能力
     1.英語力
     2.国際的視野
       CAGEというキーワード
     3.異文化コミュニケーション力
       

    2021-11-06
  • peter1989

    金融・不動産 関連職

    英語力だけでなく、様々な交流を経てスキル高めていきたい。

    2022-08-11
  • ryomas

    人事・労務・法務

    経営の定石(ビジネスフレームワーク)、思考力(コンセプチュアルスキル)、人的資質・姿勢(ヒューマンスキル)の3つの能力がビジネスで普遍的に求められる3つの力。加えて、英語力、国際的視野、異文化コミュニケーション力の3つの能力がグローバルに活躍するために必要な3つの能力となってくる。日々意識して身に付けて行きたい。(周囲に奇跡を起こしていく)

    2023-03-20
  • sakai-susumu

    販売・サービス・事務

    やはり、人間の成長は色々なことを学びかつ世界に羽ばたきグローバル化することが近道である。

    2022-08-09
  • ko0822

    経理・財務

    グローバル人材として活躍するには、英語力や異文化コミュニケーション力に加えて国際的視野が必要。国際的隔たりを理解する切り口としての「CAGE」の4つの視点(Culture, Admin(政治), Geographical, Economical)は参考になった。

    2019-11-28
  • rs_7

    IT・WEB・エンジニア

    特に異文化コミュニケーション力について、他国の考え方や価値観の把握が必要である感じた

    2024-05-14
  • corp4

    営業

    キャリアプランや日々の業務で意識したい。

    2019-01-29
  • katz_

    IT・WEB・エンジニア

    相手の事を理解することが大事なのは、グローバルに限らず普遍的であるかと思います。

    2022-01-06
  • ken15

    金融・不動産 関連職

    海外赴任で壁にぶつかって悩んだりした時に、自分がやるべきことが明確に提示されていて、凄くわかりやすい

    2020-05-03
  • hnaka

    IT・WEB・エンジニア

    多様性(生活スタイル、副業等々)が求められるなか、異文化コミュニケーション力は、日本で業務をするなかでも必要なスキルだと感じました。

    2020-07-15
  • yukihi_t

    専門職

    グローバル人材の要件を認識し、ここで活用できるスキルの習得を目指す。

    2022-03-10
  • teranaka

    その他

    コミュニケーション力を高めるために、本質的話し合いが現地スタッフとできるように英語力の更なる向上が必要と感じた。

    2022-08-21
  • harry_masuda

    コンサルタント

    CAGE(文化、政治、地理、経済)というフレームワークを意識して日常でニュースをみることで、情報のタグ付けや整理が容易になり、海外醸成の理解が深まるのではないかと思った。

    2023-04-25
  • 1takatsuka

    営業

    常に経営者目線でエリアの中心にいる事が大切。

    2020-11-19
  • iida_takamitsu

    IT・WEB・エンジニア

    海外ベンダとの取引の際に意識してみようと思います。

    2022-08-30
  • thomas-new

    IT・WEB・エンジニア

    実業務で、困ったとき、壁が立ちはだかったときには、今の自分はこれらの何が不足していて、前に進めないのかを意識すると解決の糸口が考えやすいと思いました。

    2020-12-02
  • shogo_matsumoto

    営業

    簡潔でいて要点が抑えられており、非常に参考になりました。

    2022-01-01
  • abx1234

    メーカー技術・研究・開発

    実際に海外で働く際にこのコースの内容を意識することで、問題解決に近づけそう

    2020-04-27
  • harukaki

    営業

    日本人でも性格や考え方の違う人がいるように、その感覚で、日本の外に出たら、その要素に加えて、言葉と文化が違うということを意識して、外国の方とのコミュニケーションをとっていくことが大事だと感じた。

    2023-05-28
  • nakajimahiro

    IT・WEB・エンジニア

    違う価値観を持った人たちと共感できる共通の価値観を見つけ、業務を行う。

    2023-02-06
  • namihei0820

    経営・経営企画

    自分自身が海外で実際に感じた内容を整理して説明頂いた感じがしました。
    但し、語学力はこの歳ではなかなか難しいです。

    2022-10-26
  • yuki_0719

    マーケティング

    CAGEのコンセプトは初めて知りましたが、文化、政治、地理、経済のそれぞれの状況を理解するとこで個人の思い込みによる一方的なコミュニケーション、事業戦略となるリスクを減らせると思った。今後組織内で意識していきたい。

    2020-08-11
  • antk01

    IT・WEB・エンジニア

    ビジネスフレームワークやコンセプチュアルスキルをどうあげるか?を知りたいと思った

    2020-01-26
  • daisuk_y

    営業

    まずは、ビジネスフレームワークを現在の業務で使えるよう習得する。

    2023-11-14
  • shiver

    メーカー技術・研究・開発

    グローバル化に対応するために、まずは英語力の向上に努めたい。

    2020-04-17
  • noriaki_08

    資材・購買・物流

    海外から寄せられる問題へのその背景への理解を助ける内容だと思う。十分に理解し身に着ければ、これらへの的確な対応、海外とのやり取りの効率化や円滑化に有用だと思われる。海外に赴任する際にも準備を進める上で良い指針を提供してくれると感じる。

    2021-08-03
  • zoe-japan

    マーケティング

    世界が近付き日常化している現在、異文化だということを忘れてしまいがちなので、時代が進んでも異文化を意識し尊重することが大事だと思う。

    2021-08-26
  • kkkkkk

    マーケティング

    現職とグローバル経営は近しくはないが、日本国内でも同じような切り口での関係構築が必要。性差、年齢、地域性、多様性等。関係ないが、このイラスト展開は本当に理解しやすいし、絵に出てくる人の表情等的確で、頭に入ってきやすい。

    2019-05-05
  • yohey_k

    建設・土木 関連職

    異なる背景があることを理解することが大事だと思います。自分たちの考えが常識、当たり前だと決めつけない柔軟さが必要だと思います。

    2023-07-04
  • suzfumia

    専門職

    当たり前のことですがあらためて考えさせられました。自分にどの能力が足りないかを把握し、今後の自分のトレーディングを見直すと良いと感じました。

    2020-07-24
  • nakaji33

    メディカル 関連職

    いずれ国際的な業務にも対応できるように対策します

    2021-11-04
  • moyuruy

    メーカー技術・研究・開発

    ビジネスフレームワーク、コンセプチュアルスキルは研究テーマを考えるとき、ヒューマンスキルはそれを誰かに伝え巻き込むとき。世界次元のスキルはそれを議論しながら進めるさいに必要

    2022-11-02
  • sk-kdrni

    その他

    少子化の時代において、グローバル化は避けられない。異文化といかに共存していくかがこれからの課題である。

    2020-09-20
  • cyobicyobi

    その他

    分かりやすかった。

    2019-04-29
  • yuuki-1102

    販売・サービス・事務

    経営側の目線での考え方を活かせると思う

    2022-07-06
  • kz_nkjm

    金融・不動産 関連職

    大変勉強になりました。

    2023-02-09
  • kanatrou21

    IT・WEB・エンジニア

    日本の企業経営はまだまだ保守的かつガラパゴス化しているところがあるので、この問題は実に令和に相応しい問題と言える。

    2021-04-12
  • sine_qua_non

    専門職

    国籍や文化の異なる同僚と接する際のコミュニケーションにおいて、自分と相手の立ち位置やworldview に違いのあることを前提として、接することができる様になると思った。

    2022-08-05
  • nmkz

    メーカー技術・研究・開発

    英語力は本当に大事だと思う。

    2022-04-18
  • shinji0812

    営業

    《グローバル人材には、ビジネススキルよりも、他社理解が大切》
    ・リーダーには様々なバックグラウンドを持った人材をまとめあげる力が必要

    ▽資質
    ・英語力
    ・異文化理解
    ・これらは努力というよりも意識の仕方次第
    ・異文化でなくても相手に配慮したコミュニケ―ションがとれる人材は貴重

    ▽応用
    ・国内で働く人同士でも、応用できる
    ・人間レベルで違う価値観を持つ人が増えている
    ・それらの人に配慮したコミュニケーションがとれると強い組織になる
    ・日本人同士の方が配慮が必要なことも多い

    2020-04-23
  • overbasket

    メーカー技術・研究・開発

    出張前に出張先の文化を予習・理解してから出張に行くべきと再認識

    2023-01-09
  • yasufumi_motoi

    資材・購買・物流

    グローバル経営人材としての要素をもと目標設定とゴールを事前に決定し区の返し見直すことで修正しつつ進めることが重要となると感じた。

    2023-01-24
  • nodataka

    販売・サービス・事務

    どちらの3つの能力にも欠かせないのが、ヒューマンスキルやコミュニケーション力といった、人間力だということが分かった

    2021-03-17
  • mdj24

    人事・労務・法務

    これからの時代、いままで以上にグローバル人材が必要になり、基礎を再認識できた。

    2023-09-27
  • nakauchi_isao

    その他

    グローバル経営人財に求められる要件はビジネスフレームワーク、コンセプチュアルスキル、ヒューマンスキル、英語力、国際的視野、異文化コミュニケーション力である

    2023-09-29
  • hepburn

    その他

    同じ職場にいるネイティブの先生との信頼関係を築くためにも、自分の考えを深いレベルで話せる英語力をつけ、他国の文化にさらに興味を深めていく。

    2020-08-14
  • youko_yn

    マーケティング

    グローバル経営人財に求められる要件とは、ビジネスで普遍的に必要な能力と、世界次元で活躍するための能力の2軸の掛け合わせである。

    2023-07-21
  • yoshmo

    IT・WEB・エンジニア

    理解していたことの再確認という内容であった。改めて必要なスキルを認識し、スキル向上に努めていきたい。

    2021-11-15
  • yama_55

    営業

    異文化に対し、自分から胸襟を開き、積極的に人々に関わっていく。
    上長としての責任感を持って。
    新しい刺激と感動を楽しみたいですね。

    2020-02-05
  • ayumi-7

    販売・サービス・事務

    まず仕事の基本的な姿勢ができているうえで、国際的なスキルを身に着けることが大事だと思いました。

    2021-07-04
  • matsuike

    メーカー技術・研究・開発

    英語力だけでも国際的視野を身に着ける必要があるという、点が気づきであった。日頃から国際情勢のニュースやその背景の歴史の知識も習得していきたい。

    2024-01-21
  • t05y02

    営業

    コンセプチュアルスキルと英語力を徹底的に鍛える必要があるし、年齢も考えると焦りが出てきた。これまでの遅れを取り戻す為にもっと学びたい。

    2020-05-02
  • motto21

    メーカー技術・研究・開発

    レジリエンス力は必要でしょうか?

    2023-06-06
  • hiroya14

    IT・WEB・エンジニア

    自身にはすべての能力が足りていないと実感。

    2019-06-27
  • kazuya_m

    IT・WEB・エンジニア

    明瞭・簡潔に大切なポイントが整理されていた。ご指導ありがとうございます。

    2020-06-23
  • xueer

    経理・財務

    Concise and relevant!

    2019-07-22
  • koyaokuda

    営業

    業務で活用するには、実際に外国の方と接していく中でどんどん経験を積んでいくことが大事と考えております。

    2020-07-03
  • emi26

    メーカー技術・研究・開発

    どの仕事をする上でも必要な考え。意識して行動につながる必要がある。

    2021-05-29
  • hy-5573

    メーカー技術・研究・開発

    異文化コミュニケーションにおいては、自分の価値観を押し付けず、相手の文化を理解することに努める。

    2019-06-13
  • s2k20th

    専門職

    毎朝北米や南米のローカルスタッフとMTGを行っており、文化や考え方が違うことを改めて意識して会話したい。

    2021-10-23
  • napoli1234

    営業

    グローバリズムを考えるに当たって、語学力+カルチャー他総合的知識が要求されることを改めて認識した。

    2020-03-25
  • i_masa_net

    メーカー技術・研究・開発

    グローバル化が進む中で重要な事項だと感じた。

    2022-09-04
  • minh_nguyet

    営業

    確かに、国際的な視野というところが大事だと思います。そして、自国と他国の背景や文化などがわからなければ意味がないと気づいてきました。これから、この面を中心としてもっと知識を蓄えると考えます。また、異文化コミュニケーションというのも大切だと考え、違う視点に触れば触るほど、自分の世界観も広がるので、このスキルも身につけようと思います。今留学中というチャンスを活用し、他国からの友達をたくさん作っていきたいと思います。

    2024-05-30
  • masnishi

    金融・不動産 関連職

    同じ文化、国の中でも多様な人が多様な考えを持っていることを考えると必要なスキルですね。

    2024-06-10
  • yuta-maei

    メーカー技術・研究・開発

    ビジネスで必要なスキルを確認することができた

    2022-04-05
  • saki_0809

    営業

    国際的視野の獲得は、日頃から意識して情報収集していく姿勢が重要だと感じた

    2022-12-01
  • fyuriko

    マーケティング

    海外支社から出張に来たメンバーとの打ち合わせの際にも、心に留めておく必要があると感じた。英語力を上げるために、勉強しないと。

    2020-11-23
  • tadashi_03

    営業

    英語については、日々自己研鑽していますが、まだまだなので、より一層力を入れたいと思いました

    2020-07-02
  • 353512

    販売・サービス・事務

    海外の方が多かったり、アジアへの展開を見据えているため、国際的な視野は必要だと感じましたら。

    2021-06-17
  • kikukiku1981

    IT・WEB・エンジニア

    社内にも外国人はたくさんいるので、そういう方々と適切に関係を築いていくことができそうです。

    2021-11-29
  • k_star

    メーカー技術・研究・開発

    6つのスキルを文字化してもらうと、頭の中が整理される

    2021-09-08
  • kuni1973

    営業

    シンプルで、とても納得度の高い内容でした。

    2019-07-08
  • k0hey28

    メーカー技術・研究・開発

    蘊蓄として活用できそう笑

    2019-08-07
  • mori_ikuko

    人事・労務・法務

    経営、グローバル問わず、有効な視点でした。

    2023-10-10
  • mg_4271

    メーカー技術・研究・開発

    全てのシーンにおいて活用できると感じた。特に、グローバルにせよ国内にせよ、信頼関係が非常に大切であると感じた。信頼関係を築くために、外国であればその国を知りまたその国の人と会話できる必要があるし、国内であれ相手の立場に立ち相手のことを主体的に知り、コミュニケーションを重ねる必要がある。

    2020-04-10
  • y-arano

    メーカー技術・研究・開発

    海外で働くためには、英語で喋れる事は当たり前で、そこからさらに異文化を理解したりと本当に大変だと思いました。

    一方、本当に現地の人と仲良くなりたいなら、現地語も喋れるとさらに信頼感は上がると思いました。

    2024-05-13
  • s_atmimi

    メーカー技術・研究・開発

    大きく分けて、6つの能力が重要。

    2022-12-13
  • p-tokai

    資材・購買・物流

    業務で活用するためにはまず私が自社の海外との関係性を密に知る必要があると感じました。
    また、私自身のより一層の好奇心と語学や国際的視野の向上を重視して日々学ぶ姿勢を持ち続けたいです。

    2023-05-14
  • mikan001

    人事・労務・法務

    漠然と捉えていたものが明確化できた。特に英語力と異文化コミニュケーション力の違いを明確にできたことは学びとして大きかった。

    2021-01-30
  • nobunari

    営業

    国際的な規模でなくてもダイバーシティ化が進んでいる職場であれば応用できる内容が詰まっていたと感じた。まずは自分の今置かれている環境で意識し、行く行くは意識しなくてもできる状態になっていたい。

    2024-06-13
  • takeda_1082397

    営業

    グローバルは何も国外の話だけでなく、国内にも当てはまる内容だと思う。
    同じ日本人でも様々な考えを持っており、また国内においても様々な国の人と仕事をする。
    この意識で各能力を磨くように心がけたい。

    2020-07-24
  • takaishi_0713

    メーカー技術・研究・開発

    今の自分には足りないものばかりだが、特に英語力不足は深刻な問題だと思う。
    異文化や異なる国・地域の制作は日本語でも学習できるものの、価値観の違いを実感すること、互いに考え方の違いがあっても、意見や考えを正確に伝えることをするためには英語力が不可欠である。高める努力をしていきたい。

    2021-04-21
  • yamamoto832

    営業

    海外赴任はもちろんだが、日本にいても多国籍の方と接する機会でこの内容は大いに活かせると感じた。

    2022-04-11
  • dhsn527710

    営業

    コミュニケーション能力は語学力のみではなく相手に伝えようとする気持ちが大切だと学んだ。

    2021-11-21
  • miho_kissy

    経営・経営企画

    コミュニケーション能力と現地理解がカギ

    2024-01-18

関連動画コース

新着動画コース

10分以内の動画コース

再生回数の多い動画コース

コメントの多い動画コース

オンライン学習サービス部門 20代〜30代ビジネスパーソン334名を対象とした調査の結果 4部門で高評価達成!

7日間の無料体験を試してみよう

無料会員登録

期間内に自動更新を停止いただければ、料金は一切かかりません。