03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント28件
tsukamotoya
業務に活かしていくよう努力していきます
re_mi
微修正する力が大切だと思った。
toshi2185
微調整しながら仕事の質を高める
yasukoori
マイクロスリップ、初めて聞く言葉でした。
何気ない動作でも、無意識に微調整している。
環境に適用するためには、微調整が必要。
失敗を受け入れ、修正していくことが大事。
参考になりました。ありがとうございました。
munetti_0410
小さな修正を重ねて、より良い資料作成を行っていきたい。
kari-qqq
失敗を恐れるのではなく、それを受け入れて修正するという柔軟性を持つという考えに共感しました。
yk216
最初から完璧を目指さない。
指摘されることは悪いことではなくて、指摘されても修正ができれば問題ない。
修正を繰り返して、良いものになる。
指摘を自分の力にする柔軟性を持つこと。
shikay
微調整が大事とはわかっているものの、一発勝負と思い込んだ方が気合いが入る時もあるような気がする。自分が担当している仕事を自分で閉じれなかった頃は、毎回これが最後かも、と真剣勝負で臨んだものだ。今は自分で完了時期を決められるので、まあいっか と力は抜けてリラックスしてプロセスを楽しむことができるようになった。この方が長続きするけれども、逆にズルズルダラダラ慣性で動く感じがすることもある。自律的になっているからこそ、今はどちらのモードで行くべきか?を節目節目で立ち止まってちゃんと考え、意識的にモードを選択できる状態を維持したい。また状況や相手によってもモードを変えた方が良いと思う。組織のルールとして決まっていることは解釈や意味に幅があってはならないから微調整モードではなくガチガチモードの方がいいと思うし、緊急事態の時もそうかもしれない。どう言う場面ではどう言うモードが良いのか見極める力とモードの切り替え力とモードのバリエーションと分解能調整能力のようなものが必要かもしれない。いろんなモードの自分を楽しみたい。
takosunn
コーヒーを飲みながらタイタニックが見たくなりました。
kenken0213
日常の小さな揺らぎが次の行動のリアリティを育む。とても素敵な考え方だと感じました。意識していない感情や行動の揺らぎを意識的に感じてみたいと思います。
numa_ir
ちょうどスライドを作成してはドキュメントで台本を作成し社内で発表をする、ということをしています。
数えきれないほどの修正を繰り返していて、結果としては無駄ですが、必要な無駄だったんだと思いました。
everest
小さな揺らぎの重要性を理解することで変化や違和感を前向きに捉え仕事の創造性や改善に繋げたい。
morimotoa
一度に完璧を求めるのではなく微修正を繰り返し完成させて行く。
dia44
ゆらぎとはどういうものか、それがどう作用するかがわかった。普段の業務で意識してみたいと思う。
ykeymd
小さな揺らぎでも、力がある。関係ないかなと思うことでも、会議で発言してみようかなと思いました。
anri777
人間味があるって事なのかな
rhst
微調整を繰り返しながら改善をして行くことが、日常生活でも業務でも重要だと感じた
hamada3921612
有益な学習の機会でした。
th0588
なかなか蘊蓄のある内容でした。
kei70240
小さなことでも、修正していき、見直しが大切だと思いました。
shiina_tomoyuki
業務に活かしていくよう努力していきます
h-goto
世の中、マイクロスリップ、小さな微調整を繰り返しが行われて、初めて行動がなされることについて、始めた考えさせられました。その意味では、今後の業務にを進めるうえで、最終ゴールイン向かうために微調整を繰り返し行っていくイメージはつきました。
manabi-1234
単調な作業であっても、毎回、微妙に小さな変化、揺らぎがあり、人は、その変化に対応している。
マニュアルを作成しても、それを読む人によって、揺らぎが出たり、勝手に省略したり、自己流になる人もしますし、
揺らぎがもたらす力と、総合力で考えていこう。
sora0719
クリティカルシンキングの部分でもあったように、振り返り、他者からの意見の大切さを改めて学んだ
t03290512
日常業務に取り組活動
znda13
ゆらぎとはどういうものか、それがどう作用するかがわかった。普段の業務で意識してみたいと思う。
sisi2025
人間観察がしたくなり興味が湧いてきました。
仕事で効率化などにより要件だけで済ますようなこの頃ですが、ちょっとした変化に気が付くゆとりを持った人への対応を心がけたいです。
smis
話し相手の動きを意識してみようと思った