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リーダーの挑戦(111) 井上康生氏(柔道家)

会員限定

53分

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動画説明

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに 5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、柔道家の井上康生氏です。
幼少期から柔道に打ち込み、シドニーオリンピックで金メダルを獲得した井上康生氏。大学時代のスランプを乗り越えた方法、オリンピックで勝つために必要な心構え、日本柔道復活を目指した監督時代の戦略、代表選手の育成とチーム作り、国際舞台での戦い方、そして「覚悟」を持つことの重要性について語ります。また、柔道を通じた社会貢献や今後のビジョン、リーダーシップ論、選手やスタッフとの関係構築、さらには自身の子育て観についても深掘り。井上氏の哲学から、勝ち続けるための思考と行動のヒントを学びます。(肩書き等は 2024年12月23日収録当時のもの)

井上 康生 柔道家
堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年3月公開)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント110件

  • sphsph

    持っていたイメージとまったく違う人格の人でした。
    その道を究められた方ですが、視野が広く、周りが良く見えていると感じました。
    柔道に限らずですが、今後も活躍されるだろうと確信しました。期待しています。

    2025-03-11
  • takao_yosuke

    選手としても凄かったが、指導者や組織のリーダーとしても優秀な人だったんだと感じました。

    2025-03-11
  • u_yasu

    熱意、創意、誠意の3つの言葉は、物事を成し遂げていく重要なキーワードであると思いました。ひたむきな努力を続けていくことが大切だと思いました。

    2025-03-11
  • tsukamotoya

    業務に活かしていくよう努力していきます

    2025-03-12
  • ibi_naga

    スポーツと企業、違うようでその本質にあるものは共通点が多いと気づかされました。
    業務に生かしていきたいと思います。

    2025-03-12
  • ik_hrs

    ついつい忘れがちだが、初心に限らず、振り返って、自分を客観的に見て考えるということが大事だと思った。

    2025-03-13
  • yoshifu0613

    初心に帰る、大事とおもいました。

    2025-03-13
  • 1852thurin

    何をするにしてもMVVがとても大事なのだという事を学びました。
    熱意、創意、誠意という言葉が印象的でした。

    2025-03-14
  • toru_furutani

    人を指導するには自分の熱意や覚悟を持った行動が重要なんですね

    2025-03-14
  • tsugu18

    気持ちが大事!
    プロセスも
    準備も
    それらを踏まえてチーム内で仕組みづくりをしていきたいと学びました

    2025-03-14
  • nekoblaster

    心技体。全てが素晴らしいと感じた

    2025-03-14
  • terashima_a

    学んだことを胸にがんばります

    2025-03-15
  • sato_d

    結果への強いこだわりを感じた。結果を残す人の生い立ちや考えを学べて勉強になった。

    2025-03-18
  • jack0302

    自信の生き方、マネジメントに役立てたいと思います。勉強になりました。

    2025-03-18
  • y_cerezo

    非常に参考になりました。

    2025-03-19
  • meganedayo

    業務に取り組むにあたり、聴いた話を活かしたい。

    2025-03-20
  • gonta777

    自分の周りの成功者は、井上さんがおっしゃてた通り、芯がぶれず、最後までやりきる覚悟を持って行動しているように思います。また、
    自分の信念を貫いてきた人生観にも感銘を受けました。

    2025-03-20
  • itou_daisuke

    日常的に使用していきたいです

    2025-03-21
  • 0318_hitoshi

    実力と結果がすべてのスポーツ界の中で、他のチーム競技と違い、柔道一人階級に一人だけがオリンピックや世界大会の代表として選ばれる厳しい環境の中で、組織を纏める「覚悟」マネジメントがとてもよく伝わりました。選手のための環境を整え、準備を怠らないことは組織を構成するなかで必要な要素であることを理解しました。

    2025-03-21
  • ya0908

    業務に取り組むにあたり、聴いた話を活かしたい

    2025-03-22
  • honda0608

    プロセスの考え方が身についた

    2025-03-24
  • kozo-yasui

    やり遂げる熱意・覚悟参考になりました。

    2025-03-24
  • tomo-tom

    5歳から柔道一筋というのがすごい。人生を賭けられる対象が見つかるのは幸せなことですね。

    2025-03-25
  • fufufufufu

    非常に興味深いお話でした。また、さまざまな経験をされて来た方がおっしゃるだけあって、説得力がありました。

    2025-03-27
  • okatatomoki

    「覚悟」というのは私も共感しました。あまりストイックなイメージではなく、仕事をしていくうえでの大切な要素だと思います。
    責任感、工夫、継続、最後までやり遂げる、といったことの総称だと思っています。

    2025-03-28
  • k_yuna

    大変勉強になりました。

    2025-03-31
  • sundance

    井上さんのお考えを知れて参考になりました。

    2025-04-04
  • massapy

    やはり何かを極めた方は、違いますね。オーラがあるな、と思います。私よりもお若いですが、非常に密度の濃い人生を歩まれながら、柔道というか武道の規律の中で自分自身を鍛えてこられたから、滲み出るオーラがあるんだろう、と感じました。
    このようなオーラは、身にまとえると、何かと便利ですねww。
    ブレない芯を持ち、常に挑戦し、弛まぬ努力を続け、自分自身の人間性を高めていきたいと思います。ありがとうございました。

    2025-04-06
  • s-shinoda

    学んだキーワード
    トップになるために必要な能力
    相手に対する考え方
    環境が変わったことで意識
    プロセスによって結果が変わってくる
    基本的な事を徹底的に行う
    一線で戦う人達の背中を見て学んだ
    原因分析
    初心を忘れない
    覚悟を持つ
    ミッション、ビジョン、バリューを定める
    主体性を持った育成と規律
    対話と共創
    熱意、創意、誠意
    芯を持つ、勉強家

    2025-04-07
  • naui

    覚悟という言葉の重みを感じました。
    あそこまで突き詰め結果を残すには、逃げずにやり続けたからこそですね。
    そして、心から思いました。
    井上康生さん、やっぱり凄いわ!

    2025-04-20
  • tsuru-hide

    mmvという考え方を学びました。参考になりました。

    2025-04-30
  • tmiyazaki1120

    井上さんが大事にしているしていることとして下記3点をあげられていましたが、
    自分の業務を行う上でも共感できる部分で是非、実践していきたい。
    ➀社会に貢献できることを追求する熱意
    ➁創意(創意なくして物事は成し遂げられない)
    ③誠意(いかに良き仲間と共に形を作っていくかということ)
    また、主体性をもった人間育成(選手・子供)、チームの規律の話もされていましたが、
    時代と共に変化するルール・規律に柔軟に対応しつつ、主体性、共創性をもって業務につとめていきます。
    最後に、成長する人として「芯をもっている人(良い意味)」「勉強家」をあげられていましたが、
    私は器用な方ではないので、愚直に一歩一歩、目標に向け強い信念、決意をもって臨んでいきます。

    2025-04-30
  • sueda510128

    改めて熱意・責任・覚悟の大切さを理解できました。

    2025-05-10
  • everest

    厳しさと愛を両立させた人材育成により、周囲の成長を支える姿勢として活用したい。

    2025-05-11
  • tukamo

    苦労話を含め、参考にします。

    2025-05-13
  • r607876

    柔道家井上康生さんの考え方を聞くことが出来て大変良かったです。MVVを考えて行動する点、自主性と規律重んじる点など指導者や管理者としてコミュニケーションを大切にして共創していく姿勢は見習いたいたと強く感じました。成果を上げる為に科学的、論理的に考えること、そのベースには熱い情熱ががあることが再認識できました。今後の部下指導や組織づくりに取り組んでいきたいと思います。

    2025-05-20
  • tosan103

    覚悟、熱意等の考え方を見習いたい。

    2025-05-21
  • metalica

    お話ありがとうございました

    2025-05-21
  • shiomi-wataru

    芯を持ち、コミュニーケーションをうまくとり、周りの意見を聞き、良いものは取り入れる。
    いくつになっても謙虚で常に勉強し、主体性を持って何事もやるよう意識していきたいと思います。
    そしてうまくいっているチームはこのような人間の集まり何だろうと思いました。

    2025-05-23
  • hi_az

    昔からファンです。つらい時期を乗り越えた経験があるからこその信念がありますね

    2025-05-28
  • est-kuro

    考え方や行動を参考にしたい

    2025-05-31
  • komatsu_kaoru

    やはりリーダーである以上、なぜこの仕事をしているのかとかどういう目的でやっているのかということに対して、ちゃんと腹落ちしてやる。
    芯をもっているということが大事だと思いました。芯があるからこそ強い。覚悟をもってやっている。ふわふわした気持ちでやっていないということが
    強い組織になるのだなと思いました。

    2025-06-01
  • t_yonemoto

    リーダーの挑戦として井上康生氏の考えを聴けてどうあるべきか理解できました。今後に活かしていきたいと思います。

    2025-06-02
  • itanaka_nci

    頂点を極めた人のものの考え方や育成方針を自分の組織に取り入れていきたいと考えました

    2025-06-04
  • shinnosuke0711

    業務で柔道ビジネスを担当していたので、非常に身近に感じながら学べました。

    2025-06-04
  • horienaomi

    業務で生かすには芯を持つという事は大事ととらえました

    2025-06-09
  • user_1984

    いろいろなことを工夫して組織を作り上げることが必要だと感じた。

    2025-06-09
  • my-dream

    熱意❗大事ですね。スポーツも仕事も、何に対しても、熱い熱意が大事。

    2025-06-14
  • manjyurow

    反省から未来へ生かすことの大切さがよくわかりました

    2025-06-16
  • yoshitomo_arai

    ミッション、バリュー、ビジョンを明確にして、自分自身が信念をもって行動することが重要だと思いました。

    2025-06-16
  • ono_hisa

    最後におっしゃた内容が心に残ります。
    ➀社会に貢献できることを追求する熱意
    ➁創意(創意なくして物事は成し遂げられない)
    ③誠意(いかに良き仲間と共に形を作っていくかということ)
    中々、やれそうでやれない所ではありますが意識することで、その方向へ導けると思いますので頑張ります。

    2025-06-18
  • yuko-1015

    成長にはブレない覚悟が必要。
    努力すればするほど自分自身も成長する。
    柔軟性に物事を考えられるかも大事。

    2025-06-19
  • m_miyawaki

    熱意、創意、誠意、3つのキーワードが心に響きました

    2025-06-19
  • wakiya_ryosuke

    社会に貢献できることを追求する熱意を持つことが重要だと学びました。

    2025-06-19
  • xxio

    願望と義務の違いついての言及が心に残りました。主体的に熱意をもって臨むことの尊さを再認識出来ました。

    2025-06-20
  • sam-on

    何事においても主体性と規律のバランスが大切であることに気付かされた。

    2025-06-23
  • kaumao

    仲間と志を揃えることが重要だと感じました。

    2025-06-24
  • k_dashu

    主体性を生み出すコミュニケーションとして、問いかけなどは、重要かと思いました。なかなか、そのような関係性を保つのは難しいかと思いますが

    2025-06-25
  • kio2021

    組織作りについて、いろいろと考えてから作っていかなければいけないと思った。

    2025-06-26
  • suzukisei

    熱意と覚悟とリーダーシップ
    大変勉強になりました。

    2025-06-30
  • kensan49

    熱意
    創意
    誠意
    覚悟が大切

    2025-07-08
  • tami_tomomi

    熱意、ミッション、ビジョン、バリュー
    スポーツも組織としての強さが基盤となっていることがよく分かりました。

    2025-07-11
  • ruimasiko

    主体性と規律、家族、職場、自分自身にも当てはまる。
    主体性と規律、どちらもグチャグチャな職場におり、自分の事しか考えられない上司を、どうするかは問題の一つ。

    2025-07-13
  • mshira11

    柔道に対する熱い思いと日本の柔道を発展させたいという情熱がよく伝わってきました。東海大学は柔道の名門ということも知りました。

    2025-07-18
  • kaihoosamu

    井上康生さんの話しが面白いし、示唆に富んでいました

    2025-07-28
  • narakuma

    ①プロセスによって結果は変わる。 ②知識・経験を次のステージでどう生かせるか。 たくさんの実績・結果を出された井上さんだからこその重みのある発言だと感じました。

    2025-08-03
  • apsyoushi

    ミッション、バリュー、ビジョンを明確にして、自分自身が信念をもって行動することが重要だと思いました。

    2025-08-27
  • tomoko-no

    多様な面から見ていく。
    覚悟を持って取り組む。何事にも心がけが大切。

    2025-08-31
  • yfkng1024

    東京オリンピックで大きな成果を出した背景には、ミッション、ビジョンをもって、グローバルで如何に勝つのかという視点で代表監督をされていた事が分かり、合点がいきました

    2025-09-01
  • an-sanaya

    準備と覚悟が大事。とてもよくわかります。

    2025-09-02
  • tetsu_ss

    会社の強い組織作りに大変参考になる内容でした

    2025-09-14
  • kkc2119

    ありがとうございました

    2025-09-15
  • watashiyo

    柔道だったり、世界で勝つマインド、生き方を把握できた。

    2025-09-26
  • mmartin

    熱意、創意、誠意。これまでの行動を自省する点も多いが、これらをを意識して組織づくりに生かしていきたい。

    2025-09-27
  • aaakimo

    主体性のある芯のある人間になっていきたい

    2025-09-30
  • yahagi_kitagawa

    創意
    普段技術職として働く中でなかなか意識してこなかった部分ですが、今後日常業務のなかでそれまでの考え方やしきたりに疑問をもち新しい見方をとりいれていこうと思います

    2025-10-05
  • taki1990066

    熱意と覚悟を持つことが印象的でした。

    2025-10-08
  • mkyam

    しっかりとゴールをイメージし、それに向けてブレずに進んでいくこと。
    そのゴールが達成すればこんないいことがあるんだということを共有し、同じベクトルで進めていくことが強い組織となるということ。

    2025-10-12
  • moriyama4423

    ミッション、ビジョンを掲げ、覚悟を持つ、それを伝える。勝負の世界は結果が明確なため、具体的に理解できた。

    2025-10-16
  • t-iitsuka

    何事も熱意を持ってやることが大事
    MVVも意識して取り組む

    2025-10-17
  • nobuhiko-okaya

    成功の裏にあるきちんとしたプロセス管理が結果を生んでいる事に腹落ちしました。井上氏の熱い思いと責任感、柔軟性、人付き合いのベースとなる礼儀、誠意、誠実さが周囲を巻き込んだ厳しくも暖かい組織活動を産んでいると実感しました。
    業務への活用については、熱い思い、優しさ、厳しさとしての愛情をベースマインドとした上で、MVV設定、適切なリソース、計画管理を組み立てた上でプロセス管理、組織管理し、リーダーシップを発揮して、チームに結果と持続的な成長をもたらす活動に繋げたいと思います。

    2025-10-21
  • umemura-yousuke

    リーダーには覚悟が大事、部下がついてこない

    2025-10-27
  • kumagaihiroaki

    挫折や失敗から何を学び、次のアクションに繋げていくのかという道筋を見出していく能力が物凄く高い人なんだと感じました。

    2025-11-04
  • minamijunichi

    プレイヤーからマネージャーに変わる為の道筋を見せてもらった気がします。熱意や創意をもって、仲間と切磋琢磨しながら仕事をするというイメージがわきました。

    2025-11-05
  • it1976

    熱意、ミッション、ビジョン、バリュー
    スポーツも組織としての強さが基盤となっていることがよく分かりました。

    2025-11-07
  • kyosh

    柔道というと体力面が強調されるのかと思いましたが、緻密な計画性を持って勝利に到達するということが分かりました。

    2025-11-07
  • kn-6368

    何か新しい役割を引き受けるときには漫然と依頼があったから受ける、というのではなく、覚悟を持つ。そして自分が何を達成するかを明確にして、そこに向けたプランを描き、それに一人でも多くの賛同する仲間を作ってチームで推進する。そういうチームビルディングが大事でそれによって大きなことを成せると思う

    2025-11-10
  • hachi2

    組織を作る上で覚悟を持つ事、ビジョンを明確にし目標から逆算してプランを細かく立てる事など考え方が非常に参考になった。

    2025-11-11
  • ykmiwa

    柔道と言う厳しい世界でご活躍されていらっしゃる方なので、どんな方だと興味があり聞いてみました。オリンピックの選手を育てるには、指導の体制づくりにもしっかり取り組まれていると言うことがよくわかりました。組織が知ってるしっかりしていることで、選手も安心して取り組むことができたのではないかと思いました。

    2025-11-17
  • satoshi_masara

    何事もメンタルは、大事だと感じました!

    2025-11-19
  • urara-02

    柔道で本人が世界一となっただけでなく、監督としてチームを作り上げて世界一になる、ということの、その覚悟とか意気込みとか考え方に、感動しました。自分の考えは、まだまだ甘いと思いました。

    2025-11-20
  • maita_9706

    柔道で1階級7~8人強化選手として選出していく過程で,国際大会で活躍できる人を代表に選ぶ事になるが
    日々のトレーニングで週間プラン,月間プラン,年間プランを計画して内容も具体的に決める事により,目標に近づく事につながるので,日々の日常業務も負担のない範囲で計画的に取り組めるように努力していきたい。

    2025-12-03
  • naruta_427

    柔道が強いだけではなく,金メダル以上の人としての価値満載な方で感服しました。

    2025-12-17
  • pvqafp57

    一つの道を究めようとする中で起こる葛藤や挫折、思考のプロセスを学ぶことができ、いいお話が聴けました。

    2025-12-19
  • northface

    アスリートの考えや言葉は普段きけないのでとても参考になるし興味ぶかいです。

    2025-12-29
  • kawada-tsuyoshi

    ・リーダーシップ、チームビルディング、目標達成、コミュニケーション、競争、組織作りといったビジネススキルを学べます。
    ・個々の能力を引き出すコミュニケーションとモチベーションについて理解を深められます。

    2026-01-05
  • kota1966

    リーダーになる覚悟、熱意が非常に伝わり、今まで以上にやるぞという気持ちになりました。プラン、プロセスの重要性が分かり、これから様々な課題に立ち向かうにあたり参考になりました。

    2026-01-08
  • tomo-fukurahagi

    熱意、創意、誠意、意識していこうと思った。

    2026-01-10
  • shan-jiang

    勝ち筋を見据えて、勝ちを取りに行く執着心は企業経営でも重要。目標設定、計画性、逆算思考、スランプからの克服など勝ち筋を常に心に留めることが、自信にもつながると感じた。

    2026-01-12
  • 9610525

    熱意や覚悟を持ち続けることが大事。

    2026-01-24

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