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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方
AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。 自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。 ▼プレゼン動画分析プロンプト(辛口) https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/6f976cda ▼関連動画:プレゼンテーションスキル https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/598f3254/ ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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コメント44件
ozawa_h
自分自信を管理できるようになるために次の4点を実施する。
①自分の弱みを把握している
②目標とスケジュールを明確にする
③誘惑に負けない
④メンタルと体調を整える
rhst
自分を律することができないと、周りからの信頼はされないと感じる
自己管理は自分を俯瞰で見れるよう意識したい
yasuko1785
自分はできると言いきかせる、自身をコントロールするのも大事であることを再認識した。
nakano12345
自身の集中できる(しやすい)時間帯を把握し、優先順位の高い業務をその時間帯に行うようにすることで効率をあげていきたい。
yuuuuko
健康管理ができる人=仕事の管理もしっかりできる、まさにその通りだと思います。
できる状況をしっかりと自分でつくり、確実にこなしていきたいと再認識しました。
tanimotokou
自らの知見を広げる為に受講しました
oshita-
自分の特性を理解することで自己管理能力を高める事が大事。でも一番は健康管理。
freude
その通りなのですが、なかなかできません。。。
i-mai
自分の弱みや残念な部分をきちんと把握していること、計画を立ててできなくて落ち込むよりは出来そうなラインの計画を立てて自己肯定感を高めていくことも大切
everest
自身の感情や行動をコントロールすることで安定した成果と信頼を継続的に生み出したい。
ta_isihara
基本を再確認できました
0397155
自分の残念な部分を洗い出す、というのは本当に避けて通ってしまうのですが、自分自身を管理できるようになるためにはまずやらなくてはいけないことだということがわかりました。難しくてもまずやってみます。
dia44
自分の足りない部分を洗い出し、改善するために目標設定を立てて行動する事が大切だと思った
n-terai
自分の足りない部分を洗い出し、改善するために目標設定を立てて行動する事が大切だと思った
vaseline
弱い点を見つめ直す、定期的に棚卸ししましょう
masatomohiro
特にメンタルのセルフマネジメントを高めていきたい。うまく休みをとりコントロールできるようにしたい。
takahiro0519
自分の弱みや残念な部分をきちんと把握していること
nats_ssr
PDCAを回しながら、出来ない時に自分を責めすぎないように計画の段階で対策をしていきたいと思います。
自己研鑽のためにTOEICの勉強をしたいのですが、なかなかできず、と言いつつも気づいたらYouTubeを見ていたりもするので、
疲れていても何か手に付けられること、もしくは完全に休息に充てるのか、メリハリが付けられるようになりたいです。
hide-morimoto
良い学びになりました。
katarashi
自分の弱い部下をしっかり認識しようと思った。
foofighters
タスクは期限を区切り一度に一つだけ。マルチタスクにしないことで集中力を高めています。
ストレス管理を含む自己理解が一番難しいと感じています。
toshi2185
自分の特性に合わせて計画を立てて達成する。その積み重ねで自信が生まれて、セルフマネジメント力が高まる
yoshin
自分に対しても周りに対しても、ポジティブに行きたいので、強みに集中してみたいと意識的に思っていたが、セルフマネジメントする際は、自分自身の弱みを把握して、対応していくことも大事なことですね。改善するべきところと、うまくつきあっていくところがあると思う。
maki-tsukada
自分の弱い部分を認めて、どうすれば改善できるかが大切だと思いました。そして「自分はできる!」と思うことも効果的だと思うので、強い気持ちとやりやすい仕組みをととのえて仕事に臨みたいと思います。
kfujimu_0630
確かに自分の健康管理ができないのに仕事の管理がうまくできるわけがないですよね苦笑
まずは健康管理をきちんとすることから始めます。ありがとうございました。
miki-koyu
時間をきめたり、スケジュールを決めて業務を行う
tatsuo1013
セルフマネジメントのためには、自分の特性を確認し無理なく継続できる様に考えることが必要である。最近朝方に業務をシフトしており、適切な時間により集中し肝上げる仕事を実施する様に心がけようと思う。
krkkij
基本的なことと思いつつも出来ていないので、改めて日々の業務の中で活かせるようにしたい
shin_pei
自分の弱みや特性を理解して、それをどの様に改善して行くかが大切であり、何より継続する事が1番大事だと思います。
mh884034
コロナ禍以降も最近は週2日に在宅勤務で仕事をしており、現状でもセルフマネジメントは意識していますが、更なる効率化、生産性向上を目指していきたいと思っています。
techno
集中力がすぐに途切れてしまいなかなか進まない資格習得のための学習に活用できる。
tommyrun
自己管理能力を高めるには、自分の特性を把握し、弱みを補う対策を講じる必要がある。あとは、心身の体調を整える事も重要。
maverick8739
セルフマネジメントについて学ぶ機会が少ない割には、仕事、人生において大きな割合を占めるので、常に意識していきたい。
pontaro-
自己に厳しくできるかは、単に鞭打つことではなく弱みを知り、上手に付き合う(コントロール)ことにあると感じます。
y_cerezo
非常に参考になりました。
nannyattarara
自分の弱みの発掘は非常に重要だと思いました。
konkonczech
セルフマネジメントとは自分自身を管理する能力
高める方法は自分の弱い部分を理解する。しっかりと目標を明確にして実施する
誘惑に負けない。メンタルを整える。体調を整える
takeda832002
セルフマネジメント力がある人は、健康管理のような自己管理がキチンとできているのは、イメージ通りだったが、
自身の弱点や短所を素直に受け入れることが、できることもセルフマネジメント力がある人と言う考えは、意外でした。
また、セルフマネジメント力を高めるのに睡眠時間の確保やスマホや漫画と言った娯楽の誘惑に負けないことが、
大事だと言うのはまさにその通りだと思いました。
今回の話の中で、漫画の誘惑に負けないために大量の漫画を捨てた経験を話してらっしゃったことが印象に残りました。
o_s_
自分のダメな点を書きだす
gamba0627
自分理解してできることから管理する。ひとつずつ目標を。
marikok
睡眠。自分ができるようなスケジュール管理をし、自己肯定感を高める。誘惑対策。当たり前のことですが大事だなと思いました。
m-masa-2311
自分の弱みをはあくして、自己管理を強化していく事共感した
morimotoa
出来る事を確実にやって行く。出来る状況を作る。