リーダーの挑戦⑦ 星野佳路氏（星野リゾート代表）
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの） 星野 佳路 星野リゾート 代表 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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22人の振り返り
jun_kawamura0
IT・WEB・エンジニア
勤労と倹約と推譲。世のために譲る。
atsushi-matsu
資材・購買・物流
「勤倹譲」というワードになんだろうと思い、聴取した。聴いてみて自分には「推譲」の意識が欠如していると反省した。まずは謙虚さを大事にして繋げていきたい。
takeoku
経理・財務
知らない言葉が多いなと思った
cw92040
経営・経営企画
勤勉､､､心打たれるテーマでしたが、なかなか長続きしないのが現状。
irayoimoon
マーケティング
ビジネスで成功している人たちの事例にどのように当てはまるのか、ちょっと興味が持てた。
morimotoa
営業
分をわきまえた支出を意識する。
kaneko_neko
メーカー技術・研究・開発
推譲という言葉を初めて知りました。自分が自分がとなりがちなので、この言葉の意味するところを考え続けたいと思いました。
fukutayasuhiro
その他
現在の当たり前は先人たちの努力や勤勉さゆえになしえていることとおもうので、自分も未来にそれを残せるように日々取り組んでいきたい。
kjyama
メーカー技術・研究・開発
大事だなと思いました。
y_cerezo
専門職
過去→現在→未来は繋がってるので、日々を大切にしたいと思います。
athushi
その他
勤倹譲という言葉を初めて知りました。二宮尊徳が教えた勤勉、倹約、推譲を略した言葉というのも初耳でした。
仕事に勤めて身の丈に合ったお金の使い方で将来に備えてお金を貯める。
勤倹譲に自分は程遠いですが理想像に近付けるように出来ることから取り組みたいです。
まずはお金の使い方からみなおしたいです。
shikay
メーカー技術・研究・開発
二宮尊徳の印象が変わった。勤勉と倹約はイメージがしやすいが、譲 というのは初めて知った。ひたすら堪えるというのではなく、譲 の概念をもっと深く知りたい。
kfujimu_0630
マーケティング
勤倹譲という言葉は恥ずかしながら初めて知りました。二宮尊徳さんの言葉だったんですね。今も理解することができました。勉強になりました。ありがとうございました。
r-seko
IT・WEB・エンジニア
修了
te-mura
販売・サービス・事務
勤倹譲を深掘りしてみる
h_tsujimoto
専門職
勤勉と倹約は現時点で、物理的感覚的にできる行動である。譲るという行動は、現在でもあり、未来のためといえる。
長期にわたり、人と育て、会社を育て継続させていくための考え方とおもいます。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
二宮尊徳のように生きることはハードルが高すぎるとしても勤勉に働き、倹約し、譲ることを忘れないように生きて行きたいです。
kimura-h
販売・サービス・事務
利益や売り上げが可視化されやすい今だからこそこの考え方を実践する必要があると感じました。
nao1006
人事・労務・法務
働く意義を考えさせられる。
kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
昔ながらの教えは、50代の人くらいまででしょうかね。でも、良い言葉は多いですね。
kazurodeo_800
メーカー技術・研究・開発
特に
hisamasa
その他
身の丈にあった考え方をする