自己変革力を高める方法／耳で効く！ビジネスサプリ　キャリアの考え方

minapon

専門職

自己変革に必要な3つの要素を踏まえ、まずは取り組みたい。

osamu-16

その他

目の前のことにとらわれて変革を気にしない。外部から情報を吸収して必要な変革を繰り返すことが必要
自分を変えるための努力が必要で自己否定も必要となる。
自分の成長を意識する。
自分を理解する自己認識力を付ける。

kei-yoshida

経営・経営企画

健全な危機感、失敗と成功を繰り返しながら自己効力感を高めていく、適切な自己認識から自分に合った方法論を見つけ出すことが重要と理解しました。

t-miyadai

営業

・自己変革を高める方法について、３つの方法を学びました。
１，健全な危機感を持つ。２、自己効力感。自分の可能性を信じる。挑戦と成功の積み重ね。３、自己変革のための自分なりの方法論を持つ。
上記を実行して自己変革をしていきます。

toshidon

営業

自己変革を目指します

nozomi_0828

専門職

世の中の変化のスピードについていくために、自分を変える力が必要

tuntun88

資材・購買・物流

自己変革起こしたい！

dia44

メーカー技術・研究・開発

自己変化したいです。ボーッと生きてると平和だけど変われないので、もっと危機感もって毎日過ごすように努力します。

hiro257

経営・経営企画

自己認識を高めるということはとても同意できます。常にその点は意識して行きたいと思います。

hirano_kazuaki

IT・WEB・エンジニア

自分を見つめることが基本かなと思いました。

kenichiro_2021

営業

自分自身に健全な危機感を持ち、変える努力を行う事、肝に銘じてやって行きたいと思います。

kfujimu_0630

マーケティング

Small early success を積み重ねることを意識して、挑戦と自分で意思決定する経験を積み重ねることが大事だと思いました。ありがとうございました。

ot-take

メーカー技術・研究・開発

自然や社会は変わるのは当たり前、変わらないことのほうが珍しいと思うようになってきました。

funada_kazuya

メーカー技術・研究・開発

自己変革のための３つの要素を抑え、取組んでいきたいと思います。

vegitaberu

人事・労務・法務

自己変革という観点で、自分を見た場合に、変革の必要性や方法を実感できても、どうしても、実行できない、続かないというところに問題点があるように感じています。
その意味では、3点目の自分の弱さを含め、自分を理解し、自分でもできる方法、手段を見つけることが重要だと感じました。つまり、それができることが、自分にとっての自己変革かなと感じています。

takeyukim

金融・不動産　関連職

業務運営において、部下に対して、前例踏襲は決してしないよう、指導している。その考え方を自分にも問いかけていきたい。

930046

販売・サービス・事務

危機感はある。技術と知識の習得に努力している。でも覚えられない。諦めずに繰り返しているが向上しない。果たしてどうしたら良いのか？自信を失っている。

ozawa_h

IT・WEB・エンジニア

①健全な危機感をもつ。職場以外の状況も把握する
②自己効力感。自分の可能性を信じる
③自己変革の具体的な方法論をもつ

自分自信の意志だけで変えることは難しいため、個人的には自分が変わる必要がある環境に置くことにしています。例えば競争が激しい環境に参加しています。

co-la

その他

小さな挑戦と成功をたくさん積み重ねられるようにして自己変革を達成したい。

kimicika

金融・不動産　関連職

自己変革力を高めるために環境を変えることも重要だと思う。

shikay

メーカー技術・研究・開発

・健全な危機感とそうでない危機感の違いはなんだろうと考えた時に、ただ不安に思うのではなく物事を何とかしようと行動に向かう危機感が「健全な」危機感なのではないかと思った。「具体的に自分は何を変える必要があるのか」を考えられていないので、漠然と学んでいる今の状態は健全とは言えない。まずは小さな「変えるところ」を決めて自分の自己変革力の現状を把握したい。
・「外部でどういう変化があるのか」は情報を仕入れても、「ふ～ん」で終わってしまう。自分事で捉えることができていないからだが、無理やり「そう言えば・・・」で言葉をつなげて、自分の中から近しい経験を引っ張り出してどこまで自分事になるか確認したい。また世の中で起きた出来事から「なぜそうなったのか？」を推定する癖をつけたい。正解の情報までは取れないと思うが、自分なりにしっくりくる説明がつけられる状態を目指したい。この「腑に落ちる」という感覚があると問題への理解が深まり共感どころも見つかる気がする。
・「頑張れば自分は変われる」という感覚はかなり心強いサポーターのようなものだと思う。これは「頑張って自分が変わった経験」がないと難しく、そもそも「頑張った経験」がないと難しい。自分はあまりそういう経験がなくて、「監視されていないと自分はサボるだろう」と常に思っている。これまでは「自分なりの方法」として「監視してもらう」ことばかりに頼っていたが、他力本願な状態からそろそろ卒業したい。監視がなくても十分な自己効力感を持てるように、挑戦と成功の積み重ねに励みたい。
・自分は振り返りの時に「できたこと」：「できなかったこと」＝２：８なので意識的にまずは半分にすることを目指したい。「できたこと」というと範囲が狭くなるが、「変えたこと」「分かったこと」「続いていること」「試したこと」まで範囲を広げて小さな進化も捉えられるようになりたい。
・一方であまりプロセスに焦点を当てると最終的な「自分の変えたいところを変える」ことを忘れてしまうので、「今回の進化は最終的なゴールに沿ったものか？」を振り返り軌道修正を行っていきたい。

morimotoa

営業

弱さを含めた自分自身を知る事。ありのままを見つめる事実践したい。

mizobe_hideaki

IT・WEB・エンジニア

社会情勢をインプットして、自分に何ができるかということと何をしなければならないかということを考える。また、行動を言葉に落とし込んでいくということは変革の一歩になると理解しました。

wataru_ym

人事・労務・法務

今、所属している環境を変えて敢えて厳しい（もしくは何の後ろ盾もない）環境に身を移すには
相応の覚悟が必要と認識しましたが、大きく構えなくても自身の考え（現状を少しでも変えようとする）や見つけ出そうとする姿勢は持とうと意識することで可能になると思うので、取り組んで参りたいと思います。

yammada-k

営業

変えたいと思っていても、なかなか変えることが難しい。

115754

営業

自己変革力を高める方法として3つのポイントを学んだ。①健全な危機感を持つこと。②挑戦と成功を積み重ね自己効力感を持つこと。③自己認識力を持ち具体的な方法を考えること。今後の活動に活かしていきたい。