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なぜ、目標を達成できないのか?/耳で効く!ビジネスサプリ なぜ?の深堀り

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
なぜ?の深堀りのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント33件

  • zhongcun_tuoye

    目標を紙に書いて刷り込ませていきます。

    2024-12-06
  • hiroshi_nagaoka

    受験の時にどこどこ大学合格とはったことを思い出しました。
    振り返りの頻度と目標を書くことの重要性を理解しました。振り返りはほとんどしてないのでもう1ヶ月に一回とかに少し頻度を上げようと思いました。

    2025-10-12
  • tatewaki_ryoji

    紙に書く、これはやってみたい。

    2025-09-30
  • axtyu

    目標を達成するために、目標を紙に書き出し、達成するために必要な情報を得やすくする。

    2025-08-12
  • oliverkondo

    グループで各メンバー毎の次年度の目標を紙に書いて出してもらい、達成に向けて意識付けも行いたいと思います

    2025-02-24
  • pontaro-

    目標が達成できない理由として、まず第一点、その目標が正当なものかどうか。
    目標は、高過ぎても低過ぎても意味を成しません。
    第2点、意思はしっかりとあるか。毎日、自問自答すること(声を出してもいい)。
    どうでもよくなると、人の意識はどんどん離れていくものです。
    第3点、きちんと進捗管理していますか?
    見える化することです。今、どこにいるのかという差分を知ることが大切です。

    2025-03-05
  • a-nagashima

    アナログではあるが紙に書く、目に留まるようにしておくことで常に目標を意識することができる。文字に起こす、視認性をもって業務に臨むこととしたい。

    2025-05-26
  • nannan17

    たしかに、手帳に書くことってかなり実現してます。仕事でも同じなんですね。

    2025-06-13
  • yuuki-i

    目標を週に1度は、振り返り、意識するレベルにもっていく。
    科学的に目標を紙にかくだけで1.4倍、目標達成する。
    紙に書くことで、目標達成するために、情報をキャッチすることができる。

    2025-06-24
  • k-kikkawa

    大谷翔平も紙に書いて達成している!

    2025-07-01
  • everest

    目標設定の具体性や現実性不足を見直しフィードバックを徹底することで達成率を高められると感じた。

    2025-07-14
  • mamino7

    現状を把握し、紙に書く。

    2026-02-02
  • mkakuta712

    目標に対して、高頻度で振り返りをすることは大変有用であることがわかりました。

    2025-09-21
  • kabaj

    目標を紙に書く
    →目標を達成するための情報をキャッチしやすくなる効果

    2025-09-28
  • kawagon0715

    確かに、紙に表現するためには頭の中を整理しなければならず
    必然的に整理&意識が目標へ向くことになるので効果的であると感じた。

    2025-10-14
  • nanashi_2846

    やってみること
    目標を最低1ヶ月に1回振り返る。
    その際、目標を達成するための行動目標(タスク)をたてる。
    毎月の振り返りの際に、達成できなかった行動目標はさらにそれを達成するための目標を立てる。

    2026-01-05
  • ozawa_h

    目標を書いて、周りの人に伝えるようにします。書いて伝えることにより意識が高まり努力するようになります。

    2024-05-08
  • toshifumi_yui

    意識で達成度が変化することはなるほどですね!
    目指せ 東大! 
    昔からのこれは理に適ってるわけですね!

    2025-02-17
  • hide_171

    目標を紙に書くことで、目標を無意識に意識する様になり、研究レポートでは達成率が1.4倍になったとの内容は驚きであり、そても参考になった。今後、いらんな場面で試してみたい。

    2024-12-04
  • ik_hrs

    担当している業務によって、当てはまらないケースがあるのではないかと思いました。

    2024-11-09
  • tomita1133

    ●自身の仕事を振り返ると、目標達成した案件は、日々の振り返りと思考を繰り返し、行動改善を行っていました。未達成案件は、日々の振り返りと思考の繰り返しが継続出来ず、停滞していました。

    2024-10-01
  • 70sp1208

    自分も目標は立てるものの目標が達成できず、よい評価が得られない。確かに振り返りもやっておらず、目標自体も記憶から薄れてしまい、気付いたら年度末だったという状態である。放送でもあったようにまず、目標を紙にかくことからやってみたい。

    2024-10-01
  • arisa_okabe

    会社の目標は文字化されているが、あくまで会社としての目標であり、業務レベルまで落とし込まれていないため、自分の業務では目標達成のために何が必要かを文字化して、目につくところに掲示する必要があると思った。

    2024-09-14
  • pi_pipipi

    紙に書くというのは、筆記?プリントアウトして掲示すること?

    2024-07-17
  • yusuke_shingu

    目標を書くこと大切だと改めて認識した。

    2024-07-02
  • morimotoa

    目標を紙に書く事で達成しやすくなる。意識する為。

    2024-06-02
  • mint-mist

    紙に目標を書く大切さが分かりました。目にすることで気にしやすくなるのですね。

    2024-05-27
  • nori_7623

    目標を週など繰り返す事の大切さはわかる
    週一定例会の運営をやると必ず刈り取ろうとする行動が一番わかりやすい
    どんなことも同じように行動したい

    2024-05-20
  • mei_230222

    目標達成できるかどうかのキーは「目標を無意識で意識できるレベルまで擦り込ませられているか」
    目標を紙に書く事で意識しやすくなるという研究結果あり。

    企業内での目標管理はオンラインで完結することも多いため、なかなか紙に書き出す機会がないが、付箋などに書き写しデスクの目に見えるところに貼っておくのが有効かもしれない。
    少ないコストで大きな成果を得られるかも。

    2024-05-17
  • toratora2024

    目標を書く、目に付く事で達成に向けての行動力が上がると思います。参考になりました。

    2024-05-16
  • sphsph

    そう思います。
    自分が納得しないと目標も未来も何もないと思っています。
    成り行きではなく、自分で目指して、選んで進んでいきたい

    2024-05-13
  • shikay

    自分は自分の目標を平均6割達成している。振り返りは毎日、毎週、毎月、4半期に1回、毎年行うが、完全達成には至らない。少しでも達成率を上げるためにいろいろ工夫をしている。目標を立てるときに立てる項目を色々変えて自分のテンションをあげてみたり、具体的な方がいいのかだったり、定量的だといいのかだったり、試行錯誤して今に至る。しかし達成率はイマイチ上がらない。自分にとって良い方法を見つけたい。

    2024-05-11
  • z_innovator

    目標を紙に書くことで、意識に刷り込ませることができるまで目標達成率が向上することがわかった。常に見える所に目標を貼っておくのが効果的なようですね。

    2024-05-09

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