本を読む時に意識すること／耳で効く！ビジネスサプリ トレンド経営学
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 トレンド経営学のコーナーでは、よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。 本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
45人の振り返り
bz07228
メーカー技術・研究・開発
会話をするときすべて。
mkazunori
その他
認識を確認して前提を共有することからはじめていきたい
kohzuki
専門職
言葉の定義を明確にする、抽象表現を具体化しよう、主張と根拠の欠落部分を明確にしよう
yurika_kameo
営業
業務で活用するにあたって、伝えるではなく伝わる意識したいと思います。伝えるは自分ごと、伝わるは相手ごとなので相手が理解するまでのプロセスを分解して行きます
morimotoa
営業
コミュニケーションの難しさと認識した上で対応する。
kimutaka3
資材・購買・物流
会議の前には参加者の前提レベルを同じにする事が大事
leon63
金融・不動産 関連職
伝える為の前提条件として、意識レベルの共有等をして会話していく。
伝わる話し方を心掛ける。
884tarou
資材・購買・物流
人によってはいろいろなとらえ方をするため
伝える時は気を付けておく必要があると思った
clapton1
資材・購買・物流
言葉で伝え文書に残す。その言葉のニアンスの取り方の違いで内容イメージが変わること往々にしてあり、
受け取り者からのフィードバック情報でのコミュニケーションの大切さ。共感します。
mdj24
人事・労務・法務
しっかりと伝わることを意識してコミュニケーションとりたい。
mag2022
金融・不動産 関連職
特になし
shin-godzulla
IT・WEB・エンジニア
「耳で効く」というコンテンツなので仕方ないと思いますが、
この中で話されているトピックスを文字にして表示してもらえれば
どんなに伝わりやすいだろう、とまさに感じました。
kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
伝える難しさ、何度も経験して来ました。明確な内容、抽象的な事は言わないように気をつけています。
mori_mitsuko
営業
伝えることを明確にしてから伝えること
kenkenw
営業
伝えることと伝わることは話し手と聞き手の違いである。この中では、得意ということでもそれぞれ認識が違うことを言っていた。
yama0606
営業
コミュニケーションは難しいものと認識して慎重に対応する
yasso
販売・サービス・事務
同じ言葉や表現でも、それぞれの定義が異なること、ズレることがあることを再認識しました。
言葉の定義を説明しながら、コミュニケーションを取っていきます。
rie_fu
人事・労務・法務
コミュニケーションの難しさを感じました。学んだことを少しずつ活かしていきたい。
takumi_1453
経営・経営企画
社内コミュニケーションにおける部門間の言葉の壁はお互い意識するといっても限界があるので、定型化できるところは定型化するのが重要と思います。
arai54357
販売・サービス・事務
日常の家族との会話から意識します。
csstma
専門職
常日頃より、伝える事の難しさと伝わった事を確認することが重要だと感じている。
自分なりに工夫をすることを考えているが、コミュニケーション能力を上げることがわかりやすい方法だと思っている。
今回の学んだことも取り入れ活用したいと思う。
co-la
その他
言葉の定義を明確にすることが大事
f_ishi1972
その他
伝えたい事を、ポイントに纏めてから相手に伝え、
相手側が理解できているか、確認を行う事が重要
と普段のコミュニケーションで意識したい。
maomao5052
その他
伝えることを「言うこと」と間違っている人が周りに多いので
伝えることということがどうゆうことか、これを聞いて学んでほしいと思いました。
r2d2c3po
営業
伝えるためのコンテンツの準備をいかに行うか？
fujiyoshi1215
販売・サービス・事務
仕事に役立てていきたい
k_snow
販売・サービス・事務
業務で活用するには、とにかく人の話をよく聞き理解する事が大事だと思います。
yado-kari
メーカー技術・研究・開発
短い時間ですが、おーなるほどねって感じでした
hatoya
販売・サービス・事務
唱和する、いいやり方かも。
shu_sasaki
営業
言葉の定義を明確にすることは聞き手の理解度をあげるため必要なことであり、同じ意味で表現が２つ以上ある場合もどちらかへ統一しわかりやすくする必要がある。
伝えたは一方的な行動あり、伝わるは相互理解ができた状態である。
wata_hiroyuki
メーカー技術・研究・開発
定義せずに話したり解釈する方と話すと、とても疲れます。初対面の場合は初めに伝え方に同意を得ようと思いました。
mura_15
クリエイティブ
同じ言葉に対するイメージが、人によってさまざまである。
erc
金融・不動産 関連職
定例の会議に初めての方が参加する場合は、言葉の定義や略語の意味、よく使う単語などを最初に伝えて認識を合わせると、会議のゴールに齟齬が起きにくいと思う。
dandeli0n
IT・WEB・エンジニア
大切なことを相手にきちんと伝えるにはお互いの認識齟齬がないように、あらかじめ確認することが大事だと思いました
moritamasaaki
資材・購買・物流
すぐにはできないので、少しずつ実践して行きたい
sausage_3150
営業
会議の冒頭に下記を行ってから会議の本題に入るようにする。「会議メモ等に言葉の定義、前提を記載・画面共有をして、参加者と擦り合わせる」
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
会議を行う前に次の点を行うようにすします。
1.言葉の定義を明確にする
2.抽象表現を具体化にする
3.主張と根拠の欠落部分を補う
hirokitokiwa
営業
伝えるには相手に対して一定の理解を確認してから物事を運ぶ又手段としてしては文章の表現も注意点必要。
ynhata
金融・不動産 関連職
伝える能力は難しいことが多いです。
omuraise
人事・労務・法務
物事の受け止め方は人それぞれ違う
athushi
その他
自分では伝えたつもりでも相手に伝わらなかったら伝えてないのと同じなので伝達にすれ違いがないようにしていきたいと思いました。
mama_
金融・不動産 関連職
ちゃんと伝えたつもりでも解釈の違いで伝わっていないこと多々ある。
tami3232
人事・労務・法務
なるほど、そもそも前提がずれているということを意識すれば伝える、受け取るが明確になりやすいですね。
tetsu_san
その他
正しく伝えるためには、皆の認識が基本的に違うということを共通認識とすることが必要
日常から意識しておきたい。
雑談レベルでは必要ないが
maema_yoshinari
メーカー技術・研究・開発
説明して伝える事が苦手であるが、コミュニケーションは複雑という事を再認識できた。
そもそも難しい事であるため、今後は更に意識して伝わる説明を意識して、日々の業務に取り組んでいきたい