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AI BUSINESS SHIFT 第7回 マネジメント編:AIで進化する組織開発・人材育成
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント71件
chiisai-kiba
自分自身が経営者ではなくても、「経営者の視点で物事を考える事」は大切であり、そういった時間を大切にしています。
このコースによって更に具体的な考える視点を与えてもらえました。
さらにもう一歩踏み込むと、自分の周囲の人が「果たして経営者視点で物事を考えているか、行動しているのか」という観察ポイントをも学ぶことができました。
例えば、一見 ひとつのことに固執しているように思えても、それは「許容範囲の損失」を既に把握しているのかもしれません。もしそうであれば、最悪の状況をすり合わせることで、そのことを一緒に解決する気持ちが強まるかもしれません。あるいは「飛行機のパイロット」のつもりであり、しかし羅針盤もなく燃料が切れそうなのであれば、不時着できる場所を一緒に探すことが最善かもしれません。
企業は多様な人の集まりです。それぞれの人がどのような考えをもっているのかを観察し、最適解を一緒にもとめていきたいと思います。
tsukamotoya
業務に活かしていくよう努力していきます
inada-makoto
不確実なことが多い中で役立ちそうなヒントになりました。
sshitak
エフェクチェエーションや5つの行動原理について初めて知りましたが、市場が無い、外部影響が大きいなど失敗多い研究開発にお要ったりの考え方ではないかと思いました。5つの原則のいくつかは、業務の中でも自然にやっていたことではありますが、それぞれの原則の意味を理解し、名称を使って考えることで、これまでよりも答えを出しやすくなるのではないかと思いました。
tomo-tom
不確実なことが多い中で役立ちそうなヒントになりました。
blue-field
エフェクチェエーションとコーゼーションは、使い分けることで効果を発揮するということを学びました。
また、エフェクチェエーションの5つの原則は、自分の行動を常に俯瞰するために活用したいと思います。
k99999
いろんな原則があるので、適したシチュエーションで考えられそうなケースで対応していきます
okamo1480
今の職場の実践できそうなことは、レモネードの原理である。新たな事業を考えていきたい。
k-kuroki
ついつい新しい手段や、物を取得して、新しいことを行いたいと考えがちであるが、今ある人的、物的財産を最大限に活かすことがスピード感もあり、効果的であると感じた。
また、不確実な中を突き進んで、偶然起こったことをいかにチャンスととらえることができるかという考え方も、大事にしたいポイントであると感じた。
tom-tom-3
新しい研究テーマを立ち上げて推進していく際に、エフェクチュエーションの考え方は非常に有益であると感じた.今後の研究企画の際に活用したい.
taki1990066
5つの原則を活用します
y282025
新規事業の企画や進めていくうえで使うことができる。
これらの具体的な使い方も学びたい。
sato_oh
エフェクチュエーション_5つの原則を上司や同僚、自身の業務の仕方に重ね合わせながら聴講させていただきました。新しい業務を進めて行く中でうまくいったときは確かに5つの原則に当てはまる準備や考え方であったなと感じます。
また、いま/ここに集中するのは業務でも日常でも大切なことだと再認識しました。
yaji-ht
視座を高くして、仕事をしていきたいと思いましたが、中々それができない自分がいます。
oknmkcti
実践している人を探してみます
hide_th
経営者になることはないが、新たなものを作り出すうえでエフェクチュエーションを頭の片隅に常に置いて機会をうかがいたい。
shiba_momochan
全て聞いたことのない話(考え方)でとても新鮮で学びが深かった
yasu_ichi
未来予測を立て、まずは行動に移していきます。
atsu1
失敗しても諦めず他の物に置き換えられないかチャレンジすることが必要
aazzuu
本講義は、所属する企業での業務だけではなく、所属する企業または市場に対して自分自身をどのようにアピールしていくかに役立つと感じました。
自分の考え方や、経験の中での判断材料や成功/失敗経験を整理し、次に同じような状況が発生したら、今回学んだ5種類の原則を念頭に置き、行動の選択をしていきたいと感じました。
kasaryui
材料調達において、スタートアップサプライヤとの新規材料の立上げの際に活用していきたいです。
370639
日頃なんとなく感じていることが言語化されてイメージしやすくなっていると感じました。
sunrise16
コーゼーションと使い分けて、柔軟かつスピーディーな事業開発に取り組んでいきたい
ryuga
エフェクチュエーションの語源とは無関係。
だが面白い考え方。
ozaki0130
経営者の目線から自身の業務においてやるべき事を考える事が重要だと感じました
kojinoro
エフェクチュエーションについては著書の購読や各種セミナーで既に学んできていますが、改めてシンプルに簡潔にまとめていただいており、分かりやすかったです。これまで自身の経験則的にも実際にエフェクチュエーション的に考動してきたこともあり、今後も新しい価値の創造やイノベーション創造の業務においては意識しながら有効活用したいと思います。
tororo3
難しいが、できることは全力でやってみようと思った
ynata
持っている資源をしっかり把握して活用していきます
aokiplayer
そもそも不確実なことに対して正確な予測は不可能。もちろん、可能な限り想定することは必要。
そんなときに、いま自分ができることにフォーカスして進むことで、フィードバックを得ながら方向を定めていける。その点で、スクラムにも通じる点が多いと感じる。
sn_ikuta
レモネードの法則が興味深かったです。
koh1972
事業展開を行う際、市場の予測が困難の場合の時、エフェクチュエーションを活用する方が
倒産等のリスクを回避するのに有効だと思われる。
is_fujii
先程AIから抽象的な表現と指摘があったように具体的なシーンがイメージ出来ていないので、今回学んだ5つの行動原則(手の内の鳥、許容可能な損失、クレイジーキルト、レモネード、飛行機のパイロット)を意識していきます。
kanomata
自分の今現在持っている能力、価値観、人脈等をもとに新規事業の創出に望みたい。
ikuta-nakazawa
業務ではなかなか活用できる機会は少ないように思いますが、
現在新規事業を検討するプロジェクトでは活用していきたいと思います。
hironorih415
不確かさについてどう捉え受け入れるのかを学ぶことが大切と感じた
ma-fukushima
5つの法則、参考になった。できそうなものから、その思考に持っていくよう意識試してみたい。
globishan
新しい事業を開発する部署に異動になり、不確実なことが多い今たまたまエフェクチュエーションを見かけて助かったと思います。中の原則はわからなくはないが、動画見て「やはり今でやるべき」とより確信ができた。時間もう少し伸ばし、具体的な例をもう少し教えてもらえばより理解しやすいかと思います。
nt_69806
新しいプロジェクトを動かす時。
nomufit
これまでも指摘されていたことを再整理して名前を付けた感じだった
体系立てすることはよいがカタカナ表記が読みにくいのが難点かも(日本限定)
takehiro531
手持ちのリソースでできること、今どこに集中すべきかなどが学べた
yuka02__
経営者としてでなくても、参考になる考え方だと思った。
srs-watanabe
不確実性が高い場合は、5つのエフェクチュエーションを用いて、未来は予測不可能なものと捉えて、コントロールによって対処するというやり方が望ましいということを理解した。
また、逆に確実性が高い場合は、コーゼーションでバックキャスティング的に未来から現在に遡って考えるアプローチが望ましい。
jcr_ms
聞きなじみのない言葉であったが、日常でも無意識に使っている項目もあった。これを意識的に使うことで、行動に伝えることが出来れば、自分の可能性、事業の可能性が大きく飛躍すると思った。
ic434
不確実性に強いメリットがある反面、事業では定量値が絶対視されるので、そのジレンマで苦しむことになる。
sphsph
自然にそんな思考になっていることもあるかなと感じました。
ただそれを身に付け実行するとなるとまだまだこれからです。
しっかり描きトライしてみます。
kaz_2021
計画はコーゼーション的に策定されるが、エフェクチュエーションの行動原則を活用して事業を責任を持って進めたい。
k_osada
エフェクチュエーションは初めて聞きましたが、納得感が有りました。コーゼーションも初耳でしたが、業務の進め方について双方の視点・観点から具体的な考察方法として検討してみたいと思いました。
ありがとうございました。
113115
これを基に業務に活かせるように頑張ります
souichiro_dog
5つの原則は言われてみればという内容で、そこを気が付いて方向性や事業を動き出すところが一番難しいところではないかと思っています。
未来は予測不可能だから動かないではなく、原則をもとにデータを積み上げて動いて行くことが分かりました。
machida_keigo
新規事業開発においては、エフェクチュエーションの考え方は有効であり、実践の中で、活用していきたい。
umejuen
とっても参考になりました。ありがとうございます。
koderama
なかなか難しいと思いました。
jagger
正直よく分りませんでした。言わんとすることは理解できましたが、多くの実業家が行っている方法とおっしゃっておられました。昔からある考え方に新しい看板をつけたみたいな感じがしました。どのような背景でこのような解決方法がエフェクチュエーションという名を冠しているのでしょうか。自分でも調べてみようと思います。
ruimasiko
エフェクチェーションという言葉は知らなかったが、飛行機のパイロットの原則など、実践しているものはあった。
nacsan
コーゼーションのアプローチの実践は多かったので別の手法がある事に気づきがあった
344210891069
業務に使用出来るよう、学んでいきたい。
mikumiu0703
失敗した農作物をジュースに変更した。
onishi_00220
何かを始める場合コーゼーションで考えることが多くあったと気付きました。
未来が不確実な場合、エフェクチュエーションで考える方が行動力が上がり大胆な思考も生まれやすくなると思いたました。
h-mura
古い世代の会社員の為、長年指示されたことを忠実にこなすことを良しとしてきた。
しかしそれだけでは全く面白くない事を感じている。
エフェクテテーションの5つの思考原則を頭にいれて、
より柔軟に仕事に取り組むことができるようになりたい。
naruchi
経営者というが、VUCAの時代は誰もが大事にすべき思考法だと思った。
gtakahashi
コーゼーションとエフェクチュエーションの使い分けを、架台に対応する際に意識することで手法の確認をしたいと思う。
ap-shimizu
コーゼーションとエフェクチュエーションの使い分けを、架台に対応する際に意識することで手法の確認をしたいと思う。
taka-p007
変化のスピードが速く、数年先の未来予測が困難な現代において事業を進めていくにあたっては、エフェクチュエーションの考え方は必須だと感じている。
理論だけで無くアクションを何度も起こす事で、よりエフェクチュエーションの効果は深まると思われるので、どんどん実践活用していきたい。
higuchi_561
簡単にはあきらめない、生かすことへのこだわり方を学んだように思う。
toshiki__
業務に活かしていくよう努力していきます
everest
不確実な状況でも手持ちの資源や人脈を活かして柔軟に事業機会を創出できるようになると感じた。
mitsu0623
エフェクチュエーションは不確実性の高い状況において、コントロールによっって対処する思考様式である。5つの原則は①手中の鳥、②許容可能な損失、③レモネード、④クレイジーキルト、⑤飛行機のパイロットである。特に④は競合も含めてパートナーシップを模索して、パートナーの持つ資源も柔軟に活用する考え方が今までになく、競合でもあり顧客ユーザーでもある、自分が属する事業環境に近く、活かしていく。
kmaruya
新規事業の推進をしており、いくつかの原則について、やってみてうまくハマったことがある原則だと思い、改めて、とてもよく整理されていると思いました。何か、RPGみたいで、何かをしてみると、マップが解放されて、最後には、ボスに向けた道が開ける的な話で、とても分かりやすいと思いました。
rinaryota
予測できない環境の中、無理にリソースを割くのではなく、手元資産を使ってやりくりしていく感じ
uranoseigo
分かると使えるは違いますので、実践し身に付けたいと思います。
hagi0713
ケースによって考え方を使い分けるのはとても参考になった。