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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント59件
mukojima_kahei
やる気スイッチのコツが3つあるのが意外でした。
確かに雑談は必要だとも言いますね。
kanakoko_n
深く考えすぎない!どちらかというと毎日のルーティンを丁寧にする!!雑談をする!!すべて目からうろこのことでしたが納得です!
毎日のルーティンを丁寧にする!!雑談をする!!抜けるところのは力を抜いて業務を行っていきます!
jast_saiz
ありがとうございました。
msvc
心身が疲れた時に頑張りすぎないことを意識して気持ちを楽にできると思います。
marthing
行動・業務のルーティン化は重要だとおもう
nh01104143
オン、オフのメリハリをつける
rapumon
・アクセルをいれすぎない
・ルーティンを丁寧におこなう
・雑談をする
am_bluepumpkin
仕事がうまくいかないことがモチベーションの低下につながっている。そういう時に気負いすぎていないか振り返ることも必要だと感じた。
udongenohana
業務柄つい黙々悶々と一人作業をしてしまいがちだが、業務のこともそれ以外のことも周りと共有した方がやる気が上がるのだなと改めて感じました。
bonjour-71
雑談がストレス解消にもなるということ、確かにそういう部分もあると思いました。
雑談はしない方なので、意識的に雑談するようにしようと思います。
kubosan
とても短くわかりやすくサクッと聞けて良かったです。在宅勤務が多い中以前より雑談減ったなと思うので、これから雑談していこうと思いました。
kana0991175
肩の力を抜くことが大事
chihiro_s
うーん。逆にダレちゃわない?
70sp1208
最近は、リモートワークが普及したため、雑談する機会が少なくなっている。今回の放送で雑談をガンガンするということが出てきたが、雑談することによって、思わぬアイデアが創出されることがある。是非、実行に移していきたい。
snkuno
雑談をして、業務外の話をして、気分をリフレッシュするのも大切だと思った。
utsugi_
・アクセルをいれすぎない
・ルーティンを丁寧におこなう
・雑談をする
やる気スイッチが自然に入るように…とのお話でしたが、自然にではなく何かスイッチをいれるきっかけも教えてほしいですね。
自己啓発本など含め、いろいろ取り入れてやってみようと思います
dattenborou
毎日のルーティンをおろそかにしてしまうと、次再開するのにより多くのエネルギーがいるので、毎日のルーティン大事です。
na_o_ko
生活面を整えること、睡眠や食事は重要だと共感しました。
everest
小さな目標設定や成功体験を活用して自己モチベーションを高め仕事の継続力を強化したい。
ejrt-shiga
環境の変化が有ったときの考え方として勉強になった。
以下の3点を学びました。
1.アクセルを踏みすぎない(現実と理想のギャップを受け入れる)
2.毎日のルーティンを大切にする(原点回帰)
3.雑談の慫慂(コミュニケーション)
k-kikkawa
3つ目の「雑談をする」はとても効果的と思う。
メリハリをきっちりつけたうえで、雑談の時間を作っていこうと思う
会議の前後など、きっちり準備さえしておけば、本音を聞き出すチャンスになろうかとも思う
fujisawa_d
リズム大事。生きてるだけで大丈夫って言ってあげる事が大切な時もある。
316masanao
ゆるーく、ルーティーンをしっかりこなし、雑談します。やる気が出ないのは仕事がうまく行ってなくて気持ちが乗ってこないんです。
改めて目標設定からやりますね。
niao
やる気スイッチを入れる3つのポイント
・気持ちの面でアクセルを踏みすぎない
・毎日のルーティーンを改めて丁寧にやる
・雑談する
※いい仕事をするには落ち着いた心が間違いなく必要
ange104
気負わず、業務に取り組みたい
celica-st185hrc
雑談を取り入れるというのは面白い考え方でしたが、何処で話を切り上げるのか等々なかなかテクニックも必要かな?と思いました。
armorforsleep
適度な雑談も取り入れて、チーム内のやる気スイッチを入れていきたいです。
yosuke-kawai
ザツダンを取り入れてやる気をあげる
o--mi
雑談も時には必要だとわかりました。
hamashoot89
気持ちを行動から整えていくことも大事ということで、ルーティーンの大事さを改めて認識した。
shun_shun1212
頑張り過ぎないというのは継続していく上で必要な考え方であると思う。
努力しても結果がすぐに出ないから皆んな途中でやめてしますが、正しい方向で努力すれば
必ず結果が得られると思う。そのために、シンプルにやるべきことをやるだけだと思う。
ojr_800
脱力モードで始業するのが普段のペースを取り戻すには大事だと思っています。
ozawa_h
年末年始は通常のルーティンを実行していたので特に変わることはありませんでした。
yuk_o
最初だけやる気出しちゃうので、毎日することを決めて継続していきたいです。
a0921082
規則正しい生活大切ですね
sty-hero
毎日のルーティンをこなしていけばやる気スィッチがいつかは入ると感じた。
雑談ですが、会話している当事者同士にはいいのですが、当事者以外のメンバーには迷惑が掛からないように注意した。
semskkw
・アクセルをいれすぎない
・ルーティンを丁寧におこなう
・雑談をする
やる気スイッチが自然に入るように…とのお話でしたが、自然にではなく何かスイッチをいれるきっかけになるコツを教えてもらえるかなと期待して聞いていたので、ちょっと求めているものと違う内容でした。
h-goto
今回の講義では如何に平常心で向き合えることができることなのかと思いました。アクセルを踏みすぎず、ルーティーンを大切に、また気晴らしに雑談をしてみるなど、非日常を過ごした後のこれらやる気スイッチ対応で、いかに通常運転に戻していくかを学びました。
shikay
アクセルを踏み過ぎると、その後のギャップで落ち込みがひどくなる というのはよくわかる。自分はことあるごとにアクセルを踏もうとするので、落ち込みがひどくなることもだんだん想定済みになってきた。だからアクセルの踏み過ぎからの落ち込みがルーティンになってしまっている。2つ目のポイントとして「ルーティンを丁寧に行うこと」をお勧めされていたので、むしろジェットコースターに乗った気分で自分を覚醒状態に持っていくのもありかもしれない。
k_yuna
大変勉強になりました。
kawamu5
焦るよりもいつも通り、平常心でやった方が良さそうだと改めて再認識できた
sphsph
成果にこだわって行動する。
動くことでスイッチが入ることがあると思っています。
ダメなときは少し休憩することも。
morimotoa
アクセルを踏み過ぎない、ルーティンを大切にする、雑談をする。
inoue_mk
ずっときっちり仕事をし続けるのではなく、気を抜ける時は抜いて、次のステップの為の温存としよう。思いつめすぎると自分が辛くなるし、上手くいかない事も続いたりする。気持ちの切り替えも必要で、メリハリを持つようにしよう。
yosuke-hashi
やる気スイッチを入れる為に頑張らない、深いなと思いました。
natsu727272
雑談するというのは意外でした。確かに雑談すると楽しくなるし、前向きに仕事に取り組める気持ちを作ってくれるなと感じました。
kaitay
気持ちのアクセルを踏みすぎないようにするのも重要ということが分かりました。
katsu1616
雑談で、和らげるというのはありと思う
nori_7623
部下にはよく『雑談のしなきゃ』と言うが、自分が雑談が少ない事にハッとした
気持ちの余裕が大切!!
moto5457
長期休暇の際は、最終日の半日を翌日からの仕事に備えた準備に当てる様にしている。
これにより、休暇明け初日から休みボケも無く仕事に取り組むことが出来る。
休暇中も生活のリズムが極端に変わらない様に、過ごすことも肝要だと感じる。
休暇後は、特に雑談を重視するという意見は、強く共感出来た。
kaznm
自分も含めてチームメンバーの状態に合わせて、今回の3つのポイント、使い分けて実践・伝達していく
長期連休明けの連絡会毎に繰り返し伝えると効果がありそう。
yama____bcl
社内通知や案内の際にちょっとした添え文としていいと思います。
amutaku
仕事しているだけど偉いなと思うようにしたいです
kishi1218
モチベーションが低いメンバへの声掛けの際の心構えとして
tiaki19881108
気張りすぎず仕事をしようと思いました
osaei
梅雨時は、やる気スイッチの入れ方が難しいです。
これから夏になるので、それをきっかけにしてみたいと思います。
morimura_s
気持ち切り替えが大事だと学んだ