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リーダーの挑戦(134) 松本恭攝氏(ラクスル株式会社 取締役会長/ジョーシス株式会社 代表取締役CEO)

会員限定

53分

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動画説明

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、ラクスル株式会社 取締役会長/ジョーシス株式会社 代表取締役CEOの松本恭攝氏です。
印刷業界を塗り替え、現在は日本初の世界一を目指しグローバルSaaSを展開する、若き挑戦者の哲学に迫ります。「人の限界は想像力で決まる」という信念。未踏の課題を突破するために、いかに理想を描き、世界の知見を血肉へと変えてきたのでしょうか。独自の「能力開発」の在り方と、その構想力の源泉を紐解きます。また、急成長に伴う組織の痛みという「試練」についても言及。カオスの中で自らに課した規律や、強固な体制へと昇華させた組織変革のプロセスが明かされます。危機を成長へ転換させた実学的な知見は見逃せません。さらに、国境という境界を越えて挑むグローバル経営の真髄を披露。「見たことのない景色」を追い求め、多国籍なチームを一つのビジョンで束ねるその姿勢は、変革を志すすべてのリーダーに強烈な刺激を与えるはずです。(肩書き等は2025年10月24日 収録当時のもの)

松本 恭攝 ラクスル株式会社 取締役会長/ジョーシス株式会社 代表取締役CEO
堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年02月公開)

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コメント12件

  • everest

    想像力が挑戦の上限を決めると実感した。

    2026-02-11
  • kikubin3104

    日々の総括とその後のアップデートを意識チームのマネジメントに取り組んでいきたい

    2026-02-11
  • iwaccy

    自分の限界を決めているのは想像力

    2026-02-13
  • p194025

    日本発で世界No.1を狙う経営哲学が素晴らしいと感じました。挑戦⇒試練⇒成長のサイクルを取れる企業は強いですね。

    2026-02-13
  • sphsph

    皆さんそうですが、困難に当たり前のように立ち向かい、平気でクリアしていく。
    ただものじゃないのに簡単に見せる。
    何とも超人的です。
    益々の活躍を願っています。

    2026-02-13
  • ryoooooo79

    想像力という言葉の裏に、解像度と実行力の高さがあるように感じました。

    2026-02-14
  • massapy

    カルチャーが異なるメンバーを一つにまとめる際に、明確で刺さるビジョン設定が大事だと理解しました。そのビジョンの中に、何をすべきかが分かるべきものでなければなりませんね。
    当社も外国人社員が多い中で、自社のビジョンを始めとしたコーポレートアイデンティティが、日本語表記のみである事から、変えていこうと思います。
    日本語で訴求もしつつ、彼らの母国語でも説明を加えていくイメージでしょうか。また、前述したビジョンの見直しにも定期的に着手していこうと思います。ありがとうございました。

    2026-02-15
  • hrookie

    目標設定力と課題を見つける力を強みとして自覚している点がスマートで印象的だった。

    2026-02-18
  • towa123

    ラクスルと言う会社は知っていましたが、こんなにグローバル企業だとは知りませんでした。

    2026-02-20
  • arachan0928

    今回の気づきは、ものごとを達成するためには、想像力を働かせることが大切であることでした。なかなか、未知の分野に挑戦する場合、先のことを読むことは難しいですが、その努力をすることが達成の鍵になるのだと思いました。新技術の開発や導入などに取り組む際やコスト削減が求められているときに、取り組んだ結果がどうなるのか、少しでも先を描いていきたいと思います。

    2026-02-22
  • t-sugii

    とても良い対談で、面白かったです。組織を大きくする過程で、社長室を作って従業員と距離を取り、意思決定の場を会議ですると決めるなど、大きくなる過程で組織運営とする重要な話しがいくつもあったと思います。

    2026-02-24
  • y_cerezo

    非常に参考になりました。

    2026-02-26

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