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フェルミ推定 ~限られた情報から概算値を推計する~
フェルミ推定は、正確な数値がすぐに分からない時などに、入手しやすい情報等をもとに、論理的に推論し、概算の値を求めることです。 コンサルティング会社や外資系企業の採用試験や面接で使われることもあり、論理的思考力を確認するために活用されることもあります。 たとえば、「日本にある電柱の数は何本か?」と問われたら、どのように回答しますか? いくつかの手掛かりや限られた情報から、論理的に推論し、概算値を推計する力を身につけましょう。
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・コストの正確な把握を行い、製品戦略や原価低減に繋げたい方
・管理会計における代表的なツール、「ABC」について理解を深めたい方
ABC(Activity-Based Costing:活動基準原価計算)とは、特定の製品やサービスなどとの関連が曖昧な間接費を、それぞれのコストとしてできるだけ正確に振り分け、コストを正確に把握しようという考え方です。ABC活用により、製品戦略や原価低減に繋げることができます。
このコースでは、ABC登場の背景や導入ステップ、従来の原価計算との違いなどを紹介します。管理会計における代表的ツール、ABCについて学んでいきましょう。
☆関連情報
フレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。
「預金はいらない? 銀行口座で手数料を取るワケ」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53204940R11C19A2000000/?n_cid=DSPRM5277
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フェルミ推定 ~限られた情報から概算値を推計する~
フェルミ推定は、正確な数値がすぐに分からない時などに、入手しやすい情報等をもとに、論理的に推論し、概算の値を求めることです。 コンサルティング会社や外資系企業の採用試験や面接で使われることもあり、論理的思考力を確認するために活用されることもあります。 たとえば、「日本にある電柱の数は何本か?」と問われたら、どのように回答しますか? いくつかの手掛かりや限られた情報から、論理的に推論し、概算値を推計する力を身につけましょう。
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EVA (経済的付加価値)~会社が生み出す付加価値を計測する~
EVA(Economic Value Added)とは「経済的付加価値」のことです。これは、事業や企業が一定期間にどれだけの価値を創造したかを測る収益性の評価指標の一つです。株主に対するコストである「資本コスト」を加味している点が特徴的です。 このコースでは、EVAが誕生した背景、EVAの計算式や考え方、メリット/デメリット等を紹介します。EVAの基本的概念について理解し、企業価値を向上させる経営管理について学んでいきましょう。
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ファイナンス(後編:事業価値評価編)
ファイナンスは、企業・事業価値を定量的に評価し、企業・事業の未来を適切に設計するための経営ツールです。「事業価値評価」とは、その事業や企業にどのくらいの値段が付くのかを具体的に明確にすることです。これによって、客観的な投資判断の材料にすることができます。 本コースでは、「前編:基本編」で習得した事業価値算定手法を用いて、事業・企業価値の具体的な算定方法を事例を用いて学んでいきます。 ※「ファイナンス」は「前編:基本編」「後編:事業価値評価編」の2コースからなります。 「前編:基本編」を視聴していない方は、以下より視聴ください。 ・ファイナンス(前編:基本編) https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/5d1d415b/learn/steps/35218 ファイナンス(後編:事業価値評価編)を初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。 ※グロービス経営大学院およびグロービス・マネジメント・スクールにおける受講科目の教材として本動画を視聴される場合、関連動画はご視聴いただけない場合がございます。 ・アカウンティング基礎「前編:財務三表編」「後編:財務分析編」 ・フリー・キャッシュフロー (FCF・純現金収支)~価値評価の基礎~ ・WACC (加重平均資本コスト)~投資利回りの重要数値~ ・DCF法 ~企業・資産の価値を計算する方法を知る~ ・節税効果 ~事業や企業の現在価値に影響を及ぼす効果~ ・ワーキング・キャピタル (運転資本)~資金繰りの必須知識~ ※2019年8月、一部内容をリニューアルいたしました。 旧版でコースを修了している場合、本コースは未視聴・未修了の状態となります。 旧版の修了証はマイページの「学習の履歴」より引き続き発行いただけます。 ☆関連情報 ビジネススキルを使ってニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。 「Origami買収 対PayPayで消耗した企業価値」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO55508950S0A210C2000000/?n_cid=DSPRM5277 「なぜ赤字のソフトバンクGが2.5兆円の自社株買い?」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59961680U0A600C2X12000/?n_cid=DSPRM5277 「ソフトバンク、アーム売却額に込めた成長シナリオ」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64755450Y0A001C2X12000/?n_cid=DSPRM5277 「T米エクソン取締役に環境派 ESG対応はもうかるのか?」 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0280X0S1A600C2000000/?n_cid=DSPRM5277 「セブン&アイ、そごう・西武売却で企業価値なぜ上がる」 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC094T20Z00C22A2000000/?n_cid=DSPRM5277
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IFRS (国際財務報告基準)~特徴や日本基準との違い~
IFRS(イファース/アイファース)とは、国際的に標準化された会計基準「国際財務報告基準」のことです。 これまでは、各国が独自の会計基準に従って財務諸表を作成していましたが、グローバル化の進展により、どの国の企業でも実態を把握できる世界共通のモノサシが必要になってきました。各国のバラバラな会計基準を統一基準に収束する動きが加速し、生まれたのがIFRSです。 このコースでは、IFRSの誕生背景、特徴、日本基準との違い等を紹介します。IFRSの基本的な概念について理解しましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。 「ヤフーはアスクルの親会社?会計基準でずれる「親子認識」」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48701460Z10C19A8I00000/?n_cid=DSPRM5277
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組織を導くビジョンの力!キングダムに学ぶデキるリーダーになる方法 “なすなかにし”と学ぶ教育エンタメ番組「学びのエンタメ!手のひら塾」シーズン6~組織変革編 #1
「学びのエンタメ!手のひら塾」(公開期間:2025年4月29日まで) スポーツ、マンガ、音楽など身近な話題を入り口にスポーツ、マンガ、音楽など身近な話題から、マーケティング・リーダーシップ・思考方法など、今日から使える“ビジネススキル”をグロービス経営大学院の教員が解説、生徒役のなすなかにしと一緒に学ぶ教育エンターテインメント番組です。 シーズン6のテーマは「ドラマ・映画に学ぶリーダーシップ」 エピソード1は「リーダーシップに欠かせないものって何?」 『キングダム』に学ぶ!リーダーシップに不可欠な「ビジョンの提示」とは? エピソード2〜6はYouTubeにて順次公開予定です。 URL:https://www.youtube.com/playlist?list=PLVTwlxKk5nI8pV6N8TUC1I8flrDxTtHme 出演: なすなかにし 中西茂樹/那須晃行、瀧口友里奈 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年02月公開)
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地方行政・地域のDX~デジタル田園都市国家構想と地方の実態~五十嵐立青×楠正憲×熊谷俊人×西経子×朝比奈一郎
G1サミット2023 第5部分科会P「地方行政・地域のDX~デジタル田園都市国家構想と地方の実態~」 (2023年3月19日開催/北海道ルスツリゾート) デジタルの力で、地方の個性を活かしながら社会課題の解決と魅力の向上を図るという政府の「デジタル田園都市構想」。政権の看板政策の一つであり、行政のデジタルサービスを増やすことなどを柱としている。政府の構想と絡めて地方行政のDX・地域のDXはどう進むのか。その現在地とゆくえを探る。(肩書きは2023年3月19日登壇当時のもの) 五十嵐 立青 つくば市長 楠 正憲 デジタル庁統括官 デジタル社会共通機能グループ長 熊谷 俊人 千葉県知事 西 経子 内閣官房 デジタル田園都市国家構想実現会議事務局 内閣審議官 朝比奈 一郎 NPO法人地域から国を変える会 理事長/青山社中株式会社 筆頭代表(CEO) ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年2月公開)
03月01日まで無料
ちょうどいい塩梅のスキルを高めよう/耳で効く!ビジネスサプリ 仕事に役立つABC
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。 仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年02月公開)
02月28日まで無料
ダイバーシティニュース 経済/歩くと何が変わる?など(2/12放送)
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FMで配信された番組「ダイバーシティニュース 経済」を再編集してお届けします。(肩書きは2025年2月12日放送当時のもの) 金泉 俊輔 NewsPicks STUDIOS CEO 瀧口 友里奈 MC <コース内容> 1. 今週「破談」が正式決定へ かつてのナンバー2自動車メーカーの行く先は? 2. 2024年のロシアGDPが過去最高に 軍需によって経済を牽引 3. 大手ネット金融グループがフジ親会社の大株主に 株主としての真の狙いとは? 4. 首都圏の港を巡る「ディズニークルーズ」 日本郵船と業務提携へ 5. 数百万人の個人財務データへアクセス 今後「DOGE」がアメリカに与える影響は? 6. スペシャル・トーク「歩くと何が変わる?」 ゲスト:「NewsPicks」CMO・池田光史氏 7. リスナーの声 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年2月公開)
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~
財務諸表の要の1つである貸借対照表(B/S)は、ある時点(決算期末時点)での企業の資産内容を表します。継続的な経済活動を行っている企業の一瞬の姿をとらえたスナップ写真ともいえる貸借対照表を理解し、企業の財務活動と投資活動の結果を読み解く力を身につけましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。 「米SPAC上場ブーム、引き金はコロナ禍の失業対策」 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC27E130X20C21A4000000/?n_cid=DSPRM5277
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リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~
リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。 「吉本興業のこれからに必要なのはどっち?リーダーシップ、それともマネジメント?」 https://globis.jp/article/7224 「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58614190Y0A420C2X12000/?n_cid=DSPRM5277
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クリティカル・シンキング(論理思考編)
業種、職種、役職を問わずビジネスパーソンが業務のスピードとクオリティを効率よく高めるために必要不可欠な論理思考力。 論理思考のベースとなる考え方を学び、実務で陥りやすい注意点を理解することで、実践で活用する能力を養います。 論理思考の基本を身につけ、コミュニケーションや業務の進行に役立てましょう。 論理思考を初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。 ・論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント ・MECE ・ロジックツリー ・ピラミッド構造 ・演繹的/帰納的思考 ・イシューと枠組み ※2019年10月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。 内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント
伝えたいことがうまく相手に伝わらない。仕事がなかなかスムーズに進まない。 仕事をしていると、そんな場面に直面することもあるのではないでしょうか。 そんな方に役に立つのが「論理思考」です。 物事を論理的に考えられるようになると、仕事の効率が格段にアップします。 このコースでは、論理思考のコツを5つに絞って説明していきます。 ビジネスパーソンにとって必須のスキルである「論理思考」をいち早く身につけましょう。 「クリティカル・シンキング」をまだ見ていない方にもお勧めのコースです。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~
リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。 「吉本興業のこれからに必要なのはどっち?リーダーシップ、それともマネジメント?」 https://globis.jp/article/7224 「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58614190Y0A420C2X12000/?n_cid=DSPRM5277
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因果関係 ~原因と結果の関連を理解する~
因果関係とは、あるものごとが「原因」と「結果」の関係でつながっていることです。「因果関係」という言葉は様々な場面で使われますが、ビジネスにおいても、因果関係の把握は問題解決などの場面でとても重要な思考技術の一つです。 因果関係を把握し、因果関係を明らかにすることのメリットやコツを身につけましょう。
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
100+人の振り返り
atajiri002
専門職
ABCが多品種少量生産のスタイルの場合に特に有効であるというのはコスト感覚としてとても重要だと思いますしそれを短時間でよくまとめられている内容だと考えます。
ただ、ABCが画期的な考え方であることを実感するためのバックボーンとして、日商簿記2級レベルの総合原価計算(=「伝統的な原価計算」)についての理解がないと深く腹落ちしないのかも、という気がしますので、視聴者の事前知識次第で納得感に差が出るのではないでしょうか。
hiro_yoshioka
メーカー技術・研究・開発
職場では、何に何時間かけたかを申告するようになっています。
なるほど、このような目的のためではないかなと腑に落ちました。
正確に把握することで、よい面が多い。
かといって、いたずらに時間をかけるのは、NG、
費用対効果が大事というのも、まさに本質的な話だなと納得しました。
kazu0743
経理・財務
やたら横文字がでてくると引いてしまったが、要は基準もうけて按分しましょうって話ととらえました。
test_
メーカー技術・研究・開発
Activity Based Costingの考え方が理解できた。伝統的コスト計算では、一つの指標に基づいて配賦していた間接費を、アクティビティごとに細分化することでより正確にコストを見積もる。留意点にもあったように細分化すればするほど正確にコストが見積もれるようになるが、細分化するほどコストがかかる。実際の運用ではどこまで細分化するかを決めるのは非常に難しいように感じた。またアクティビティ毎の配賦の割合、アクティビティ毎での配賦の指標なども実情に合わせたものを採用しなければならず、現状をしっかりと把握し、進める必要があるように思った。
takosan
経理・財務
コストドライバを出してからの計算に手間取りがちであるので、再度復習が必要である。複数の事例を見てみることも必要かもしれない。
事例にて、伝統的な配布方法とABCのそれを比べた時に、ABCにおける表での「設計166円」などの計算がどうしても合わない。「1,000,000 ×5 /12,000(年間生産量)」で計算しているのだが、間違っているのだろうか。解説が欲しいです。
aqueous
メーカー技術・研究・開発
理解ができなかったので再度復習する。
wkiymbk
IT・WEB・エンジニア
特定の製品やサービスとの関連があいまいな間接費をできるだけ振り分けコストを正確に把握しようという考え方であることを学びました。
ここで得た学びは、会計・財務システムの保守業務、顧客担当者とのコミュニケーションに活用します。
compo_8023
経理・財務
ABC原価計算手法だと、多品種少量生産品のコストが、伝統的原価計算手法よりも高くなりがちということに驚いた。社内でも、これに気付いている人は、それほどいないと思います。
djmpajmpkm
営業
ギリギリまで削らないと儲けが出ないことは分かるが、妥当な価値を見据えることも重要
llasu_ito_0502
人事・労務・法務
分かった様な、分からなかった様な、、、
でも、経営者となった場合、今でもそうですが、、、
コスト(原価)計算は、非常に大事なので、しっかりと身に着け、手の内に入れたい、と思います。
ありがとうございます。知見が深まりました。
m-kenchi
経営・経営企画
意思決定のためには、より実態に合わせた原価計算が重要であると思いました。
saito----
営業
ABC
activity based costings
活動基準原価計算
従来の原価計算方法よりも正確に間接費を按分し、原価算出する手法。
アクティビティを細分化し、稼働人数や時間等に応じて按分する。
製品・サービス毎の正確な利益率を算出することで、経営戦略に活かす。
taoren
経営・経営企画
製造業ベースの事例が多いので、サービス業の場合の事例も欲しい
as95
人事・労務・法務
製造業の例でコスト計算を算出していたが、自分自身の業種、サービスに応用し、導入するにあたり、コスト計算の見直しのタイミングに一定のルールを設けたい。
saito-yoshitaka
メーカー技術・研究・開発
事実を確認する上でABCを用いたコスト確認は必要となる。
catherine911
メーカー技術・研究・開発
手間はかかるが、価格設定にあたり設定根拠を明確にできることからとても良い方法と感じます。また一旦設定した価格を定期的に見直す作業を経ることでもっと制度が上がっていくものと思います。
masa8872
資材・購買・物流
負荷が多いところ、ボトムネックのところにはそれだけ経費がかかっているため製品単価にも付加されるというのは当然のことだと考える。
taka3_98
経理・財務
各事業に跨り業務を行っている部門において事業毎の業績を把握するために活用できる。
hh04250608
経理・財務
ABCを用いた考え方は、予算作成時の本社コスト等をそれぞれの営業部門にいくらで振り分けるかの指標とするのに役に立つ。しかし、その数値の正確さを細かく追及することに重点を置いてしまうと、わかりにくい数値となってしまったり、そもそもの費用対効果につながらない結果となってしまうため、アクティビティをあまりに細かく設定することは避けたほうが良い。
s-kotani
その他
難しかったので、反復して訓練したい
shinano777
人事・労務・法務
なんとなくではなく、説明する際に納得感がある根拠が提示できれば、それぞれの部門からも合意されやすくなるので、人員配置やコスト振り分けの際には活用していきたいと思います。
kks1
営業
ABCを導入することで、顧客企業との取引におけるコスト発生状況の違いを明確に把握することができ、それに基づいた適切な価格設定や営業戦略を構築することができる。
channel_uesugi
メーカー技術・研究・開発
一律コストが分配されて割を食っているなぁという違和感を感じるときがある その場合にこの手法は役立つと思う
muramatsu-a
人事・労務・法務
間接費の振り分けは、毎回悩む業績で按分したりしている。
kotoshba
資材・購買・物流
ABC手法は有効な手段ではあるが、それに費やす労力と効果にも注意する必要がある。
matt5805
営業
営業現場では聞き慣れない概念と感じるが、気合いだけで進めようと号令をかけられるプロジェクトにこういった定量的な評価手法を用いて必要な費用や人的資源の配賦を実現できれば良いと思う。
yasuda-gen
営業
アクティビティーをより分析する事が重要と理解しました
takemoto-seiji
営業
予算の責任利益の配分において、管理部署の費用を、各部署にいくら配分するかの検討に用いて、費用按分を検討する
nnnnnnnnnnn
営業
ABCを導入する上での留意点について理解が深まりました。
mitsu_d
経理・財務
サービスのコスト把握を通じて儲かるか、儲からないかの分析する力を身につけたい
junosumi_8525
営業
経費の科目を確認するときなどに細分化しすぎるとわかりづらいので、勘定科目ごとに大まかに把握するやり方と似ている。戦術レベルでなく、戦略レベルでは有効
kim0312
営業
おおまかには理解できたが、実務は何回かやってみないと理解は難しいと思った。アクティビティを何にするか、ドライバは何を採用するか、を誤ると違った結果になるのではないだろうか?
hirotsugu_aoki
その他
ABCでは当社のように一つの業種の中でいろいろなセグメント業務を行っている企業の間接コストを図る上でとても有用な指標だと思います。従来は伝統的な間接費用の配賦方式をとっていることにより、その業務の利益構造に問題はなくても業績にとても大きな影響を与えることを述べる機会があり、その1、2年後に修正された記憶があります。ABCをさらに突き詰めどの部門が本当に儲かっているのかを改めて分析することが重要だと思います。
kakupu-ma
その他
最後の設問について詳しく解説してほしかった。
tak_matsumoto
経理・財務
ABCの考え方は理解できたが、実際に取り入れる場合は原価計算に長けたスタッフが必要な気がする。
またサービス業ではどのような感じになるのかも例示が見てみたい。
akihto4129
その他
実務では、常に実績を取り業務ごとの原価計算を実施していたの具体的に理解しやすかった。
どんな場面でも原価計算をすることは求められるので、論理的に考える手段として今後も活用したい。
namachi
営業
先ほどの単元同様 復習が必要です。
globis-itsui
経営・経営企画
間接費の配賦を検討する際に応用したいと思います。
sosasa
その他
間接費のコストを割り振るのは、従来は時間按分、売上按分等でざっくりやっていたが、もう1つやり方を学ぶことができた。
shimoosako
人事・労務・法務
理解不足の為、再度復習を致します。
take8619
人事・労務・法務
あまりマニアックにならずABC分析を効果的に導入し、売上と費用のバランスが優秀なサービス、商品は何かを突き止める。また、それらのサービス、商品を主力とし、必要なリソースを集中させていく。
tamu-
営業
費用対効果の視点からコストを正確に把握することが重要
hi344161
その他
間接費を売上から案分するやり方よりも、案分先の人員数や工程数などの基準を決めて基準単価から案分するやり方だと理解しました。
商品の価格や製造する手間が違うものを比較する際はより正確に案分できるというものだと分かりました。
しかし正確性を求めるあまり各工程ごとに細分化しすぎるとかえって別の手間やコストがかかるのである程度まで分けたらあとはざっくりと見る事も必要だという事も理解しました。原価計算は正確に近づけるがあくまで概算となりきっちりとした値は不可能だと思います。
piropi
その他
コストドライバなどの判断基準がよく理解できなかった。これについて、何らかの指標があると分析しやすくなると思う。
nomu1969
資材・購買・物流
コストを正確に把握するには、ABCを用いたコスト確認は必要だと感じた。
naoto-shiigi
営業
間接費用の振り分け方について伝統的原価計算を行っていました。コストの見方がここまで違うと思っていなかったので取り入れてみたいと思います。
takeda_1745-
営業
物流サービスを顧客へ提供する際に、実際の仕入れコスト以外の発生費用をどう見積るべきか、明確な基準がない事がある。ABC分析を使用しコストを把握する事で、顧客への販売におけるセールスアプローチにも説得力が増すと感じた。
ma_tsuchiya
人事・労務・法務
間接費の配分は困難である。
jp_kanai
その他
管理会計に基づくコスト配賦の基礎的な方法が学べました。業務監査において対象部門が品種別の間接費配賦を適切に行ったコスト分析ができているか判断する基準として考え方を利用できます。
yutaktateiwa
営業
ABCによるコスト配分は日常的に利用している。一方で算出するタイミングはある瞬間の事象を捉えたものなので、将来の変化までは対応するのが困難です。継続的にABCを実施して、常に各コストをアップデートすることが重要だと思います。また、配分方法を複雑にすると以降の変更に対応するのが難しくなるので、後任が理解できる配分ロジックを作ることも重要です。
take_36
専門職
自社の原価計算がどうなっているのか、確認してみたい
mi-nagata
その他
ABC活用により、コストを反映した販売価格の決定や、的確な原価低減につながることが理解できた。今までの決定プロセスを見直すことが出来ると思う。
maeota
営業
実際の現場でABCの手法を用いるのは難しい。
yoshiki-takabe
資材・購買・物流
各部門別予算策定の際、間接部門人件費などの割賦に活用できる。
eijiro-nakagawa
人事・労務・法務
考え方の1つとしてとどめておきます。
tom1206
資材・購買・物流
ABC分析はより詳細なコスト分析方法ですね。
サービス業ですが、この考えを職場に持ち込めるか?実践したいものです。
tomonanamt
経理・財務
各社の業務不振の際の分析ツールとして、必要な場面があれば、活用してみたい。
hidekazut
営業
コスト分析の切り口として意識したいと思う
satoru_kimura
IT・WEB・エンジニア
ABC (活動基準原価計算)について理解することができた
naohisa_masuda
営業
当社はサービス業でも輸送サービスを提供している会社であり、事業内容が単調でもある為に間接費の原価計算は伝統的な方法とABCに近い方法の両方を採用している。例えば総務、人事、経理では部門毎の従業員数で割賦し、オペレーション部門の費用はオペレーション部門の人件費や仕入れ等に係る全てのコストを割り出し、営業部門からの依頼に対し1件当たりの予算(費用)を算出し計算をしている。それにより正確な社内全体の業績及び営業部門の営業実績を知り、本業でいくら実際に儲けているかを知る事ができる。しかしオペレーション部門でも利益を上げる傾向にあり、逆に原価低減できない時もある。
yokok167
メーカー技術・研究・開発
間接費を極めて明確に分析するよりはコスト配分をし定期的に見直すべきである。
waiwaiwai
資材・購買・物流
業務に活かせる動画でした。ありがとうございました。
higuchi_z
人事・労務・法務
納得性の高い間接費の振り分けができるよう活用していきたい。
naseko
IT・WEB・エンジニア
アクティビティを正しく分析するのは難しいが、主要な間接コストに絞っても十分に効果があるように感じた。
kazuyoshi-m
人事・労務・法務
関節部門のコストは 数値に現れにくく 管理しにくいが本来の収益を考える上で 定期的に見直す必要があると考える
kinatoshi
営業
業務において、要求が高く品質にも拘る顧客にはABC法を用いて原価計算し、その顧客にかかるコストを的確に評価してその後の価格交渉につなげる。
mori-za
販売・サービス・事務
間接費を1製品に分配するに当り、行程数や人数比で配賦できることを学びました
kaznl2010
営業
現在倉庫作業費用のコスト試算を行なっているため是非このABC計算を実践したい
chio01
専門職
量産品とロングテール品の原価の算出方法をABCを用いて行うと適切な価格設定ができることだと理解した。
hi-romi
専門職
コストの正確な把握のために必要、予算だてや見直しにも重要と感じた
hirokikk
営業
ABCの考え方は知らないうちに身についていました。
j_nagashima
その他
ABC(活動基準原価計算)により曖昧な間接費を正確にコストとして振り分けることで正確なコストが把握することができる。実用化していきたい。
nozo_toshi
人事・労務・法務
課t同基準原価計算について、概ね、理解できたが、実務で実践できるか、少々不安を感じる。
hitakeya
メディカル 関連職
正確な原価計算はサービス業には無関係だと感じたが、どこにコストがかかっているかを測ることができるツールとしては有用だと感じられた。実際の計算式の使用は難しいかも知れないが、意識することでコスト減に繋げられるように感じられた。
aiko_h
経営・経営企画
間接費は一律ではなく、アクティビティに応じて配賦するという考え方は、納得感がありました。
kitagawa-ta
専門職
全体像については把握が出来た。やや難しく感じたので、復習しながら学びを深めていきたい。
bt198922
その他
今回の学習内容について、下請け業者からの値上げ要望の判断、要望料金の精査・検討に活用できないか。
kandakei
経営・経営企画
戦略・設計・製造フェーズそれぞれの間接費を明確に洗い出し、また、限界利益率を洗い出し、それに基づいた時間あたりの単価設定を行っていく。10%の利益率を出すための仕様にする。
oonot
専門職
あいまいな間接費をアクティビティとドライバによってできるだけ振り分け、コストを正確に把握することができることを学んだ。ただし、費用対効果の視点をもち、人的資源のいたずらな投入を戒めている。
tajino
金融・不動産 関連職
ABC分析の内容を勘違いしていたようです。基礎を学べてよかったです。
youshinkan
コンサルタント
正確なコストを把握するという意識を心掛けたい
512177
資材・購買・物流
大まかな計算で時間をかけないこと
meron_mikan
経理・財務
全体で発生している間接費を一括で単純に配賦するのではなく、見合ったコストをできるだけ、細かく配賦することで、商品ごとの原価率や利益率が明確になり、販売やコスト削減の戦略が立てやすくなることがよくわかった。
ta1127
営業
日頃の業務に活かしたい。
ume_masa
販売・サービス・事務
理解できなかった。繰り返し学習したい。
umetz
経営・経営企画
個人用メモ
・(伝統的原価計算)間接労務費、間接経費、間接材料費を売上高や従業員数、作業時間で配賦していた
・(ABC)間接費、リソースをリソースドライバを元にアクティビティに割り振る→アクティビティドライバをベースにコスト計算対象に割り振る
matsumym
資材・購買・物流
ABCについて学んだ。
ABCとはActivity-Based Costingの略で、活動基準原価のことである。特定の製品やサービスとの関連が曖昧な間接費をできるだけ振り分け、コストを正確に把握しようという考え方である。伝統的な原価計算の問題を解決する方法として登場した。
ABCは、ある製品やサービスにかかっているコストを正確に把握したいとき、データに基づき正しい価格設定やリソース配分などに生かしたいとき、原価低減によって会社の活動やプロセスを合理化したいときに有用である。
ABCでは、まずアクティビティを分類する。次にリソースドライバを用いて間接費・リソースを各アクティビティへ配賦する。さらに、アクティビティ(コスト)ドライバを選択、計算して製品に配賦する。
ABCによる原価と伝統的原価計算を比較すると、標準品は伝統的原価計算の方が割高に、特殊品では低めに算出される。
なお、ABCを導入する上では、いたずらに時間や人的資源を投入するのではなく、費用対効果の視点を持つことが重要である。また、ABCは製造業以外にもサービス業にも応用できる考え方である点も重要である。
bashi_bashi
営業
価格を一定にしているが、
その手間原価は異なる。
まずは、その理由を考え、それに応じて、価格を見直す必要もあるかもしれない。
yukomaru
IT・WEB・エンジニア
手間がかかるお客様とかからないお客様で価格を変えるという視点は参考になった。
間接部門においても、直接部門でリマインダーを促さないといけない人と、リマインダーを促す前に処理する人において、コストがかからない人が得をするような対応をしてみると面白いかもしれない。
hara-
その他
極端に時間を掛けずにコスト計算を実施し実態を把握する事が肝要と認識しました。
tuntun88
資材・購買・物流
途中から正直付いていけず....。
またどう活かせばよいかもわかりませんでした。
改めて、時間を取れた際、再度動画を見直そうと思います。
yusho1231
資材・購買・物流
初めて聞いた言葉でしたが、間接費を精緻に振り分けるには良い手法だと思いました。導入には手間がかかるのでどのように進めていくと効率が良いかを考えて、適正原価の把握に努めていきたいです。
shane_m123
マーケティング
原価計算の方法がわかった
cotesdurhone
資材・購買・物流
原価をなるべく正確に把握することは大切である
また、費用対効果の観点で正確性を追求しすぎることはかえってよくないことも理解できた
tntn555
営業
自社のブランドのコスト計算をする際に中身を理解する事が出来るようになる。
ryohko_inoue
経営・経営企画
コストを正確に計算したい時にABCが有効。費用をリソース毎に分類し、計算して正確に配布して算出する。
あまり細分化しすぎないように注意して計算する事が重要。
ko_yama
営業
このABCの知識を持って営業活動を実施することで、原価低減や製造の効率化に対する提案に厚みが出ると感じた。
kawatada
経営・経営企画
ABCは曖昧な間接費をできるだけ振り分けて、コストを正確に把握すようという考え方です。製品やサービスの競争力を高めるために企業は常に取り組んでいます。そのこだわりやコスト配分が見える化できて製品やサービスの開発に注力することができます。
narijun
クリエイティブ
ABCは初めて聞きました。
コストに対する考え方の学びになりました。
norioshibata
メディカル 関連職
業務フローや各人の工数や時間を鑑みた原価計算はより実態を示す、と理解しました。個々人が、頭を悩ませた、体力を消費した、打ち合わせてもめた・・・などの人的資本の観点も入れてみるのはどうか?複雑にはなるが、メンバー育成やスキル知見の内部留保できるなど中期的な投資観点も持てるのでは、と思料すします。