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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント67件
potupen
考えるときの矢印を自分に向けて、考える。そしてチェックする。意識して思考し続ける
・前提を疑う力
・目的に戻る力
・森を見る力
・反対から見る力
snrt
批判はできるが、代替案まで考えるということまではまだしっかりできていないと感じた。今後は代替案まで提案できるように意識して業務を行う。
miho-fuji
業務改善計画の議論が進む中、これだという方向性を見出だせないシーンでは一度自身の考えを見直し違う方向で考えてみる。チームに提案する際は代替案も用意し、発言する。
axtyu
自分の考えが正しいと思って行動する訳だが、時にはゼロベース思考になり、自分の考えは本当に正しいのかを考える
iwasaki_metalex
前提を疑う、目的に戻る、全体像を俯瞰して見る、異なる視点で考えることが重要。常に反対側の意見も考える癖をつける。
aaaoo
違うなと思っても、代替案まで思考がいかないことが多い。相手に納得してもらうためにゼロベース思考を活用していきたい。
dia44
物事について批判的に考えること、自分の考えをまとめてあるべき姿をイメージすることが大切だと感じました。
j-munemoto
前提を疑い現状の延長線上に無いものの考え方や反対から考える力を養うこと。批判的思考ではあるが代替案を提案できる発想力を持つことが大切
pita
自分の考えに対して深掘りしていくのも大切ですね。
manabi-1234
ヨシ!! ゼロベース思考ができる人 を目指そう!!
tn_infinity
「イシュー」「全体最適」の考え、視点を改めて意識していきたいと思います。
asami_takahashi
こなすことを優先してしまい、立ち止まって考えることができていない。ゼロベース思考を心がけようと思いました。
tomotomo817
自分や前提を疑い、常に新しい時代の視点を理解し、受け入れる余裕を持ちたい
yama_kao
代替案を出すこと絶対に必要と感じた。
miroku
ゼロベースがクリティカルシンキングとつながるとは目が点になりました。
tkk_11
ゼロベース思考とは、そういうものなのか興味が沸き受講しました。前提を疑う!これが目から鱗でした。逆から考えることも頭になかったので、まずはこの2つが出来るようになりたいと思います。
aki_kazu_haru
非常に参考になりました。
yuri0428
■ゼロベース思考が出来る人
①前提を疑う力
②目的に戻る力
③全体像をおさえる力
④反対から考える力
→ゼロベース思考で考えたうえで、アイディアを出す力を鍛える。
kakki1329
自分にベクトルを向けて批判的思考(クリティカルシンキング)を心がけることがゼロベース思考の基本。前提を疑え。
makikosu
会議でもゴールを失いがちな時があるので勇気をもって、立ち戻せるように心がけたい。
mao_matumoto
自身は新しいやり方を思いつくことが苦手なので、まずは今のやり方で本当にいいのか、その都度振り返る習慣を付けたいと思う。
これにより、実験サイクルのスピードアップにも繋がると思う
morita7
常に変化があるということを念頭におく
前提に捉われない 逆の考え方をする
hirokaya
つい思ったことを伝えてしまうので、いったん前提を疑う、目的に戻る、全体を見るなどいろんな視野から考え意見をいえようになるといいと思いました。
uekimma
ゼロベース思考が出来る人は前提を疑う力、目的に戻る力(イジューに戻れる力)全体像で見ると今はどこなのか?真逆の視点で見ること、批判的思考、批判だけではダメなので代替え案を出す。
k-kikkawa
前提を疑う
目的に戻る
まずはこれを意識する
bashi_bashi
会議のときに話がそれることがある、
本来の目的などを再確認することは大事である
daisei_
物事について批判的に考えること、自分の考えをまとめてあるべき姿をイメージすることが大切だと感じました。
yhamaguchi
激変する世の中に対応するにはゼロベース思考は非常に重要。前提を疑う、目的に戻る、全体構成を見る、多角的に見る(自分の考えに対して否定的な視点)が重要。
naoya001
クリティカル・シンキングを分解した説明・論点だということがよく理解できました。また、クリティカル・シンキングについて理解が進む言語化を増やすことができました。代替案を出すことが1つのゴールであることも経営から小さな改善に至るまで重要なことだと認識できました。日常のビジネスライフの中でチーム全体で意識していけば大きな変革につながる気がします。
mo0623
自分に常に矢印を向けたいと思います
aya_s_
批判的な意見と共に、代替案や、新たな提案を同時に行うと、理解も得やすいように思う。またチーム内で、ゼロベース思考、批判的な意見ができる方はごく少数派なので、新たな斬新な切り口になる事も多いように思う。どちらかに偏る個人意見だとしても、チームになった時に他者がその切り口から新たなアイデアを創造できる可能性もあるので、個々が生きるようファシリテーション等手法も充実させ、全体の組織力にまで繋げたい。
ko-nakat
あたり前は自分の中であたり前かもしれない、周囲によってあたり前じゃないかもしれない。自分を批判するよう意識してあたり前ではない要素を考えたい
ka-nakazawa
自分に批判、大変勉強になりました
everest
効果的で革新的な仕事のアイデアや解決策を生み出したい。
yamahei199f5976
これまで代替案をライトな感覚で提案してきましたが、それがじっくり考えた上での発言でなかったことが自覚できました。課題をみつけ、課題を決めるのも大変ではありますが、まずは入浴時間にゆっくり一つずつ考えをほぐしていってみようと思いました。
masato_fukami
前提を疑う事が漏れてしまいそうですね。
常に意識しないと。
クリティカルシンキング復習します
a-matsugi
自己反省は必要ですね。
koganemaru
ゼロベース思考で大事にしていることは常に目的を考える事と分かったふりをしないことを心掛けている。最後にあった代替案を出すことは日頃から心掛けたいと思う。
shigeto-
・前提を疑う・目的の再認識、森を見る力の3要素を意識して課題解決に取り組む。
o-tani
前提を疑う、目的に紐付ける、全体構造を意識する、異なる視点から考える、ということを意識して行う訓練が大切だと思いました。
無意識にできている部分と、言われて納得する部分がありました。
s_i_n
相互理解を深めるために、お互いの認識を再確認していくのが重要と感じました。
nezubon
今までのけんけんから判断してしまいなかなゼロベールで考えることは難しいと感じました。
日々意識していきたいと思います
pecogabu
ゼロベース思考という言葉の意味がわかりました。コロナを迎えて、と言う話でしたが、企画を考える上ではこのような思考が重要であると感じました。まさにクリティカルシンキングですね。
shikay
ひっくり返すだけではダメ 代替案を出すこと というのは確かにそうだが、代替案がないから2択をどうしても選ばなければならないわけでもないと思う。小さな違和感が結構大事な場面もあるし、もしかしたら自分以外の人もちょっと違和感を持っているかもしれない。そうした時に違和感があることを伝えられる関係性を周囲と築いていきたい。代替案を素早く出せるように、自問自答をする中でまずは代替案を出す訓練を積んでいきたい。
kazuyoshi0624
自分の知識だけではなく、他の人はどう思っているか、大切です。
sphsph
その通りと思います。
簡単ではないです。
自問自答を繰り返す。そして新たな答えを出す。
nicolu
2つの選択肢があっても、本当にその2つなのか疑うというのを聞いて、最近テレビ番組で見たクイズで「①A ②B ③AとBのどちらでもない の3択のうちどれでしょうか」というのを思い出しました。これもゼロベース思考にある意味もとづきますね。
全体像を見る力、自分をチェックする力をつけて、あらたなアイディアを出せるようがんばりたいです。
kazu56209
ゼロから考える力が必要
具体的にはころ間前と今とでは顧客志向も全然変わっている
・物事を疑う力
・目的の戻る力
・森を見る力
・反対から考える力
批判的な思考をもつ。それは自分に対して、、、
kfujimu_0630
クリシンは自分を客観的に見て批判的に考えることが前提になりますね。全体像を抑え、前提を疑って、反対の意見も考えてみるように意識します。ありがとうございました。
y_cerezo
非常に参考になりました。
koba_y
自分の仕事を4つの視点で考えてみるを、試してみようと思います。
ozawa_h
ゼロベースとは前提をなしに考える。
次の特徴がある。これらはクリティカルシンキングの批判的思考。
①前提を疑う力
②目的に戻る力
③森を見る力。俯瞰の視点で見らる
④反対から考えられる力
=====
ゼロベースで考えるだけではダメ。代替案を出すことが大事。
=====
次のページが参考になりました。
https://schoo.jp/biz/column/1252#:~:text=%E6%80%9D%E8%80%83%E3%81%A8%E3%81%AF-,%E3%82%BC%E3%83%AD%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9%E6%80%9D%E8%80%83%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%80%81%E4%BB%8A%E3%81%BE%E3%81%A7%E3%81%AB%E6%8C%81%E3%81%A3%E3%81%A6,%E7%9A%84%E3%81%A8%E3%81%AA%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82
tm1206
ゼロベースで考える力を身に付けるために、普段からこれまでの当たり前に疑問を抱き、そもそもの目的に常に立脚しながら、自分の考えの反対から物事を見て、全体を俯瞰することを意識するようにしたい。
_kayo_
具体的な使用シーン:
顧客の希望に販売ルールが合致しない時。
販売機会を逃す。またはクレームになってしまう。
「そもそも」顧客の目的はなんなのか。販売ルールと対立しない、代替案で顧客の希望に近づくことはできないか考えてみる。
メモ:クリティカルシンキングが大切
ズレてしまった論点をゼロに戻す
あくまでも対象は自分自身。
ゼロに戻し、代替案まで出して初めて活用できている。
morimotoa
目的に立ち戻れる力を養う。
yosuke_suzuki
業務が終わった事に満足してしまい、チェックなどが疎かになっていた気がする。
もう少し振り返りの出来るよう余裕を持つ
fukugussan
代替案を提案できてこそのゼロベース思考。その通りだと思った。
akiyama_m
当たり前の日常に対し、日々問いかけをしてみる習慣、大切にしたいと思います。
chimaki2
自分に対しての批判的思考。
まずは反対の考え方ができるよう 心がけたいです。
eizan_1000
結果として代替案を出すことは大事だと思います。
uchida_ty
自分自身を批判的にとらえる「本当にこれは正しいのか?」
部分ではなく全体を俯瞰する「議論で導かれる内容は目的に沿っているか?」
逆説的に振り返る「なぜなら~」⇔「だから~」
代替案を出す「単なる批評ではなく先へ進める行動を発揮する」
代替案まで出せないことが多いので、アイデアを出して前向きな議論を引っ張りたいと思いました。
ogiwara_takashi
誰しも成功体験はあるはず。しかしそれが今回も通用するとは限らない。類似案件ほど、この間の成功体験で行けると思いがちになるが、そこでこそ
ゼロベース思考の出番であると思う。自分に対してチェックする癖と代替え案を提案できるスキルを身につけていくことが議論を進行できるコツ。簡単ではないですがチェレンジしていきたい。
fuji-tcsh
自分を批判して判断出来る事が大事だと分かりました
nabe-1969
ゼロベース思考を実践しようとすると中々上手く行かないのですが、常識を疑う・目的に立ち返る・全体の構造を見る・反対の意見からアプローチする+代替案を出す、という考え方を持って取り組むことを今回学び、実践してみようと思いました。
hideyuki389
自分に対する批判的思考を持てるように、色々な考え方を入れないといけないと思った。
araburu8
あたり前を疑うことが重要。状況は刻々と変化、進化を続けているので、昨日までの常識が今日もそうとは限らない。そのためにも他人の意見に耳を傾けて、自分の意見を考え直す姿勢を持ち続けたい。