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パーキンソンの凡俗法則/耳で効く!ビジネスサプリ ビジネスWiki

  • 0h 5m (2sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
ビジネスWikiのコーナーでは、必ず押さえておきたいビジネス用語やキーワードを解説します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

コース内容

  • オープニング
  • 本編

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

11人の振り返り

  • kfujimu_0630

    マーケティング

    いつまでも自分で仕事を抱えるようでは、リーダーとして、マネジャーとしては失格だと思いました。メンバーに仕事を渡して、メンバーの成長を支援するようにしたですね。ありがとうございました。

    2022-12-31
  • panthers85

    販売・サービス・事務

    確かにどうでもいいことになると発言してくる人やアピールのためにちょっと発言するというようなことはしばしば見受けられますね。

    管理者なら部下に任せて自分本来の業務に時間を割くことも重要視しないといけないと思いました。
    部下もそうです。難しい話は入ってこないけど、さほど重要でないことで分かりやすいことにいつまでも拘って、本来やるべき業務を後回しにするのも見受けられます。。。

    2023-08-09
  • m102201

    人事・労務・法務

    パーキンソンの凡俗法則という言葉を始めれ知りました。どうでもよいことに時間を費やしがちであることに危機が付きました、

    2022-12-31
  • marianne

    販売・サービス・事務

    人が育たない、組織あるある、だと思いました。

    2024-03-07
  • taka_tomo

    金融・不動産 関連職

    パーキンソンの凡俗法則から逃れるには仕事の生産性を上げるために物事の重要度の見極めが必要であることを学んだ。

    2024-07-06
  • y_cerezo

    専門職

    非常に参考になりました。

    2022-12-30
  • yasuhiro2020

    IT・WEB・エンジニア

    いつまでも自分で仕事を抱えるようでは、リーダーとして、マネジャーとしては失格だと思いました。メンバーに仕事を渡して、メンバーの成長を支援するようにしたですね。ありがとうございました。

    2024-01-05
  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    組織はどうでもよいことに対して、不釣り合いなほど重点を置く

    自分が分かっていて影響が少ないことについては必要以上の時間を使う

    次のページにパーキンソンの第1法則、第2法則と凡俗法則の説明があります。
    https://theory.work/terms-parkinsons-law/

    2022-12-28
  • morimotoa

    営業

    自分の存在を示す為に簡単な事に発言する事に注意する。

    2024-02-07
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    ありがちですね。
    堂々巡りで結論も出ず何をしているのだか、ストレス発散かな?

    2023-03-26
  • machiko1111

    営業

    課題としてあがってきた案件に対して、正に「そもそも論、本質論」ではなく現状の「良し悪し」と「対処方法」に議論や指導が行きがちである事を改めて認識しました。

    2024-06-05

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