リーダーの挑戦㉕　西川徹氏（株式会社Preferred Networks　代表取締役最高経営責任者）

ben3369

その他

高度専門家集団で個人プレーが多いかと思いきや、相互に人間性を高められるような協調性のある関係性を重要視されている点に非常に共感を覚えた。また大切にしている「謙虚さ」についても、世の中は知らないこと、学びつづけなければいけないことがまだまだ沢山ある、という点についても同様。
コンピューターの可能性を最大限に引き出したい、とあったが、コンピューターに対する「愛」を感じた。
自身も好きなことに対し、情熱をもって、その可能性を引き出すように働きかけをしていきたい。

ykt1515

その他

起業するということは、何かやりたいビジネスがあってこその起業だと思っていたため、
西川さんの起業理由（居場所を創る）には、少し驚きを感じた。
そこから産み出されるイノベーションや、人の集まり、人を動かすということは
やはり根本的には「熱意」というアナログなものであるのだろうとも思った。

tachi708

IT・WEB・エンジニア

成功を収めている人はやはり志高く前向きということがよく分かったため参考にしたい

jun1592

クリエイティブ

優秀な人材の発掘手法を教わりました

h-f-00

IT・WEB・エンジニア

才能豊かな方だと感じた。

sdafrg

専門職

仕事のビジョンを持つことが非常に重要であることがわかった

ha

営業

もともとの頭の良さを参考とすることはできませんが、前例のないことにここまで情熱を注ぐ姿勢、またスタートアップとして分野を絞ることなく幅広く設定することでそれぞれのシナジーの可能性を探る姿勢、加えて、ここまでの実績のある方でありながら謙虚さを大事にされている点、非常に参考になり刺激になりました。

cozyhayakawa

営業

各分野の最優秀層の方と目的、理念、目指す方向性を会食・会話を通じて共有しあい経営に呼び込むこと。
最先端の論文や知見から新たな視点や考えのアップデートをする組織の姿勢。

sai-3448

人事・労務・法務

今回学んだことを参考にしたいと思います。

kei-asukajidai

クリエイティブ

リーダーに必要なことは、学び続けることそしてそれを達成するには、謙虚であること。
真理であり、どのリーダーの方もおっしゃられる事で、感銘を受けた。

koji_wada

マーケティング

Preferred Networksという企業も、西川さんという経営者のかたも初めて存じ上げたが、余計な先入観がない分、あらたな気づき、学びを、新鮮な気持ちで受け取ることができた。

kazu177

メーカー技術・研究・開発

高度に知的なお仕事の息抜きに、アニソンにも熱中されているのがとても魅力的な方と感じました。
息抜きは、とても大事と思います。

s-shinoda

その他

学んだキーワード
居場所を創る
小さい会社が大きい会社に勝つ為には、何処かで大きな賭けをしなければならない
組み合わせ、インパクト、仕組み
大きな成長曲線
深い知見が必要
計算資源
やろうとしていることに共感を持てるか
チームワーク、人間性、お互い高めあえるか
お互い協調しながら成長出来るループが出来るとチームは成長する
リスペクト、アウトプット
オープンな環境
最新の情報を入手
死ぬ気で学べ
可能性を最大限に引き出す努力
前例のないことをやる
最先端の技術を最短路で実用化する
価値観を受け入れておごらない
深層学習がどの分野に刺さるか見極められていない
柔軟性
新しい潮流に乗る、シグナル
危機こそ物事を変えられるチャンス
諦めない
人間の能力は無限大、組み合わせで如何にでも大きく慣れる

t_ishiyama

IT・WEB・エンジニア

最先端の技術を維持することの難しさを感じた。また、どのように収益化するのかなど、経営者の苦労を少し理解できた。自分は経営者ではないが、これらの考えがあることを前提に上長と関わり、会話することでよりよい組織にしたいと思う。また、部下にも考えを伝えて、同じように組織の活性化をしていきたい。

toshi1130

営業

人の採用する際に、協調性を重視していることが意外でした。
企業間の競争が激しくなる中、専門性の高い人材を自社に惹き続けるためのポイントと理解しました。

toshimasa-fujii

販売・サービス・事務

今回の動画で成功を収めている人は
志が高く前向きに考えている。
参考にしていきたい。

jay6019

人事・労務・法務

Learn or Die. 死ぬ気で学べ！
前例のないことをやる！
世界中で使われるコンピュータを作りたい！

謙虚さ
柔軟性　変化への対応
お互いに高め合えるチームをつくる！

危機はチャンス！諦めない！
アニソン　コンサート年50回！スゲー！

tsukamotoya

資材・購買・物流

業務に活かしていくよう努力していきます

iwaccy

金融・不動産　関連職

ビジネスモデル起点の起業だけでなく、「居場所づくり」起点の起業もあると感心した。
出資を受けないとの当初信念から、状況の変化を踏まえた柔軟な意思決定が見られた。
PreferredNetworks設立時の、社員の意思尊重に関心を持った。

yamazaki83

メーカー技術・研究・開発

leartn or dieの精神を持ちつつ、柔軟な頭で常に好奇心を抱いていく、なにより、いろんな分野に触れていくことが成長になると感じた。

everest

営業

テクノロジーと人間の創造力を融合させて価値を生み出す姿勢の重要性を感じた。

joan

販売・サービス・事務

飛躍するために、取らなければならないリスクがあるという内容に迫力があり、とても考えさせられました。まさに決断を求められたのだなと。自分にできるのだろうか・・今はまだ自信を持てません。

akihito1992

販売・サービス・事務

スタートアップの第一線の方の、非常にアグレッシブで具体性のあるお話だった。計算資源を重要視して、ディープラーニングを用いて人間の能力を飛躍的に高める、という可能性はとても素晴らしいと思ったし、業務の効率化のみならず、商品やサービスの価値を大きく向上させ、顧客体験価値を高めることにもつながるのではないかと期待できた。保守的な日本社会の中で、なかなかこうした新しいチャレンジはしにくい風潮があるが、今回の学習の機会を無駄にせず、第一陣としていつか新しい風を会社に取り込めるように、胸に秘めておきたいと思った。

katsudon2024

経理・財務

ソフトウエアのスタートアップの会社というととがった個性的な人の集まりというイメージがありましたが西川CEOは謙虚とか協調性とか重要視されておりまた人柄も大変好感のもてる方でした。やはりどんなことにも人が重要ですね。

tomo-tom

営業

優秀すぎて自分や自社とは無縁と感じてしまった。人柄が見えたのは新鮮だった。

1171042

マーケティング

Learn　ｏｒ　Ｄｉｅ（死ぬ気で学べ）が印象的。最先端のテクノロジーを生み出す為に前例のないことにチャレンジする。その為には知らない事は素直に聞く謙虚さが大切であると感じた。

ponde0627

経理・財務

データを生み出しているものに対する深い知見がいるという言葉にはっとさせられた。データを分析することに目が行きがちなので、忘れない様にしたい。

taka_miya_x001

メーカー技術・研究・開発

西川さんの仕事への姿勢、挑戦する理由とそのアプローチの仕方は非常に感心しました。また、前例のないことにチャレンジする、謙虚さを忘れない、他者から学び続けるという点はいつでも持ち続けなければならないものと感じましたので、意識して行動していこうと思います。そして、色々な分野を知り、会社、チーム、自分に何ができるのかを考え続けることが必要であると分かりましたので、様々な分野を学びに行こうと考えてます。

yuki_mori4

IT・WEB・エンジニア

多くの視点を持って仕事に取り組む

yamashitataka

建設・土木　関連職

印象に残った言葉
死ぬ気で学べ
リーダーは挑戦し続ける事
謙虚であれ

cafe1226

その他

優れたリーダーの条件として柔軟性を持つ、人をよく見て協調性のある仲間を見つけるということは参考となった。

sanshiro_saito

メーカー技術・研究・開発

アナログとハードウエア、ソフトウエアが融合する世界で、柔軟性と機動力の高さを持つことの大切さが熱意から感じ取れた。
死ぬ気で学ぶ、誰も成し遂げたことが無いことをやる。行動規範が会社の成長につながる原動力になっていると感じた。
興味を持った分野に関する深い知識と、それを事業として実現していくパワーがありつつ、謙虚である点に感銘を受けた。

dfurukawa

IT・WEB・エンジニア

企業家としての志、視点、技術者としての純粋さが印象的です。

kfujimu_0630

マーケティング

前例のないことをやる、死ぬ気で学ぶ、謙虚、柔軟性、と言ったワードが印象に残りました。全て、意識しながら仕事したいキーワードだと思いました。気が引き締まりました。ありがとうございました。

ma2022

営業

・人をよく見る
・前例のないことをやる
・最先端のことを最短路で実現する

危機は物事を大きく変えることができるチャンス、そのために仲間と共に学び合うことが大切だとあらためて感じたので、実践していきたい。

kamiyon16

メーカー技術・研究・開発

感想としては他の方とずれるかもしれませんが、難しい分野を切り開いていく西川さんの意外な一面をみて、エンターテイメントのアイデンティティを思いました。エンターテイメントは人に活力を与える役目を持っているのだと思いました。

pruicosta

経営・経営企画

良い刺激を受けました。仕事に向かう原点や、その中心が人であることを再認識できました。心に留めて取り組んでいきたい。

mac-shake

金融・不動産　関連職

現在の業務内容に留まらず、新たなことに挑戦する気持ちが大切であると感じました。

sugasyo

営業

人間性を重視されているとても器の大きい経営者だと感じた。

kazu1053

メーカー技術・研究・開発

なかなか、自分の好きなことを仕事にできる人は少ないと思います、自分自身のことのみではなく、ビジョンも高く、謙虚な方がリーダーにはふさわしいのかと感じました。

udon1330

人事・労務・法務

大学の研究室のノリと経営の厳しさを両立している

yoshikazu-1103

営業

『Live or Death』
退路を経って前進する気持ちが素晴らしいと思います。
自分も、新しい事に常にチャレンジしたいと思いました。

maromatti

メーカー技術・研究・開発

やりたいことを突き詰めることも大事だが、それに固執せずに新しいことにもどんどん挑戦する。
死ぬ気で学ぶ、という言葉が印象的だった。

gomamisozui

営業

死ぬ気でがんばろう

y_fu

メディカル　関連職

「死ぬ気で学ぶ」と言える自分になりたいと思いました。
又、人との繋がりを大切にされている方だと感じ、これからはより人との繋がりを大切にしたいと思いました。

moritti

販売・サービス・事務

知を楽しみながら、仕事に生かすことが大事と理解しました。

tetsu-mitsu

営業

とてもバランスの取れた方だと思いました。「死ぬほど学ぶ」と言う言葉は、捉え方によっては、厳しく感じますが、彼が話すとむしろワクワクする言葉に聞こえます。人を大切にされているからこそではないかと思います。決してハードだけではなく、ソフトも大切だと言う事を再認識する事が出来ました。

_kazu_

営業

興味を持って、死ぬ気で頑張る！

irene-chiang

営業

死ぬ気で学びたいです。

tototo45

メーカー技術・研究・開発

人をどのように確保するか。最先端分野に尖った人材をどう振り向けるか。一方既存技術の保守や維持をする人材をどうするべきか、日本の悩ましい問題が凝縮されておりました。

mo-1964

その他

起業家の視点が大変参考になりました。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

結局、人ですかね。
上に立つ人も、サポートする人も、同じ人。
役割は違えど、互いに尊重し合い、同じ目標に向かって突き進む。
そんなチームが作れれば強いと感じました。
よく考えて行動されています。頭が下がります。

aki_iwanami

経営・経営企画

ピンチは変えられるチャンス！確かに。

tomoaki_matsuda

営業

非常に参考になりました

hide1119

営業

・死ぬ気で学べ
　→成長し続ける為に学び続ける事は必要

・謙虚さ
　→謙虚に人の考え方を聞きき
　　誰からでも学ぶという姿勢が大事
　→チームワークを高める

・リーダーの条件
　→人を見ること
　→チームワークを高めるには人が如何に協調できるか

・危機を乗り越える力
　→諦めないこと
　→危機は物事を変えられるチャンス

takahikos

営業

最先端な事業を扱う中で人的ネットワークがこの会社の競争力のコアな部分の一つと感じました。あまり触れられていませんでしたが、最先端の人との接点方法、どのような工夫、努力をされているかを深堀して聞きたいと思いました。

itokiyo

経理・財務

死ぬ気で学ぶ。ちいさな会社が何かを成し遂げようとするとどこかで大きな掛けに出る必要がある。何かをしとげるにはやはりこの２つは不可欠

y_cerezo

専門職

非常に参考になりました。

eiwata

営業

とことん拘って追求する精神が大切だと思いました。

0286

経営・経営企画

Learn or Die　危機こそチャンス！

ozawa_h

IT・WEB・エンジニア

イノベーションを作るのは人なので人を評価する。また新しい潮流に乗って行くようにします。

tarako12

販売・サービス・事務

人と同じことは、やりたくない。人と同じことをやることにより、安心感を得ていた自分とは根本的に考え方違い、リスクを楽しむことや新しいことに挑戦が重要だと改めて思いました。

toshi0629

マーケティング

共鳴、共感を得る。死ぬ気で学ぶ、潮流に乗ってみる、等非常に刺激を受ける話が多かった。是非Grメンバーで高めあえる組織を醸成していきたい。

hatorif

経営・経営企画

ディープラーニングが化学と相性がいいとわかって参考になりました。

m-akiy

営業

何事にも息抜きが大事だと思いました。これからの時代は、ICTの時代が来ていて、この流れは止まらないと思います。

styt

経営・経営企画

優秀な人達が集まる状況が作れている事がすごいと思います。誰もやった事がないことにこそ取り組みたいという姿勢にも感激しました。アニソンが大好きという最後の一場面、パーソナルなところが見えたのがまたとても印象に残って良かったです。頑張ってください！！

pep

営業

テクノロジーを追求する企業の代表が人を最も重要視している事が印象的でした。
専門性をもち、前例のない事へ、謙虚な姿勢で取り組む。シンプルで難易度の高い事ですが見習いたいです。

papachin

IT・WEB・エンジニア

死ぬ気で学べ

mm9425

メーカー技術・研究・開発

死ぬ気で学べ、これはAI技術をアナログなどの難しい組み合わせでないと勝てない、との言葉とつながると思いました。　本気で取り組む、当たり前ですが、その当たり前をやれているか、見つめ直そうと思いました

018708

営業

向上心を持ち、同じ志を持った仲間と協調・挑戦できる組織作りが出来たら仕事も楽しそうだと感じた。謙虚さやLearn or Dieというワードにも共感できた。