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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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コメント45件
shikay
生産性が高い人は普段からインプットが多いというのは驚いた。普段からインプットしているとアウトプットに必ずしも直結するわけではないからむしろ生産性が低いように思っていた。高い目標を掲げる人というのもあまり生産性が高いイメージがない。自分はこの2つを意識してこれまで取り組んできたが、本当に生産性が上がっている気がしないので、そろそろやり方を見直そうかと思っていた。推奨されていた中では、優先順位の付け方と、1つのことに集中することを試してみたい。優先順位については自分がやりたいこととやるべきことを1日の中に半々となるように入れ込みたい。やりたいことは捗るがアウトプットにすぐにつながるわけではない。やるべきことはなかなか手を付けづらいが期限が決まっている。やりたいことで自分のモチベーションを上げながら、やるべきことが惰性でも進むように使い分けると良いかもしれない。1つのことに集中することについては、これまで同時にいくつもファイルを開いて行き詰ったら別のファイル・・・と行き来していたが、結局どれもいまいち捗らない。1つずつファイルを開き、5分以内にとにかく言語化するよう追い込むようにしたい。
pon0516
時間管理と集中力をもっての作業が苦手だと感じており、すぐに別の作業をしたくなってしまうので小さなことから集中力をもって作業をすることを意識したい
tayoesi
日頃から常にアンテナをはっておく人が生産性の高い人というのは納得した。
step_by_step
7つを一度に習得するのではなく、1つずつ努力していきたいです。
morimotoa
生産性を意識する。(お金にならない事に労力を費やす事に注意)
インプットを増やす。
watawata_sato
多くのインプットを受けながら、優先順位も大事
yasu-okazaki
いつでも情報を取り出せるように整理をしておく、時間管理と集中が出来ていないので、明日から意識して生産性を上げます。
celica-st185hrc
質の良いアウトプットを適切に出すためにもアンテナを張って普段からのインプットを多く取り込む事を意識していきたい。
dm17
アウトプットの最大化、インプットの効率化はいいキーワードだと思いました。プライベートも含めインプットを意識し、いろいろなことにアンテナを張っておくこと、そこから得た気づきをアウトプットすること、また適切な時にアウトプットできるようにインプットをストックしている状態を作っておくこと、を強く意識していこうと思いました。
kagakeg
生産性の数値を意識しながら仕事に取り組めば、また違う結果が出そうだと思いました
st-591jimu
生産性を高めるために、できることから始めたいと思います。
hararin-kobo
生産性をあげるコツが理解できた。
th0588
自分ながら咀嚼して、実践したいと思いました。
koyuai
業務を行うにあたりインプットを少なくしてアウトプットを多くする事を意識して行動する
hamada3921612
有益な学習の機会でした。
mikeko
理屈で分かっているのですが,並行して,実践するのが難しいです。
モチベションが上がらない仕事ばかりで,生産性が,日々のメンタルで変わるのが悩みです。
tmhktkhs
人脈作りがうまいと他人の隙間時間で他人の能力を拝借できる。自分も同じように隙間を必ず持っている。このあたりの融通の上手さが生産性を向上させていくのだろう。おそらく苦手な人もいるそんな人は情報を絞って特技を進化させればいい。互いの得手不得手を見極めながらWin-winな社会をつくればいい・・・そんなことはわかっている。ムラ社会でパーティ文化が身についていない人見知りに育ってしまったので高みに行けない。
yamane-takahiro
とても興味深い内容でした。
生産性の高い人に見られる7つの特徴を知ることができて良かった。
中でも情報の整理が上手い事。
データを探す時間をいかに減らすかも生産性に繋がる事が改めて判った。電子化されたデータの整理整頓、そして頭の中の整理をしていき、生産性を上げていきたい。
everest
生産性が高い人の集中すべきことを見極める力を活用することで限られた時間で最大の成果を出せるようになると感じた。
mi-oonuki
少ないインプットで最大のアウトプット、生産性への意識を高く持っている、という点が印象に残りました。
5656kinako
生産性は日本人低い
効率悪くなっていく、💰にならないところに時間手間をかけている
いままでの常識は非常識、日本の常識は非常識
労働時間にたいしてアウトプット出せるか
・生産性→インプットとアウトプットの比率が大きいほど
アウトプットを最大化する
インプットを効率化する少ない労働力を
・生産性を強く意識している、コストと効果長期支店、支店の行き来
・優先順位をつけるのがうまい
・情報の整理がきちんとしている
・ふだんからインプットの寮が多い、短時間で室の高いアウトプットする人は、普通の人と違う頭の使い方、いろんなアンテナはってる
・時間管理と集中力を持っている、いまの時間はこれに集中
・議論をまとめる力
・高い目標を掲げている、いかに効率よく仕事を進めるか
hayashi_noriko
生産性の高い人の特徴、勉強になりました
norihito
生産性を高めるためにまずは自身の活動の生産性を意識するところから始めたい。
1f-noriyuki
自分もかくありたい。
iceblink86
若い人の生産性の高さは学ぶべき者があると感じる。
taro0705
生産性を意識して仕事するというのはとても良いと感じた。
keisuke52
生産性を上げる、言うのは簡単
qb9b
生産性の高い人は普段からインプットが多いというのは納得できた。だから知識量が多く感じるのはそこから来てる。何事にも興味を持ち続ける、必要ないものはないんだなと感じた。
chieychan
生産性が高い人はインプットが多い、といのが印象的であった。
普段の業務以外にも意識を向け、何かヒントがないかアンテナをはることが重要、と思った。
luzern
日本全体の生産性を高めていく事が、重要であると誰もがいう。付加価値生産性まで考えている人は意外と少ない。
y_tk
生産性とはインプットとアウトプットの比率で表せるというのは分かり易かった。
00a00
インプットに時間をさくというよりも、日常の時間をインプットにも使ってみる、という考え方を持ちたいと思う。あとは意識してアウトプットを最大化する。
得たデータをすぐに引き出せるよう情報の整理を行うことを心がける
inadon
高い目標を持つ、つい目の前の仕事をこなすことに意識を向けがちなので、これを意識していきたい。
_iwasaki_
7つのキーポイントに意識をもって取り組む。
iphone12promax
集中する時間を作るのを試してみようと思う
ry1081
自分に足りていないのは、インプットの量ではと気付いた。
msfj
日本人の生産性の低さに対する言及は正にそのとおりといった内容で、真面目さや実直の裏返しだと感じる。
自分には、議論をまとめる力や高い目標を掲げることが欠けているため、俯瞰して物事を見るようにしていきたい。
myanagisawa
生産性を上げることを常に意識して、優先順位をうまく立てる。
046909
アウトプットの質を高めすぎると、生産性が落ちてしまうのかもしれない。
yasukoori
生産性の高い人の特性、①将来の効果を考える、②優先順位をつけるのがうまい、③情報の整理ができている、④普段からインプットの量が多い、⑤時間管理できるのと集中力がある、⑥議論をまとめる力がある、⑦高い目標を掲げている。
ひとつでも意識して仕事に取り組んでいければと思いました。
70sp1208
一つどころか、七つすべてピンときた。自分は、努力の割には成果が出なく、損をしているが、やはり無駄な労費を費やしていると思う。是非今回学んだことを仕事に生かして、生産性の高い仕事をしていきたい。
sphsph
日々追われていますので、気になるところではあります。
ただ、自分ではどうしょうもないというか、ちょっと切り込まないといけない部分で、日本人ぽいところかなと思います。
あまり追求し続けるのもギスギスしそう。
そんな考えだから進歩がないんでしょうね。現状維持では・・・
hayato2024
It is all about balance of input and output and optimizing both side of the equation. As you constantly think about the two, you make sure that the productivity is optimized
ronmaro
まずは、心掛けることから始め、継続が必要だと感じた