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会社のビジョンを考えるためにはまずは「ビジョンとは何か」改めて考えよう/みんなの相談室Premium

  • 0h 11m (2sections)
  • 思考・コミュニケーション
  • 知見録 Premium

このコースについて

日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。

今回寄せられたのは、「10年後の会社のビジョンを策定するプロジェクトチームに配属されましたが、何をすればいいのかイメージができません。何かアドバイスお願いします」という質問。グロービス講師・江上広行が、会社のビジョンやパーパスなど長期的な目標を決める前に、まずは「ビジョンとは何か」を考える重要性について解説します。(肩書きは2023年11月撮影当時のもの)

江上 広行 グロービス 講師
名越 涼 アナウンサー

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年2月公開)

コース内容

  • イントロダクション
  • 本編

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

31人の振り返り

  • chiisai-kiba

    人事・労務・法務

    自社のビジョンをしっかりと読み込んで自分なりに解釈してみました。
    ビジョンには「未来を再定義」という言葉が織り込まれており、まさにこのコースをトレースしたかのようでした。
    ビジョンそのものは大きくて抽象的かもしれませんが、それを自分の業務に結び付ける作業は、(人によっては上司の助けが必要かもしれませんが)私たち一人一人の作業だと思います。
    継続性のあり、未来を見据えた成長しうる自分のビジョンをもち、毎日を過ごしたいと思います。

    2025-02-24
  • jin121204

    販売・サービス・事務

    ビジョンとパーパスの違いが理解出来ました

    2025-02-27
  • to_kishi

    その他

    実現可能かを考えがちだが、ビジョンとは解決した後にどんな未来が待っているかということ。

    2025-03-30
  • yuri-m

    人事・労務・法務

    ビジョンとは課題解決のことではなく、解決した後にどんな未来が待っているかということ。実現するかどうかの可能性は別にして一旦、描きたい未来を書き出してみる。

    2025-03-27
  • yoroot_08

    経営・経営企画

    可能性を否定せずに取り組むというビジョンが素晴らしいと感じた。
    全てとは言わないが、自分にとって出来るだけ、大切な目標を叶える様に心がけたい

    2025-03-25
  • uno_uno

    メーカー技術・研究・開発

    業務の中で未来に実現したい姿を描いてそれを伝えられればいいと思う

    2025-03-24
  • k_yuna

    販売・サービス・事務

    大変勉強になりました。

    2025-03-21
  • yamatochan05

    販売・サービス・事務

    部下たちにその先の未来をイメージ描くように、
    ビジョンを伝えて行く

    2025-03-17
  • masa-nimu

    IT・WEB・エンジニア

    ビジョンは、夢のよに野球選手になることではなく、野球選手になってxxをすることのよに、問題を解決した先の未来を描くこと

    2025-03-13
  • ooehi

    営業

    足元の課題を一回忘れるって大事ですね。
    今を忘れることで、本当の未来が観れると思います。

    2025-03-10
  • ry1081

    専門職

    ビジョンとパーパスを混同しないよう注意する。ビジョン策定においては解決した先に描きたい未来を意識する。

    2025-03-10
  • morimotoa

    営業

    純粋に安全を提供する事がビジョンであると感じた。

    2025-03-09
  • samami0126

    営業

    ビジョンの先を描くという事に同感です。

    2025-03-02
  • taro0705

    販売・サービス・事務

    ビジョンをハッキリとした上司になりたい。

    2025-03-02
  • k-kikkawa

    販売・サービス・事務

    問題解決ではなく、「解決した先に描きたい未来」とてもいいフレーズだと思った。
    日々の仕事の中で使わせていただきます。

    2025-03-01
  • watanabe0101

    人事・労務・法務

    業務指示として「ビジョンを考えろ」と言うようなときには、ピュアな想いの方を重視して考えるのか、具体性重視なのか、区分けして示す方が考えやすいのだろうな、と理解した。

    2025-02-28
  • azumax_bansou

    営業

    ビジョンの在り方について理解できた。

    会社にもビジョンやパーパスがあり、それに基づいて部署のビジョン、パーパスを設定している。

    部署のメンバーがそのビジョンやパーパスを意識して行動できていない、そもそも腹落ちしていないのではないかという課題があり、それを解決するための場をメンバーと儲けようと考えている。
    個の価値観からビジョンやパーパスを考え、行動に移すアプローチを考えているが、価値観は多様で定められたビジョンに合致しないというメンバーも出てくる。その際は組織の人間だから割り切らせるのが得策なのか。そもそも、そのようなアプローチをしない方がいいのか。
    ビジョン、パーパスをメンバーが心から理解し行動するようにするためにはどのようにすべきか知りたい。

    2025-02-28
  • m_kanou

    建設・土木 関連職

    がんばって日常に活用します。

    2025-02-18
  • taki1990066

    経営・経営企画

    ビジョンとパーパスの違いか理解できた。
    目標を達成した後、どういう景色を見たいのかをイメージしてビジョン作成と社内に根付かせます。

    2025-02-26
  • h_tsukawaki

    マーケティング

    職種で入社しているため自分に向いた業務と会社の方針に差異があるとなかなか難しいですが、折り合いをつけていかねばと考えています

    2025-02-26
  • mamoru_shouji

    金融・不動産 関連職

    非常に勉強になった。

    2025-02-25
  • newy

    メーカー技術・研究・開発

    パーパスは存在意義でありビジョンは叶った先に見たい景色のことである。自分の会社のビジョンを把握する際により深く考えることができそうだ。

    2025-02-25
  • yasu_ichi

    メーカー技術・研究・開発

    パーパスを見つけて、ビジョンを描きます。

    2025-02-23
  • grit

    クリエイティブ

    ビジョンは「絵に描ける」くらいに。

    2025-02-23
  • koma_

    メーカー技術・研究・開発

    子供のときにもどり、夢を。それがビジョン。
    実現性や評価をまず気にしてしまう。
    ビジョンの考え方が響いた。

    2025-02-23
  • tsukamotoya

    営業

    ビジョンとは問題解決ではなくて、その先にある景色のことだと知りました

    2025-02-21
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    言葉の定義ももちろん理解すべきですが、自分が、自社が何をしたいのかをしっかりイメージする必要性があると感じました。
    その存在価値とその後の未来の姿。
    それに共感して一緒に働く!
    それが本来の姿なんでしょうね。

    2025-02-20
  • yuuki112

    クリエイティブ

    改めて、ビジョンとパーパスの違いが理解でき、腹落ちした。子供の頃に思い描いていた、純度の高い創造力からくる未来を、今一度自ら問い直してみたい。

    2025-02-19
  • ik_hrs

    営業

    ビジョンとパーパスは最近、非常に重要だと感じてきていたので、違いの解説が参考になった。

    2025-02-19
  • kimikimi50

    メーカー技術・研究・開発

    実現できるかはおいておいて、ありたい未来を描くことを考えてみよう。

    2025-02-19
  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    方向性を考える時にはビジョンとミッションも正しく区別するようにしています。

    2025-02-18

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