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「当たり前」に染まらない、新しい経営と会社のカタチ
「学び交換」は、活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていくコンテンツです。 今回のゲストは、Z世代をターゲットにしたマーケティングや企画UXを専門とする「僕と私と株式会社」代表の今瀧健登さん。大学では教育を専攻していて、教員経験もあるという今瀧さんが話してくれたのは、既存の枠組みにとらわれないクリエイティブ手法やマーケティングの考え方について。そこではペルソナを立てる際に「実際に自分の身の回りにいる人を想定する」といった具体的なティップスや、その際に陥りがちな確証バイアスとの向き合い方も語られました。 また、社員の90%がZ世代という自身の会社経営においての課題意識、X理論・Y理論や行動経済学の観点、ティール組織への可能性についても「GLOBIS 学び放題」のコンテンツと照らし合わせながらディスカッション。さらには「メンバー全員を社長にするのが目標」といった今後のビジョンからも、新しい働き方や組織マネジメントに取り組んでいる姿が感じられ、多くの学びが得られるはずです。 ※以下の関連コースも併せて視聴することをお薦めします。 初級「カスタマージャーニー」 初級「確証バイアス」 初級「X理論・Y理論」 初級「ティール組織」 Z世代の企画屋 僕と私と株式会社代表取締役 今瀧 健登 グロービス 講師 下道 陽平
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
100+人の振り返り
ocmlion
その他
講義は大変勉強になったが質疑応答がちょっと…。自分のポジションを取るという面ではよかったと思いますが、相手への配慮が感じられないコミュニケーションだったので残念でした。
a_20
金融・不動産 関連職
コミュニケーションコストが同質の方が高いという話が興味深かった。様々な人と話すようにしたい。
yoshi_0711
資材・購買・物流
仕事している = 成長しているではない。自分で勉強しなければ、何も変わらない。これは本当に刺さった。
komi-chan
メーカー技術・研究・開発
出口先生は政治家になって日本社会を変えてほしい。哲学で考える力を鍛えたいと思う。先生の回答が一刀両断なので質問内容により稚拙さをさらけだすことになるのではと萎縮してしまう。
gmb0319
IT・WEB・エンジニア
海外には寝たきりの人はいません、ってのは確かにそうかも知れないけどそれは高齢者の治療をしないからって側面もある。死に対する考え方の違いもあるんやでって事。その辺も話さないとあかんのかな?と感じた。
シンプルに回答されるのは好感が持てますが、知らない人からすると言葉足らずの部分も大きいのかな?と。
imaaki
経営・経営企画
APUにインターンに行きたくなりました。小さい地球を体感したいと思います。人・旅・本で学びを続けます。子供をAPUに入れたくなりました。
shuuu_1
建設・土木 関連職
非常に面白い内容。自己研鑽による学習の必要性を感じた一方で、自身が何を学ぶか、そこから先ず勉強!
tkrtkhsh
人事・労務・法務
何気なく見始めたら、グイグイ引き込まれた。勉強します。
llasu_ito_0502
人事・労務・法務
有名で、素晴らしい、歯切れのいい、講師の方と思いますが、質問者から(聞きたいからの)の質問には、一言で返すので無く、もう少し、時間を割いてでもいいので、丁寧にご自分の生の声で回答をして頂きたかったです。ちょっと残念でした。ウン。
内容(切り口)も、とても高度で、興味を引くモノだっただけに、意外に思いました。
逆に、講師としては、ヒントを与えたから、後は、自分で本を読む、SNSで調べる、ヒトから聞く、等して、自分で自己完結で調べろ、というコトだったのかもしれませんね(自分の中の理解ですが、、、)。
復習して、もう一度ヴィデオを見返して、しっかりと、講師の話を理解したい、と思います。ありがとうございます。
あと一つ、メーカーで働くモノですが、過去のメーカーへのイメージはいいので、将来、未来を考えた場合、日本の製造メーカー(2輪車)は、どうしたらいいのか(アクション)の、アドバイスなり、提案をして欲しかった様に思いました。その辺は、自分なりに、持論を構築したい、と思いますね。
markunn_2013
金融・不動産 関連職
子息や親族に立命館APU大を受験校の一つにって思うだろうなあ
kenything
人事・労務・法務
これからはサービス業でないと成長していけない。
サービス業は頭を使わないといけないので勉強し続ける必要がある。
特に考える力を養う哲学を学んでいくのが良い。
user-n
クリエイティブ
すごく立派な方なのでしょうが、質問に対する回答に横柄さを感じます。家で喋っているかのような・・・。
yuya_3131
販売・サービス・事務
自分の視野の狭さに気づかざるを得ない講義でした。
ktoosh
メーカー技術・研究・開発
製造業の長い成功から抜け出せない日本。「成功は失敗の母」という表現が心に残った。製造業で働く者としても製造業の特徴を改めて理解したうえで、生産性の高いサービス業の良いところは取り入れていかねばならないと感じた。
eworldship
コンサルタント
多様化した社会ではコミニケーションコストが高いように感じるが実は同質化した社会の方がコミニケーションコストがかかると言う。それは気を使いすぎると言うことも1つの要因である。また社会心理学を勉強することを勧められた。ある生徒はベーシックインカムについて質問した。これについての回答はあなたは日本の社会保障制度知っていますか。方向性は疑問に思ったことについてしっかりと自分で調べ考えることが重要であると言うことを推奨していた。
shin_gssky
経営・経営企画
気づきの多い講演でした。
このようにわかっている先生がいらっしゃりながら、この国の閉塞感が漂っているには何故なんだろうと思います。
marimo21
営業
既存のもの同士(同質ではないもの)を掛け合わせて革新が生まれる。新しい発想には、新しい環境で刺激を受けることも重要。
経済力は、人口×生産性。老後という考えは捨て、生涯働くことで元気な日本を。
hiro3213
営業
考える力が重要。
しかし、私は出口先生みたいにはなりたくないですね。
質疑応答に「はいっ」が早すぎる。よく考えてみてわ。
kawagoshi
その他
哲学・考え方を学ぶ、同質化はコミュニケーションコストが高いというお話が、特に心に刺さりました
esraa_y0604
販売・サービス・事務
This course has helped me developing skills and characteristics, which are required and useful in future
mccoy_r
販売・サービス・事務
仕事を早く終わらせて、家で勉強をするという習慣がなく、勉強がつい億劫になってしまいます。それは自分の中での勉強の定義が「縛り」となっていて、好きになれないのだと思いました。
出口先生の講義を聞き、定義を作るところから始めるという言葉が自分には刺さりました。
まず「勉強」の定義を自分の中で変えていこうと思いました。
人生100年時代
長期継続学習でコツコツと学んで行きたいと思います。
fab-ueda
営業
考えることを続けていくことの重要性を感じた。
日本経済のトップが集まる経団連、見方によっては
偏った集団との見方もできることを改めて感じた。
fabace
販売・サービス・事務
お話の仕方がテンポが良く聴きやすかった。
少子高齢化時代での話しに聞き入ってしまいました。ヤングサポーティングオールド 若者がが高齢者を支えていると
ニュースでも報じられ良く耳にします。後5ー6年には団塊の世代になり大変な事になるとも聞きます。
出口先生のお話で平均寿命マイナス健康寿命だと健康であれば介護も減ると 労働が足りないのなら健康な高齢者も働く事の出来ますね 働く事で健康になる良い事です。私の同年代でも働いている方がいますが皆さんお元気ですよ
孫達の時代がどのような社会になって行くのか心配ですが 高齢者がお役に立てて働く事で健康をもらえる良い事だと思います。
多くの人達に会い色々な知識を吸収し解らない事があれば直ぐに調べる大事だと思います。
ky-ky-ky
販売・サービス・事務
人本旅が大事、仕事か赤ちゃんのお話あたりや、松坂大輔さんのお話は私でも理解することができました。日々刺激を受けられるような生活を目指したいと思います。
matsu4352
営業
日々学ぶ事が大事と共感します。話の内容と違いますが、出口氏の人柄がイマイチです。大学に行く事が大事、また工場勤務を馬鹿にしている様な言い方をされている。質疑応答で工場経営者が発言されましたが上から目線、自分の育った環境が常識の様な感じが取れ残念な気がした。
ng1987
経営・経営企画
出口先生の切れのよい会話は難しい反面、腹落ちする内容も多くありました
norisaka-1208
経営・経営企画
これからの事業を展開していく上で、人材育成に焦点を当て組織力の強化を目指している。その一方で、自分自身を含め組織を束ねるポジションとなるリーダーの勉強不足は否定できない。既にそれなりのポジションを与えられている事による慢心である。育成しなければならない立場、定年制度廃止や45歳以上のリストラ等の社会の流れ、物質欲求から精神欲求に変わり自身の修養を行なっている若者達を考えると、このままでは時代に取り残され、事業運営の障害物になってしまう。今いる立場と責任を認識し、自己修養に励んでいきたい。
otobe711
その他
出口さんのように、たて、よこ、数字で、明快に説明される方は、初めて出会った。定年廃止、働くことが5つの課題を解決するとの説明も、説得力があった。
人、本、旅で、刺激を受け、一生涯学び、自分の頭で考える人が、価値のあるサービスをつくることができるというアドバイスも、これからの学習にモチベーションを与えてくれるものとなった。このような教材を提供いただき、ありがとうございます。
kazm1
営業
正論をシンプルにまとめていますが権威のない人間が主張しても「小賢しい屁理屈の不平不満」と一蹴される内容かと思います。
mow-3-w
マーケティング
労働時間が長いことが善とされる文化に慣れてしまっていた。
問題が問題であることに気づかずに過ごしていることが多いと改めて気づきました。
出口さんはゆっくりとニッコリとプレゼンしていましたが、統計的な数字を要所要所で使用し、知識の無いわたしに比較しやすい情報を提供してくださいました。
頭のいい方のプレゼン、何度も練習し場数を踏んできた方のプレゼンはやはり面白いです。
tama_2329
販売・サービス・事務
単調な仕事を続けていたら危険で、常に現状打破を考える習慣が大事なんだと思います。ただ、、長く働くためにはバランスが大事なので、極端に分けず、適度に改良していく姿勢を持ち続けることが大切だと気づきました。
kurakura001
メーカー技術・研究・開発
美味しいごはんと美味しい人生のお話心惹かれました。
これから美味しい人生を送れる様、勉強をします。
これからは哲学ですか。。小坂井さんの本読んでみます。
yukipon_o
経理・財務
仕事は楽しいから頑張るということ
楽しい職場だから頑張れる
部下の強みややりたいことを理解する。
だから生産性が上がるんだと思いました。
tsukasa_1496
メーカー技術・研究・開発
ダイバーシティな環境に身を置いて、自ら考えることが必要であると感じました。長時間労働するのではなく、自己研鑽の時間も作り、知識の幅を広げていきたいです。さらに考え続けることで、職場の雰囲気を変えたいです。
popodon4649
人事・労務・法務
自分の成長には本、旅、人が大事。これから意識して過ごしたい。
notoikeda
メーカー技術・研究・開発
歴史に学んだ上で、事象を単純化して考えるというやり方はやや強引な面もあるが、平均的な納得感は得られると感じた。勉強しなければ生き残れないのは同意。
yasda_2021
人事・労務・法務
人財育成・組織開発のコンサルタントです。
日ごろから「考える力」の必要性を説いていますが、なかなか身につかない
理由が分かりました。受講者自身が「既存知=新しい知識」を入れていないからですね。
イノベーション=既存知×考える力
自分がやっていることが間違いないことを知りました。
mikiko3
その他
「ヒト・本・旅」を大切にする生き方。
現在、子育て中ですが、ヒントになりました。
ichijo1972
経営・経営企画
今までの自分の常識を疑うことができた。
数字,ファクトに基づき,
偏見なく考えること。
知識と自分が立つ哲学を持つと出口先生のように
思うことが自信を持って語れると思います。
user-c54e754cee
業務にしろ日常にしろ本質的にはどういうことなのかを考え次のアクションに繋げていく。
mu777
メーカー技術・研究・開発
本を読む。ダイバーシティを意識する。常に学び続けることを忘れない。
fab8500
販売・サービス・事務
イノベーションを生み出す考え方
noguchi123
メーカー技術・研究・開発
今まで、いろんな業種で仕事できたこと、いろんな人と出会えたことが自分の糧になっていたなと改めに認識させられました。
学生時代から 先輩、後輩の上下関係があまりない環境だったため、社会人になってもその意識が少なく活動できたのも役に立っていたな感じます。
最近、学びへのモチベーションが下がってきているので修正するには良い刺激になりました。
sugarinx
販売・サービス・事務
先ずすぐにやれることとして、自分が所属しているコミュニティを認識して、「人・本・旅」をすることで外部からの刺激を得ることが挙げられる。それに加えて、自ら考え、自分の言葉で話す力を磨くことがイノベーションを起こすためには重要であるとわかった。そのためには、哲学を学び考え方の幅を広げていこうと思う。
h_takegaku
メーカー技術・研究・開発
自己啓発するには、自ら積極的に違う人にあったり、違う価値観の情報(本)を読むことが重要だと分かった。それにより、イノベーションが生まれる土台を自分の中に作ることが大事だと思う。
ta03
販売・サービス・事務
改めて考えさせられる内容でした。
政治、経済、少子高齢化・・・・。
日本は色々な事の課題が山積みですね。
人間の脳は進化していないとの事も驚きでしたが
「人・本・旅」
多くの情報を得て脳に刺激を与える事で考える力を付けて行きたいと思いました。
imfineyutaro
営業
知識×考える力
が人生において重要
一方で、今の自分を顧みると両方が欠けている
勉強が足りないと感じた
casbar33
販売・サービス・事務
同質の社会の場合よりダイバーシティあふれる異質の社会でのコミュニケーション・コストの方が結果的に低減する、というコメントは刺さりました。
ye64
専門職
考える力
重要性を認識し
実践します
bolks
人事・労務・法務
出口氏のものの見方や、思考の幅の深さに
感銘をうけました。
中でも日本の特異性についてや
ダイバーシティなどについては
氏の推薦する本を読んでみようと思いました。
aspen_2019
IT・WEB・エンジニア
示唆に富む言葉にあふれていました。大変勉強になりました。
国際競争力の日本の順位がバブル期に比べて落ちているーこれを見て喜ばしい!だって上がる余地がこんなにあるのだから!女性の地位が低いこともそう、だってこれからどんどんあげられるのだから。
イノベーションは既知と既知の組み合わせ。組み合わせるものが遠ければ遠いほど良い。
借り物の言葉では無く自分の言葉で自分の頭で考えることの大事さを感じました。元気になりました。
ああ面白かった!
yoppy_h
金融・不動産 関連職
成長のためには、人・本・旅が大事だと仰っていましたが、最近はいずれも出来ていないと感じています。まずは、人から、社外の人に会ってきたいと思います。
new_mari
マーケティング
「人、本、旅」で多くの知識や考えに触れ、刺激を受けて、考える力をつけ、自分自身も楽しく働き社会に貢献できたらいいな、と素直に思えるわかりやすい講演だった。
2020hiro
メーカー技術・研究・開発
出口先生のおっしゃった,人,本,旅が自身の成長,かけ離れた要素を組みわせイノベーションの創生に重要とのお話は,常に勉強になりました。
また,既存の仕組み,制度をよくするためにに革新的アイデアを導入する際には,既存の仕組み制度を十分に研究して,新アイデア導入が,既存の仕組み制度を本当によくするのか,他にないかを十分に検討が必要があるとのお話は,非常に示唆に富むお話でした。
oninionini
資材・購買・物流
簡潔な言葉で物事の本質を次々と語る姿に、
学ぶ事の大切さ、重要性が体現されていると思い、
会社から早く帰る努力をしようと決意しました。
tadashi2178
専門職
すばらしい講話を聞くことが出来て感激です。ダイバーシティ、同質社会、製造業モデル、新結合とイノベーション等、日々出くわして悩まされていることばかりです。この刺激を実務に生かしたい。
kimiyo7171
IT・WEB・エンジニア
印象に残ったこと
・知識×自分の頭で考える⇒おいしい人生
・イノベーションに必要なこと⇒ダイバーシティ×自分の頭で考える
テクノロジーは道具
・複雑なことをシンプルに言えるのはなぜか⇒よく考えているから
・普遍的な学びとして必要なこと⇒哲学
・同質のコミュニケーションの方が実はコストが高い。なぜなら気を遣い過ぎる。何回会議をやっても決まらない
異質のコミュニケーションは極端に言えば数字がすべて。数字を元に物事が決まる
user-a4bbc99eec
経営・経営企画
Hi人、本、旅
納得です。
hujisawa1063
メディカル 関連職
引き込まれる講義であっという間に時間が過ぎた。よく考えられ、話し手の狙いがあるわけで、話す順番、内容、分かりやすさもすべて計算されているのだと思った。話す側として非常に参考になった。部下や同僚を巻き込んで事業をよりよいものにする話し方とはどういうものか。これも勉強になった。
kopao_3100
経営・経営企画
「ダイバーシティ、多様性がアイデア豊かな人材を育てる」という言葉が印象に残った。いろいろな人と会い、さまざまな本を読み、たくさんの場所に旅に行こうと思いました。
naka152
人事・労務・法務
人、本、旅で学ぶこと。長時間労働で学ばない管理職。ドキッとしました。
user-4180f4d698
メーカー技術・研究・開発
常に考える、常に判断する(結論をだす)それが重要と考える
fk
その他
人、本、旅の大切さをシンプルに説明いただき、わかりやすかった。
数字と縦横論理で物事を考えることが大切な点についてもよく分かった。
aco1124
販売・サービス・事務
学びの必要性、考える力をつけることの重要性を理解した。さっそく勧めていた本を購入
sonsonson
メーカー技術・研究・開発
自分のつたない説明文では言い表せないです。最後のおすすめの書籍紹介は助かります。
user-b3ec455849
営業
学びを止めた時点で敗者になる。
こどもには学びの楽しさを知って欲しい。
user-e9ac547735
販売・サービス・事務
学びをやめたらおしまいというのがよくわかりました。これからもがんばります。
jetstream0714
メーカー技術・研究・開発
製造業が引っ張るビジネスモデルの成長性は、これからの時代には期待出来ないのだと痛感し、年齢問わず学び続けることが必要だという事を改めて認識しました。
k-kaga
金融・不動産 関連職
良い刺激を受けることが出来ました。
katsuyuki_5215
営業
「人、本、旅」と簡潔に説明し、納得感ある説明は身にしみました。たくさんの経験から学び、自分で考える力をつけたいと心から思います。
modiik
営業
社会の仕組みを分かりやすくお話し頂き非常に聞きやすかった、更に学習していきたいと感じる事が出来た。
matsumoto923
営業
考えることの大事さを実感した。ゼロベースで、考えることができない日本人。だから、今の時代に、世界から、取り残されているのだと感じた。残業は、悪であり、自分の成長を止めるのだと理解した。
daijirou-hazama
営業
『考える力』を鍛えることで、複雑に見える物事をシンプルに説明でき、自分の話の説得力を高めることができると痛感した。スマホですぐに答えがわかるという環境に慣れてしまうと、考えたり、想像したりする機会が減り、ゼロから考えることが苦手になるということは特に納得できます。『考える力』を鍛えるために、働き方を変えて、自身の労働の生産性を上げて、勉強する時間を捻出していきたい。人生100年なので、自身もまだまだ活躍する機会があると前向きに考えていきます。
ichirouta
販売・サービス・事務
自分の頭で考える。
そのためのインプットの時間を作る。
実践します。
koji1967
金融・不動産 関連職
知識と考え方、人は楽しいと思あることを頑張る、物事をシンプルに考える事の重要性等、示唆に富む内容でした。
yasunori0126
営業
多様性や物事を自分の頭で考えることの大切さを学びました。
kenji_1225
経理・財務
100年時代を生き抜くにあたっていろいろ考えさせられる示唆に富んでいました。
bruin2006
経営・経営企画
QAにおいて「回答が短く明快」でした。大学としてのAPUにも興味を持ちました。
misy
金融・不動産 関連職
はっきりと言い切るのは聞いていてスッキリします。
poncho
経営・経営企画
学ぶべきは考える力だという趣旨の話が印象に残りました。
gosaku1961
販売・サービス・事務
ダイバーシティの重要性が大変よくわかった。
toypoodle
経営・経営企画
イノベーションのためには、既存知の組合せ、それも既存知は遠いほど良く、そのためにはダイバーシティが重要であるということ。また、自分の頭で考える力を身につけることが重要であり、そのためには人、本、旅であるということが、とても印象に残りました。
toshi-01128
その他
実務に活かす事ゎ意識したいと考えてます。
gs51
その他
「既存知(ダイバーシティ)×考える力」の大切さが、出口氏の講義そのものから良く伝わって来ました。「人、本、旅」の必要性は、ぜひ同僚・後輩など周囲にも伝えたいと思います。
sns-kendo
経理・財務
特に印象に残ったのは、コミュニケーションコストと言われる単語が出ていた。
物事の意思決定までに同質の阿吽の呼吸的なコストは一見低いようだが、実は高い。まるで何も決まらない会議を数回もしているようだ。それより言葉の定義と道筋をつけて、考えてすぐに行動が大切であると一層に感じた。物事をシンプルに縦横算数で考えていく良い視聴であった。今後の自身の考えに今回の内容をプラスにしたい。
そして別のものをマイナスできるように感じる良い機会であった。
matt_iz7i
IT・WEB・エンジニア
数値の重要性が印象に残りました。自分が説明するときも数値を元に話そうと思いました。あと勉強の継続はこれからの人生において必須であることもわかりました。
yu-yo
人事・労務・法務
「ダイバーシティがコミュニケーションコストを下げる」驚きと納得でした。
hiroyoshi_1228
金融・不動産 関連職
年齢に関係なく時間という物理的な余裕と好奇心など前向きに行動しやすい状況を自らが考えることが重要だと思いました。
ryo_0520
経営・経営企画
非常に興味深い話が多かった。縦横算数は業務にも生かせる考え方。いかに自分の頭で考えるか。そのためには勉強や様々な人との交流が必要。
masakeita9
その他
出口さんの話の切り口は何度聞いても明晰かつ判明で、様々な学びと気づきを与えてくれる。
最後の同質であることは阿吽の維持の為に、よりコストがかかる。異質(多様)な方が、違いが前提だから決定の道筋が明確になっていく。
思えば、西洋法が入る前の日本では、夜通し話し合った挙句に、唐傘に皆が署名(連判)するという、高コストと言える側面があった。
その良し悪し、意味、価値についても一考しておく必要性を感じた。
user-32cc154615
IT・WEB・エンジニア
私の会社は極めて同質性の高い会社だと思っています。慣れてしまうと妙に心地よいですが、一種の停滞感も禁じえません。会社のことを内からも外からも見つめることができるように、多様な学習経験が必要だと感じました。
hh7
コンサルタント
グローバルの意思決定が速い理由は、数字でしか判断しない
参考になった
ktk
その他
聴いていてワクワクするというか、ザワザワするというのか、知的好奇心を掻き立てられるような講義内容だった。聴きながらいろいろと考えをめぐらせてしまうことが多々あった。
8374tlji
経営・経営企画
迎合主義をとらず、自ら物事の本質を考えながら業務を進めていくことを意識していくことが重要と感じた。
surf
金融・不動産 関連職
読書等で学んだ知識を自分で考えて自分の言葉で整理する、という技術を体現しているところが非常に勉強になった。
k_1983
営業
多様性の必要さがわかった。
junny
その他
人・本・旅、タテ・ヨコ・算数、知識×考える力、数字、ファクト、ロジック
おいしい料理とおいしい(楽しい人生) 人生の例えなど、
簡潔に語られる言葉すべてが深くて解り易い。素晴らしい講義でした。
イノベーションとは既存知の組み合わせ、よって互いの距離が遠い方がイノベーションは生まれる・・・だから人・本・旅、学び、考え、発信し、創造する。
気づきの多い、濃密な時間でした。ありがとうございます。
yasuyazu
専門職
コミュニケーションコストと言う言葉と意味が気付きになりました。
kenaki
営業
同じ出身母体の人が同じようなバックグランドを持っていて、コミュニーションスムーズだと思っていたが、先生の話を聞いて、よくよく考えれば忖度ばかりで、お互いの気を使っていて本質的な議論が出てきていないと思い当たることが多かった。ダイバーシテイ溢れる社会で数字や論理で話し合った方が意思決定のスピードが速いというのは腑に落ちました。
matunobu
その他
学ぶことは大事で考える力が自分に不足しているもしくは全くないことを
自覚しているが、できていない、改めて話を聞いて考えさせられ、少しでも
実践に移したい