03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント28件
rajya
ある程度のリスクをおかしチャレンジすることは大切だがリスクを取れるだけの最低限の力は身に着ける必要があると思います。
dia44
リスクを恐れず挑戦する姿勢を持つことで組織に突破力と新たな成長機会を生み出せると感じた。
k_osada
リスクの取り方は、自分と相手を良く知ることで、判断し決定することになりますね。そのためには、相手が自分をどのように思っているのか・考えているのか?を想定することで、こちらの対応や出方を考えて行動することですかね。
everest
リスクを恐れず挑戦する姿勢を持つことで組織に突破力と新たな成長機会を生み出せると感じた。
h_tsujimoto
リスクはどの世界にもあるものである。リスクを取って、プラスになる可能性がポイントである。この可能性がどのくらいのパーセンテージであるかで、タイミングを見極めることが大事である。
masaakiishida
ある程度リスキーなプレーを繰り返すことが格上の相手に勝つその勝率を高めるについて、深く感銘を受けた。熟慮をしたい。
hirokitokiwa
リーダーシップとその支える全員が信頼関係にあること
haru-take
リスクを取る効用、リスクを恐れ過ぎずに、新しい切り口で仕事に取り組もうと考えました。
tueda03
弱小だからこそ、リスクを恐れず戦うことの大切さも理解できた
shikay
リスクは取ってみないと実際のところそれが本当にネガティブに働くのかは分からないし、失敗したら後からあれはリスクと認識されるが、成功していたらリスクだったのか微妙な気がする。リスクを取って成功した経験があると、自信がつきそうだが、自分は成功したらしたで、あれはリスクでもなんでもなくてただの食わず嫌いだったのでは と思ってしまうから、自信が一向に持てないのかもしれない。まぁ結果的に自分のやれる範囲が広がっていくなら良しとしたい。
skg-l
リスクはただ犯すのではなく、リスク回避策とセットで考えたいと思いました。
john-okuda
ほぼラグビーの解説でしたね。(笑)
今まで自分達が得意としてきたものを一度捨ててみることも時には重要だ、ということですね。
morimotoa
格上の相手に勝つ為にはリスクを取らなければならない。
m_kigami
正攻法ではなく、リスクを背負って戦いに挑まないとジャイアントキリングは起こせない。
ある程度のリスクはやむを得ない。
kfujimu_0630
正攻法で勝てない相手だからこそ、リスクを取って勝ちに行く。大敗でも惜敗でも負けは負け。と言う言葉が印象的でした。実務のマーケティングでもリスクをとって勝てるように勝負したいと思いました。ありがとうございました。
kazuyoshi0624
リスク無しの人生はない。仕事においても同じ、恐れず挑戦。
amanochi
常勝チームにするためには、リスクを取るだけではだめだと思う。やはり自分達の強み弱みをよく分析し、強みを伸ばし、弱みを改善することをしていかないと一発屋で終わってしまう。
asatani
ジャイアントキリングの陰にリスクを取った大胆な戦術あり。普通にやっていたら普通に負ける。ビジネスのみならず、人生においても意識しておきたいと思った。
sphsph
納得します。
あとはそのレベル感でしょうか?
成功確率というか、下手な鉄砲も下手加減によるので、そのあたりの判断が重要。
しっかり準備して臨みます。
su-000
事前の分析とスキルの準備あっての戦術
苦し紛れはダメ
hayhidek
自分が挑戦者であることを自覚してリスクを取ることと並行して、どうやったらリスクテイク出来るのかしっかりと理論武装して決裁者に納得してもらうことにも気を配りたい。
white-m
リスクの負の面だけにとらわれずに、チャレンジすることで打開が出来ることもある。
リスクをとっても勝ちに行く、トライが必要な場面も。
atuhiro-endo
・弱小が大物に勝つにはリスクを取らなければならない。
kubota_kazuhiro
リスクを恐れず正しく見極める事が重要と学び、業務でも恐れず、正しく見極められるように実践訓練していこうと思いました。
inomata11
事前の準備やイメトレ、など改めて大事であることを認識しました。「耳で効く」の効果的利用も進めたいです。
damong
リスクをとることの意味を考えること
ozawa_h
適切にリスクを取るようにします。
新事業を始めること自体はリスクを取ることです。
リスクを取るか取らないことよりもリスクを最小限にして成功するようにします。