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筋の良い施策の見極め方/耳で効く!ビジネスサプリ トレンド経営学

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
トレンド経営学のコーナーでは、よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。
本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント28件

  • grin_1018

    その時々で物事の優先順位が変わる。これはわかっていながらも納得のいかない時があるのでとても共感できました。

    2023-12-16
  • shikay

    間接部門にいるので費用対効果は明確にわからない。自部署で自称したところで、受益者部門がどう思っているかの方が重要な気がする。働いている人のモチベーションアップのために、貢献度を数値化されたりするが、自分はそれでは満足できない。自分が満足感をえることよりも、本当に受益者の役に立っている効果的な仕事に仕上がっているかを常に考えるようにしたい。

    2024-03-07
  • nats_ssr

    費用対効果を考えながら、施策について考えることが分かりました。

    2026-03-19
  • mario_c

    費用対効果を常に考える。費用削減より売上の拡大が実金になる。

    2026-01-20
  • tsukihebi27

    費用対効果で考える。
    作った、行動しただけで終わりはダメ。その後の効果が得られる工夫をセットで考える

    自分の施策の方向性が、組織の優先順位とあっているか考える

    2025-12-25
  • celica-st185hrc

    費用対効果とその時々の視座の高さで判断する。参考にします。

    2025-11-11
  • tsukamotoya

    業務に活かしていくよう努力していきます

    2025-07-22
  • everest

    本質的な課題のある施策を見極める視点を持つことで成果に繋がると感じた。

    2025-07-16
  • m-hagiwara

    費用対効果を深く考えて行動がしたことがなかったので
    もう少し自身の行動を分析しながら業務にあたりたい。

    2025-03-04
  • yo-murata

    施策を考える中、組織の最重要項目を考える事を学びました

    2025-02-25
  • toshiaki_suzuki

    とても参考になりました。

    2024-12-11
  • miko_15

    組織の方向性に合った提案は会社組織の規模が大きいと知る事すら難しい。

    2024-12-02
  • watawata_sato

    会社の方向性と合致しているかは、重要な要素。費用対効果は検討すべき内容ではあるが、変化が激しい時代であり、それを正確に読むのは困難である。短期的な費用対効果と会社との合致をよくっ考えたいと思う。

    2024-11-07
  • sphsph

    費用対効果の目線と組織の優先度が理解できました。
    筋の良くない提案に対して、それを合格点まで改良するようなことで前に進められればと思いました。

    2024-06-11
  • tsutle

    費用対効果はもちろんのこと。組織課題へのフィットも重要。

    2023-12-14
  • fuji-tcsh

    費用対効果と組織の優先度が大事だと分かりました

    2024-02-13
  • morimotoa

    費用対効果を考える、効果がある範囲、組織課題に直結するかどうか。

    2024-01-28
  • onihei99

    視座の高さを意識することは、チーム全体の方向性と沿っているかの確認になると改めて認識できた。
    時間をかけても成果が出ないことを避けるために重要だと感じた。

    2024-01-23
  • eizan_1000

    分かり易い視点だけではないというのはミソだと思いました。

    2024-01-18
  • mh_g

    社内外に問わず、どのようにアウトプット(活用)されるかを考えて、インプットすることが重要。

    2024-01-05
  • h-goto

    筋の良い施策が否かについて、まずはコスト意識として費用対効果を見ることは当然納得しました。ただ目先のコストだけにとらわれすぎることもあるので注意が必要に感じました。次に組織課題にあっているか、優先順位にあった施策かについては、ややもするとやりやすいところに流されることは往々にしてあるので注意しなければと思いました。

    2023-12-22
  • kinatoshi

    業務で投資対効果だけ見るのでなく組織課題の解決に資するものを施策として実行する

    2023-12-18
  • marikok

    組織の優先順位と費用対効果。視野を広げて仕事をする。今の立場からだとなかなか難しいものもありますが、意識しようと思います。

    2023-12-18
  • odangopan

    費用対効果と組織の課題の優先順位は、施策の筋の良し悪しの大きなファクターになることを学んだ。施策のインパクトや論理性に囚われず、目的と費用対効果をまずは考えようと思う。

    2023-12-15
  • s-ribbon

    その時々で組織問題解決の優先順位が変わるため
    視座を高く、視野を広く持つという言葉が印象的でした。

    2023-12-14
  • ojr_800

    費用対効果もその課題によって重視する部分は違い絶対では無いと思います。

    2023-12-14
  • ozawa_h

    仕事を始める前に費用対効果を計算するようにします。リスクが高いと効果が高くても良い結果を生み出すことが出来ない場合もあるため、リスクも含めるようにします。

    2023-12-14

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