0:59:48
おすすめの学習動画

AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
新着会員限定

マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
会員限定

AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
会員限定

【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
会員限定

リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
会員限定

ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定

大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
無料

英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定



より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント34件
sphsph
コンサル脳と言うより、社会人として全員に必要なものではないかなと感じました。もちろん、それを日常に使う人とそれを教えることを仕事としている人と出はレベル感は違いますが、根っこは同じと思います。
ビッグワードはまさにその通り、」便利ですが、本当に伝わっているか、聞き手に考えさせる事例が氾濫しているような気がします。そんなレベルで良いのならOKですが、結論が異なってきます。
最後はコミュニケーションですが、止めにこれが来るパターンはそこら中にあふれています。sのすべてが重要ではありますが、今回の論点はその中でも何かを示さないと分かったような分からないようことになってしまいます。
自身が発信するときには相手を見極めしっかりと表現していきたい。
ohhk
コンサルとは、情報分析、傾聴、質問、立案がベース。これら全ての内容は相手が使う言語を前提となる。日本人であれば通常は日本語。日本語に敏感でなければ、情報分析力、傾聴力、質問力、立案力が形成されることはない。
言語の敏感さが最強の武器である。
sea_turtle
非常に参考になる書評で読んでみたくなりました
特に「確認」の意味については、思い返すと自分にも思い当たるフシがあります。
自分の理解力不足もこの「あいまいなワード」がどの意味か相手に確認せずに、自分の思い込みで進めている気がします。
それが後々 自分の話した意見と異なるという反応になってくるのかと思いました。
itaba_yousuke
今一度必要なものを感じました。
alatte
言葉一つが読み手にどう受け取られるか。相手の立場・能力・経験・役職などを基に想像力を働かせる。
認識齟齬がないよう、会話をすることも重要。
takayuki_5137
①日本語力
②論理力
③コミニケーション力、
これがコンサルの大事な力
ビックワードを使わない
相手をイメージして文章書く。
これが個人的なポイント
momosachi
日本語力、論理力、コミュニケーション力が三種の神器。
解釈にブレがない日本語を使う、言葉に対しての感度を上げる、というポイントを特に覚えておきたい。
yoshitomo_arai
私の後輩が他部署の方に説明をするときに、電気の専門用語を使って説明します。私も電気を専門にしているので、私は理解できるのですが、相手は理解出来ていない事が多いです。私は普段から気をつけていますが、たまに専門用語を口走ってしまうので気をつけたいと思います。
makoto112
日本語力 論理力 コミュニケーション力はすべての仕事で大切です。
luigi-k
人前で話す、メールを書くなどの際に、表現を改めて考え直してみたい
cotty77
日常的に業務を一緒に行うメンバーや、直属の上司に対しては、「確認お願いします」を多用しており、依頼する相手に甘えて、内容、期限、漏れがないかなどをすべてひっくるめて依頼していたと反省。まずは、日常的なこの習慣を、何について、いつまでに、どこを確認してほしいか、を毎回明確にすることから徹底したいと思いう。
tcs-hagiwara
日々の業務の中で人と話すことはとても大切なことなので、自身も日本語力や論理力を向上させより相手に伝わりやすい話し方を身につけていきたいと思います。
hirokitokiwa
コミュニケーション力は 相手の認識とか反応とか関心とか こういったものを踏まえて伝え方を工夫する 変えていく力こんなことを見せています この本によるとこの3つっていうのがもう3種の神器と呼んでいいくらい とにかく本当に本当に大事だと繰り返し書かれていました 確かにですねこの正し
tomomi0919
相手に分かりやすく伝えることを普段から意識したいと思いました。
everest
課題の本質を見極めて論理的に解決策を導く思考ができるようになると感じた。
taemileen
言葉を大切に使う。伝える相手の立場になって、自分の伝えたい内容が相手にとって動画レベルでイメージが沸くかを心がけて記載内容を磨く。
akitojo
日本語力、論理力、コミュニケーション力。
moritti
自分の使う言葉を掘り下げてから使うことで相手に何を望んでいるのかを明確にできることを理解した
morimotoa
日本語力、論理力、コミュニケーション力。
tyamashi
日頃言葉への感度を高めることを意識しているので、それがコンサル脳を鍛えることの一つになると知って、継続しようと思った
engt
日本語力と論理力、そしてコミュニケーション力を磨いていきたい。
中でもビッグワードを使うときは気を付けなければならない。
kensh61
コンサル三種の神器
・日本語力
・論理力
・コミュニケーション力
yuki_0311
意図せず出てしまうビッグワードについて、見返して置き換えていくようにしていきたい。
sai-3448
一度手に取ってみたいと思います。
taka_miffy
日本語力、論理的思考力、コミュニケーション力、
コンサルティング業務に興味かわいてきました。
koheitad
基礎。日本語力、論理力、コミュニケーション力。言葉の感度を上げる。
glomizu
日本語力、論理力、コミュニケーション力を意識して業務に取り組む。
seian
日本語力、論理力、コミュニケーション力を鍛えることが大事であることが分かり、これから取り組みたい。
pontaro-
総合力を持つ必要がある。
経験値を高めること。
フィードバックが大切。
ツールや専門用語に溺れないこと。
質問力を鍛え、相手の立場になってきちんと伝えること。コミュニケーションはまず相手の話にきちんと耳を傾ける(傾聴する)こと。
fujino_t
一見、基本的なことのようであるが、改めて、分かりやすく平易な言葉で伝えていただけたと思う。
講義内容のコンサル脳の(初歩)を実践してくれた講義で良かったと思う。
chapio502
まずは自身の意図を誤解のないよう正確に伝えることが重要で、そのためには日本語力を鍛える必要がある事を再認識した。
kudomi_takamasa
メモ:日本語力、論理力、コミュニケーション力
3つとも必要な能力だし、これらを高めると、依頼をする側であっても、受ける側であっても、ミスなく、スムーズな会話ができると思う。どこまで高めても、終わりはない。
mh884034
普段の仕事の中で、よく相談を受けることが多いのですが、自分の専門分野だけでなく、分からないなりにも相手の課題や方針などを後押しできるような意識を持てれば良いなと最近感じているので、機会があれば、読んでみたいと思います。
k_yuna
大変勉強になりました。