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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方
AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。 自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。 ▼プレゼン動画分析プロンプト(辛口) https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/6f976cda ▼関連動画:プレゼンテーションスキル https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/598f3254/ ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント48件
ozawa_h
無知で少し分かると全部分かったように思いがちですが、学ぶと分かっていない箇所が分かるようになります。
kiee
やった事ある、理解できていると思っている事こそ、学び直しは必要。新たな発見からさらに成長できると思った。
kaneko_neko
長く仕事をしていると分かった気になっていると思います、、、無知の知を意識して学び続けたいと思います。
morimotoa
先ず改めて無知を自覚する。
av01066
学ばないと、知らなかったことにすら気づくことができない。「知らないことは罪だ」という言葉を思い出した。
h_tsujimoto
哲学者ソクラテスの無知の知に近い内容でした。知らないことを理解しているから、勉強できる、勉強したくなるということですねね。知っていないことを恥ずかしいと考えるより、逆転の発想で自分を前を向かせる、チャレンジはどこにでも転がっていることを日常で実感できればよいと。
minori-1995
一回だけ部署移動があった時に素直に受け入れられず、親に相談にて、泣いたときもあって、もう行きたくないし、やめたいといったときに、「そっかと相談にのってもらい、元いた部署に戻ることができた。
masuwosun
学べば学ぶほど無知を自覚するという内容に共感しました
勉強すればするほど自分は何一つわかっていなかったんだなと思いました
更にそこから万田内容が全然活かせていない、定着していない自分を見ると恥ずかしくなると同時に切なくなってきます
より効果的な学習ができるようになりたいです
potupen
学べば学ぶほど、何も知らないことに気づき、さらに学び続けたいと感じます。
hisahiro_nagai
この講座の中で、久しぶりにいい言葉を聞いたと思います。
わかったつもりになると疑問がわかなくなることが 怖いというのはその通りだとおもいます。
ただ私は飽き性なので学んで自己満足するのではなく、誰かのためにとか、何かの役に立つとかが
ないとなかなか続きません。その辺のノウハウの方を聞きたいと思います。
yuki0426
上司より「"分からないをそのままにしない"様に」と指導された経験がある事を思い出しました。
今回受講した事により、「分かったつもり」との関係性があると思いました。自分を成長させていく為にも、今後無知を自覚し、それに対して解決策を考える事を楽しみとして考えられる様になりたいと思いました。
haru-take
学べば学ぶほど何も知らないことがよくわかる、初めて聞きました。うわっつらだけ知ったかぶりがどんなに無知か、客観的に自分をかえりみて、これからも勉強を続けていこうと思います。
norishige_i
新しいことを知ることは楽しいですね
本当に自分が知らないことが多い
yusuke-8719
自身が無知であるということを自覚することの大切さを学べた
t_yonemoto
自分が無知であるということを自覚して学びに取り組んでいきたいと思います。
zzz-zzz
ちょっと学んで知った気になり、それを披露して恥をかくことがよくあります。この講義は、そんな自分の姿を振り返る良い機会となりました。ただ、ある知識がまだない人にとっては、ちょっと知っている人と深く理解している人の差がわかりにくいものだと思います。何も知らない自分とちょっと知っている人との小さな違いを、大きな違いと錯覚してしまう危険性があることをいつも気にしています。懸念を払拭するためにも、慢心に気をつけながら積極的に新しい知識を得る挑戦を続けていきたいと思います。
naga-mi
「聞いたことがある、読んだことがある、使ったことがある」は知っていることとは違うし、知っていることと理解していることもまた違うな、と日常よく考えさせられます。そもそも、時間が経つと忘れてしまうことも多いし。学び直しは大事ですね!
haru1977
無知の知ですね。自分も心がけたいです。
cha-ri
わかったつもりになると疑問がわかなくなることが怖い。
yoshi9096
学びを深め、自分を高める
無知であることを自覚する
6691
改めて今日の言葉は、学べば学ぶほど何も知らないことがよくわかる。無知であると知れば知るほど私はより一層学びたくなる、でした。 ここからの学びは、成長につながる前向きな無知の自覚を持つことでした。
tsukamotoya
業務に活かしていくよう努力していきます
everest
学ぶほどに自分の無知に気づく姿勢を持つことで謙虚さを持って仕事に取り組み成長を加速できるようになると感じた。
ykage
足りないと思うことは成長し続けるための必須条件であるため、満足しそうになった時は要注意する。
ts-urakami
学べば学ぶほど新しい疑問が出てきます。きりがないです、終わりはないんでしょうね、
頑張ります。
kato164
業務で活用するには継続して実践していくことが大事。書籍であれば定期的に読み返したり、キーワードをメモしておいたりして振り返ることが必要なように思います。
osaru22
あらゆるものに興味を持ち、常に学べるように余裕を持つ事が必要だと思いました。
abek0509
都度無知を自覚しつつ業務進行していきます。
kfujimu_0630
学べば学ぶほど自分の無知を知ることができるというのはよく分かります。まず行動するのが一番大事だと思いました。ありがとうございました。
45_shzx
知らないことの多さに絶望しそうになるけれど、前向きに捉えて学ぶようにしようと思いました。
sphsph
永遠に続きます。
その深みにはまるジャンルというか、分野というか、好きなことを見つけたい。拘りを見つけたい。
cw92040
確かに知ったかは良くないし、でも結局は伝える人の伝え方にもよって、理解度も変わってきそう。
a-noriko
仕事前にちょっと一呼吸もらえました。
yuki_1203
「わかったつもり」になって、その分野の学びを止めてしまう。やってしまいがちですね。
運動をしていると、想定している以上に、自分で自分の体のコンディションを知らず、制御出来ていないことに気づくことがよくあります。「できる」と思っていることが、全く出来ない。あるいは過去に出来たことが今は出来ない。
その感覚・経験を仕事にも応用して、物事に取り組むようにすると、「つもり」が少しは減ったように思います。応用が大事。
uyako
業務開始に聞くとなんか気分が上がる内容でした。
doragon0611
無知の自覚を持つことはとても重要だと思いました。
th0588
無知であることを自覚して、貪欲に学ぼうと思いました。
athushi
自分では分かったつもりでも学びを深めるほど基礎的なことも理解できていないことを振り返って強く思いました。
何を理解して何を理解できていないかを明確にした学びが必要だと改めて思いました。
tsuufy
無知であることを認めるのは抵抗感があるのは事実。一方で知らないことも事実。無知であることを認め、多くを聞けばいつかは知りたいこと、質問事項に己で気がつくことが出きるようになれば良いのだが。先は長い。
skg-l
仕事だけでなく、長く続けていると『わかったつもりになる』ことは無意識のうちに起こりやすいと思います。
自分の知っていることは一部分にすぎない(無知を自覚する)意識を持ち続けたいと思いました。
kk_0031
学べば学ぶほど無知な自分に出会います。分かったつもりでいないで、身についていない自分を受け止めて謙虚に学びを継続したいです。
moritti
知らないと自覚しないと知ろうとしない。
当たり前のことながら、無知であることはとても重要であると再認識しました。
kazuyoshi0624
忙しい時は、ついその場しのぎで、理解度が薄いままになっている事が多いので気をつけます。
konkonczech
アインシュタインの言葉。 無知であることを知れば知るほど学びたくなる。自分が無知であることに気づく。成長するには無知を自覚する。疑問を持つ
crescent_moon
無知を恐れずに学ぼう
sugi130
無知であることを自覚する。
omuraise
学べば学ぶ程、理解がまして興味関心が増える
shikay
自分はよく本を買うが、本を買うとすごくワクワクした気持ちになる。読みたい本がある というのは、自分にはまだ学ぶべきことがあるということと同じで、それは自分にとっては自分にはまだ成長の余白があるように感じられるからだ。子供の頃はそうは思わなかった。社会人になっていろいろ勉強を始めてから、もっと知りたい欲が出てきたような気がする。自分の中にある知りたい欲を大切にしていきたい。