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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント1406件
a_7636
このコース、あと2週間早くアップして頂きたかった!
(今回はいつも以上に熱く語らせていただきます♪)
先日、期末の面談で「グロービス学び放題をやって得たもので一番良かったことは?」と聞かれて、今期(2月末日時点)新作で555本も観たのに即答できませんでした。ああ悔しい。
自分の仕事をより深く広くするために他の部署の業務を知る+コミュニケーションの仕方を学べて活かせた・・・などと言いましたが、もっと一言で、端的に、ズバッと言いたかったです。
学ぶことで世界の見え方が変わる。
「解像度が上がる」
↑これです!これ!!!
4Kくらいに解像度が上がるやつ。
そして学びが楽しくなったし、実際1年半も続いている。
仕事でも方々の部署の意見が心に留まるし繋がるし。
仕事が楽しくなったのです、本当に。
自分の専門の勉強もまだまだ足りていないですが、それ以上に専門以外の勉強が足りていない。
これからもお世話になります!
ozawa_h
私の場合は興味があるラーニングパスから始めて、それから他のビデオにも興味も持ち、最終的にはすべてを見ることになりました。
内容が類似しているものもありますが復習として見ています。また、youtubeやネット上にもブログを見使え、そちらも見るようにしています。
ビジネス書やudemy/youtubeでもITに関する情報を入手しています。
紹介されているように副業を始める意欲がでて、自分のこれからのことについてスタートアップに触れあえるようにしています。
vegitaberu
コンテンツを構造的に紹介、批評するということが面白かったです。構造的にすると、わかりやすくなるという見本のようでした。
hara_u
書評のコツは「そのコンテンツのみに当てはまる事は何か?」というのは、他者への評価に関しても同じことが言えると思った。
sknesh
グロ放題、始めました。の動画は視聴しようかどうか迷っていましたが、この動画をきっかけとして見てみようと感じました。
tomo-tom
本筋と逸れますが、書評の様に感想を考えるのは有効と思いました。
ken-kure
グロ放題はじめましたの動画を俯瞰して説明してもらい、さらに理解度が増しました。また課題発見力、言語化に関しても強い関心があり、日常化したいと思います。
kouheitest
業務で取り入れていきたい内容盛りだくさんでしたね
yu_chin
論理的思考とクリティカルシンキングを改めてしっかり学ぼうと思いました。
会議や打ち合わせで話されていることは論理的か。イシューは何かを意識することで、実りの多い仕事に繋がっていくと思います。51歳、社長を目指して頑張ります!
fms-yamada
グロ放題の使い方が参考になりました
hideyama0213
何から始めたら良いか?そんな疑問にわかりやすく伝えてくれるアニメーションだったと思います。キーワードを広げるきっかけになったことと、ビジネスでの基本をとてもわかりやすく学べたと思います。
momo_mo
評価をする時、感想を書く時はオリジナルを出す。これは大事ですね。今までの評価や感想は他のものにも流用できてしまう内容だったのでは・・・と反省しました。
グロ放題を視聴して、芋蔓式に興味がでたり勉強したい動画や言葉がでてきたので何をみればいいか悩んでる後輩におすすめしようと思います。
kayako
学んだ内容を意識して業務に臨まないと実際に活用できるシーンになっても学ぶ前と同じ行動をとってしまうので、自然に出てくるような習慣をつけていきたい。
aiko_h
なんとなく動画を見たが、動画だからこそできたことがわかり面白かった。
suku
目的があり、ウォンツとニーズを明確にしする。
asahi_yasumi
クライアントとのやり取りの中で、イシューを発見・確定する際の物事の捉え方のヒントになると思いました
butterflyy
何かを評価する時、評価する対象のオリジナリティを正しく評価する
n-o-b-u
漠然とニーズとウオンツを頭の中で考えているつもりでしたが、改めて表現すると納得できることが多かった。
メンバーなどの業務をみていると、気が利く人・気が利かない人など見受けられるが、ニーズとウオンツという思考で考えるように指導していきたいと思った。
cubuser
まずは興味のある項目から視聴してリズムを作っていきたい。
yo08
動画を見てしっかりと振返り、他の人の意見も参考にすると、さらに広がると感じました。
azumi_326
自分の課題を明確にし正しく理解することは、社会人になって慣れない仕事に行き詰まったときも落ち着いて行動できるようになるのではないかと思った。
furyou
自分の言語化できていない課題感、モヤモヤがある中で、グロ放題の多くの動画の中に答えがあるのはいいと思った。業務で何か課題に感じていることがあったら、グロ放題の関連動画を気軽に開いてみて、悩みを明確にして、解決のアクションを取りたい。
自分は気づいたらインプットばかりしているので、アウトプット中心にするため、動画を見たら具体的なアクションプランを動画レビュー毎に行っていく
tuntun88
この動画から単純に振り返るのではなく、正しい振り返り方を教えて頂いた気がしました。
挙げていた点を念頭に入れて、今後の動画視聴を充実させていいきたいです
kuidaore1964
思い出しながら活用していければよい。
yuki_an
グロ放題これから活用して、ビジネスの視点解像度を上げていきたい
samak
学ぶことで世界の見え方が変わる、解像度が上がる まさにその通りで、ビジネスを見通す解像度が上がれば仕事の面白さも倍増していく
aa0b318
部下へのアドバイスを行う時に、学んだ内容を振り返ってみることで、適切な対応ができると思います。
kuuwanwan
課題に直面するまでに事前勉強としてこの動画サイトを活用しようと思うが、何が課題かがわからない。
課題が多すぎて何から手をつければ良いのかがわからない状況。
私は人として無価値であり、存在することが迷惑となっている。
これまでできていた、わかっていたと思いつくことは全て誤りであり、他人からすると異常な状態だった。
だからこそ、自分を根底から否定し、一から構築し直さない限り、無価値であり、存在自体が迷惑のままとなってしまう。
死ぬことを選んではいけない以上、死ぬまでにできることして、自分に抵抗するためのツールとして活用する。
29_fukku
自分の課題を見直す中で、言語化するツールとして活用したい。
michi724
これまでにここで得た知識はまだそんなに多くないけれども、知っていることで仕事の見え方が違うということはとても理解できる
実際、ここで学びながら、今度のミーティングではこうしよう、実務ではここを改善しようと色々なことをイメージしながら学んでいる
kenta_hayasaka
企画の解決しなければいけない課題は何か俯瞰して考えられる
boningchen
顧客のニーズとウォンツを把握することが大事です。
mikio-ishibashi
取引先からの相談があった場合は、改めて、ニーズとウォンツを正しく理解し、表面上のウォンツではなくニーズに合った幅広い提案を行えるよう心掛けたい。
miyashita_shu
自分の頭の中で整理できないもの、考えているものは全て言語化してみる。
rena__y
学習の始め方に悩んでいたが、気軽に気になった物を視聴してみようと思った。
新社会人にむけて、経済の知識や論理的思考力などが不安なので、そう言った分野の動画を視聴しようと思う。
shikayo
自己流=自主性で学ぶのも大事だが、おすすめ動画を見る=相手のアドバイスを聴く、ことで効果的に学べると感じた。実行したい。
ko-ji_u
学びかたが分かってきたので、進めていきたい。
dueda
動画の解説は面白い取り組みでした。
sato344
学ぶことで世界の見え方が変わる。
「解像度が上がる」
これを目指してやっていきたいです。
同じ業務でも見える世界を広げていきたいです。
_shinji_
おすすめだけでなくトピックで動画を視聴することもやってみようと思います
takahashi3015
自分に何が必要かを理解して利用する
stakafuj
動画がどんなものだったかをこうやって音声で振り返ることがなかったので、新しかった。
104kondo
学び放題を始めて半月ですが、“歩き方“コンテンツを見て、改めて概要の確認と今後の受講の進め方を考えてみます
sotaro-takano
おすすめを見ながら直接実務に関係ない動画も見て幅を広げたいと思います
onishi_junichi
業務に役立つ動画は何かをわかりやすく説明いただいた
autumn__leaf
グロ放題始めました。は学習を進めるなかで、原点に戻る動画にしたいと思います。自分は何に困っているかを再確認、再発見できる動画だと思います。
tomo0714
なにかを始めるきっかけ時に、思い出すのが効果的に思います。部下に指示する、戦略を構築する、調査をする、どこに注力すべきかがよりはっきりします。
td_r_saito
日常業務で相手の求めるものを考えることが大事だと再確認した。
資格取得に有利なものもあれば活用していきたい。
sekiguchi0210
内容を整理し、具体的なシーンとして使えるよう意識してまいります。
kitkitkit
いままで経験してきたことを体系的に整理できることによって、より解像度があがる。
chi-yori
グロービス学び放題を上手く活用できれば、仕事のみならず日常の様々な事象に対する解像度を上げることができる。まだ始まりなので今後どんな動画を視聴するかは未定ですが、芋づる式に色々な動画や学びに出会えることが楽しみです。
globis_take
本山さんの「自分が直面している課題感を言語化できているか?」の問いが刺さりました。
言語化して、時にはチームメンバにも共有したいと思います。
kuro8888
より適切なものを作成するために、ニーズとウォンツの違いを意識してヒアリングしようと思います。
rainy_dolls
定着、実際に実務に活かすにはアウトプットが大切。インプットだけで満足しない様に、少しずつでも実際の生活の中で活用したり、知識の幅を広げるなど行動につなげていきたい。
ume_masa
動画の探し方がよくわかった。
kaze_shimizu
ビジネス用語のキーワードを知ることで業務の解像度が上がるというのはその通りだと感じた。会議の場でのイシューの明確化を意識する。
kt_nagano
この動画の考えもビジネスに通じることだと思う
kondoukeniti
耳で聞いたり、アニメで解説して頂けるのは非常に分かりやすくなじめます。
これからも活用していき、スキルアップしていきたいです。
ken-tachibana
GLOBISをどのように活用するのがいいかの一例を聞いて
学び方の方向性を再認識できました
my05-you04
レビューのポイント
そのコンテンツのオリジナリティを掴む事が大事。
どれにでも当てはまる感想じゃクオリティ低い。。。納得です。
atkitayama
いつ活かせるかを事前にイメージする
risa_2001
私はグロ放題を初めてまだ3日目なのですが、最初の「グロ放題、はじめました」の動画を見たことで、これからの自分の成長が見えたようで、ワクワクしました。今はまだ無料期間ですが、このまま続けていきたいと思います。私はまだ内定は決まったものの、入社前の段階で、まだ入社までに1年以上あるので、その間にビジネスの基本的な知識を身につけていきたいと思います。動画を見て実務で実践する、という流れが、一番染み付いて良いと思うので、ビジネス以外にも応用できるような(普段のコミュニケーションや考え方など)コースから履修していこうかなと思います。
ohta3770
レビューは,その対象独自の内容がどういったものかに着目すると,レビューとしての独自性が出て効果的
ta-kun1228
自分の悩みを言語化してみることで、何に悩んでいるのか正しく気づきをもらえる気がしました。
また、グロービズを使用して、何かに悩んでいる状態でも何か新しい気づきがありそうで、楽しみです。
nrehtn
部内ミーティングでは議題に対しいくつかの課題が出ても結論がでないまま、要検討として終わってしまうことがあります。課題のイシューを明確にして共有することから実践してみようと思いました。
zerotohero
これからグロ放題で学ぶことで、YouTubeなどでの時間の浪費をせずに過ごしたい。
reiden_nishi
確かに漫画の動画は分かり良く入ってきやすいです。
今後も時間を見付けてみていきたいです。
shbia
グロービスの強みを分かりやすく説明してくれていてよかったです。
_yoshida_
仕事においてもプライベートにおいても構造化スキルが大事であると感じた。
in1521
ニーズとウォンツ、イシューはお客様との会話でも意識することで認識齟齬が減らせると感じました。
bay-a
活用方法を理解できた。
hhhayashi
イシューは論点から脱線しないために大切だと思う。
yuji_uz
グロ放題、はじめました。の動画を一番最初に見たが、登場人物の表情で困っているのか喜んでいるのかが視覚的にも分かりやすく、感情移入もできた。同じ状況であれば自分も困りそうだ、どうやって解決するのだろうという目線で考えることが出来た。
tsuji__
問題点に対して正しく解決案を提示できる考え方の軸を持てるようになった
t-takahas
なんとなくやっていた事柄に対し、解像度を上げていきたいと思いました。
yasuyuki-suzu
目標達成へ日常の業務をどのように取り掛かればよいか、何が課題でどのように進めればいいか考えることができた。
hisamin910
手当たりしだいに見てましたが初めにこれを見れば良かったです
yusho1231
グロ放題のとっつきやすい理由が分かりました。苦手としている分野を重点的に見て仕事の効率を上げていきたいです
jun_kawamura0
学び方のフォロー。あまり頭に残らない。
asami_nmr
グロ放題の動画の数は多いので弱点や、テーマ・課題を設定してやっていくとよいと理解しました。
グロ放題の期限間違ってて、もっと早く始めればよかった、と思います。
hiro_1974
明確に出来ていない場合は、とりあえずお勧め的な動画を視聴することから学びを始めて習慣化を目標にする
marmin
イシューとワンオンワンは必須
taku_ogawa
日々の業務では特にイシューを意識して取り組むことが大事だと思いました。
ao57
普段の会議でも話が発散してしまうことがあるので、都度問題がなんだったのか、少し立ち止まりながら進められるようにしたいと感じた
phoenix
学んだ知識をわかりやすく発言することは、できないこともあるけど、訓練を積むと具体的なシーンでできるようになる。
ixp1008
日常的な目線で言えば自、ビジネス的観点をもって自己分析に活用できる。
博識とまでは言わないが、様々なビジネスの知識を広く深く知ることで、コミュニケーションの幅までも広がる。
そして専門的知識がなくても、幅広いビジネス知識を得る事で、他部署の方々とより良い協力関係を築く事もできる。
chuppu
ガイダンスとして秀逸な上、ラジオで振り返ってまとめている。このパートで新たに学んだ内容はないが、振り返りには役立った
higuchi_2568
何が分からないかが、分からない時に、キッカケを掴めるのは本当に素晴らしいことです
課題形成が的確であれば、対策も有効な施策を実施できる可能性も高まる。
困った時は、「グロ放題でキッカケ探し」!
m_yu0521
業務効率化と世代間ギャップに役立てたい。
mario_3930
抽象的な悩みから、具体的な解決策を知ることができ、ありがたいです。これから頑張ります!
vitaminbiotin
最初にこれを見ておくとよいと思いました。
yasukuro
どのように動画をチョイスすればいいか、またそれをどのように活用できるかということがわかったので、自分自身で見るべき動画の順位づけをして、対応できる。
hara34
学ぶ意義を少し理解できた。
tmk-ono
批評するときには、オリジナリティを正しく掴むという教えがささりました。
take_kato
グロービズの活用の仕方を意識できた。最初に受講すべき内容だった。
corocorococoro
漫画+動画+文字が頭に入ってきやすかった形式の分析がなされていたので、啓蒙活動をするにあたってのアプローチ方法の参考になった。
shiromizu
イシューを認識して、会議・打合せ時に活用するとか、ウォンツとニーズの違い、リーダーに求められるものなど、内容は日常にあることを題材に、非常に参考となりました。
これまで、忙しさに紛れ会議と言う名の「伝達の場」でしかなかったように感じます。
会議だけに捉われず、日常の会話にも生かせるのではないかとも思いました。
様々な意見を聞き、違う視点からも見つめ直すことで、職場全体のモチベーション向上にも役立てればと思いました。
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自分の困るごとを言語化できるように努めたい
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