0:53:51
おすすめの学習動画

AI BUSINESS SHIFT 第7回 マネジメント編:AIで進化する組織開発・人材育成
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第7回です。 第7回「AIで進化する組織開発・人材育成」では、AIは人や組織にどのような影響を与えるのか、人や組織はAIと共にどのように進化していくべきかについて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AI時代の組織開発や人材育成のポイントを学びたい方 ・組織開発や人材育成を担う人事担当者や現場リーダーの方 ・OpenAIやパナソニックHDの取り組みを参考にしたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
新着会員限定

マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
会員限定

AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
会員限定

【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
会員限定

リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
会員限定

ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定

大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
無料

英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定



より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント352件
sphsph
絵にかいた餅にならないようにしないといけません。
凡事徹底!!
ozawa_h
品質はただ良いものを作るのではなく、顧客様が満足するようにすることだと再認識しました。そのためには納期と価格も考慮してQC活動を行う。
先ずは顧客様が満足する条件を把握するようにします。
70sp1208
以前、品質管理の仕事をしていた。いくつものルールがあったが、ルールが守られないことがあった。その際に見直しがなかった。今回の講義を視聴して、ルールの見直しの大切さを実感した。
75475
製品を提供するまでの工程をよく考えるきっかけになる
tomosh
品質の重要性を意識しながら業務遂行する。
k_fukushima1971
協力会社の中で品質不適合品が頻発している会社があり、その会社の調査改善報告では「作業者がルールを守らなかった」という回答が度々出てくる。そういった会社への対応として、本講義で学んだ「守りにくい、守れないルールになっていないか?」「守れるルールをつくる3要件」「ルールのレベルアップサイクルを回す」をヒントに改善に取り組んでいきたい。
14001
品質の基礎とお客様の要求・要望について詳しい説明がなされており、とても分かりやすかったです。また、最近流行りのアジャイル開発のシステム・アプリ・ソフトウェアはまず初版を作ってお客様に使ってもらい、お客様の期待・要望を聞いた上で改良版を作り続けていくことが求められる場合があると思いました。
okuchin45
トラブルが再発することで、現場が疲弊し、悪いサイクルに陥っているために、どこから断ち切っていくのかを考える機会となった。
maru-taira
ルールを守れないのではなく守りにくいというの納得出来ました。ルールを発展させるという事は一歩間違えると現場では疲弊する要因を増やす事でもあるし、多くがそのような状況になってしまい、ルールなんだから仕方ないという思考停止状態に陥ってしまいがちだが、それは原因に対して本当の意味で向き合っていないという事だと感じました。
tatsuya_azuma
メーカーの生産管理部門で働く者として、品質管理はとても大切であることを再認識することができた。今後も顧客満足度を高める魅力的な製品を提供できる会社の一員として頑張っていきたい。
teru0816
学んだ内容を業務に活かしていきたい
sakiyam2
当たり前を徹底することで高品質を維持していきたい
kirish
品質管理が、品質、価格(コスト)、納期のバランスを管理することだということを改めて学びました。
間違いが少なければ良いと誤解していたので、明日からでも、改めたいと思います。
knthys_dn
あたり前のことができているか、意識してみようと思います。
t_sawada1973
改めて、学習する事で理解が深まり、自部署に展開していきます。
230510
顧客視点での品質の中身を理解することができた。
shin-16
顧客視点での品質の中身を理解することができた。
nfunayama
顧客が何を求めているかで品質の内容も変わるということは日ごろから意識しないといけないと思いました。
話を聞く際に、納期やコスト、要件など重視している確認したい。
masayaito
品質についての基礎的な事を見つめなおす良い機会になった。チームに拡げていきたい。
yamashita155
当たり前のことを当たり前に実施する重要性
dia44
忘れがちな当たり前のことを日常に活用していきます。
1623koma
スタッフが車両販売時の会社方針を実行できないのは、店長がルールを守ろうとしていないから。上長の教育がより必要。
masa_c
品質はQCDの中でも重要で、当たり前の事が出来る企業になる事で良い品質を作る会社となる。品質問題が個人を責めるのでは無く発生した際仕組みが悪いと考えその改善が必要。仕組み(規定等)を作った際は作っただけでなく運用が出来るいるか管理者の実践レビューも重要になってくる。変化点管理も重要でいつもと違う事をしっかり管理してそのアクションレベルを決める事も重要。
ogiwara_takashi
ミスは起こりえる。悪意のないミスを責めない。「不」に気づく事がより大事と感じました。
stani
品質管理は特に重要です。
ns1115
守りにくい、守れない、形だけのルールを作らないという部分はグッと来た。
あらゆる仕事で今後意識しようと思う。
moriwaki_kazuta
何事も当たり前のことをバカにせず行うことが大事だと思いました
2022yc
総合的に言えば、品質の基礎は顧客の要求に対応するための重要な要素です。顧客の要求を理解し、それに合致する品質基準を設定し、品質の向上にも取り組むことで、企業は顧客満足度と競争力を高め、持続的な成長を実現できます。
k_yuna
大変勉強になりました。
uchida_ty
品質は当たり前のことの積み重ねであると認識できました。
一方で、当たり前のことなので「つい手を抜いてしまう」ことも多い気がします。
その手抜きの蓄積が「気づいたら取り返しのつかない大問題」にならないように、当たり前を実行できる仕組み・組織を目指したいと思いました。
muramatsu-a
対価に対する顧客の求める基準と実際の製品品質の差が、クレームや品質問題につながる。
saguchi1134094
凡事徹底・当たり前の実践の大切さが理解できた
kojima_1978
顧客が満足する品質を守るためには、経営層を含めた会社組織全体で意識し、無理・無駄なルールを作らずに、まずはできることを正しく実行することが大切だと感じた。
pagupagu
品質維持はすべてにおいて必要であることを学んだ
kawatada
さまざまなサービスや製品の品質をお客様が感じています。私達はサービスや製品を提供する側として、お客様が満足することを目指して仕事をしていくことが大切であり、そのためのABCとして「あたりまえをバカにせず、ちゃんとやる」をすぐに実践したいと思います。
llasu_ito_0502
難しかったです。分かっていると思い、看過していました。同じ工程をしていても、違いがある、というのは、品質の差、という事なのですね。学びが深まりました。ありがとうございます。メーカーで働いていますが、一からやり直しです。
hashi-yuki
当たり前な事が当たり前に出来る様に確実に守れるルールを作る。守れない場合はルールに問題があるので皆の意見を取り入れながら改善し、より良いルールとそれを実行できる環境を整える
saya-ken
不良の発生は、個人の責任や精神論では解決しない事が良く分かりました。
keiko_2829
当たり前のことができているか見直す
youshinkan
コンサル支援においては、改めて品質が重要であることを認識し、ABCの精神で着実に信頼を得られる様な社内活動、デリバリを心掛けていきたい。
y_su
実際の現場では、当たり前という言葉は奥が深いと感じる場面に遭遇することが多々ある。
いかに作業者に腹落ちさせるかといことが大事だと思う。
ymori3547
品質を保つために、ルール作りが大切だが、作って満足しているものが多く見受けられる。深堀できておらず本質をとらえていない解決策は、守られることなく忘れられてしまい、ルール自体の見直しも行われない。何を解決するのか、何のためにルールを作るのかを全員で決め、率先して守る体制を作り、見直していくことで品質を担保できる企業風土ができると思った。
f_ishi1972
製品品質は、日頃の取組に直結しており、基本を守り、手順通りに作業する事が出来ている事が重要である。
品質とコストの両立を考え、品質向上に繋がる様に、業務効率を上げ、改善活動を取入れて、日々の業務を活動して行きたい。
kousukeb
私自身、製造部門から離れてしまいましたが、当たり前が当たり前に出来る事の大事さは常に実感しています。
これからも当たり前を大事にしたいと思います。
fufufufufu
当たり前をきちんとやることが大切であるとわかりました。まずはここから始めたいと思います。
koji_wada
品質は最も大切にすべき事柄である。しかしながら、品質は顧客が決めるもので、機能や性能、出来栄え、価格など、顧客の要求によって可変することを理解しておく必要があると思います。そのためにも、誰が顧客なのか、顧客が何を求めているのかを事前に把握しておくこと、マーケティング活動が重要だと思いました。あとは品質の基準の設定は、商品の値決めと同様に最も難しく重要なポイントであると理解しました。当たり前は大事。
shimoosako
会社全体でもっと品質にこだわって仕事をします。
sshitak
品質は常にお客様目線で考える必要がある
e-yanaoka
当たり前のことが出来ているか、もう一度見直しをしてみる。
masa-satou
山本五十六の言葉が身に染みる。
horikan
あたり前が何なのかをしっかりすり合わせることが大切に感じた
iwoas-mtm
品質管理の第一歩は、当たり前のことをしっかり行うことと認識した。
anonimous
既に活用している。
特になし。
ogino_takashi
品質の意識を再認識することができました。
yasu_ichi
品質を良くするために、ACBで当たり前のことを馬鹿にせずちゃんとやります。
yuri__
品質は、品質Quality、コストCost、納期Deliveryの中でも最も大切であり、お客様に満足してもらえるように要望を聞いて良い製品やサービス提供を行うことが大切だとわかった。品質とは生産者ではなく、消費者が使用する・決める言葉なのではないかと今回の動画を通して感じた。
そして、会社内でルールを守っていくためにA当たり前のことをBバカにせずにCちゃんとやることを頭に入れて従業員も、そして社長みんなで良い環境作りが必要だった
aqueous
当たり前をきちんとすること。
mori_hi
基準がないと適合しているか判断できないというのは、当たり前だけど気づけていませんでした。
shin_ta
QCDに本当に優先順位があるのでしょうか? みな同列に必要不可欠なことではないかと思うが。
kenkenqtr
普段わかっているつもりでも言葉の定義や、考え方など再度学ぶことが出来た。
品質問題は気のゆるみや慣れから楽をしたり、プロセスを踏まなかったりした時におきやすい。
そのことを肝に銘じて業務を進めたいと思う。
y_mori_t
特に新しい内容はなかったですが、企業が長期的に活動するための重要な考え方だと思う。定期的に見直し、意識していきたい。
pl7520
当たり前のことを確実に行っていきたいです
saman
QCDの基礎として顧客の要求を確実にとらえることが必要。分析の方法についても今後勉強して知見を広げていきたい。
suzuki-shigeo
所属部署において、品質を図る指標を定めるうえで参考になった
1322514
品質のABC、当たり前のこと 馬鹿にせず ちゃんとやる を意識していきたい。
sumikeisuke
品質が顧客によって変化することを学んだ。顧客の要求を正確に知れるようになりたい。
abe_junichi
品質のABCについては、朝礼などで共有して、マンネリの防止に役立てたいと思いました。
sora-jimbo
品質トラブルは会社の信頼を大きく失う可能性があるので、品質のバラツキ等、小さなことにも意識を向けることが大切だと感じました。
hr-sakai
品質管理は後手に回ると大変なことになる、2024年3月には小林製薬のサプリの件で後手に回っており多大な損害が発生している。品質管理とコストは両方とも一番考えなければいけない事である。
sophsoph18
品質管理のABCを実行します
aokita
当たり前が当たり前に出来ている会社はクレームが少ない。確かにその通りです。
pontaro-
ABCが全てを語っている。一流の(レジェンドと呼ばれる)選手もしかり。
kswatana
品質維持はすべてにおいて必要であることを学んだ
hill_book
「安全のABC」は、自分自身でできているか考えなおしました。当たり前のことをきちんと実施するのはなかなか難しい。改善案だけでなく、あたり前ができているかも考えないことを再認識しました。
kikuya_kazuhei
何事にも通じる、本質だと感じました。
haai
生鮮品を取り扱う職場で、品質にばらつきがあるが、今回の講義を聞いて改めて「出荷できそうか」という基準ではなく、「お客様が不快に思わないか、受け取って満足か」という基準で選別すべきだと感じた。
目視で見ていかなければならないのと種類がたくさんあるので基準や仕組みを作るのは難しいが、シンプルにそれを発見でき報告できる体制づくりを行いたいと感じた。
t_yamags
この例は、工場などの生産設備に関する例示がなされており、例えば、工事現場などへの具体的な応用には、工夫が必要に思える。
現場のクレーム対応などに当てはめて応用を考えてみたい。
matsuda_ryusei
デザイン提案をする場面でも、「顧客が何を求めているのか?」をしっかりと考えなければならないなと感じました。
cs1960
大変参考になりました。
yoshikawasuguru
よくルールが必要なんて耳にしますが、実際できるのは守りづらかったり、厳しすぎたりするものばかりです。視点を変えて、当たり前を共通化していくことが大切と学べました。
sugi_asa
現在、ISO9001の品質委員会の活動を実施しています。
品質管理について、分かりやすく学習できた。
rk1242
守れるルールの仕組みづくりが必要だと感じた。
ibet
当たり前のことを確実におこなうことが大事
jun-runner
ありがとうございました!基礎から学ぶことが大切です。
hirekatsu
品質を維持することは会社間の信頼関係を維持するものだと思いました。
y_o_o
ものづくりの3要素QCDの優先順位や重要なポイントを理解しながら品質管理活動を推進していきたい。
aoyama_globis
グローバルな環境においては「あたりまえ」が異なる事には注意が必要でしょうね。
sakurami
品質の定義が目から鱗だった
tamineta
業務で活用するには、当たり前をしっかりできるような風土づくりが大切と考えます。
dpec1
基本的な考えを理解して取り組んでいく
y-ago
当たり前を当たり前にやることこが難しい。
ymatyu
普段から認識していたことを整理できました。従業員に伝えてきたが、この講義のおかげで整理した状態で体系的に従業員に伝えなおすことができる。
jwjwjwjw
品質と納期の先にコスト管理がある
yuki_snow11
改めて品質について学ぶことができ、品質への認識を整理することができました。
sugimoto-h
品質管理のみならず、安全面でも共通で、社内業務のルール化のあり方を参考とすることができる。
omote106
当たり前のことを馬鹿にせずちゃんとやる。心に響いた。
yotara
品質の基礎と顧客の要求の中身が良く理解できました。
当方は品質保証部ですので、学んだ内容をそのまま活用できます。
1018nao
過剰品質ではない品質・客が欲しいときに提供できる納期・お客が満足し利益が出せるコスト
どれも大事であることを忘れずに製品仕様を決定していく。
y_hata1968
当たり前が当たり前に出来る事の大事さは常に実感しています。
これからも当たり前を大事にしたいと思います。
nona0825
QCDを意識して活動する。