キャンペーン終了まで

割引情報をチェック!

すべての動画をフルで見よう!

初回登録なら7日間無料! いつでも解約OK

いますぐ無料体験へ

リスキリングってなぜ必要?そもそもどういう意味?「キャリア自律」の精神を持とう!/みんなの相談室Premium

  • 0h 16m (2sections)
  • キャリア・志
  • 知見録 Premium

このコースについて

日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。
今回寄せられたのは、「最近『リスキリング』という言葉をよく耳にします。勉強したい気持ちはあるのですが、仕事や趣味でそんな時間はありません。なぜリスキリングが必要なのでしょうか?」というお悩み。2022年の新語・流行語大賞にもノミネートされた「リスキリング」について、グロービス経営大学院教員・林恭子が、「キャリア自律」の観点からその必要性について解説し、そもそもどういう意味なのか、解説します。(肩書きは2023年4月21日撮影当時のもの)

林 恭子 グロービス経営大学院 教員
名越 涼 アナウンサー

コース内容

  • イントロダクション
  • 本編

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

56人の振り返り

  • ichi_t

    経営・経営企画

    自分の今の役割が、将来的に続くことも、将来的に同じことをしていても肩身が狭くなるという危機感を持っていても、自身の得手・不得手と将来の成長産業に有効な技術のマッチング方法、現実的な習得方法が分からずにいる。
    ただ、自分固有の問題ではなく、日本の大多数の企業人は、このような取組を想定した学校教育や研修を受けてきていないと感じており、アクションに必要なスキルがないまま自律・自己責任と言われて、途方に暮れる人が少なくないのではないかと思う。
    今は相談者のような一般市民に危機意識を醸成するフェーズなのだと思うが、今後、意識が変わった人向けの情報やサービスが増え、淘汰されていくスピードに、自身のライフステージが追い付かない気がしている。
    できる範囲でも、地道に情報収集・検討を続けていくしかないのかと思った。

    2023-08-07
  • uemura7

    その他

    企業の寿命より人の働く年月の方が長いというのは考えさせられます。自分で何を習得していき生きていくのか、考える必要がありそうですね。

    2024-07-03
  • yoshi_1025

    メーカー技術・研究・開発

    現在携わっている仕事は比較的専門性(経験や属人的な要素)が強く、スキル寿命が長い職種ではありますが、近年の技術革新(特にAIの進展)を踏まえた技術の取り込み(生産性の向上)は必須になると実感しています。リスキリング(あるいはリスキリングを踏まえたアップスキリング)は身近な課題と考えています。今まで人力で開発していた部分をAIの導入で効率化できないか(あるいはそのためにはどう活用すべきか)との検討はその一例かと思います。

    2024-06-30
  • takahashi4321

    販売・サービス・事務

    現状の進化のみならず、異なる分野への進出と成長を考える時代だと確認した。

    2024-06-06
  • amber_6226

    営業

    スキルアップではなくリスキリング、違うスキルを身につけ違う仕事へ、価値が低下した仕事を止めて成長分野へ、有り体に言ってしまえば「DX人材をもっと増やしたい」という事なのだろう。確かにこの先、IT、AIを使いこなせる企業とそうでない企業で生産性に大きな差が出てくるだろう。技術の進歩で人間が楽できるかというとそんな事はなく、そのスピードについてかなければならない。なかなか大変だ。

    2024-07-03
  • masa12361

    メーカー技術・研究・開発

    全く違うスキルを習得しながら、自らのキャリア構築と生涯学習のコミットメントを自分自身で自覚する。

    2024-06-03
  • morimotoa

    営業

    あらゆる事に興味を持ってやってみる。

    2024-06-21
  • sora9802

    建設・土木 関連職

    自分の部署以外の知識がさらに必要であると感じた。

    2023-09-22
  • kona_2011

    メーカー技術・研究・開発

    業務、日常で活用するためには、キャリア自立の精神をもちつづけ実践しつづけうることが重要。
    ただし、自分の年齢(56才)では少し遅すぎる感がある。

    2024-06-11
  • hosty

    経営・経営企画

    リスキリング、アップスキリング、リカレントの違いとキャリアの築き方を理解することが出来ました。

    2024-04-24
  • tm-55

    販売・サービス・事務

    リスキリングの重要性が良く理解出来ました。

    2024-06-14
  • reikoreiko

    その他

    いま学びたいものが見つけることができずにいます。
    ただアンテナを張って自分の学びたいもの、自分を活かせるものを探して次の一歩にしたいと思います。
    それが仕事に結びつかないものだったとしても人生を豊かにしてくれると思います。

    2024-04-16
  • makotokoma

    販売・サービス・事務

    リスキリング、少し、分かりました。
    ありがとうございました。

    2024-10-28
  • i323

    その他

    興味を持って新しいことにチャレンジし、常に自身をアップデートしていくことを意識的に行いたい。

    2023-08-07
  • miyagi_0305

    メーカー技術・研究・開発

    新しいこと・仕事にも臆せずにチャレンジできるようにしていきたい。

    2024-06-26
  • kimutaka3

    資材・購買・物流

    働き続けることが若さに繋がると思っています。何事にも好奇心を持って取り組んでいきたいです。

    2023-08-22
  • toshio_kimura

    メーカー技術・研究・開発

    今やっている仕事が、いつなくなってもよいように、普段から周りの状況をよく観察し、環境変化に対応していきたいです。

    2024-02-13
  • natsumi_724

    販売・サービス・事務

    リスキリングを広報する際に、「好奇心を持って新しいことを学んでみよう」という前向きな広報をメインに据えると面白そうに見えるのではないかと考えた。

    2023-10-23
  • a-aaa-

    営業

    これから何十年も働き続ける中で、今の仕事、または会社がなくなってしまう可能性は低くない。なくなった時に焦らないように、またなくならない職に就くために、スキルを磨き続ける必要がある。

    2024-09-21
  • zashikiwarashi

    人事・労務・法務

    リスキリング、アップスキリング、リカレントがまず理解できた。
    リスキリングと言っても何をやろうかなど難しい。

    2024-06-03
  • kota06

    メーカー技術・研究・開発

    倒産した会社という前提でしたが、その会社の平均寿命<一般的な労働期間というのは、びっくりしました。
    また、同じ業務が何十年間続くことはないというのも、まったくその通りだと思います。
    何が必要となるのか、常にアンテナを張っていきたいと思います。

    2024-06-07
  • rieasd

    その他

    今までは会社が主導でキャリアプランを描いていたがこれからは自分がどうありたいのか何がしたいのかを考えそれに見合ったリスキリングやアップスキリングをしていくことが大切だと思いました。いまの仕事はこれから先永続的に存在するとは限らずそれを悲観するのではなく時代への適合であるととらえ自分自身もアップデートしていきたいです。

    2023-11-01
  • angelina

    メーカー技術・研究・開発

    従業員の働く年数が会社の平均存在年数より長いのを知り、衝撃です。

    2024-06-03
  • koji_wada

    マーケティング

    リスキリング、キャリア自律の精神、学ぶだけでなく実践する。

    2023-10-08
  • sa_ina

    IT・WEB・エンジニア

    いくつになっても学ぶ意識を持ち成長し続けていくことが大事。今の仕事がずっとあるとは限らない。

    2024-01-27
  • sasa81

    メーカー技術・研究・開発

    リスキリングという言葉を知らなかった。勉強になった。

    2024-09-16
  • carp_danshi

    営業

    時代の変化により、仕事や仕事のやり方が変化していくのは、今に始まった訳ではないが、仕事の変更が早くなり、サイクルが短くなっているために、より自分事として考えないていけない。
    リスキリング、アップスキリングは、その変化に気づかせてくれる。流行語だからではなく、成人として働いている間に何度もその変化に遭遇することになった。
    次の時代、リスキリングは変化に対する対応策ではなく、日頃から普通にやる時代になる。

    2024-01-06
  • saku_saku_

    メーカー技術・研究・開発

    世の中の変化により必要とされるスキルも変わっていくということで、キャリア自律を意識して、リスキリングをしていくことが重要だと思いました。

    2024-06-12
  • yumiriki

    専門職

    視野や捉え方が、自分が身を置いている場所という限定した狭い視野になりがちであるが、直結しないことでも、自分のスキルの習得になること、間接的に役に立つ可能性があることを意識することで、挑戦する気持ちが広がると感じた

    2024-01-30
  • toshi-iwai

    経理・財務

    キャリア自律を謳い始めました。今まで受け身で仕事していた方をどのように鼓舞して向かわせるかがポイントですね。

    2024-10-16
  • ben3369

    その他

    自身は大手化学メーカーで勤続32年の後、早期退職をして大学へ入学。学生時代は化学系だったが、人文・社会科学を学んだ。今回の講義に照らすと、「リカレント」になる。これまでの人生経験を振り返り、学問的視点も交え客観視することは、「自分は何ものであるか?」という人間のもつ本質的な問いに答えるような経験ができた。この経験はこれからの人生にとって非常に意義深いものであると考えている。

    2024-02-12
  • risakix

    メーカー技術・研究・開発

    生涯にわたって自分の商品価値を高めていくことは大事。

    2024-07-04
  • yasuhiro_39

    メーカー技術・研究・開発

    リスキリングすることで自分の幅が広がり、社会的価値があがる可能性が高いのは、理解した。
    自分の今の考えではリスキリングするにしても、ある程度自身のキャリアの範囲内という考えがあるが、本当に全然違うスキルを学びなおすというのも一つ面白いとは感じている。
    3~5年後に今のスキルを体得したあとの自分が面白いと思えるものに挑戦したい。

    2024-06-26
  • yuk_o

    人事・労務・法務

    AIの進化によって今の人間の仕事が減ってしまうと感じ、私も仕事の幅を広げたいと思い、今回グロービズを申し込みました。
    色んな業務をこなせるようになりたいです。

    2024-02-02
  • andy-ey

    メーカー技術・研究・開発

    リスキリングは他業種や他部署ということだが、役職が上がることで、専門性の習得からマネジメントや経営フレームワークなど学習すべきことが遷移するので、これも広義のリスキリングになるように感じた。

    2024-08-21
  • uchi_3196

    メーカー技術・研究・開発

    リスキリングを意識し、新しいことの学びを行っていきたいと思います。

    2024-06-28
  • syu0303

    メーカー技術・研究・開発

    色々な事に好奇心を持って取り組むことが大事だと思いました。

    2024-06-26
  • akamaru

    メーカー技術・研究・開発

    リスキリング=学び直し だと思っていましたが、今までと全く違う分野を学び新しいスキルを身に着けることだと初めて知りました。

    2024-06-28
  • hayato_26

    資材・購買・物流

    最後の学んだこと、リスキリングの成果を社内でアピールしていくことが大切ということは気づきであった。これまで何か勉強してても成果に結びつかない間は、特段アピールしてこなかったが、自分のことを知ってもらう機会にもなるので、これからは学んだことや資格を積極的にアピールしていこうと思う

    2023-08-19
  • osamu_0704

    メーカー技術・研究・開発

    この先の時代に、リスキニングの重要性を感じることができて良かった

    2024-06-05
  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    ITの場合は他業種よりも変化が多いため、一年前の技術は古くなり、絶えず新しいことを学び挑戦して行くことが必要です。
    アップしキリングも必要ですが、AIのように今までのやり方を大きく変える技術の普及により、新しいやり方を学ぶリスキリングも大事です。

    2023-08-03
  • bm_shu

    メーカー技術・研究・開発

    会社の寿命より個人の働く期間が長いという言葉にドキッとした。今持っていないスキルを身につける重要性を改めて実感しました。

    2023-08-16
  • 047-392-5063

    メーカー技術・研究・開発

    2芸に秀でないと思ってましたが結局1芸に秀でる努力しかできませでしたが、
    今後リスキングを意識していきたいと思います。

    2024-07-10
  • hongkong

    営業

    中高年は会社がなんとかしてくれた先輩たちを見て
    その差に愕然としているのでは。
    自己啓発の大切さを伝えるにはどうしていくかを
    考えていきたい。

    2023-08-23
  • tsuufy

    その他

    興味深いことがあれば、積極的に学びの機会を作ろうと思う。

    2023-08-04
  • 3210555

    金融・不動産 関連職

    なるほどですね。会社合併や倒産に対し自分で構えていかないとですね。4月合併で今の事業集約図られてます。転職したこともありません。今までのキャリアでの転職無理と思っていましたが、他の勉強ってした事無かったです。

    2024-02-06
  • yama_kao

    販売・サービス・事務

    食わず嫌いせず好奇心旺盛にいろんな物に興味があると道が広がる気がした。

    2024-09-07
  • y-shiraki

    販売・サービス・事務

    会社の寿命が23年であれば、リスキリングは欠かせない。
    現状、採用に関するアップスキリングで更なる採用スキルを磨いているが、今後は様々なマーケティングコンサルもやりたいのでリスキリングでいろんな分野のマーケティングを学んでいこうと思う。
    それらを日々継続して学び続け、どこでもいつでも生きていける人材になる。

    2024-05-26
  • gon_19

    メーカー技術・研究・開発

    雇用延長により、働く機会が伸びる一方、会社の寿命は短くなっているという話は興味深く、もはや経営を経営陣に任せっきりでいられない時代であることを痛切に感じた。

    2024-06-13
  • yocchi77

    メーカー技術・研究・開発

    リスキリング・アップスキリング・リカレントの違いをよく理解出来ました。
    変化に合わせて日々成長出来るよう、楽観的にスピード感をもって、学んだことをどんどん実践して、生きたスキルを身につけていければと思います。。

    2023-08-25
  • h4rey4m4

    営業

    リスキリングの重要性と自身のキャリアについて考える事ができた

    2024-07-11
  • anhs52

    販売・サービス・事務

    時代の変化に合わせて学び直すというよりも人生は一生学び続けることが必要だと思う。会社の平均寿命が23年だから同じ民間会社で一生働き続けることは少なくなると思うが,日本では公務員を含めて定年まで働く人は多いと思う。新たなことを学んで成長分野に転職することは理解するが,外部環境を含めて時代の変化早い現代では,何が正解なのかわからない。人類の歴史は繰り返すことが多く,世界各地で紛争が起きている状況を踏まえると大規模な戦争が起こることも考えられる。そうなると食料不足して農業へのシフトが必要となると思う。

    2024-08-07
  • t_o_m_

    その他

    リスキリングはこれからの人生にはとても大事なもだと言うことが、腹落ちする感覚でわかった。
    今の自分の働いている環境ではほぼリスキリングしても活用できるチャンスが恐らくないと思うが、
    自分独立した仕事(個人事業主or一人株式会社)ではやれる気はする。ただ、どの方向へリスキリングするか。
    具体的に実例を沢山知らないので、そこから情報を集めることしていこう決めた。

    2023-10-15
  • yosukeoshima

    クリエイティブ

    ありがとうございました

    2023-10-19
  • ry1081

    専門職

    リスキリング、アップスキリング、リカレントの意味を理解できた。
    自分に必要なもの•ことを見極め、キャリア自律を成し遂げていきたい。

    2024-06-14
  • naoki_1973

    その他

    リスキリングするきっかけをこのグロービスで手に入れることができるかなと思っています。意識して専門分野外の講座を受講することで興味の範囲を広げたいです。

    2024-05-30

関連動画コース

新着動画コース

10分以内の動画コース

再生回数の多い動画コース

コメントの多い動画コース

オンライン学習サービス部門 20代〜30代ビジネスパーソン334名を対象とした調査の結果 4部門で高評価達成!

7日間の無料体験を試してみよう

無料会員登録

期間内に自動更新を停止いただければ、料金は一切かかりません。