リスキリングってなぜ必要？そもそもどういう意味？「キャリア自律」の精神を持とう！／みんなの相談室Premium

fumi0428

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リスキリング、アップスキル、リカレント。モヤっと理解しているつもりでいましたが、講義で解像度があがりました。また、何をやるか、どうやるかの前になぜやるかwhyが必要と最近の記事で読んだこともあります。
なぜ学び直しが必要なのかを整理し、将来を再構築したいと考えます。

01208214

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リスキリングはこれからの時代には必須の考え方である。

makotokoma

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リスキリング、少し、分かりました。
ありがとうございました。

toshi-iwai

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キャリア自律を謳い始めました。今まで受け身で仕事していた方をどのように鼓舞して向かわせるかがポイントですね。

a-aaa-

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これから何十年も働き続ける中で、今の仕事、または会社がなくなってしまう可能性は低くない。なくなった時に焦らないように、またなくならない職に就くために、スキルを磨き続ける必要がある。

sasa81

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リスキリングという言葉を知らなかった。勉強になった。

yama_kao

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食わず嫌いせず好奇心旺盛にいろんな物に興味があると道が広がる気がした。

andy-ey

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リスキリングは他業種や他部署ということだが、役職が上がることで、専門性の習得からマネジメントや経営フレームワークなど学習すべきことが遷移するので、これも広義のリスキリングになるように感じた。

anhs52

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時代の変化に合わせて学び直すというよりも人生は一生学び続けることが必要だと思う。会社の平均寿命が２３年だから同じ民間会社で一生働き続けることは少なくなると思うが，日本では公務員を含めて定年まで働く人は多いと思う。新たなことを学んで成長分野に転職することは理解するが，外部環境を含めて時代の変化早い現代では，何が正解なのかわからない。人類の歴史は繰り返すことが多く，世界各地で紛争が起きている状況を踏まえると大規模な戦争が起こることも考えられる。そうなると食料不足して農業へのシフトが必要となると思う。

h4rey4m4

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リスキリングの重要性と自身のキャリアについて考える事ができた

047-392-5063

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2芸に秀でないと思ってましたが結局1芸に秀でる努力しかできませでしたが、
今後リスキングを意識していきたいと思います。

risakix

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生涯にわたって自分の商品価値を高めていくことは大事。

sentarui

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リカレント出来ない
リスキリングしても長続きしない。
確かに今のままではダメですよね

ozawa_h

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ITの場合は他業種よりも変化が多いため、一年前の技術は古くなり、絶えず新しいことを学び挑戦して行くことが必要です。
アップしキリングも必要ですが、AIのように今までのやり方を大きく変える技術の普及により、新しいやり方を学ぶリスキリングも大事です。

take4927

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現状維持は衰退と同じですからね。変化に歳は関係ないし、いくつになっても変化を楽しみながら人生を送りたいですね。

miyabinari

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リスキリング、まさにグロービスに通い始めていることが、経営職へのリスキリングを実践している最中であると思います。これまで経営企画部での就業経験もなく、役員クラスを経験したこともない私ですが、これからの５３歳からの学びなおしです。

hirokumakun

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変化へ柔軟対応できるように情報と知識を集めて、その時々に必要なスキルを磨いていきたい。

yuanyishen

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とても良いコースでした。

hagiwara_a

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業務において、キャリアを考えることがあまりなかった。自身の安全性ら安心性をもつ上でのキャリアが必要であること、その結果リスニングが必要と感じた。

kaz_hirabayashi

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広い意味の自己啓発は大事か。
（短期的に仕事に役立てるのは必ずしも簡単ではないが）

norynory

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リスキリングの意味すらまともに把握しきれていなかった…！
企業が術業員に求めてるのはどちらかと言うとアップスキリングで、リスキリングはキャリアに課題を感じてる方が自分で取り組むって理解をしてしまった。だってリスキリングして別の仕事されると困る会社もあるわけで？
キャリア自律と多くの日本企業、まだあまり相性良くないんじゃないかな。

takuma0610

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リスキリングの大切さを学んだが、それをやる前に自分のありたい姿を具体的に描いてそれになるにはどのようなスキルが必要なのかを考えて実行に移すべきだと思った。

ryosuke_yamane

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キャリア自律は自分自身としても非常に大切にしている考え方であり、チームメンバーにも伝えています。
ただし、キャリア＝会社の中でのポジションという考え方が日本社会では根付いている印象があり、この定義の見直しが為されない限り、10年後の自分のキャリアと言われた時に、自分事として想像しきれないことが社会の課題の一つでもあると考えられます。

junsama

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自らのキャリアを考え，自律的に学び続けることが大事である。

s-fukumuro

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どんな仕事でも専門性は必要だと思っていましたが、自分の軸となる専門性に加えて更なる別のスキルがあることで自身の価値を高めることになるのだと思いました。リスキリング・アップスキリング・リカレントを並行していく必要性を感じました。

kuni_923

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リスキングという言葉自体があまり自身に浸透していなかったため、把握できた。
自信に限らず部員のキャリアを見据えたうえで、新たな分野の開拓は確かに求められると感じる

gantetsu013

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会社が追い出し部屋的にリスキリングを使おうとしてるっていうのを例として見てるとなんだかなぁと思う

259005

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確かに企業の平均寿命は働く時間よりも短いですが、あくまでも平均なので、実際に自分が現在勤めている会社の寿命を延ばすためにスキルを磨く方が結果的に自分へのリターンは多いと思います。
かつ、現在の職業にマッチしていなければ、評価を得るのはなかなか難しいのではと思います。

everest

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変化の激しい時代において自ら学び続ける姿勢が身につきリスキリングを通じて持続的に価値を発揮したい。

yoshiokakic

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自律とは「自分の規範やルールに従って行動すること」ですがこの動画では「目指すべき自分をイメージし必要なキャリアをブレずに積んでいこう」と言いたいのでしょうが今一つ伝わってこなかった。エンタメではないので掛け合いに面白味がなく同調して終了という出演者の立位置もよくわからなかった。

tekio_syogai_x2

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つまり人の役に立たない奴は飢えて死ねということ・・・？

ki-kyou2024

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業務で使用するシステムが次々と新しいものに置き換わっていくため、システムを学習することが必須になってきています。昔（20年以上前？）では考えられないくらい、ここ数年では。誰かひとり担当者が理解していればOKではなく、誰もが自分ひとりでできるよう（コンプライアンスの関係）になってきていることで、システムの使いかたを必ずマスターしないと休暇の振替申請もできないような時代にすっかり変わってきました。今後もますますシステム変更や求められる業務スキルが変わっていくと思うので、学習意欲を失うときが「自分の定年」なのかなと思っています。元気に学び続けていきたいです。

skazo

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キャリア自律の精神をもつことで豊かな社会生活を送ることができる可能性がある。

clover4649

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現所属場所に於いては、スキルアップする意識を持ち実行する。いつ異動があるのか、また転職するかによっては、リスキリングしているかいないかで、新地での活躍は、大きな違いが出てくると感じる。双方日ごろより、リカレントしつつ自己の成長に繋げることが、今後の長い人性に必要不可欠と感じた。

t_o_m_

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リスキリングはこれからの人生にはとても大事なもだと言うことが、腹落ちする感覚でわかった。
今の自分の働いている環境ではほぼリスキリングしても活用できるチャンスが恐らくないと思うが、
自分独立した仕事（個人事業主or一人株式会社）ではやれる気はする。ただ、どの方向へリスキリングするか。
具体的に実例を沢山知らないので、そこから情報を集めることしていこう決めた。

toshio_kimura

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今やっている仕事が、いつなくなってもよいように、普段から周りの状況をよく観察し、環境変化に対応していきたいです。

ben3369

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自身は大手化学メーカーで勤続32年の後、早期退職をして大学へ入学。学生時代は化学系だったが、人文・社会科学を学んだ。今回の講義に照らすと、「リカレント」になる。これまでの人生経験を振り返り、学問的視点も交え客観視することは、「自分は何ものであるか？」という人間のもつ本質的な問いに答えるような経験ができた。この経験はこれからの人生にとって非常に意義深いものであると考えている。

3210555

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なるほどですね。会社合併や倒産に対し自分で構えていかないとですね。4月合併で今の事業集約図られてます。転職したこともありません。今までのキャリアでの転職無理と思っていましたが、他の勉強ってした事無かったです。

yuk_o

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AIの進化によって今の人間の仕事が減ってしまうと感じ、私も仕事の幅を広げたいと思い、今回グロービズを申し込みました。
色んな業務をこなせるようになりたいです。

yumiriki

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視野や捉え方が、自分が身を置いている場所という限定した狭い視野になりがちであるが、直結しないことでも、自分のスキルの習得になること、間接的に役に立つ可能性があることを意識することで、挑戦する気持ちが広がると感じた

sa_ina

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いくつになっても学ぶ意識を持ち成長し続けていくことが大事。今の仕事がずっとあるとは限らない。

carp_danshi

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時代の変化により、仕事や仕事のやり方が変化していくのは、今に始まった訳ではないが、仕事の変更が早くなり、サイクルが短くなっているために、より自分事として考えないていけない。
リスキリング、アップスキリングは、その変化に気づかせてくれる。流行語だからではなく、成人として働いている間に何度もその変化に遭遇することになった。
次の時代、リスキリングは変化に対する対応策ではなく、日頃から普通にやる時代になる。

rieasd

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今までは会社が主導でキャリアプランを描いていたがこれからは自分がどうありたいのか何がしたいのかを考えそれに見合ったリスキリングやアップスキリングをしていくことが大切だと思いました。いまの仕事はこれから先永続的に存在するとは限らずそれを悲観するのではなく時代への適合であるととらえ自分自身もアップデートしていきたいです。

natsumi_724

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リスキリングを広報する際に、「好奇心を持って新しいことを学んでみよう」という前向きな広報をメインに据えると面白そうに見えるのではないかと考えた。

yosukeoshima

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ありがとうございました

reikoreiko

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いま学びたいものが見つけることができずにいます。
ただアンテナを張って自分の学びたいもの、自分を活かせるものを探して次の一歩にしたいと思います。
それが仕事に結びつかないものだったとしても人生を豊かにしてくれると思います。

koji_wada

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リスキリング、キャリア自律の精神、学ぶだけでなく実践する。

sora9802

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自分の部署以外の知識がさらに必要であると感じた。

yocchi77

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リスキリング・アップスキリング・リカレントの違いをよく理解出来ました。
変化に合わせて日々成長出来るよう、楽観的にスピード感をもって、学んだことをどんどん実践して、生きたスキルを身につけていければと思います。。

hongkong

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中高年は会社がなんとかしてくれた先輩たちを見て
その差に愕然としているのでは。
自己啓発の大切さを伝えるにはどうしていくかを
考えていきたい。

kimutaka3

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働き続けることが若さに繋がると思っています。何事にも好奇心を持って取り組んでいきたいです。

hayato_26

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最後の学んだこと、リスキリングの成果を社内でアピールしていくことが大切ということは気づきであった。これまで何か勉強してても成果に結びつかない間は、特段アピールしてこなかったが、自分のことを知ってもらう機会にもなるので、これからは学んだことや資格を積極的にアピールしていこうと思う

bm_shu

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会社の寿命より個人の働く期間が長いという言葉にドキッとした。今持っていないスキルを身につける重要性を改めて実感しました。

i323

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興味を持って新しいことにチャレンジし、常に自身をアップデートしていくことを意識的に行いたい。

tsuufy

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興味深いことがあれば、積極的に学びの機会を作ろうと思う。

saku_saku_

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世の中の変化により必要とされるスキルも変わっていくということで、キャリア自律を意識して、リスキリングをしていくことが重要だと思いました。

akamaru

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リスキリング＝学び直し だと思っていましたが、今までと全く違う分野を学び新しいスキルを身に着けることだと初めて知りました。

uchi_3196

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リスキリングを意識し、新しいことの学びを行っていきたいと思います。

yasuhiro_39

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リスキリングすることで自分の幅が広がり、社会的価値があがる可能性が高いのは、理解した。
自分の今の考えではリスキリングするにしても、ある程度自身のキャリアの範囲内という考えがあるが、本当に全然違うスキルを学びなおすというのも一つ面白いとは感じている。
3~5年後に今のスキルを体得したあとの自分が面白いと思えるものに挑戦したい。

miyagi_0305

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新しいこと・仕事にも臆せずにチャレンジできるようにしていきたい。

syu0303

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色々な事に好奇心を持って取り組むことが大事だと思いました。

morimotoa

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あらゆる事に興味を持ってやってみる。

tm-55

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リスキリングの重要性が良く理解出来ました。

ry1081

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リスキリング、アップスキリング、リカレントの意味を理解できた。
自分に必要なもの•ことを見極め、キャリア自律を成し遂げていきたい。

gon_19

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雇用延長により、働く機会が伸びる一方、会社の寿命は短くなっているという話は興味深く、もはや経営を経営陣に任せっきりでいられない時代であることを痛切に感じた。

amber_6226

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スキルアップではなくリスキリング、違うスキルを身につけ違う仕事へ、価値が低下した仕事を止めて成長分野へ、有り体に言ってしまえば「DX人材をもっと増やしたい」という事なのだろう。確かにこの先、IT、AIを使いこなせる企業とそうでない企業で生産性に大きな差が出てくるだろう。技術の進歩で人間が楽できるかというとそんな事はなく、そのスピードについてかなければならない。なかなか大変だ。

kota06

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倒産した会社という前提でしたが、その会社の平均寿命＜一般的な労働期間というのは、びっくりしました。
また、同じ業務が何十年間続くことはないというのも、まったくその通りだと思います。
何が必要となるのか、常にアンテナを張っていきたいと思います。

takahashi4321

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現状の進化のみならず、異なる分野への進出と成長を考える時代だと確認した。

osamu_0704

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この先の時代に、リスキニングの重要性を感じることができて良かった

angelina

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従業員の働く年数が会社の平均存在年数より長いのを知り、衝撃です。

masa12361

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全く違うスキルを習得しながら、自らのキャリア構築と生涯学習のコミットメントを自分自身で自覚する。

zashikiwarashi

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リスキリング、アップスキリング、リカレントがまず理解できた。
リスキリングと言っても何をやろうかなど難しい。

naoki_1973

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リスキリングするきっかけをこのグロービスで手に入れることができるかなと思っています。意識して専門分野外の講座を受講することで興味の範囲を広げたいです。

y-shiraki

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会社の寿命が23年であれば、リスキリングは欠かせない。
現状、採用に関するアップスキリングで更なる採用スキルを磨いているが、今後は様々なマーケティングコンサルもやりたいのでリスキリングでいろんな分野のマーケティングを学んでいこうと思う。
それらを日々継続して学び続け、どこでもいつでも生きていける人材になる。

hosty

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リスキリング、アップスキリング、リカレントの違いとキャリアの築き方を理解することが出来ました。