03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント42件
ozawa_h
個人的には遊びとして学び放題で学習を受けています。リーダーの挑戦で堀学長ですべての学び放題コースを完了している人はいないっと話されていたので挑戦することにしました。面見た時はそんなに興味がないコースもありましたが、受講した後に役に立つこともありますので全コースを受講して勉強になっています。
因みに、現時点で終了したコース数は3510コースで総視聴時間は1279h 37mです。
potupen
言い訳せずに始める。何事も”決める”が大切だと感じている
sphsph
ありがとうございます。
人間は弱いので、まさにその通りと思います。
自分自身の本気度がその根底にあるかなと思います。
何となく英語がしゃべれれば良いなぁ。なんて思っているだけでは何もならない。
そのために犠牲にするものがあって、それでようやく前に進んでいける。
o--mi
時間、場所を決めて挑んでみようと思います。
kazu56209
確かに学ぶ時間は自分で見つけないとだめですね。
自分い甘いのでなかなか時間を作れないですけどルーティンになればいいですね
ry1081
ルーティン化するのは無意識にやっていましたが、効果的であることに気が付きました。
fuka55fuka
今朝、スタバに行って勉強してきました。グロービス学び放題の勉強がはかどったので、休日の朝は、スタバで勉強って決めようかなって丁度考えていたところです。この授業を受けたことで、その気持ちが強くなりました!
beobeo
学ぶときの時間と場所を決めることに関してとても大事だと感じています。自身も一応気を付けてはいます。強制力を持ちながらやれるように意識していきます。
rcew-5lf
画像にある亀の歩みと同じでも良いので1日の終りに自身を振り返る。資格取得のためにルーチンを決めて取り掛かる、そこまでの確固たる理念があれば合格出来るということでしょうか。
celica-st185hrc
場所や時間を決めて強制化させる=いかにルーチン化させるかという所がキモなのかな?と思った。
hide39_2021
学ぶ時間で大事な時間と場所については、電車での通勤時間を充てています。強制力については、勉強会を主催し、講師もすることでモチベーションを維持しています。ひびの業務での気付きも、どうすればスムーズに業務遂行できるか?考えることを実践しています。
ebana
①学ぶ時間と場所を決める
②強制力が働くしくみをつくる
③目の前全てから学びが無いかアンテナをはる
①~③すべてなるほどと共感できた。できることから、やっていこうと思った。
y2km
強制力はとても必要だと思いました。
ka-higashi
職歴が上がるたびに学びの時間が取れなくなります、若手社員のころは基本的に決まった仕事をこなしていればよかったですが、役職が付くと責任が増え仕事を管理する立場になり、また自分で考え動くことも意識して行う必要があります。職場にいる間は仕事のことが頭から離れず常に集中している状態が続いているように感じます。その反動でプライベートでは何もしたくなくなってしまうことが多いです。そこで今回の講義がヒントになればと思い受講しました、「強制力が働く仕組みを作る」というポイントで他人に宣言するや誰かと勉強するとありましたが、何かもっと自分にあった強制力の仕組みを考えて取り組んでみたいと思います。今は具体的に浮かびませんが、コンスタントに学ぶ時間を確保していき知識を深めていきます。
armorforsleep
なかなか時間が取れないを言い訳にせず、決まった時間やタイミングをみて少しでも実施していきたいと思います。
everest
学習を優先する時間を意識的に確保し習慣化することで継続的な成長とスキル向上に繋げたい。
tsukamotoya
業務に活かしていくよう努力していきます
fujisawa_d
時間の確保は死活問題。平等にある時間をどう有効に使えるか、日々悩んでいる。
noi4jt8
自学する際に何となく感じていたことを言語化していただいてありがとうございます。時間と場所を決めてがんばります!
atu_ito
学ぶ時間を確保するには強制力が必要というのは、そのとおりだと思いました。リスキリングが進まない部下の指導に役立てたいと思います。
markungogo
いつ、どこで、学ぶかを決める。ルーティン化する
redsan
習慣化させるために工夫してみます。
c-e_e-b
日常の中にあるものを意識して見てみる
継続のための強制力のあるしくみが重要。
mnakasone
日々の業務に追われて中々資格勉強出来てませんが通勤時間など少しの時間でも活用しようと思いました
mmm-ttt
①学ぶ場所は家の中と移動中②テレビのコンセントを抜く、友人に学ぶ事を宣言する③日々、アンテナを張って常に学ぶ
をやっていきます。
morimotoa
ルーティン化等強制的に時間を確保する。
shikay
学ぶときの時間と場所を決める 最近グロービスの視聴時間が足りなくて、仕事も忙しいため通勤時間の電車の中で視聴することにした。
強制力が働く仕組み 自分が身に着けるスキルのうち、自分に苦手意識があり、大抵のことは独学で賄うけれども独学だと絶対タスクが思いつかないだろうスキルを特定して上司に今期はこれをやります 宣言をした。加えて自分が個人でお願いしているメンターにも宣言して3か月に1回進捗を確認してもらうよう監視機能を設けている。
目の前のことから学ぶ これは自分は非常に大事にしている。学ぶ機会を見つけに行くよりも目の前の仕事から学びを得る方がコスパである。なるべく自分の感度を高め些細なことから気づきを得られたら、いつでもどこでも起きている間は学ぶことができるし、そうやって蓄積していくと一度でがっつり学ぶよりも定着性もあがるし学習効果も高いのではないか。結局 学びには自分の実感が重要なので、高いセミナーを受けなくても特殊な機会を得なくても学習ができるような気がする。
iphone12promax
疑問に思う事、大事だと思います
ko7
行動する・続けるには、動作レベルで決めないとできない。だからこそ、勉強する場所と時間を決めることはその第一歩なので大事。自分の場合は次のようにする。
朝:動画1本見る。夜:その動画を見返す(復習する)、学習の記録をつける。
hiromichi-wada
日々学ぶために時間と場所を決めてルーティン化する必要がある事を学んだ。
日々の日常生活からも学びがあるのでアンテナを高く生活する
70sp1208
自分の場合、まず、家では勉強できないので、図書館で勉強している。また、レポートの提出期限のある通信教育も強制力を高めるのにも有効である。特に通信教育は費用をかけているので無駄にしてはいけないという意識が働く。ただ、成果が出ているかと問われると、そうでもない。もう少し工夫が必要であるので、改善に向けて努力していきたい。
sugi54
いつ、どこでのルーティンができてないですね。家でやろうとしても何かしらイレギュラーが入ってしまいます。それでもやり通す強い意志が必要ですね。
mameme-e
ルーティンを作る。強制力を働かせる!
shige0713
日々の生活の中にも、よく観察してみると興味深いものが数多く転がっている。アンテナをしっかり張って、学びの習慣付けることが大切ですね。
pontaro-
毎日、歯磨きをしているように勉強も習慣化すると良い。すき間時間はどこにでも転がっているものである。短時間であってもその積み重ねは大きい。忙しいは理由にならない。
yutaka_aimar
学ぶために時間と場所を決めてルーティン化する必要があると学びました。
日常生活からも学びがあるため、アンテナをはり生活していくことが大事だと感じました。
yasukoori
①いつどこで学ぶか決める、②誰かと一緒に学ぶ環境、③常に周囲に気付きがないか。
何からでも自分次第で学びのチャンスはあると思いました。
kuri109512
いい意味での強制力は必要だと思う。GLOBISで学びをルーティングできたらいいな。
yoshikawasuguru
ルーティーンを作り、習慣につなげるのは取り入れていきたいと思いました。また共に学ぶ相手が見つかると、分からないところを聞けるし、進捗を出そうと頑張ることもできるので良いことだと思いました。
morningglory99
場所・時間を固定して学びを進め、習慣・癖付けできるようにしたいと思いました。
月・週の目標を決め、後ろ倒しにならないように進めたいと思います。
また、日々の目の前のことから学ぶという点、アンテナ張って意識します。