セルフリーダーシップで自分を導く／耳で効く！ビジネスサプリ Bizチェキ
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 Bizチェキのコーナーでは、好きなものにビジネスの視点で焦点を当ててお伝えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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15人の振り返り
j0401
経営・経営企画
自分自身で長く働ける環境を整備していく
kota10177659
販売・サービス・事務
自分の思いだけでは楽しみながら働くことは出来ません。会社やお客様は何を求めているのか。自分は何ができるか、何がしたいかを考え、その考えをすり合わせ、良いもの、環境、モチベ―ジョンを作っていこうと思います。まずは人間関係の構築かなと思います。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
大切なことと思います。
まずは、心身の健康、そのためにも三つの輪が重なるようなところで能力を発揮し成果を出していきたい。
yutaka_aimar
営業
メンバーより仕事でやりがいやモチベーションの維持が難しいと相談を受けることが多いです。
この3つの項目に順番に当てはめられるようアドバイスしながら、自身も経過を見ていきたい。
will はやりたいこと
can はできること
must はすべきこと
若いメンバーは吸収力があるが、苦手意識を持つと動きにくくなる。
年長者になると変化に乏しくなり、気持ちが落ちてしまうことがある。
現状のメンバーの特性を見ながら解決策を見出だしていきたい。
mh_g
営業
will.can.must
老化とともに劣化するcanを、客観的に見極めることが必要。
hideki-f
営業
will.can.mastを自分だけではなくて、部下にも意識して取り組むようにしていきます。
morimotoa
営業
WILL、MUST、CANは常に意識する。
h-goto
その他
今回ビジネスにおけるヒト・モノ・カネについてアイドル業を例に話していましたが、それらを生み出すうえで、Will・Can・Mustを意識しているかについて初めてこの並びを学び、気づかせていただきました。今後の生活に生かしたいと思います。
shikay
メーカー技術・研究・開発
最近はwillの重要性が前面に出ているが、自分はいくらwillがあってもmustがない状態の方が辛いと思う。何の期待もされない、必要とされない状態だと、本当に何で自分はここにいるのかわからなくなってくる。一方でmustを他人に説明するのも難しいと思う。例えば「皆んなが幸せになるべきだから、この仕事は必要な仕事」と一般的な課題から必要性を説明されても共感しないし、一般的には良い事とされている事だと、より「共感できない事」すら口にできないほど、同調圧力を感じる。人の心を動かすmustは訴え方なのか中身なのか。自分を説得できるのは自分だけなので、willと重ねる事を考える前にmustについても考える必要があるなぁと思った。しかし自分でmustを考えるとwillに寄っていってしまうし、なかなか難しい。
nemu99
経理・財務
今の職場の環境は自分を含めマストばかりで皆んなのモチベーションが低く感じる。
もっと楽しむものを見つけ、精神的にバランス良く仕事ができるよう考えないとならない。
suzuqp
IT・WEB・エンジニア
歳を重ねるとwillとcanがmustと重ならなくなってきているように感じています。自分が周りから必要とされなくなっているようで苦しいですね。
redsan
営業
業務で活用するには仲間への気配りが大事であると改めて感じました。
yasukoori
金融・不動産 関連職
Will＝やりたいこと、Can＝できること、Must＝すべきこと、特に仕事ではMustばかりになってしまいがちだが、WillやCanも考えて、楽しく仕事ができれば、日々を過ごせればいいなと思いました。
ry1081
専門職
will,can,mustを常に意識してモチベーションを保つ重要性を理解しました。
shima-hiro
販売・サービス・事務
マストだけの伝えにならないように気をつけていきたい。