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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント59件
hanzawa8
自分が将来何をやりたいか?その為に今やるべき事は何か、もっと掘り下げて考える必要性を感じました
akinori_izaki
学ぶ目的を繰り返し自問する
mlap
学ぶ前に、目的地を定める事が必要だと理解しました。
soshin_1226
明確な目標を持つ,キャリアを見定める
hiro16k1
自分にとっては、キャリア展望を描く事が最も難しい。それが定まれば良いサイクルが進む気がする。
yamakazu95
スキルなどを学ぶための目的が大事であり、自分がどのようになりたいか、が思慮。
taka_tomo
いろいろ学ぶ前に自分のこれからのキャリアをイメージすることが重要であることを学んだ
tanimotokou
自らの知見を広げる為に受講しました
lion-s
①キャリアを見定め、
②学びをインプットしそれをアウトプットする。
以上のそのサイクルを行うことで、学びの質が上がる。
sphsph
自分自身の本気度かなと思いました。
漠然とこうなれればいいなぁでは、なかなか達成できない。
何かを犠牲にしてでも成し遂げる。その先にある未来をしっかり描く。絶対必要!!
grand_chariot
常に学ぶ目的を忘れないことが大事
potupen
自分のこれからをどうありたいか決めることで学びがさらに深まる
globis-t
まずは、明確な目的意識を持つことから始めたい。「キャリアを見定めればしっかり学ぶべきもののフォーカス が定まりインプットする質も高まる。さらに振り返ることでサイクルが回り学びの質も高まる。」ことを学んだ。学びながら目的意識をさらに明確にしていきたい。
makotokoma
ありがとうございます。
sanybike
学びの目的をキャリアと紐づけるという視点がさんこうになった。
morimotoa
この先のキャリアでどのような事をやって行きたいのかを明確にする。
hide_171
学ぶためには、身に着けるためにはただ単に講座などを受講したとしても身に付かないし、学び続けること自体ができない。まずは学ぶ前に、学ぶ内容について目的意識をしっかり持っているのかを問う。その学びが自分の仕事や生活、ライフプランに役立つのか、身に着けられるものなのか。そこが明確なら続けられるだろうし、身に付く可能性が高い。この点を今後は意識して学びを考えていきたい。
y-h2308
何を学べばいいかと社員から聞かれることがあるが、「仕事・キャリア」に直結する学びのためには、キャリアイメージをして自分がどうありたいかが大事だと思った。
ベースは知的好奇心。キャリアに関わらず人間力を高めるうえでは、机上の学習だけでなくとも日常や旅行、といった活動でも学べると思う。
kammy0311
キャリアを明確に描く、どうありたいかを描く。ゴールが明確でこそ、インプットの必要性が明確になり、自分の行動のふりかえりにつながり、さらにインプットの質が高まる。
会社の中で、技術者が躍動する器を作る。そのために、働きかけ力、説得力を高めることをやっていく。
yuuu-
ただなんとなく勉強するのではなく、自分のキャリアをイメージして目的を持って勉強するのが大事なのだと改めて感じました。そうすれば途中で投げ出すこともなく、ゴールに向かって勉強できるので、より意味のあるものになりますよね。
tsukamotoya
業務に活かしていくよう努力していきます
k-fujita_ope
目的を明確するのは重要だが、自分がどうなりたいかをまず考えていかねばと思いました。
everest
目的とゴールを明確に設定し最小限の行動から始めることで継続的な学びと成果を仕事に活用できると感じた。
jagger
もう還暦が近づいてきましたが、自分の今後のキャリアをあれこれと考えています。何歳になっても、こうありたいと思う人生のキャリアプラン、生き方を考えること、とても大切だと思います。人生を楽しむ、豊かなものにするためにも何を学ぶかも大切ですが、先ず何故学ぶのか、ということが大切であると思います。自分との向き合い方だと思います。
hirosing_1
キャリアの展望を持ち、目的を意識してそれに向かった学びにする
g740239
学び方を学ぶことという視点が新鮮だった。
アウトプットの重要性も再認識した。
nakamuraakih
キャリア展望が一番難しい。
meiguan
将来のビジョンを見定めて学びに取り組むと行動を起こしやすい
ryoooooo79
学ぶ前に学ぶ目的を明確化する
saitho
まずは、将来自分はどうありたいかを考えることが重要だと感じた。
ozawa_h
どのようにしたら能力を身につけて決用することができるか。
学ぶ前に自分のキャリアを決める。
kfujimu_0630
ただ何となくではなく、目的をはっきりさせた上で学ぶことが大事ですね。意識したいと思います。ありがとうございました。
ace_2021
学び続けるために、まず、目的をしっかり見定めること。考えてみます。
suzuki5040
目的を持った学びの設定が必要だと理解した。
どんなことでご飯を食べていくのか を明確にすると、何を上達すべきか がわかる。
一方、いまの仕事と関係ないのに夢中で学びができるときがある。未来のため という理由だけでは説明できないようなことについては、それを活かす仕事つまり現場で活用する仕事を選んでいく必要があると感じた。
3955san
しっかりとしたビジョンが必要、インプット、アウトプット。
ritmo
何の目的のために行うのか?を考えるようにしたい。
tomonari_kimura
明確な目的意識、何をネタにご飯を食べていくのか?60歳になる時、会社に縛られないで仕事ができているところをイメージして、何を学ぶのかを選ぶことが大事だと感じた。
ftomo
定年までは監査を極めるための学び。その先の目的は、死ぬまで学び続ける。それは、可能な限り色々な知識を持って人生を全うしたい。
akihiro_1992_02
何を目指しているのか、明確にしないと続かない
o_s_
学ぶ目的を定めて学ぶ
hana41
学ぶ意味・目的を考え取り組むことが重要
osaru3
将来を見据えて学ぶ。
kana5151
明確な目標を持つ
キャリアを見定める
将来を見据えて学ぶ
インプットやアウトプット
pochi-wan
学ぶことの目的を考えるきっかけになった。
手段と目的をしっかり自覚するように心がけたい。
y_cerezo
非常に参考になりました。
baran
勉強も目的意識を持って行うべきとのこと。
今、行っているこの勉強が、漫然としていないか、ちょっと考えました。
beautiful
アウトプットめちゃ大事。目的を持ち常に何でやってるんだけが分からないと続かない
kazuyoshi0624
目的意識を明確化し、今そのために何から始めるかだと思います。
teddy_2023
こうした自己学習で成長実感を得るためには、やはり「何をするか」決めて、実際に「行動に移す」ことが重要だと思う。
ただし、この「何をするか」の段階で、自業務のどういった場面で使えるのかをイメージできていなければ、アウトプットにつなげられないので、常にどういう場面なのかを想像しながらインプットすることを心掛けたいと思った。
wxpwg188
何事にも目的(目標)を持つことの意義を改めて捉える事が出来た
shikay
効率的に学びたいとはあまり思わない。なぜそう思わないかを聞きながら考えていた。おそらく自分は学ぶことが趣味何だろうと思う。仕事も若干趣味化しているが、仕事をしていると躓くポイントがあって、どうしてもできるようになりたい、わかりたい という欲求から本を読み漁る。だから仕事と学びは結びついているし、自分の欲求がベースにあるので、趣味である。趣味を効率化したいとは思わない。だけど、なら仕事に活かしているかと言われるとものすごく間接的な印象があるので、もう少しダイレクトな学びの割合も増やした方がいいのかもしれない。
takehiro_kajii
自分自身の目指すキャリアについて明確にイメージが持てていないため、耳の痛い内容だったが、非常に説得力があった。段階的にでも目指す姿を設定して学習したいと思った
gonshi
何事にも目的意識をもって物事に取り組むように意識を変えていきたい
wadam648
学習を進める前に最初に行うべきことは、自分のキャリア展望を見定めることが重要。
emanonnon
最終的に成し遂げたい事柄をまず具体的にする。
今まで、した事がなかったので時間がかかるだろうと思う。
一旦、具体的にした事柄があれば、横道にそれず進めて行けるだろうと思う。
具体的にした事柄があっているか?
途中再考する必要があると思う。
yasukoori
どういう強みを伸ばしたいのかなどの目的意識を持ち、キャリアを見定め、インプットしたものをアウトプットして、少しでも何かを高めていければと思いました。
yuuyuna
学びを進めていく一丁目 一番地最も大事なことというのは ちゃんと自分自身がこれから描き たいキャリアを見定めるということ になりますそのキャリアを見定め ればしっかり学ぶべきもののフォーカス が定まりちゃんとインプットする ことができる。
choinomi
目的を明確にする!なんとなくではなく具体的になると続くのは確かにそうだなと思った